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    2001~2010年重慶市中醫(yī)藥高級專業(yè)技術人員結構和增長趨勢分析*

    2013-08-14 05:25:58吳海峰周天寒何麗芳方明金
    重慶醫(yī)學 2013年30期
    關鍵詞:高學歷本市職稱

    吳海峰,何 坪△,潘 倫,鄧 宇,周天寒,何麗芳,方明金

    (1.重慶醫(yī)藥高等??茖W校 401331;2.重慶市衛(wèi)生局 401147)

    中醫(yī)藥學是中華民族寶貴的遺產,是流傳數(shù)千年至今仍在發(fā)揮作用的學科。扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展是國家長期戰(zhàn)略,已明確列入國家“十二五”規(guī)劃中[1]。根據(jù)國家和重慶市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃,為了促進本市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)和引進中醫(yī)藥高級專業(yè)技術人員是關鍵。本文對2001~2010年重慶市中醫(yī)藥高級專業(yè)技術人員隊伍結構和增長趨勢進行分析,找出問題所在,提出中醫(yī)藥人才隊伍建設和培養(yǎng)的政策建議。本文中高級專業(yè)技術人員從高職稱、高學歷兩方面體現(xiàn)。高職稱指高級稱職(包括正高和副高);高學歷指本科及以上學歷。本文未特別注明的數(shù)據(jù)均來自于2001~2010年重慶市統(tǒng)計年鑒和重慶市衛(wèi)生統(tǒng)計年鑒。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 收集了2001~2010年全市中醫(yī)藥類衛(wèi)生專業(yè)技術人員總數(shù),以此作為本研究數(shù)據(jù)。

    1.2 方法 文獻查閱:查詢國家衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、重慶市衛(wèi)生局等統(tǒng)計年鑒和統(tǒng)計報告。專家咨詢:對重慶市中醫(yī)藥高級專業(yè)技術人才進行分析,提出建議。

    1.3 統(tǒng)計學處理 研究數(shù)據(jù)收集審核無誤后,采用SAS8.0軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計描述,計量資料用表示,計數(shù)資料采用百分構成比表示,研究數(shù)據(jù)描述結果采用Excel2002版本繪制統(tǒng)計圖。

    2 結 果

    2.1 重慶市中醫(yī)藥高級專門人才現(xiàn)狀 截止2010年,本市中醫(yī)藥高級專業(yè)技術人員中,高職稱專業(yè)技術人員539人,僅占中醫(yī)藥專技人員總數(shù)的3.35%,遠低于2009年全國平均水平(7.8%)[2];高學歷專業(yè)技術人員2636人,僅占中醫(yī)藥專技人員總數(shù)的16.36%,遠低于2009年全國平均水平(24.3%)[2]。如助理中醫(yī)師(含中西醫(yī)結合)達35.50%[3],遠高于全國20.15%[3]的水平,主任中醫(yī)師僅占5.75%[3],甚至遠低于全國2001年的11.40%[4]。2001~2010年本市中醫(yī)藥高級專業(yè)技術人員的高職稱、高學歷人數(shù)變化見表1。

    2.2 高職稱專業(yè)技術人員現(xiàn)狀

    表1 2001~2010年重慶市中醫(yī)藥高職稱專業(yè)技術人員統(tǒng)計表(n)

    表2 2001~2010年重慶市中醫(yī)藥類高職稱專業(yè)技術人員構成情況(%)

    表3 2001~2010年重慶市中醫(yī)藥類高學歷專業(yè)技術人員構成情況(%)

    2.2.1 本市中醫(yī)藥類高職稱專業(yè)技術人員統(tǒng)計 中醫(yī)藥高職稱專業(yè)技術人員人才穩(wěn)步增加,但近年增長緩慢。2001~2010年,本市中醫(yī)藥高職稱專業(yè)技術人員年均增長速度為9.56%。不過從2008年開始,增速放緩。2008年環(huán)比增長僅3.6%,2009年甚至環(huán)比下降1.16%,2010年環(huán)比增長僅5.27%。

    2.2.2 本市中醫(yī)藥類高職稱專業(yè)技術人員發(fā)展變化情況2001~2010年,本市中醫(yī)藥高職稱專業(yè)技術人員隊伍中,主要以副高級職稱為主,各年所占構成比均超過80%。10年期間,高級職稱所占比例平均為14.58%,副高級稱職平均為85.42%。見表2。

    2.3 高學歷專業(yè)技術人員分析

    2.3.1 中醫(yī)藥類高學歷專業(yè)技術人員統(tǒng)計 2001~2010年,本市中醫(yī)藥高學歷專業(yè)技術人員年均增長速度為15.13%,高于同期中醫(yī)藥專業(yè)技術人員總數(shù)的年均增長速度(12.25%),但所占比例依然較低(僅16.36%)。

    2.3.2 中醫(yī)藥類高學歷專業(yè)技術人員發(fā)展變化情況 高學歷專業(yè)技術人員以本科生為主,研究生比例較低。2001~2010年,本市中醫(yī)藥高學歷專業(yè)技術人員隊伍中本科學歷所占比例幾乎都超過了90%(除2006年)。10年期間,本科學歷所占比例平均為94.04%,碩士學歷平均為5.52%,而博士學歷平均僅0.44%。見表3。

    3 討 論

    本市中醫(yī)藥高級專業(yè)技術人員嚴重缺乏,增長緩慢,缺乏動力。分析原因,首先由于本市中醫(yī)藥高等教育力量薄弱,尚無一所獨立設置中醫(yī)藥本科院校,培養(yǎng)力度有限,只依靠醫(yī)療機構無法聚集高級人才。其次由于本市中醫(yī)醫(yī)療機構私有化情況嚴重(個體診所比例達96.2%[5]),相當數(shù)量的中醫(yī)藥專業(yè)技術人員來自個體診所,大多只能通過民間師帶徒的形式上崗,其學歷職稱較低。

    盡管近年來高學歷中醫(yī)藥專業(yè)技術人員增長較快,但比重低,新增中醫(yī)藥專業(yè)技術人員仍以本科以下學歷為主,不能滿足各醫(yī)療機構的用人需求。國家中醫(yī)藥管理局《2009年中醫(yī)基本現(xiàn)狀調查報告》對2010~2014年人才需求預測顯示:各類各級醫(yī)院對本科以上學歷人才的需求量占總需求量的70.55%;其他醫(yī)療機構(包括村衛(wèi)生室)對本科以上學歷人才的需求比例也達到了26.04%。這些數(shù)字揭示本市醫(yī)療機構對高學歷中醫(yī)藥人才存在較大需求,但由于中醫(yī)藥高學歷人才匱乏,各醫(yī)療機構只能降低標準,導致數(shù)量增加但質量沒有提高。2008年相比2007年的中醫(yī)藥類高學歷專業(yè)技術人員有所下降,分析原因可能是由于2008年新一輪醫(yī)改開始,部分醫(yī)院改為社區(qū)醫(yī)院,統(tǒng)計數(shù)據(jù)時未包括這部分人員,導致數(shù)據(jù)下降。

    綜上所述,本研究,本市缺乏聚集中醫(yī)藥高級專業(yè)技術人員的環(huán)境和條件認為主要因素是由于本市中醫(yī)藥高等教育薄弱:(1)導致培養(yǎng)的高學歷專業(yè)技術人員不僅數(shù)量匱乏,質量也無法得到提升(研究生比例很低);(2)造成很多學歷層次較差的中級、副高級職稱晉升困難;(3)使得中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展緩慢,缺乏凝聚人才的平臺,難以吸引市外的高學歷、高職稱人才。顯然,僅靠現(xiàn)有的教育機構、醫(yī)療機構、科研機構難以解決這一問題。因此,本研究建議如下。

    3.1 盡快設置獨立的中醫(yī)藥本科院校 實踐表明,高等中醫(yī)教育在推動中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展和繁榮中起到了重要作用[6]。據(jù)調查,全國共有25個省、直轄市、自治區(qū)設置了獨立的中醫(yī)藥大學(學院),而本市目前尚無一所獨立設置的中醫(yī)藥大學(學院)[7],這與本市目前中醫(yī)藥整體水平極不相稱。建議盡快整合重慶市主城區(qū)中醫(yī)藥教育科研醫(yī)療資源,組建獨立設置的中醫(yī)藥學院,充分發(fā)揮高等教育培養(yǎng)、吸引、聚集高級人才的帶動作用[8-11],改善本市中醫(yī)藥專業(yè)技術人員隊伍結構。獨立中醫(yī)藥本科院校的組建必將促進重慶市中醫(yī)藥高等教育發(fā)展,加快重慶市中醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

    3.2 出臺和落實相關培養(yǎng)和引進中醫(yī)藥高級專業(yè)技術人員的優(yōu)惠政策 目前市政府以及相關部門還未出臺培養(yǎng)和引進中醫(yī)藥高級專業(yè)技術人員的優(yōu)惠政策,為提振重慶市中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展,彌補本市中醫(yī)藥高級專業(yè)技術人員的不足,建議盡快出臺并落實相關優(yōu)惠政策和保障制度,一方面吸引更多市外優(yōu)秀的中醫(yī)藥人才,另一方面通過學校教育、繼續(xù)教育等大力培養(yǎng)高級專業(yè)技術人員。

    3.3 設置專項資金用于基層醫(yī)療機構和民間私營機構中醫(yī)藥人才的繼續(xù)教育 目前,本市基層醫(yī)療機構中,中醫(yī)藥技術人員的學歷仍以初中、中專、高中為主,人員素質的低下加上人員不足,導致能開展中醫(yī)藥服務的醫(yī)療機構所占比例較低,開展中醫(yī)服務覆蓋率有限[12-13]。個體診所和診室的中醫(yī)藥技術人員學歷層次也比較低。針對兩這類中醫(yī)藥技術人員,建議盡快設置專項資金用于提高他們的學歷水平和業(yè)務水平,進而幫助他們提高職稱,改善本市中醫(yī)藥專業(yè)技術人員的結構。

    [1]王淑軍.從“十二五”規(guī)劃看中醫(yī)藥新布局[N/OL].中國中醫(yī)藥報.2011-03-23(1).http://www.cntcmvideo.com/zgzyyb/html/2011-03/23/node_2.htm.

    [2]中國衛(wèi)生部.2010中國衛(wèi)生統(tǒng)計年鑒[M].北京:中國協(xié)和醫(yī)科大學出版社,2010:59-60.

    [3]國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)基本現(xiàn)狀調查報告編寫組.2009年中醫(yī)基本現(xiàn)狀調查報告[M].北京:國家中醫(yī)藥管理局,2011:132-135.

    [4]國家中醫(yī)藥管理規(guī)劃財務司.全國中醫(yī)藥統(tǒng)計摘編[EB/OL].北京:國家中醫(yī)藥管理局.(2002-10-17)[2010-8-16].http://www.satcm.gov.cn/1987-2010/%E5%85%A8%E5%9B%BD%E4%B8%AD%E5%8C%BB%E8%8D%AF%E7%BB%9F%E8%AE%A1%E6%91%98%E7%BC%96/atog/2001/a10.htm.

    [5]潘倫,吳海峰,何坪,等.重慶市中醫(yī)藥人才現(xiàn)狀分析[J].重慶醫(yī)學,2012,41(28):2964-2965,2989.

    [6]陳繼紅,杜長明.教師在高等中醫(yī)教育中的作用探討[J].江蘇中醫(yī)藥,2012,44(5):64-65.

    [7]趙慧輝,單嬌,王偉.高等中醫(yī)藥院校學科設置的現(xiàn)狀和思考[J].中醫(yī)教育,2012,31(2):20-22.

    [8]張小剛.論高等教育與區(qū)域經濟的協(xié)調發(fā)展[J].湖南師范大學教育科學學報,2006,5(1):42-44.

    [9]董杰.我國高等教育與區(qū)域經濟發(fā)展研究[J].江蘇高教,2010,3(3):51-53.

    [10]張莉.區(qū)域經濟與高等教育互動理論探析[J].學習與探索,2008,16(5):175-177.

    [11]張丹.中醫(yī)藥高等院校發(fā)展戰(zhàn)略研究[J].中國市場,2010,27(20):153-154.

    [12]黃政德,熊輝,李江山,等.多層次中醫(yī)本科人才培養(yǎng)模式的構建與實踐[J].湖南中醫(yī)藥大學學報,2012,32(5):14-16.

    [13]曹麗娟.高等中醫(yī)院校傳統(tǒng)型人才的培養(yǎng)[J].亞太傳統(tǒng)醫(yī)藥,2008,4(2):89-91.

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