傳承好作風爭做最美鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部

傳承好作風爭做最美鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部

溫州市

簡介：6月3日，“傳承好作風創(chuàng)造新業(yè)績——溫州市爭做最美鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”活動啟動，以傳承和弘揚“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”精神，深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部隊伍建設。

6月3日，在“傳承好作風創(chuàng)造新業(yè)績——溫州市爭做最美鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”活動啟動儀式上，80歲的“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”戴文龍將自己幾十年前下鄉(xiāng)用的手電筒、背包繩，贈送給年輕一代，一起送上的還有他50年前寫的下鄉(xiāng)工作筆記。

“33年來的付出都是一名基層干部應盡的責任”，“甘做發(fā)展的墊腳石，愿做群眾的貼心人”，“長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，一干就是25年”——活動現(xiàn)場，“海島百曉”鄭昌林、“牛山樣本”參與者孫令興、“鎮(zhèn)街書記代表”陳為來等鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部代表的發(fā)言令人動容。

溫州市開展“爭做最美鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”活動，目的是傳承和弘揚“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”精神，從廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中發(fā)掘長期扎根一線、埋頭苦干、實績突出的典型，發(fā)揮示范引領作用，深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部隊伍建設。

活動內(nèi)容包括“評選最美鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)老物件征集展示”、“美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)·我的夢”學習討論活動、“真抓實干創(chuàng)事業(yè)”活動、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部風采展示”等，以傳承和弘揚“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”精神，深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部隊伍建設。

其中，“評選最美鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”將表彰一批扎根基層一線，埋頭苦干、攻堅破難、服務群眾、實績突出的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部，進一步激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部工作熱情。評選活動將通過組織推薦和群眾推薦、初步遴選、網(wǎng)絡投票、專家評審等，評選產(chǎn)生20名“最美鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”?！班l(xiāng)鎮(zhèn)老物件征集展示”將面向社會公開征集能反映老鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作、學習、生活以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷史沿革、重大活動、重大工程、風土人情的各類老物件和老影像資料，甌海區(qū)黨員服務中心一樓將設“鄉(xiāng)鎮(zhèn)老物件陳列館”，供廣大黨員干部群眾參觀學習。

“爭做最美鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”活動將作為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部隊伍建設的重要內(nèi)容，形成長效機制。

老鄉(xiāng)鎮(zhèn)戴文龍：那時我們帶著鋪蓋住在村里最窮的人家

80歲的戴文龍曾經(jīng)在農(nóng)村工作了24年。1964年～1966年，他和同事們參加省委社教工作團下鄉(xiāng)，“白天勞動，晚上就手拿電筒，去農(nóng)民家走訪、談話，回來再在煤油燈下一一記錄。”

干部如何走近百姓的心？戴文龍在他那本早已泛黃了的線裝筆記里寫道：“堅持與駐地人民群眾同吃、同住、同勞動，為他們辦實事和好事……”除了“三同”，駐地干部要帶著鋪蓋住在村里最窮的人家，自交伙食費，還規(guī)定“三不吃”，即肉、蛋、魚不吃。淳樸的農(nóng)民常常把肉、蛋埋在他們的飯下面，干部也是堅決不吃的。

戴文龍認為，新時期“最美鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”起碼要做到三條：一是要置身群眾中，想人民所想，急人民所急，解決人民實際的困難；二是要多讀書，不斷更新自己的知識，不能吃老本；三是一定要廉潔自律。

堅守者鄭昌林：對島上每家每戶一草一木都了如指掌

“老鄭，我們需要你?！闭青l(xiāng)親們的這份留戀之情，樂清市雁蕩鎮(zhèn)沙門島的當家人鄭昌林在海島一待就是33年，對島上的每家每戶、一草一木，鄭昌林都了如指掌。臺風來了，他會第一時間想到哪些地方是地質(zhì)災害點，哪些群眾需要立刻轉(zhuǎn)移；幫扶來了，他馬上想到哪些對象最需要救助；有矛盾了，他知道關鍵人物在哪里，問題的關節(jié)點在何處。他是大家公認的“海島百曉”。

當沙門島跨海大橋、環(huán)島公路等重點工程推進過程中遇到政策處理問題時，鄭昌林總是不厭其煩地上門做工作?！叭绻朗来忾]下去，海島就發(fā)展不起來，為了子孫后代，寧愿我們自己割舍一點利益?！边@是他最常說也是最有說服力的一句話。

80 后孫令興：工作做到家難事就不難

孫令興，甌海梧田街道辦事處副主任，一個80后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)13年，偏偏就與拆遷這“天下第一難事”干上了。甌海大道西段拓寬工程，他是骨干成員；牛山片區(qū)整治工程，他是攻堅組成員；雙南線工程，他又被抽去兼任拆遷指揮部要職……

牛山片區(qū)整治，拆遷戶老潘的4間新房要拆，孫令興登門幾次，連門檻都不讓進。“打聽到他喜歡喝酒，晚上我就買了一箱啤酒到他家吃飯，兩個人只喝酒不講拆遷。喝到11點，喝吐了才回家。第二天再去和他談拆遷，門給進了。經(jīng)過多次談話，他的心結也解開了?！碑T海大道西段延伸工程，梧田南堡老林辦了20多年的企業(yè)被劃入拆遷范圍。深知老林為難之處的孫令興一邊做老林的動遷工作，一邊陪著老林跑規(guī)劃、國土、住建等部門，把新廠房手續(xù)一一跑下來。（溫組）

點評

溫州市委常委、組織部長諸葛承志

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）處在改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線，是推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的主戰(zhàn)場，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部處在基層工作的最前沿，是推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的主力軍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部工作辛苦繁雜，擔子很重，壓力很大。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部，我們要“從強配備、從嚴管理、從優(yōu)關愛”，提振精氣神，提升執(zhí)行力，樹立新形象。開展“傳承好作風、創(chuàng)造新業(yè)績——爭做最美鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”活動，目的是在全社會形成關心支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作、理解尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部的良好氛圍，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部以奮發(fā)有為的狀態(tài)、真抓實干的作風、破難攻堅的精神，投入溫州大建設大發(fā)展之中，創(chuàng)造新的更大業(yè)績。