做好群眾工作貴在換位思考

做好群眾工作貴在換位思考

王家通舟山市定海區(qū)環(huán)南街道黨工委書記

年齡：48歲

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年份：7年

簡介：從“片兒警”到派出所所長，20年公安經歷。2006年到街道任職后，在浙江半島船業(yè)重組、濱海國際大廈、舊城改造等重大項目建設中，屢破難關。

我們正在采訪時，一位老人推開王家通辦公室的門，樂呵呵地跟他打招呼。一打聽，這位徐敖其老人原先是街道所屬的定海日用五金廠的職工，企業(yè)改制拍賣后，因為增加退休金的要求，他和廠里的職工一起將街道告上法庭，王家通作為被告出席，與徐敖其對簿公堂，最終法院判決職工們敗訴。雖然官司結束了，可王家通把這些職工的冷暖掛在心頭，他到職工家里走訪，為老人們爭取了每月133元的補貼，大家都打心眼里感謝王書記，經常隔三差五來看他。王家通說：“做好群眾工作貴在換位思考。這些老職工也不容易！問問他們最近情況怎么樣，就像對待自己的長輩一樣！”

2012年年底，舟山秉業(yè)船務公司由于經營不善，有一艘船駛到馬來西亞巴森港沒油了，代理公司不肯給船加油，19名船員被扣留在船上，基本生活無法保障。大年二十九，舟山市政府召開緊急會議，王家通臨危領命，與外事辦主任、翻譯一行3人前往馬來西亞。他到現(xiàn)在都不能忘記登上秉業(yè)輪的情景：因為不能離開船只，船員們兩個月沒理發(fā)，恐懼、孤獨，甚至有人想跳海自殺。給船員供給食物，逐個談心，買手機充話費，墊付資金找代理公司加油，找律師打官司……歷時33天，他成功處理了這起涉外事件，將19名船員順利帶回國內，并為船員們討回了140多萬元的工資。

（本刊記者王一伊）

余成表一直忘不掉，1993年的一個下午，他接過會計手中的那張報表，盯著集體資產賬戶余額中130.6元的數(shù)字，僵在了那間簡陋的會議室里。

那一天，24歲的余成表正式上任成為泥峙鎮(zhèn)余金村黨支部書記。

余成表上任初期，群眾對村集體的信任降到了冰點。面對大家的質疑，余成表在村民大會上承諾：“我一定會當好這個家?！边@一個承諾，他堅持了20年。

生在海山，長在海山，張寧乾熟悉這里的一山一水，熟悉這里的每一條海塘，他更熟悉海邊那一片片美麗壯觀的紅樹林。

“我的家就在這里，我要為鄉(xiāng)親做事。”在海島工作多年，張寧乾心里有一個夢。那是2003年，作為水利員、鄉(xiāng)親們眼里的“高工”，張寧乾開始規(guī)劃海山的生態(tài)建設和三防預案，種下了海山第一棵紅樹林苗木。