大英 全程紀實發(fā)展黨員

為進一步嚴格發(fā)展黨員工作程序，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量，嚴把黨員“入口”，大英縣推行發(fā)展黨員全程紀實制，著力將發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)和要求落到實處。他們將黨員發(fā)展和管理工作納入各部門單位年度黨建目標考核范圍，建立發(fā)展黨員工作責任追究制度，縣委組織部定期開展專項督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，對違反工作程序、工作紀律、未能堅持發(fā)展黨員標準、不履行職責的行為，追究相關(guān)黨組織及有關(guān)人員的責任。2015年上半年，全縣新發(fā)展黨員261名，其中，35歲以下青年黨員222名，占85.1%；大專及以上學歷149名，占57.1%；專業(yè)技術(shù)人員黨員68名，占26.1%。（高平）

都江堰 星級評定助推黨組織晉位升級

今年以來，都江堰市充分尊重群眾主體地位，根據(jù)組織服務(wù)體系、服務(wù)能力、服務(wù)方式、服務(wù)機制和服務(wù)保障的“五優(yōu)”要求，加大群眾對基層黨組織和黨員干部服務(wù)評價權(quán)重，在社區(qū)率先引入黨組織評星定級和創(chuàng)“星”機制，采取基層黨組織自評、黨員群眾會議審議、群眾代表會議評、黨員大會評、上級黨組織評的程序，評定“暫不掛星”（軟弱渙散）社區(qū)黨組織25個、“一星”（后進）社區(qū)黨組織29個、“二星”（普通）社區(qū)黨組織129個、“三星”（優(yōu)秀）社區(qū)黨組織73個。（鄧宇飛）

蓬溪 書記上臺講黨課

今年以來，蓬溪縣建立黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)上講臺授課制度，開展“書記黨課”“領(lǐng)導(dǎo)講堂”活動。授課人員為30名黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)，主要圍繞貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、省委省政府、市委市政府、縣委縣政府各項重大決策部署，結(jié)合分管工作，針對當前和今后一個時期的工作重點和工作中遇到的熱點難點問題進行授課，授課對象主要為全縣基層黨組織書記、分管或聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企事業(yè)單位黨員干部等。目前，已有10名黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)開展了授課活動，授課對象達3000余人次。（蔣彥）

彭州 探索“柔性引才”新途徑

近年來，彭州不斷探索“柔性引才”新方法新途徑。一是組建專家團隊，“智囊式”引智。近年來，28名專家顧問提出涉及彭州經(jīng)濟社會發(fā)展的建設(shè)性意見建議60余條，開展規(guī)劃編制、項目評審、課題調(diào)研、專題講座等活動80余次。二是搭建創(chuàng)業(yè)平臺，“招商式”聚才。聘請國家“千人計劃”專家段憶翔教授等7名專家為科技產(chǎn)業(yè)顧問或投資顧問，引進高層次海歸人才3人，博士研究生7人，重點高校碩士研究生33人。三是深度合作共建，“共享式”用才。依托華慶機械有限責任公司“院士（專家）創(chuàng)新工作站”等20余名專家教授及團隊合作，協(xié)同培養(yǎng)碩士研究生20余名，申報產(chǎn)品開發(fā)、新材料應(yīng)用、工藝創(chuàng)新等專利20余項，實現(xiàn)科技、人才與市域經(jīng)濟發(fā)展的有效對接，推動各類“產(chǎn)學研”資源的共享式發(fā)展。（彭州組）

瀘縣 作風建設(shè)見成效

今年以來，瀘縣依托民調(diào)中心、干部培訓、線索發(fā)現(xiàn)“三大平臺”，常態(tài)化開展黨風廉政建設(shè)社會評價，對黨風廉政社會評價后三位單位進行約談；健全定期分析、談話提醒、制度評估等工作制度，完善作風問題快查快結(jié)機制，立案檢查違紀案件53件，黨政紀處分36人，通報“四風”和違反中央八項規(guī)定典型案件5件。（龐文強） （責編：賀貴成）endprint