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    現(xiàn)代供電企業(yè)電力營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)策略提升分析

    2013-07-16 07:23莊雪霞
    關(guān)鍵詞:供電企業(yè)電力營銷

    摘要:文章通過對供電企業(yè)的電力市場營銷現(xiàn)狀進行闡述,從健全新的電力營銷體制、了解用電客戶的服務(wù)需求、調(diào)整用電策略、加強電力營銷隊伍的建設(shè)四個方面探討電力營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)策略提升的對策,以使供電企業(yè)能夠穩(wěn)步向前發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:供電企業(yè);電力營銷;優(yōu)質(zhì)服務(wù)策略

    中圖分類號:F713 文獻標識碼:A 文章編號:1009-2374(2013)14-0141-02

    隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,人民群眾的生活水平日益提高,同時對于服務(wù)的要求也越來越高。對于供電企業(yè)而言,如何在新形勢下進行電力營銷,提高營銷策略,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù),以滿足人們對電力日益增長的需求成為一個重要課題。實踐證明,供電企業(yè)要想在激烈的市場競爭面前立于不敗之地,只有改變以往傳統(tǒng)的觀念,采取各種措施加強電力營銷,而其中,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是重中之重。供電企業(yè)只有講究營銷策略,提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù),才能得到政府和社會的認可,進一步使企業(yè)獲得最大效益。

    1 當前形勢下,電力營銷所要實現(xiàn)的目標

    社會的快速發(fā)展,使得人們對電力的需求越來越大,為此,供電企業(yè)加強了自身的發(fā)展,使得電力的供需形勢得到了緩解,而科學技術(shù)的迅猛發(fā)展,又促進了各種能源的發(fā)展,這些能源與供電企業(yè)形成了市場競爭。在這樣的形勢下,電力營銷要走向市場,要穩(wěn)定自身的市場地位,首先要對市場的電力情況進行深入了解,要做好市場的預(yù)測、調(diào)查,分析、跟蹤電力市場的變化等。對于供電企業(yè)來說,要不斷地開辟新的供電領(lǐng)域。當前,商業(yè)、住宅、市政有著很大的用電潛力,因此,供電企業(yè)可以把這些單位作為電力市場營銷的重點,通過建立電氣化的試驗小區(qū),并且組織單位和個人進行參觀,同時要加大宣傳力度,把使用電能的優(yōu)點進行宣傳推廣,讓人民群眾明白,使用電能不僅高效、清潔,而且安全,使人們更加樂于享受電氣化生活,從而增加用電量,進一步促進供電企業(yè)新的效益增長點。同時要認真落實“一站妥”服務(wù)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施,做好用電報裝、使用、維護等環(huán)節(jié)的服務(wù),提高用電戶的滿意度,在社會上樹立良好的供電品牌。此外,還可以通過媒體等一些平臺進行宣傳普及用電常識,使用戶增強合理用電、安全用電的意識,積極引導客戶掌握節(jié)約用電的技巧,做用戶信賴的供電企業(yè),從而促進供電企業(yè)在市場上的占有率。

    2 電力營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升策略

    供電企業(yè)在進行電力營銷時,優(yōu)質(zhì)服務(wù)起著至關(guān)重要的作用,可以說,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電力營銷成功與否的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在電力營銷中占著重要地位。對于一個企業(yè)來說,只有對內(nèi)加強管理,對外樹立好的形象,才能獲得客戶的青睞。因此也可以說,企業(yè)要承擔經(jīng)濟與社會責任,首先要具備優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識。供電企業(yè)不僅要參與社會經(jīng)濟的建設(shè),更要維護好電網(wǎng),使電網(wǎng)能夠穩(wěn)定運行,對用電客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在強大的市場競爭面前,供電企業(yè)只有增大自身的服務(wù)成本,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),才能使供電企業(yè)得到持續(xù)發(fā)展,并進一步減少電網(wǎng)事故的發(fā)生,使供電企業(yè)的運行成本得到降低,最終促進供電企業(yè)的良性

    發(fā)展。

    2.1 建立、健全新的電力營銷體制

    要做好供電企業(yè)的電力營銷,首先要建立、健全新的電力營銷體制,以代替舊的營銷體制,可以進一步實現(xiàn)完善用電的管理機構(gòu),同時,電力營銷的相應(yīng)職能也要進行轉(zhuǎn)化,轉(zhuǎn)化為客戶的支持與服務(wù)、業(yè)務(wù)的發(fā)展及決策、對新產(chǎn)品的開發(fā)與利用等等,并且做好電力營銷的售前、售中以及售后的相關(guān)服務(wù),把為客戶服務(wù)作為核心內(nèi)容來進行,建立、健全新的電力營銷體制,促進供電企業(yè)的向前發(fā)展。

    2.2 了解用電客戶的服務(wù)需求

    作為供電企業(yè),應(yīng)該很清楚用電客戶對服務(wù)的需求,由于用電客戶范圍廣泛,其身份、職業(yè)不同,年齡也不相同,但是他們有個相同的特點,就是不是電力方面的專業(yè)人士,因此,他們在進行用電的過程中,需要專業(yè)人員為他們排憂解難,為他們提供相關(guān)服務(wù),這些服務(wù)包括咨詢(查詢)服務(wù)、抄表與維修服務(wù)、電費繳納相關(guān)服務(wù)、故障維修服務(wù)等,因此,要求供電企業(yè)能夠在用電客戶需要的時候及時提供到位的服務(wù),使用電客戶及時解除后顧

    之憂。

    2.3 調(diào)整用電策略

    對于供電企業(yè)來說,電力營銷占著重要的位置,電力營銷經(jīng)營的好壞直接影響到供電企業(yè)的生存以及發(fā)展,因此,電力營銷的開展應(yīng)該以技術(shù)作為支撐,以電網(wǎng)作為基礎(chǔ),然后進行科學的管理,并且為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。當前,供電的供需矛盾得到進一步緩解,而供電企業(yè)的體制也有了相應(yīng)的改變,因此,供電企業(yè)要抓住商機,擴大環(huán)保能源的開發(fā)及利用,除了以新的營銷體制代替舊的營銷體制外,還要對技術(shù)的支持系統(tǒng)進行不斷改善,使支持系統(tǒng)能夠跟上社會發(fā)展需求。除此之外,電價政策還可以靈活多變,可以把用電市場劃分為價格剛性市場、敏感市場、價格彈性市場等。所謂的價格敏感市場,就是通過價格策略使營銷市場得到擴大,因此,供電企業(yè)對用電策略進行調(diào)整非常關(guān)鍵。供電企業(yè)要把大工業(yè)的用電市場穩(wěn)定下來,對于用電大客戶,供電企業(yè)可以采取超基數(shù)優(yōu)惠價或者豐水期季節(jié)折扣價的措施進行優(yōu)惠。同時,供電企業(yè)還可以把分時的電價差拉大,進一步占領(lǐng)農(nóng)村用電市場;對于居民的用電,則要進一步完善分時電價或者階梯電價的機制,更好地滿足不同用電客戶對用電的需求。供電企業(yè)要掌握未來的營銷方向,明白未來的電力營銷市場是以買方為主,因此,供電企業(yè)只有改變營銷觀念,建立起一套能夠隨時隨地可以為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、價格低廉、在管理上能夠法制化、在運營上能夠商業(yè)化的市場營銷體系,使供電企業(yè)的電力營銷系統(tǒng)能夠充滿活力。

    2.4 加強電力營銷隊伍的建設(shè)

    加強電力營銷隊伍的建設(shè),是做好營銷工作的根本保障。首先要加強對科技和人才的管理,使供電企業(yè)在運行過程中不斷地投入新的產(chǎn)品、新的設(shè)備,并能夠進行科學的管理,同時,供電企業(yè)還要加強對營銷隊伍的建設(shè),不斷提高廣大營銷人員的綜合素質(zhì)水平,具體可以通過以下三個方面來進行:

    (1)可以由供電企業(yè)的管理者帶頭,組建由調(diào)度自動化、負荷控制、財務(wù)、設(shè)計等各個版塊組成的營銷管理信息系統(tǒng),并對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行實時信息的反饋,進一步實現(xiàn)可靠的信息網(wǎng)絡(luò),使信息網(wǎng)絡(luò)能夠反應(yīng)及時、靈敏,進一步提高市場營銷的監(jiān)控,促進營銷策略決策能力水平的發(fā)展,對客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并進一步為市場提供可靠的

    信息。

    (2)吸收高級人才為企業(yè)做出貢獻。加強對博士、碩士等緊缺專業(yè)人才的招聘,加強對懂經(jīng)營、懂技術(shù)、懂管理等復合型人才的培養(yǎng),才能夠提高企業(yè)人才自身的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。除此之外,供電企業(yè)要加強對相關(guān)人員進行財務(wù)會計、工程管理、工商以及法律專業(yè)相關(guān)知識的培訓,根據(jù)需要開設(shè)相關(guān)的培訓班、進修班,并加強對相關(guān)人員進行營銷知識的培訓,打造一支責任心強、政治素質(zhì)水平高、管理水平高的電力營銷隊伍。

    (3)企業(yè)還要建立相關(guān)的獎罰、約束機制,采取相應(yīng)的措施提高營銷人員的主動性、積極性以及創(chuàng)造性。對于現(xiàn)有的營銷人員,企業(yè)可以采取競爭上崗、優(yōu)勝劣汰的方式進行競爭,并且大力引進專業(yè)的科技、管理人才,建立起能夠留住人才的機制。在進行具體操作時,首先要對現(xiàn)有的人才進行優(yōu)化,進一步形成多層次、全方位的人才網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),針對營銷人員制定出工作質(zhì)量的相關(guān)標準,在供電企業(yè)職工中形成獎優(yōu)罰劣的自然原則,把獎罰機制進行充分發(fā)揮。

    3 結(jié)語

    根據(jù)以上的分析可以看出,供電企業(yè)要在強大的競爭市場上處于領(lǐng)先地位,要尋求更大的發(fā)展,首先要認清形勢,與時俱進,對電力市場進行充分了解,并且改變以往的營銷理念和策略,在管理方式上不斷地進行創(chuàng)新,并且運用現(xiàn)代化的管理手段進行管理,進一步提升電力營銷的策略,滿足不同用電客戶的不同需求,在客戶中站穩(wěn)腳跟,只有這樣,才能促進供電企業(yè)的向前發(fā)展,使供電企業(yè)進一步實現(xiàn)利益的最大化。

    參考文獻

    [1] 劉洪深.加強供電企業(yè)人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識[J].大眾用電,2007,(2).

    [2] 高珊,高雅萍.淺談電力企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)[J].華章,2010,(7).

    [3] 李春穎.客戶關(guān)系管理在供電企業(yè)中的應(yīng)用[J].赤峰學院學報(自然科學版),2009,(2).

    作者簡介:莊雪霞(1969—),女,廣東電網(wǎng)公司潮州供電局助理工程師,研究方向:供電企業(yè)管理。

    (責任編輯:周 瓊)

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