• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    商品混凝土試驗室管理要點

    2013-07-11 07:08:34王耀平
    商品混凝土 2013年10期
    關(guān)鍵詞:試驗室混凝土設(shè)備

    王耀平

    (保定市華建混凝土有限公司,河北 保定 071051)

    近年來,隨著保定市舊村改造及城市的革新,對商品混凝土的需求量逐年提高。商品混凝土廠家的日益增多,同時也暴露出了許多問題,尤其是混凝土的質(zhì)量問題。商品混凝土企業(yè)試驗室作為企業(yè)的技術(shù)部門和質(zhì)量控制部門,對混凝土的質(zhì)量控制起著決定性的作用。商品混凝土企業(yè)試驗室除了完成日常的試驗檢測、資料整理、報告簽發(fā)等任務(wù)外,還需對混凝土的生產(chǎn)、澆筑全過程進行控制;需要參與原材料的選擇,進廠驗收,混凝土生產(chǎn)配合比的選定、調(diào)整,混凝土的攪拌參數(shù)的制定;還包括施工現(xiàn)場的技術(shù)溝通,對澆筑、養(yǎng)護情況的建議,對工程質(zhì)量問題的調(diào)查分析等。可以說試驗室對內(nèi)和每個部門都有聯(lián)系,貫穿于整個生產(chǎn)活動中;對外,是商品混凝土企業(yè)的技術(shù)交流和質(zhì)量管理的代表,所以加強商品混凝土企業(yè)試驗室的管理,對促進商品混凝土企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高,保證建筑工程的質(zhì)量安全具有十分重要的意義。

    1 商品混凝土內(nèi)部試驗室的特點

    商品混凝土內(nèi)部試驗室一般作為商品混凝土企業(yè)的質(zhì)量控制部門,但首先須完成的是企業(yè)的試驗檢測工作,同時根據(jù)檢測結(jié)果向施工單位提供混凝土相關(guān)質(zhì)量檢測數(shù)據(jù),作為本企業(yè)商品混凝土質(zhì)量合格的依據(jù),滿足工程驗收的要求。所以試驗室必須獲得企業(yè)的授權(quán)委托,保證檢測工作的獨立運行,不受其他經(jīng)濟、社會因素的干擾,保證其試驗數(shù)據(jù)的真實和公正性,同時商品混凝土企業(yè)試驗室應(yīng)符合企業(yè)相應(yīng)資質(zhì)的要求,并接受建設(shè)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督,且不得對外承攬檢測任務(wù)。

    商品混凝土企業(yè)試驗室作為企業(yè)的質(zhì)量控制部門,對產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制有重要的意義。對試驗室的質(zhì)量控制工作,可以用三句話來概括,即不進不良品,不產(chǎn)不良品,不出不良品。也就是說試驗室的質(zhì)量控制工作貫穿與整個生產(chǎn)活動中。試驗室管理的好壞及工作流程的順暢與否與企業(yè)的效益密不可分。只有對試驗室進行有效、科學(xué)、規(guī)范的管理,才能達到保證混凝土產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高企業(yè)效益的目的。

    2 商品混凝土企業(yè)試驗室管理要求

    2.1 設(shè)備

    “工欲善其事 ,必先利其器”。只有能滿足檢測項目要求的儀器,才能保證檢測工作的順利發(fā)展。

    2.1.1 設(shè)備的配備

    設(shè)備的配備,應(yīng)結(jié)合檢測工作的實際需要來進行。對于使用頻繁和生產(chǎn)關(guān)系較緊密的試驗設(shè)備必須配備,如水泥的凈漿攪拌機、膠砂攪拌機、振實臺、壓力機等。但對于一些檢測效率不高的項目,如混凝土抗折強度、粉煤灰的游離氧化鈣等項目,可以考慮委托專業(yè)檢測機構(gòu)進行試驗。另外,商品混凝土企業(yè)試驗室更多面對的是產(chǎn)品的物理性能,如抗壓、抗折、抗?jié)B、收縮等。因而一些是比較專業(yè)且對試驗精度要求較高的化學(xué)分析試驗,如氯離子、堿活性等也可以考慮委托專門檢驗機構(gòu)進行。這樣既保證了試驗結(jié)果的準確性(因為商品混凝土試驗員的培訓(xùn)也是集中于物理性能方面的試驗,很少有專門的化學(xué)分析試驗相關(guān)人員),也可以降低試驗室設(shè)備購置、鑒定和保養(yǎng)的成本[1]??傊?,試驗室應(yīng)根據(jù)自身情況合理配備儀器設(shè)備。

    2.1.2 設(shè)備的管理

    (1)設(shè)備的布置和使用。

    設(shè)備的布置應(yīng)結(jié)合試驗室的整體布置。如水泥試驗相關(guān)儀器,應(yīng)集中于水泥室,以方便試驗;對環(huán)境要求較高的精密儀器,應(yīng)遠離震動和噪聲較大的儀器并避免無關(guān)人員接觸;對于高溫的儀器,如烘箱、沸煮箱、高溫爐等應(yīng)考慮其通風(fēng)散熱且注意對其他設(shè)備的影響;對于需要經(jīng)常使用和清洗的設(shè)備,如攪拌機,應(yīng)就近水源并應(yīng)有沉淀收集池。

    儀器設(shè)備的使用應(yīng)由專人操作。操作人員應(yīng)熟悉設(shè)備的操作方法、適用范圍等,儀器設(shè)備的使用方法應(yīng)放置在明顯位置,對于儀器設(shè)備的使用,應(yīng)做好記錄。在試驗過程中發(fā)生的異常情況要及時處理。一些需要常開的設(shè)備如養(yǎng)護室、養(yǎng)護箱等,應(yīng)每天記錄其工作狀態(tài),并及時補水,避免設(shè)備空轉(zhuǎn)燒壞。

    (2)設(shè)備的檢定、維護。

    設(shè)備本身的準確度直接影響到試驗數(shù)據(jù)的準確性。只有嚴格按照周期由相關(guān)技術(shù)監(jiān)督部門對設(shè)備進行檢定,才能保證設(shè)備的準確度和精確度,從而保證檢測工作的質(zhì)量。對于儀器設(shè)備的檢定周期都有相關(guān)規(guī)定,在此就不詳述了,需要注意的一點是,除了對儀器設(shè)備的檢定外,對于一些工具也需要檢定,如量筒、直尺、溫度計等,還有包括試模的垂直度、平整度等的自檢也很重要。因為這些也直接影響了檢測工作的準確性,有時候往往因為這些細節(jié)的疏忽造成了檢測工作的失誤。

    設(shè)備的日常維護應(yīng)遵循誰使用誰維護的原則,同時應(yīng)制定保養(yǎng)計劃。定期對設(shè)備進行保養(yǎng),一般應(yīng)在年底對設(shè)備進行集中保養(yǎng),并可由企業(yè)相關(guān)部門的機修人員來協(xié)助完成。通過維護和保養(yǎng)來提高設(shè)備的使用壽命。

    2.2 人員

    2.2.1 人員配備

    鑒于商品混凝土企業(yè)試驗室的特殊性,人員的配備既要求滿足檢測工作的需要,還必須滿足企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)的需要。所以一般試驗室的人員分為試驗員和質(zhì)檢員兩部分。試驗人員的配備應(yīng)滿足建設(shè)行政主管部門的要求,一般來說,貳級資質(zhì)企業(yè)試驗室,試驗員不少于 8 人,叁級企業(yè)試驗室,試驗員不少于 5 人[2],質(zhì)檢員可以由試驗員兼任或設(shè)置專門的質(zhì)檢人員。無論采取哪種方法,都應(yīng)滿足連續(xù)生產(chǎn)的需要。

    2.2.2 人員的素質(zhì)

    試驗室主任應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱,貳級企業(yè)主任應(yīng)具有 5 年以上(叁級應(yīng)具有 3 年以上)從事建材檢測,工程檢測或商品混凝土生產(chǎn)的工作經(jīng)歷。試驗員應(yīng)經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn),并持證上崗[2]。專職質(zhì)檢員應(yīng)經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn),并掌握商品混凝土的基礎(chǔ)知識。

    2.2.3 人員的分工

    試驗室人員的分工應(yīng)遵循“一專多能”的原則,即每個崗位都要有專人負責(zé),同時其他人員也應(yīng)熟悉該崗位的工作流程和操作規(guī)程。試驗室的具體崗位有主任、試驗員、資料員、樣品保管員、設(shè)備管理員等。試驗員的分工應(yīng)保證每一檢測項目有專人負責(zé)。在力所能及的情況下,可以安排一人負責(zé)多項檢測項目??梢杂韶撠?zé)該檢測項目的試驗員負責(zé)相應(yīng)的設(shè)備、樣品的管理。資料的匯總和發(fā)放、留存應(yīng)由專人負責(zé)。表1 為試驗室人緣配備分工表。

    表1 試驗室人員配備分工表

    2.2.4 人員的培訓(xùn)、考核

    作為商品混凝土的核心技術(shù)部門,試驗員的技術(shù)能力和綜合素質(zhì)對產(chǎn)品的質(zhì)量控制影響重大,所以除了在招聘時注意人員素質(zhì)外,還應(yīng)對其持續(xù)培訓(xùn)和考核。培訓(xùn)考核的內(nèi)容包括:

    (1)加強對質(zhì)量意識的培訓(xùn)。在建廠初期,往往都對質(zhì)量特別重視,但是隨著時間的推移,原料逐漸穩(wěn)定,生產(chǎn)控制過程越來越程式化,人的惰性和僥幸心理逐漸滋生,在質(zhì)量控制的某些環(huán)節(jié)上可能比較放松,從而給產(chǎn)品質(zhì)量留下隱患,這就要求我們必須隨時注意加強質(zhì)量意識的培訓(xùn)教育,還可以結(jié)合一些質(zhì)量事故展開分析討論,找出其發(fā)生的原因,從而避免出現(xiàn)問題。

    (2)開展技術(shù)質(zhì)量分析會議,了解混凝土的新知識、新材料、新技術(shù),提高試驗人員的創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)能力。

    (3)組織試驗員參加新標準、新規(guī)范的學(xué)習(xí)。近年來,混凝土相關(guān)標準的更新速度較快,須關(guān)注相關(guān)動態(tài),及時收集資料,組織學(xué)習(xí)。

    (4)對現(xiàn)場溝通及處理問題能力的培養(yǎng)。作為質(zhì)量控制的全過程,現(xiàn)場交貨也是個重要環(huán)節(jié),作為公司的技術(shù)員,必須作好與現(xiàn)場的技術(shù)溝通,同時提高處置現(xiàn)場問題的能力。

    (5)人員的安全培訓(xùn)。試驗室的設(shè)備較多,應(yīng)特別注意防止觸電、機械傷害等。在搬運放置試塊時,要注意防止掉落砸傷。在施工現(xiàn)場要戴安全帽,注意觀察周圍情況,保證人身安全。

    (6)人員的考核。除了對試驗員的知識、技能等進行考核外,更主要的是對其責(zé)任心和工作態(tài)度的考核,對于不能安心在試驗室工作的需及早清退,避免成為其他企業(yè)的免費人才培訓(xùn)基地。

    2.3 商品混凝土企業(yè)試驗室工作內(nèi)容及流程

    2.3.1 原材料檢測

    作為產(chǎn)品質(zhì)量控制的第一關(guān),原材料的質(zhì)量直接決定著產(chǎn)品的質(zhì)量。商品混凝土的主要材料包括水泥、粉煤灰、礦粉、外加劑、砂子、石子等。其中對混凝土質(zhì)量性能影響較為明顯的有:水泥強度、粉煤灰細度、礦粉的活性指數(shù)、外加劑的減水率及和水泥的適應(yīng)性、砂、石的顆粒級配、含泥量、砂子的細度模數(shù)等,由于進行這些檢測項目的檢測時間不相同,因而應(yīng)采取不同的控制流程。

    ① 砂、石主要控制顆粒級配、含泥量、泥塊含量及砂子的細度模數(shù)。這些試驗在 24h 內(nèi)均可以完成,且有經(jīng)驗的試驗員,可以對其進行目測,因而砂、石可做到每車必檢,目測不合格的直接退回,目測合格的方可卸至料廠,然后按規(guī)定批次進行檢測。

    ② 粉煤灰的細度、外加劑的適應(yīng)性都可以在較短的時間內(nèi)完成試驗。所以這兩項也應(yīng)該每車必檢,檢驗合格后方可卸料,同時按批次進行其他項目的檢驗。

    ③ 水泥強度需經(jīng) 3d、28d 才可以得出結(jié)論,明顯不可能在完成試驗后再使用。在初次使用某種水泥時,必須完成安定性、凝結(jié)時間及 3d、28d 強度試驗,且注意積累其 3d、28d 強度的相關(guān)數(shù)據(jù)。對連續(xù)使用的,生產(chǎn)質(zhì)量較為穩(wěn)定的水泥,可以根據(jù)其材料證明文件,并按批次完成安定性及凝結(jié)時間試驗后再投入使用,同時做好其強度試驗,這樣既保證了生產(chǎn)的連續(xù)性需要,又可以控制水泥質(zhì)量。

    ④ 礦粉一般以其比表面積進行控制,可以做到每車必檢,合格后方準卸料。同時批次進行活性指數(shù)等檢測,對于初次使用的礦粉,必須在其 7d 及 28d 活性指數(shù)合格后方可使用。

    2.3.2 配合比控制

    (1)試驗室配合比設(shè)計。試驗室應(yīng)根據(jù)原材料情況、混凝土強度等級、施工方法、耐久性要求、施工季節(jié)等因素進行試驗室配合比的設(shè)計。配合比設(shè)計應(yīng)滿足相關(guān)規(guī)范要求,在設(shè)計時應(yīng)保留足夠的富裕強度,在滿足各項質(zhì)量性能的前提下,盡可能降低成本。

    (2)生產(chǎn)配合比調(diào)整。在每次生產(chǎn)前,應(yīng)根據(jù)砂、石含

    水情況進行相應(yīng)調(diào)整,現(xiàn)在由于砂中小石子含量較多,還須根據(jù)試驗情況,對砂率進行調(diào)整,在生產(chǎn)過程中應(yīng)隨時觀察混凝土情況,并對混凝土配合比進行相應(yīng)的調(diào)整。

    2.3.3 生產(chǎn)施工過程控制

    (1)在商品混凝土生產(chǎn)過程中,由試驗室協(xié)同企業(yè)其他部門進行質(zhì)量控制。主要包括生產(chǎn)計量設(shè)備的確認、混凝土配合比的使用、原材料計量誤差的監(jiān)控、混凝土的取樣檢測及樣品留置等。由于原材料的均質(zhì)性問題,所以應(yīng)隨時根據(jù)變動情況進行相應(yīng)調(diào)整,保證混凝土質(zhì)量。

    (2)由于商品混凝土產(chǎn)品的特殊性,即到達工地后需經(jīng)澆筑、振搗成型、養(yǎng)護后才成為最終的建筑產(chǎn)品,因此現(xiàn)場混凝土的質(zhì)量受很多因素影響,如:澆注時的施工條件,現(xiàn)場的溫度、濕度,澆筑后的養(yǎng)護情況及用于評價現(xiàn)場混凝土質(zhì)量的試塊的留置養(yǎng)護、試驗情況等。為減少上述影響,在混凝土施工過程中,試驗室應(yīng)組織技術(shù)人員與施工方做好技術(shù)溝通。特殊混凝土或重要工程,在澆筑前應(yīng)提前制定混凝土供應(yīng)方案,對現(xiàn)場施工過程中涉及到影響混凝土質(zhì)量的環(huán)節(jié)做好技術(shù)建議,在現(xiàn)場施工發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)及時向施工方反映并做好記錄。

    2.3.4 質(zhì)量分析及技術(shù)資料整理

    (1)對于原材料、配合比及生產(chǎn)施工過程的控制屬于事前、事中控制,其效果如何,須根據(jù)試驗室留樣試塊檢測結(jié)果,結(jié)合工程實體質(zhì)量進行評價。評價方法主要是采用統(tǒng)計分析方法,依據(jù) GB/T 50107—2010《混凝土強度評定標準》對各強度等級混凝土進行評定,然后根據(jù)評定結(jié)果確定企業(yè)的生產(chǎn)控制水平,進而對混凝土配合比進行優(yōu)化設(shè)計,使混凝土配合比既能保證質(zhì)量,又經(jīng)濟合理。

    (2)資料管理包括,內(nèi)部試驗資料、工作記錄及對外發(fā)放的混凝土質(zhì)量證明資料,其工作量比較大,因而需要安排專人對資料定期收集。內(nèi)部試驗資料應(yīng)按日期、類別分類整理,對外發(fā)放的資料按工程、日期進行分類整理;并按規(guī)定的年限保存,以備查找。

    3 總結(jié)

    做為商品混凝土的核心技術(shù)部門,加強企業(yè)內(nèi)部試驗室的管理,對于保證混凝土質(zhì)量控制生產(chǎn)成本起著舉足輕重的作用。只有采用科學(xué)的管理方法,制定切實有效的管理制度,同時注意摸索商品混凝土的特性和規(guī)律,才能提高工作效率,保證試驗工作和生產(chǎn)控制的質(zhì)量。

    [1] 夏玲.商品混凝土企業(yè)內(nèi)部試驗室的管理[J].商品混凝土2009,8:14-18.

    [2]《預(yù)拌商品混凝土資質(zhì)等級標準》.

    猜你喜歡
    試驗室混凝土設(shè)備
    混凝土試驗之家
    諧響應(yīng)分析在設(shè)備減振中的應(yīng)用
    關(guān)于不同聚合物對混凝土修復(fù)的研究
    商品混凝土試驗室的質(zhì)量控制管理
    DB Living Lab試驗室ETCS L3演示試驗
    混凝土預(yù)制塊模板在堆石混凝土壩中的應(yīng)用
    混凝土,了不起
    基于MPU6050簡單控制設(shè)備
    電子制作(2018年11期)2018-08-04 03:26:08
    焓差試驗室濕度傳感器測量不確定度分析
    電子測試(2017年23期)2017-04-04 05:07:02
    高速公路工地試驗室溯源管理系統(tǒng)研究
    蜜桃国产av成人99| 99久久人妻综合| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 美女福利国产在线| 蜜桃国产av成人99| 亚洲国产精品999| 高清黄色对白视频在线免费看| 最黄视频免费看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲av美国av| 亚洲美女黄色视频免费看| 多毛熟女@视频| 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 最近最新免费中文字幕在线| www.精华液| 精品卡一卡二卡四卡免费| 丝袜在线中文字幕| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲精品久久午夜乱码| 不卡一级毛片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 69精品国产乱码久久久| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲综合色网址| 国产精品九九99| 亚洲九九香蕉| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 搡老乐熟女国产| 成年人午夜在线观看视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产又爽黄色视频| 在线天堂中文资源库| 亚洲av日韩在线播放| 欧美在线一区亚洲| 色精品久久人妻99蜜桃| 动漫黄色视频在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲五月色婷婷综合| 在线观看www视频免费| 成年av动漫网址| 国产在线一区二区三区精| 久久久久久久大尺度免费视频| 又紧又爽又黄一区二区| 啦啦啦啦在线视频资源| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| avwww免费| 成年人免费黄色播放视频| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 91大片在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 一区二区三区激情视频| 日本五十路高清| 两个人免费观看高清视频| 女人久久www免费人成看片| 麻豆av在线久日| 国产激情久久老熟女| 下体分泌物呈黄色| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲精华国产精华精| √禁漫天堂资源中文www| 午夜激情av网站| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美日韩视频精品一区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久久久久国产电影| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日本欧美视频一区| cao死你这个sao货| 欧美大码av| 国产亚洲一区二区精品| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 成人国产一区最新在线观看| www.av在线官网国产| 男女边摸边吃奶| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品久久久久成人av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产三级黄色录像| 亚洲人成电影观看| 亚洲国产精品一区三区| 手机成人av网站| 日本五十路高清| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 99热网站在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 国产日韩欧美在线精品| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美日韩黄片免| www.av在线官网国产| 国产一区二区在线观看av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 高清欧美精品videossex| 69av精品久久久久久 | 色94色欧美一区二区| av超薄肉色丝袜交足视频| 日韩大片免费观看网站| 日本wwww免费看| 91大片在线观看| av免费在线观看网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 免费少妇av软件| 欧美激情极品国产一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 香蕉丝袜av| 一级片免费观看大全| 日韩欧美免费精品| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 91成人精品电影| 国产又色又爽无遮挡免| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 各种免费的搞黄视频| 一本色道久久久久久精品综合| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 美女大奶头黄色视频| 国产精品av久久久久免费| 黄色视频不卡| 国产伦理片在线播放av一区| 精品人妻在线不人妻| 欧美97在线视频| 搡老岳熟女国产| 老熟女久久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲三区欧美一区| 久久久久网色| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 9191精品国产免费久久| xxxhd国产人妻xxx| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 老司机午夜福利在线观看视频 | 在线观看www视频免费| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| av福利片在线| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 91九色精品人成在线观看| 中文字幕高清在线视频| 日本av手机在线免费观看| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一二三四在线观看免费中文在| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 丝袜美腿诱惑在线| 国产在线免费精品| 亚洲精品美女久久av网站| 男女床上黄色一级片免费看| 另类亚洲欧美激情| av欧美777| 两个人免费观看高清视频| 欧美在线黄色| 精品国产一区二区三区四区第35| 搡老岳熟女国产| 天天影视国产精品| 国产成人系列免费观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99久久人妻综合| 国产高清视频在线播放一区 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久99热这里只频精品6学生| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 天堂中文最新版在线下载| 极品人妻少妇av视频| 9191精品国产免费久久| av天堂在线播放| 天天添夜夜摸| 欧美日韩一级在线毛片| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久欧美国产精品| 麻豆av在线久日| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产欧美日韩一区二区三 | 久久久久久久精品精品| 午夜激情av网站| 午夜影院在线不卡| 免费观看av网站的网址| 欧美黄色淫秽网站| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久精品人人爽人人爽视色| 两人在一起打扑克的视频| 精品高清国产在线一区| av在线app专区| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产男人的电影天堂91| 9热在线视频观看99| 国产精品国产av在线观看| 一区二区三区精品91| 啦啦啦在线免费观看视频4| 精品人妻一区二区三区麻豆| 男女之事视频高清在线观看| 一级毛片电影观看| 又紧又爽又黄一区二区| 人妻一区二区av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 狂野欧美激情性xxxx| 国产色视频综合| 久久久久国内视频| 青草久久国产| 女警被强在线播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲欧洲日产国产| 免费在线观看日本一区| 久久精品国产综合久久久| 美女国产高潮福利片在线看| 久久久精品区二区三区| 嫩草影视91久久| 国产又爽黄色视频| 国产一区二区激情短视频 | 动漫黄色视频在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 日韩大码丰满熟妇| 1024视频免费在线观看| 丝袜美足系列| 捣出白浆h1v1| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品久久久久久电影网| 午夜精品国产一区二区电影| 国产黄色免费在线视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产成人啪精品午夜网站| 国产深夜福利视频在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 欧美日韩精品网址| 91成年电影在线观看| 制服人妻中文乱码| 精品国产一区二区三区四区第35| 在线av久久热| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美精品av麻豆av| 老熟妇仑乱视频hdxx| 永久免费av网站大全| 中文字幕高清在线视频| 啦啦啦 在线观看视频| 男女国产视频网站| 国产淫语在线视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产野战对白在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 99热全是精品| 久久免费观看电影| 不卡av一区二区三区| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲国产中文字幕在线视频| 丁香六月天网| 国产一区二区在线观看av| 亚洲精品国产区一区二| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 成年人免费黄色播放视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 久久人人爽人人片av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 99九九在线精品视频| 十八禁网站免费在线| www.精华液| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av男天堂| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 两性夫妻黄色片| 五月天丁香电影| 亚洲av电影在线进入| 淫妇啪啪啪对白视频 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品久久久久久精品古装| 美女大奶头黄色视频| 91九色精品人成在线观看| 99国产精品免费福利视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久国产精品影院| 美女大奶头黄色视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久久国产精品麻豆| 黄片播放在线免费| 精品乱码久久久久久99久播| 久久久精品94久久精品| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲avbb在线观看| 日韩视频在线欧美| 午夜激情久久久久久久| 欧美在线黄色| 爱豆传媒免费全集在线观看| 少妇精品久久久久久久| 亚洲免费av在线视频| 亚洲专区中文字幕在线| bbb黄色大片| 欧美日韩黄片免| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 岛国在线观看网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久精品国产综合久久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国精品久久久久久国模美| 高清视频免费观看一区二区| 久久久久久久久免费视频了| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产成人av激情在线播放| 18禁国产床啪视频网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 热99久久久久精品小说推荐| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲成人免费av在线播放| 日韩有码中文字幕| 999久久久国产精品视频| 后天国语完整版免费观看| 亚洲五月色婷婷综合| 电影成人av| 亚洲一区中文字幕在线| 美女大奶头黄色视频| 成年人午夜在线观看视频| 天堂中文最新版在线下载| 人妻人人澡人人爽人人| 中文字幕人妻丝袜制服| 色婷婷久久久亚洲欧美| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 美女国产高潮福利片在线看| 母亲3免费完整高清在线观看| 一本久久精品| 国产伦人伦偷精品视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲精华国产精华精| 下体分泌物呈黄色| 久久免费观看电影| 秋霞在线观看毛片| 久久性视频一级片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产极品粉嫩免费观看在线| 丝瓜视频免费看黄片| 99热国产这里只有精品6| 老司机靠b影院| 成年人黄色毛片网站| 亚洲精品在线美女| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 99精品久久久久人妻精品| 丝袜在线中文字幕| 国产国语露脸激情在线看| 悠悠久久av| 国产av又大| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久免费观看电影| 久久人人爽人人片av| a在线观看视频网站| 日韩一区二区三区影片| 中文欧美无线码| 一区二区三区激情视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 999精品在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 自线自在国产av| 日本wwww免费看| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲人成电影免费在线| 丝瓜视频免费看黄片| 日本vs欧美在线观看视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲伊人色综图| 两人在一起打扑克的视频| 91成人精品电影| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲专区中文字幕在线| 桃花免费在线播放| 免费少妇av软件| 一级片'在线观看视频| 午夜福利乱码中文字幕| 久久影院123| 黄片小视频在线播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产三级黄色录像| 搡老熟女国产l中国老女人| 免费观看人在逋| 不卡av一区二区三区| 大型av网站在线播放| 丝袜脚勾引网站| 最近最新免费中文字幕在线| 韩国高清视频一区二区三区| 久久久国产成人免费| 好男人电影高清在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 夫妻午夜视频| 高清视频免费观看一区二区| 99国产精品99久久久久| 丝袜美腿诱惑在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 高清欧美精品videossex| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲av国产av综合av卡| 少妇粗大呻吟视频| 日韩制服骚丝袜av| 国产成人系列免费观看| 伦理电影免费视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产真人三级小视频在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲国产欧美网| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久性视频一级片| 久热爱精品视频在线9| 大型av网站在线播放| 国产成人免费无遮挡视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品成人在线| 一本久久精品| 大香蕉久久网| 亚洲国产精品一区三区| 美女午夜性视频免费| 久久这里只有精品19| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美日韩av久久| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| av天堂久久9| 久热这里只有精品99| 精品欧美一区二区三区在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美日韩一级在线毛片| 啦啦啦啦在线视频资源| 视频在线观看一区二区三区| a级毛片黄视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲av成人一区二区三| 国产三级黄色录像| 看免费av毛片| 欧美黄色片欧美黄色片| 男女国产视频网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产亚洲精品一区二区www | 欧美+亚洲+日韩+国产| av片东京热男人的天堂| 亚洲第一av免费看| 国产一区二区 视频在线| www.av在线官网国产| 午夜91福利影院| 精品福利永久在线观看| 另类精品久久| 手机成人av网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 老司机靠b影院| 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩电影二区| 黄色怎么调成土黄色| 大陆偷拍与自拍| 国产老妇伦熟女老妇高清| 免费高清在线观看视频在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲成人手机| cao死你这个sao货| 老司机靠b影院| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产av一区二区精品久久| 国产99久久九九免费精品| 香蕉丝袜av| 亚洲精品第二区| 黄色片一级片一级黄色片| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品一区二区三区av网在线观看 | 一级片免费观看大全| 黄色 视频免费看| 成人国产av品久久久| 久久久久精品人妻al黑| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 精品卡一卡二卡四卡免费| cao死你这个sao货| 12—13女人毛片做爰片一| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| www.自偷自拍.com| 免费av中文字幕在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 不卡av一区二区三区| 成人手机av| 精品亚洲成国产av| 丰满迷人的少妇在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 水蜜桃什么品种好| 人人妻人人澡人人看| 精品一品国产午夜福利视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久99一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 日韩大片免费观看网站| 亚洲男人天堂网一区| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久久久国内视频| 日本五十路高清| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产亚洲欧美在线一区二区| 午夜激情av网站| 女警被强在线播放| 久久久精品免费免费高清| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 满18在线观看网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 十八禁网站免费在线| 不卡av一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 俄罗斯特黄特色一大片| 激情视频va一区二区三区| 在线av久久热| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一本大道久久a久久精品| 两性夫妻黄色片| 国产成人系列免费观看| 免费在线观看日本一区| 天天操日日干夜夜撸| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| av免费在线观看网站| 视频区图区小说| 人妻 亚洲 视频| 一级毛片精品| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品影院久久| 青春草亚洲视频在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 在线精品无人区一区二区三| 五月天丁香电影| 操出白浆在线播放| 精品人妻在线不人妻| 99久久99久久久精品蜜桃| a在线观看视频网站| 一个人免费看片子| 淫妇啪啪啪对白视频 | 9色porny在线观看| av有码第一页| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| a级片在线免费高清观看视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 男女午夜视频在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 天天操日日干夜夜撸| av线在线观看网站| 亚洲情色 制服丝袜| 在线看a的网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| av一本久久久久| 91av网站免费观看| 成人av一区二区三区在线看 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产成人av教育| 蜜桃在线观看..| av不卡在线播放| 国产极品粉嫩免费观看在线| kizo精华| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品国产av在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 99香蕉大伊视频| 国产欧美日韩一区二区三 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 秋霞在线观看毛片| 老司机午夜福利在线观看视频 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产一区有黄有色的免费视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲情色 制服丝袜| 国产成人精品无人区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 国产av精品麻豆| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| av一本久久久久|