杭州市2012年度組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)出爐創(chuàng)建區(qū)域化服務(wù)365智能統(tǒng)籌平臺(tái)等18個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)

文/通訊員 張小燕 本刊記者 徐艷

杭州市2012年度組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)出爐創(chuàng)建區(qū)域化服務(wù)365智能統(tǒng)籌平臺(tái)等18個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)

文/通訊員 張小燕 本刊記者 徐艷

2012年度杭州市組織創(chuàng)新獎(jiǎng)12月底揭曉，共有18個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，它們是：上城區(qū)委組織部創(chuàng)建區(qū)域化服務(wù)365智能統(tǒng)籌平臺(tái)，下城區(qū)委組織部樓宇社區(qū)黨建——中心城區(qū)基層黨建工作“新概念”，江干區(qū)委組織部基層黨員“先鋒指數(shù)”評(píng)價(jià)管理體系，拱墅區(qū)委組織部創(chuàng)新建立黨員“網(wǎng)淘”志愿服務(wù)平臺(tái)，西湖區(qū)委組織部小微企業(yè)集聚區(qū)推行“6F”黨建，高新區(qū)（濱江）黨委組織部企業(yè)文化“453”紅色引領(lǐng)工程，蕭山區(qū)委組織部建立“四輪推薦、四票擇優(yōu)”競(jìng)爭(zhēng)性選拔模式，余杭區(qū)委組織部構(gòu)建海歸“人才+資本+民企”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)，桐廬縣委組織部“基層走親”干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制，淳安縣委組織部探索推行“群英智囊團(tuán)”機(jī)制，建德市委組織部“六事一日”工作法，富陽(yáng)市委組織部深化大學(xué)生村官發(fā)展機(jī)制，臨安市委組織部在職黨員“社區(qū)活動(dòng)項(xiàng)目領(lǐng)辦制”，杭州市紀(jì)委（監(jiān)察局）中層競(jìng)崗?fù)菩蟹诸?lèi)定職、全程量化，杭州市交通局運(yùn)用現(xiàn)代績(jī)效管理理念科學(xué)考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部，西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)（園文局）“六亮六比六評(píng)”打造“五最”示范服務(wù)窗口，市中級(jí)人民法院搭建“四大平臺(tái)”培養(yǎng)青年法官，杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)全力打造“三位一體”的非公有制企業(yè)園區(qū)黨建模式。

拱墅區(qū)創(chuàng)新建立黨員網(wǎng)淘志愿服務(wù)平臺(tái)。

杭州市已連續(xù)多年開(kāi)展組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選，2012年的評(píng)選方式也進(jìn)行了創(chuàng)新，在部機(jī)關(guān)各處室、區(qū)縣（市）委組織部、市直單位3個(gè)層面投票，從56個(gè)參評(píng)項(xiàng)目中選出28個(gè)入圍項(xiàng)目，進(jìn)行5分鐘PPT的現(xiàn)場(chǎng)演示介紹，請(qǐng)黨建專(zhuān)家、“兩代表一委員”和媒體黨建專(zhuān)欄編輯等各層面人士投票，使組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選更加公開(kāi)透明、公平公正、科學(xué)規(guī)范，評(píng)選結(jié)果得到廣泛認(rèn)可。