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    手術(shù)室護理工作中實施專科護理的臨床療效觀察

    2013-06-07 10:04:42應紅梅
    中國民族民間醫(yī)藥 2013年16期
    關(guān)鍵詞:???/a>分組手術(shù)室

    應紅梅

    南昌大學第二附屬醫(yī)院手術(shù)室,江西 南昌 330000

    手術(shù)室護理工作中實施??谱o理的臨床療效觀察

    應紅梅

    南昌大學第二附屬醫(yī)院手術(shù)室,江西 南昌 330000

    目的:探討手術(shù)室護理工作中實施??谱o理的臨床療效。方法:對手術(shù)護理人員進行專科分組護理的效果進行問卷調(diào)查。結(jié)果:分組前后被調(diào)查醫(yī)生對護理人員專科分組的配合質(zhì)量評價差異明顯,護理人員專科分組后的工作滿意度明顯高于分組前,有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。討論:護理人員專科分組能夠明顯提高其工作效率及服務(wù)質(zhì)量,進而提高醫(yī)生及患者的滿意度。

    手術(shù)室;??谱o理;效果觀察

    護理工作是患者就醫(yī)治療的重要環(huán)節(jié),護理質(zhì)量的好壞直接關(guān)系著患者的恢復程度。隨著社會的不斷發(fā)展,人們對醫(yī)院護理要求不斷提高,提高護理服務(wù)質(zhì)量已然成為醫(yī)院增強自身競爭力的重要手段。手術(shù)室承擔著患者的檢查、治療及搶救,護理操作內(nèi)容頗多,和病區(qū)護理有著極大的區(qū)別[1]。為了保證手術(shù)室護理工作的有序及有效的進行,我院對手術(shù)護理人員進行了??品纸M護理,且取得了令人滿意的應用效果,現(xiàn)將具體內(nèi)容報告如下。

    1 資料與方法

    1.1 臨床資料 選取我院外科醫(yī)生30名進行問卷調(diào)查,對外科手術(shù)室護理人員的工作配合情況滿意程度進行詳細統(tǒng)計,包括主任醫(yī)師2名,副主任醫(yī)師8名,主治醫(yī)師20名。手術(shù)室護理人員的劃分根據(jù)外科手術(shù)種類及護理人員的專業(yè)內(nèi)容確定,因為手術(shù)難度、手術(shù)進行時間、手術(shù)工作量及護理人員的能力的不同進行互補的合理分組,整體上各小組工作量相當。具體有心臟、婦外組、眼科組、泌尿組及骨科組五個分組,各組都設(shè)置組長負責小組內(nèi)人員的安排與管理。

    1.2 方法

    1.2.1 表格調(diào)查法 自制表格調(diào)查醫(yī)生對護理人員的工作滿意度,具體內(nèi)容有手術(shù)設(shè)備的準備、手術(shù)前常規(guī)檢查指標的記錄、術(shù)中手術(shù)用具的傳遞、手術(shù)配合的熟練度及特殊儀器的保管等項目。每個項目都有滿意和不滿意兩個選項。

    1.2 統(tǒng)計學分析 本次研究所有人員資料均采用SPSS12.0統(tǒng)計學軟件處理,組間比較采用t檢驗,計數(shù)資料采用X2檢驗,計量資料采用均數(shù)加減標準差表示(±s),(P<0.05)為差異具有顯著性,有統(tǒng)計學意義。

    2 結(jié)果

    自制表格調(diào)查外科醫(yī)生對手術(shù)室護理人員工作及配合情況的滿意度,根據(jù)各項指標滿意度的統(tǒng)計分析,比較??品纸M前后手術(shù)室護理人員的工作滿意度比較差異顯著,有統(tǒng)計學意義(P<0.05),詳細情況如表1所示。

    表1 ??品纸M前后護理人員工作滿意度的比較[例(%)]

    3 討論

    外科是研究外科疾病的發(fā)生、發(fā)展、臨床表現(xiàn)、診斷、預防和治療的科學,以手術(shù)切除和修補為主要治病手段的專業(yè)科室,隨著醫(yī)療水平的發(fā)展和各種醫(yī)療科技的應用,外科手術(shù)范圍不斷擴大,被分為了創(chuàng)傷、腫瘤、感染、畸形和功能障礙五類,手術(shù)范圍擴大到全身各個部位,專科手術(shù)范圍縮小,手術(shù)難度增加促使手術(shù)操作向精細化發(fā)展,手術(shù)室護理人員的專業(yè)水平和配合質(zhì)量直接影響著手術(shù)的效果[2]。為進一步提高手術(shù)室護理人員的專業(yè)能力及與醫(yī)生的配合默契,我院外科進行了護理人員的??谱o理分組,根據(jù)護理人員的護理專業(yè)及各類型手術(shù)的工作量和難度大小合理進行了人員的分配,對每組護理人員能力、職稱等因素綜合考慮,五組工作量差異比較無明顯區(qū)別,每組都設(shè)有小組長管理和分配小組護理人員的工作內(nèi)容和學習安排,定期對小組成員進行培訓,提高其專業(yè)知識和實際操作水平。加強護理人員與醫(yī)生的交流溝通,提高醫(yī)護間的默契度和配合質(zhì)量。

    本研究采取問卷調(diào)查的形式進行,問卷內(nèi)容結(jié)合我院外科手術(shù)室的具體情況制定,共對我院30名外科醫(yī)生進行了問卷調(diào)查,分組前后醫(yī)生對護理人員配合滿意度評價差異顯著,有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。如手術(shù)物品的準備滿意度由分組前的76.7%,分組后達到了90%;術(shù)中用具的傳遞由分組前的70%,分組后達到了93.3%,精密儀器的保養(yǎng)由分組前的63.3%,分組后達到了90%;其他調(diào)查項目的滿意度評價普遍達到了80%以上。這是因為分組后小組成員固定,參與的手術(shù)類型相似,小組長的不斷督促指導,工作內(nèi)容明確,再加上定期的小組學習和醫(yī)護的不斷溝通,??剖中g(shù)配合度明顯提高,外科手術(shù)效果有了明顯的提高。但是由于小組成員固定,某些??剖中g(shù)中的有害因素對醫(yī)護人員的身體有著一定的影響,需進行及時的調(diào)整與改進,如腫瘤患者的放化療治療,長時間X線及其他放射線的接觸容易引起醫(yī)護人員的疲勞和消極情緒,因此進行放射性手術(shù)時醫(yī)護人員需對自己進行仔細保護,嚴格手術(shù)操作,術(shù)后保持一定的休息,務(wù)必將這種消極影響降到最低。

    綜上所述,護理人員??品纸M能夠明顯提高其工作效率及服務(wù)質(zhì)量,進而提高醫(yī)生及患者的滿意度,在臨床上值得推廣應用。

    [1]曾俊,岳蕤,王莉,等.手術(shù)室??谱o理小組的設(shè)置與體會[J].解放軍護理雜志,2007,24(09):70-71.

    [2]楊曉菲,來小彬.手術(shù)室護士對設(shè)置手術(shù)室??谱o士的態(tài)度[J].中華現(xiàn)代護理雜志,2008,14(29):3096-3098.

    R472.3

    A

    1007-8517(2013)16-0159-01

    2013.06.19)

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