文/潘喜
(作者系朝陽市雙塔區(qū)常務(wù)副書記)
選派黨員到非公有制企業(yè)受聘或兼任黨建工作指導(dǎo)員,能夠有效消除黨在非公企業(yè)的空白點,擴大黨的工作覆蓋面。作為企業(yè)的“紅領(lǐng)”,非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員在工作中要當好“五員”,完成推動非公企業(yè)黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)發(fā)展,實現(xiàn)互惠雙贏的目標。
一、當好組織建設(shè)的指導(dǎo)員。黨建工作指導(dǎo)員要認真學(xué)習(xí)《黨章》 《黨的基層組織工作暫行條例》 《公司法》 《工會法》等法規(guī)、條例,為搞好理論指導(dǎo)做準備。要熟練掌握黨的基本知識和日常黨建工作業(yè)務(wù)知識,做好具體業(yè)務(wù)上的充分準備。要按照“非公企業(yè)發(fā)展到哪里,黨的組織就組建到哪里,黨的工作就開展到哪里”的要求,做到“四個凡是”,即凡是有黨員的地方,就必須有黨的組織;凡是有黨組織的地方,就必須有黨的活動;凡是開展黨的活動,就必須有效果;凡是有群眾的地方,就要有黨的聲音。同時,要結(jié)合企業(yè)實際,做好制度的建立完善和落實工作,并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,確保這些制度落到實處。
二、當好企情民意的調(diào)研員。黨建工作指導(dǎo)員進入企業(yè)后,要搞好四方面調(diào)查,做到“四清”,即摸清人員、班子建設(shè)、企業(yè)發(fā)展以及公司的員工工資和福利待遇等情況。在“四清”的基礎(chǔ)上,還要詳細了解企業(yè)法人基本情況,與企業(yè)主交朋友,打消企業(yè)主的疑慮,建立起相互信任、相互支持的良好合作關(guān)系,做到同心同向、同力同為。要加強調(diào)查研究,主動與企業(yè)主溝通情況、走訪企業(yè)黨員、員工和工商、稅務(wù)等部門,形成對企業(yè)基本狀況的全面了解,從而找準工作的切入點,順利進入工作角色。工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題,查找問題,總結(jié)經(jīng)驗,提出意見,為上級黨委更好地決策提供參考和借鑒的第一手材料,以便對癥下藥,采取有針對性的措施,促進非公黨建工作朝著健康的方向發(fā)展。
三、當好政策法規(guī)的宣傳員。黨建工作指導(dǎo)員要積極主動向非公企業(yè)主宣傳黨的路線、方針、政策和國家有關(guān)法律、法規(guī)。要通過溝通信息,做好上傳下達工作,通過與黨員職工開展談心交心活動,掌握其思想動態(tài),做好思想政治工作。要與非公企業(yè)主多溝通、多交流,通過感恩教育,在思想深處與非公企業(yè)主產(chǎn)生共鳴。要組織黨員集中學(xué)習(xí),也可利用工余、業(yè)余時間組織企業(yè)黨員自學(xué),還可通過召開座談會、上黨課、辦企業(yè)簡報或在企業(yè)醒目位置設(shè)置黨務(wù)、政務(wù)公開欄、張貼標語口號等,營造有利于黨的路線、方針、政策貫徹落實的輿論氛圍。
四、當好富企強企的服務(wù)員。要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營組織黨的活動,為促進企業(yè)做大做強提供強有力的保障。要以加強黨員教育和管理為重點,針對當前非公企業(yè)部分黨員作用發(fā)揮弱化等問題,把黨組織的工作目標與企業(yè)發(fā)展目標結(jié)合起來,大力開展企業(yè)歡迎、職工擁護的黨建活動。要充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,始終把尊重、理解和關(guān)心職工作為思想政治工作的基本內(nèi)容,把思想政治工作滲透、融合、落實到企業(yè)方方面面,把廣大職工團結(jié)在黨組織周圍。要轉(zhuǎn)變黨組織活動內(nèi)容和方式方法。根據(jù)企業(yè)的中心任務(wù)、員工隊伍思想狀況和工作中存在的突出問題,有的放矢地安排黨建活動,要把企業(yè)黨建工作與搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來,側(cè)重于開展生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),組織黨員開展為企業(yè)發(fā)展獻計獻策、崗位練兵等活動。
五、當好各方利益的協(xié)調(diào)員。做好非公企業(yè)黨建工作必須統(tǒng)籌兼顧,正確把握和處理好三個方面的關(guān)系:一是正確處理好本職工作同黨建指導(dǎo)工作的關(guān)系。黨建工作指導(dǎo)員有些是在職黨員干部,都有自己的本職工作,要在做好本職工作的基礎(chǔ)上,兼顧非公企業(yè)黨建工作。二是正確處理好黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系:黨建工作指導(dǎo)員要尊重非公企業(yè)法人代表的意愿,維護廣大職工的根本利益,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,積極幫助非公企業(yè)排憂解難,爭取企業(yè)主和職工對黨建工作的理解和支持。三是正確處理好黨建工作指導(dǎo)員隊伍的相對穩(wěn)定與及時調(diào)整的關(guān)系。非公企業(yè)的特性決定了其黨建工作既要建立相對穩(wěn)定的黨建工作指導(dǎo)員隊伍,又要根據(jù)情況及時調(diào)整補充。在此基礎(chǔ)上,還要承擔(dān)起對內(nèi)和對外協(xié)調(diào)的任務(wù),即協(xié)調(diào)企業(yè)主與員工、企業(yè)黨組織與企業(yè)的關(guān)系,協(xié)調(diào)企業(yè)與駐地黨組織和社會的關(guān)系。