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    造價工程師應(yīng)具有的職業(yè)道德及行為規(guī)范

    2013-05-30 04:52:44許蕾
    關(guān)鍵詞:行為規(guī)范職業(yè)道德工程造價

    許蕾

    【摘 要】目前我國的執(zhí)業(yè)資格制度在借鑒了經(jīng)濟發(fā)達國家的經(jīng)驗基礎(chǔ)上,結(jié)合中國的國情取得了可喜的進展,從維護國家和社會公眾的利益出發(fā),實行了對從事工程造價管理職業(yè)的專業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格考試和注冊制度,筆者認為這對于深化工程造價管理的改革,實行規(guī)范化管理制度是十分必要的。相應(yīng)制度的完善和建立又同時對執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)道德和行為規(guī)范提出了更為嚴格的要求。

    【關(guān)鍵詞】工程造價;職業(yè)道德;行為規(guī)范

    目前在我國概預(yù)算人員已經(jīng)形成了一支具有一定規(guī)模和層次的工程造價隊伍,但在我國長期的計劃經(jīng)濟的體制下,財產(chǎn)為全民所有制,建設(shè)、設(shè)計、施工等單位的工作則是完成國家統(tǒng)一的基本建設(shè)計劃項目,因此工程造價管理和成本核算意識十分薄弱,缺乏精度,由此可造成資金的浪費和不足。另外,長期以來,我國的大專院校當(dāng)中沒有相應(yīng)的專業(yè)設(shè)置,無相應(yīng)的學(xué)科支持該領(lǐng)域的發(fā)展,造價工程師的培養(yǎng)缺乏一理論與實踐氛圍。值得一提的是1999年天津理工學(xué)院在全國率先論證并設(shè)置了工程造價專業(yè)的??平逃?,并在此基礎(chǔ)上論證了“工程管理”的本科專業(yè),但畢業(yè)生要在三、四年后才能走上工作崗位。因此,國內(nèi)現(xiàn)有從事工程造價管理的專業(yè)人員均是從其他專業(yè)“改行”而來。由于大家學(xué)習(xí)、工作背景不同,業(yè)務(wù)水平參差不齊,難以適應(yīng)市場經(jīng)濟體制下工程造價的需要。特別是隨著我國投資體系的不斷深化改革,必將沖破國家計劃價格體系而轉(zhuǎn)變成市場經(jīng)濟的造價機制,因此對工程造價專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和市場應(yīng)變能力提出了更高的要求。

    為了維護造價工程師的職業(yè)榮譽和尊嚴,保持高標準的職業(yè)道德和品行是首要條件,筆者認為一個合格的造價工程師必須做到:

    (1)誠實、公平、全心全意地為雇主、委托人和公眾服務(wù)。

    (2)嚴格執(zhí)行工程造價管理規(guī)章制度,努力提高行業(yè)和自身聲譽。

    (3)積極采用相應(yīng)的新知識和新技術(shù)促進工程造價管理的不斷進步和社會進步。

    作為對造價工程師執(zhí)業(yè)道德和行為規(guī)范的探討,筆者認為造價工程師在社會中的地位決定了他的道德規(guī)范應(yīng)建立在處理好與公眾的關(guān)系、與雇主和委托人的關(guān)系、與合作工程師之間的關(guān)系的基礎(chǔ)上,具體要求如下:

    1.與公眾的關(guān)系

    (1)必須把公眾現(xiàn)在的、未來的安全、健康、幸福放在首位。

    (2)必須向公眾普及和應(yīng)用工程方面的知識和成果,并堅持反對任何有關(guān)工程的錯誤的、無根據(jù)的、夸張的論點。

    (3)必須謙虛、謹慎、自尊、維護職業(yè)的尊嚴和榮譽,杜絕一切虛夸現(xiàn)象。

    (4)表明自己對有關(guān)工程方面的觀點時,必須有足夠的、令人信服的根據(jù)。

    (5)不得因受任何社會團體的利用或雇傭,而就工程上的問題發(fā)表看法、批評和評論,除非其前提是表明他自己和其所代表的社會團體的該問題的利益關(guān)系。

    (6)只贊成和擁護那些符合現(xiàn)有的工程和經(jīng)濟的標準,并能保證公眾安全、健康、幸福的決定。

    (7)當(dāng)其工作中的決定有可能威脅公眾的安全、幸福、健康而被否決時,應(yīng)向其雇主或委托人說明將會產(chǎn)生的后果。

    (8)應(yīng)當(dāng)通過職業(yè)交往來鼓勵和支持那些遵守職業(yè)道德的人。

    (9)只與那些遵守職業(yè)道德的人合作。

    (10)在工作報告、論文和一些證明中,應(yīng)堅持客觀真實的原則,其中還應(yīng)包括所有與之相關(guān)的、真實的信息資料。

    2.與雇主和委托人的關(guān)系

    2.1在專業(yè)事務(wù)中,作雇主和委托人忠實的代理人或受托人。

    2.2對業(yè)主和承包商要公正無私,不得直接或間接地接受其賄賂。

    2.3應(yīng)當(dāng)向雇主或委托人說明在為其工作時,那些潛在的業(yè)主或訂約人,或者是發(fā)明、機器、設(shè)備為他帶來的收益,但不得因此給在為其承擔(dān)的工程項目作出決定時帶來不良影響。

    2.4經(jīng)研究,若確認項目會失敗或其工程和經(jīng)濟評價被否決,造價工程師應(yīng)及時通知業(yè)主或委托人。

    2.5工程師必須具備其所從事工作的資格。從雇主或委托人的利益出發(fā),聘請或建議雇主或委托人聘請專家,并能夠與專家密切合作。

    2.6應(yīng)對在工作中得到的信息保密。為維護委托人、雇主或公眾的利益,不得因牟取私利而泄露這類機密。包括:

    (1)未經(jīng)允許,不得泄露現(xiàn)在、從前雇主或委托人的商業(yè)機密、技術(shù)機密或標底,但因法律要求的除外。

    (2)作為任何一個協(xié)會或委員會成員,不得泄露其中的機密,但因法律要求的除外。

    (3)未經(jīng)允許,不得將委托人提供的設(shè)計方案、計算結(jié)果、圖紙等復(fù)制給他人。

    (4)不得因個人利益泄露在工作中獲取的信息,而損害委托人、雇主或公眾的利益。

    1)未經(jīng)允許,不得為某項工作或下屬部門接受一家以上社會團體的經(jīng)濟上的或其他形式上的贊助。

    2)必須經(jīng)雇主同意,才能接受他人雇傭或從事顧問工作。

    3)未經(jīng)允許,不得私自利用其雇主的機械設(shè)備、物資、勞動力或辦公設(shè)備。

    4)造價工程師不得向政府部門的領(lǐng)導(dǎo)、官員或是某一組織機構(gòu)的成員提出簽定工程承包合同的請求。

    5)在管理一項建筑承包合同(或其他合同)時,必須對所有社會團體一視同仁。

    6)在工作中,如果對工作做出的改進、工作計劃、設(shè)計、發(fā)明或記錄,將涉及到版權(quán)和專利的問題時,在此之前,造價工程師就應(yīng)與有關(guān)的社會團體簽定明確的協(xié)議。

    7)必須勇于承認錯誤,不得歪曲事實來證明自己的結(jié)論。

    8)不得采用不正當(dāng)?shù)氖侄螐钠渌椭髂抢锲刚堈还蛡虻墓ぷ魅藛T。

    3.造價工程師之間的關(guān)系

    (1)必須明確,工程工作的榮譽只有那些忠于職守的人才能擁有。

    (2)在雇傭工作人員時,必須詳細地向其說明工作條件以及所要擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)。在雇傭關(guān)系結(jié)束后,應(yīng)告知其工作職務(wù)和工作條件的改變,并加以挽留。

    (3)必須堅持給予那些從事工程工作的人員及其下級以足夠的、合理的勞動補償。

    (4)應(yīng)盡力為其下屬的工程師提供專業(yè)深造和發(fā)展的機會。

    (5)不得排擠其他已被雇傭或?qū)⒈还蛡虻墓こ處煛?/p>

    (6)不得惡意地、直接或間接地破壞他人的前程和名譽,不得隨意地批評他人的工作。如果確實了解到其他工程師在工作中有違犯職業(yè)道德的、不合法的或不正當(dāng)?shù)男袨?,?yīng)向有關(guān)部門報告。

    (7)不得與其他工程師有不公平的競爭行為。

    (8)應(yīng)當(dāng)與同行和學(xué)生交流先進的工程專業(yè)知識、最新的信息和經(jīng)驗并與之合作。為公眾的傳播媒介、工程科學(xué)團體和學(xué)校做貢獻。

    (9)在某些情況下,當(dāng)其專業(yè)方面的決定可以做出讓步時,工程師不得要求、提出接受回扣。

    (10)不得偽造或涂改其本人的、協(xié)會的、學(xué)術(shù)的或?qū)I(yè)的資格證明。

    (11)為技術(shù)性刊物所寫的文章要真實,明確、不得有虛假和夸張現(xiàn)象。在這類文章中,作者只能涉及其本人參加這項工作的情況,不得提及他人,除非其目的是贊賞他人的工作。

    (12)不得采取任何方式強迫他人支持其本人或其同事在技術(shù)性團體中的競選資格。

    4.工作表現(xiàn)

    4.1在闡述自己的工作業(yè)績時,應(yīng)事實求是、謙虛謹慎、不得為牟取私利而損害行業(yè)整體的榮譽和尊嚴。

    4.2作為專家為他人提供證明時,對于工程上的觀點必須有足夠的專業(yè)知識和對實際情況的詳細了解,還要有較高的技術(shù)水平和令人信服的、誠實的精神。

    4.3應(yīng)不斷地提高專業(yè)水平,并為下屬的工程師也提供這樣的機會。做到:

    (1)應(yīng)該通過工作實踐、參加繼續(xù)教育、閱讀專業(yè)性報書籍以及出席專業(yè)方面的會議等類似活動,保持專業(yè)先進性和時代性。

    (2)鼓勵其工作人員盡早地成為注冊造價工程師。

    (3)鼓勵其工作人員出席專業(yè)和學(xué)術(shù)方面的會議,并在會議上提交論文。

    (4)在有關(guān)專業(yè)等級、工資范圍和邊際收益評定的問題上,應(yīng)堅持讓雇主和雇員都滿意的原則。

    5.結(jié)語

    綜上所述,要樹立良好的職業(yè)道德規(guī)范,堅持對工作極其負責(zé)的態(tài)度和敬業(yè)精神來不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平的提升。只有這樣,才能成為一名真正合格的造價工程師。

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