趙金鳳
蘇霍姆林斯基說:“沒有家庭教育的學(xué)校和沒有學(xué)校教育的家庭,都不可能完成培養(yǎng)人這樣一個(gè)極具細(xì)微的任務(wù)。”《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(試行)中提出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴”。家園共育雖然不是孩子成長(zhǎng)路線上唯一的教育,但他也是最重要的一環(huán)。因?yàn)楹⒆釉趩⒚傻臅r(shí)候,幼兒園與家長(zhǎng)的互動(dòng)對(duì)孩子的身心發(fā)展以及未來的成長(zhǎng)起了密不可分的作用。家庭是幼兒園最重要的好朋友,我們都應(yīng)該本著互相尊重、理解、信任、包容等多方面的溝通,讓我們的家園共育在以下幾條中互動(dòng)的更好。
一、幼兒園可實(shí)施的家園共育方案
(1) 可以根據(jù)小中大班幼兒年齡特點(diǎn)及學(xué)期的主要教育目標(biāo),召開家長(zhǎng)懇談會(huì)向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒在園的情況,爭(zhēng)取讓幼兒在老師和家長(zhǎng)的配合下全面發(fā)展。
(2) 開辦家長(zhǎng)委員會(huì)一日活動(dòng)體驗(yàn),讓各班的幾名家長(zhǎng)到幼兒園來,親身參與幼兒園教育活動(dòng)。讓他們體驗(yàn)一日活動(dòng),了解幼兒在園的教育教學(xué),從中能更好的體驗(yàn)的孩子有哪些不足的地方,而教師也能從家長(zhǎng)身上學(xué)到很多的東西。
(3) 幼兒園定期舉辦親子活動(dòng)或主題活動(dòng),如一起講故事、唱歌、做游戲等許多的活動(dòng),更好的促進(jìn)家園共育。
(4) 做好家訪及電話溝通,組織老師進(jìn)行家訪,尤其是新入園幼兒更要做到百分百。對(duì)于一天或多天不來的更應(yīng)該以家訪或電話及時(shí)溝通,我們也可以通過網(wǎng)絡(luò)來了解幼兒的定期發(fā)展。
二、如何進(jìn)行家長(zhǎng)同教師的交流
(1) 家長(zhǎng)和教師應(yīng)該利用接送孩子的時(shí)候多溝通,不能等到孩子有問題才去找老師。在對(duì)孩子的看法時(shí)雙方都應(yīng)該保留少意見,老師和家長(zhǎng)要經(jīng)常交流,張瑞這樣有助于對(duì)孩子更好地了解和幫助。
(2) 以心換心理解老師在工作中時(shí)的不足,并讓家長(zhǎng)知道我們老師面對(duì)的不是一個(gè)孩子。如果家長(zhǎng)對(duì)這樣情況表示理解,那么在老師的心中就會(huì)認(rèn)為這樣的家長(zhǎng)是通情達(dá)理的,老師自然就會(huì)與你多溝通多交流。
(3) 感情投資,跟老師做好朋友,這也能更好地讓老師知道家長(zhǎng)是真的用心來支持自己的工作。而且遇見好的育兒經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜碛诶蠋熞黄鸱窒怼S龅郊值膯栴}要信任老師,有了這些基礎(chǔ)就很容易和老師成為好朋友。
(4) 隔代教育的問題也很嚴(yán)重,家長(zhǎng)需要與老人多溝通,理解老師工作上的不足。但是所有老師的心愿是跟家長(zhǎng)和老人一樣的,都希望有一個(gè)聰明懂事的好孩子。
三、如何做好家長(zhǎng)工作的一些思考
(1) 要把家長(zhǎng)工作做為幼兒園的重要組成部分,重視并堅(jiān)決抓好落實(shí)。每學(xué)期制定幼兒園家長(zhǎng)工作計(jì)劃,學(xué)期末將家長(zhǎng)工作列入幼兒考核的重要內(nèi)容。
(2) 樹立教師對(duì)家長(zhǎng)觀的看法,將家長(zhǎng)看成平等的教育者和可充分的教育資源,這樣才能不影響雙方合作的成效,并對(duì)孩子的發(fā)展起到幼兒園與家庭、教師與家長(zhǎng)的一種主導(dǎo)與主體服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。
(3) 明確家長(zhǎng)工作中的目地和任務(wù),幼兒園與家長(zhǎng)工作的目的在于實(shí)現(xiàn)家園相互配合,同步教育,促進(jìn)幼兒健康和諧的發(fā)展。
通過以上的幾個(gè)例子,首先我們老師的一言一行,一舉一動(dòng)都會(huì)為孩子有潛移默化的影響。教師應(yīng)該向家長(zhǎng)宣傳,幼兒時(shí)期是人生的奠基時(shí)期,是身體智力迅速發(fā)展、性格、品德行為習(xí)慣形成的重要時(shí)期,是進(jìn)行教育的黃金時(shí)期,他們的教育應(yīng)盡到自身應(yīng)盡的責(zé)任,所以讓我們一起用家園共育為你的孩子在未來成長(zhǎng)道路上全面發(fā)展,做一代新人的觀念。