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    別被京東淘寶帶溝里去了

    2013-05-14 14:55:03戴成其
    現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2013年2期
    關鍵詞:產(chǎn)銷率商城天貓

    戴成其

    傳統(tǒng)企業(yè)為什么要進入電商?

    一般分為兩種:一種是老板太厲害了,他的戰(zhàn)略眼光好,很早就開始布局;一種是被逼的,沒辦法,庫存太大了,就上了。

    唐獅就是第二種,線下庫存壓力很大,倉庫壓貨一大堆,抱著把淘寶當作下水道的想法。老板要求也不高,每天一兩萬元十幾萬元就不錯了。

    2010年8月26日,淘寶秋裝有一次大促銷,單天突破了100萬元(那個時候淘寶單天最高銷量也就六七十萬元),董事長也傻掉了,買蛋糕、香檳給電商團隊慶祝,線下也做不到單天100萬元,覺得真是個奇跡。

    那時候就是規(guī)模導向,人員資金都大力投入。2010年的雙十一,超過了1千萬元,2011年超過了2千萬元。

    不過這幾天我們一直在算賬,覺得規(guī)?;A段應該結(jié)束了,老板也覺得應該結(jié)束了。老板的想法很簡單,當庫存處理得差不多了以后,他回過來要給你算錢算效益,虧得一塌糊涂,肯定不行,那就要尋找盈利模式,把你存在的價值找出來。

    不算不知道 一算嚇一跳

    第二個階段,2012到2013年,我們在找盈利模式。經(jīng)過前兩年的發(fā)展,我給大家一個建議,盡量不要花太多的時間去沖規(guī)模,要不然后面去調(diào)整會非常困難,而且決心更難下,為什么呢?

    第一個階段我們做大了,第二個階段我們要有做小的心理準備。要做盈利,規(guī)模就不一定還能保持這個量。我們簡單算一下銷售、毛利率、費用率、產(chǎn)銷率,這些都是很基本的指標,我們前幾年特別注重銷售,后面的指標沒有仔細算,結(jié)果今年我們一算,居然虧了。

    我們一個月的銷售在2000萬元,含稅的。費用可能是700萬元,毛利率可能在40%,那就是800萬元,800萬元除以1.7,去稅后,也就600多萬元,減700萬元,還是負數(shù)!

    其實這不奇怪,只是大家沒有算而已。我跟財務主管講,你給我看報表沒有任何意義。因為財務上做出來是很好的,按我剛才的邏輯計算,我們有五六百萬元的利潤,但是,財務主管給我算出來可能有1500萬元,這是可以做出來的。

    所以董事長前幾個月很開心,這個月200萬元凈利潤,等到7月份怎么虧200萬元?因為我剛才的算法就是從經(jīng)營層面去看的,這個是財務上遲早會體現(xiàn)出來的。

    除了利潤這個概念,還有一個更大的概念是現(xiàn)金流的問題,比利潤率還要難。

    現(xiàn)金流一算,可能每年要欠供應商1000萬元或者1200萬元。為什么呢?我的營收不夠支付我的費用和貨款,那我這電商做得真是只剩下好看了。當然,你可以用銀行的錢、別人的錢來賺錢,但是,沒有融資你能活下去嗎?

    必須思考盈利模式

    2013 年銷售增長點在什么地方?我們在做一個事情,毛利率能不能提升一點?我們公司 42%的毛利率,84%的產(chǎn)銷率,這兩個數(shù)字按現(xiàn)在的規(guī)模來看,現(xiàn)金流剛好是零,就是剛好我進來的錢全付掉,玩一玩就結(jié)束了,老板是拿不到錢的。

    還有一個數(shù)據(jù):費用率。費用增長非??臁Ee個簡單的例子,我們2011年雙十一過后,大家都跑去倉庫搞配送了,其他服務沒跟上,帶來很多投訴,所以,人員配備要齊整,否則工作不能保證,服務不能保證,這種訂單量不均衡所帶來的人員成本怎么測算?其實很難。倉庫100多號人,1.7萬平方米。以前以大倉庫為樂,現(xiàn)在以小倉庫為目標;以前有朋友來了,說你看倉庫1.7萬平方米,現(xiàn)在完全不敢說。

    另外一個是產(chǎn)銷率的問題,全部投新貨,沒有庫存,怎么投?投進去,突然哪天淘寶說雙十一你做不了,那我就去跳樓了。我們已經(jīng)遇到了,2011年做2個億,沒有考慮到2012年增長放緩,全投下去,結(jié)果貨多了一半。如果是個人公司的話,供應商已經(jīng)全坐在辦公室門口討債了。

    所以,一開始做不到快速反應的,可以采取折中模式,比如說50%投下去,沒有風險和壓力,另外50%等到冬天再去投。

    最好的當然是像有些淘品牌產(chǎn)銷率可以控制在90%以上,他們自己控制些工廠,而且是從小做大的。當我從100萬元、200萬元、300萬元起步,工廠和我一起成長起來時,配合起來沒有問題。但是我突然要找一個為1個億的冬裝規(guī)模做供應鏈的工廠時,可能中國都找不到這種類型的,整合起來就非常難。

    構(gòu)建核心競爭力

    我們現(xiàn)在關注兩個點:

    一個是用戶的分類管理以及營銷。大家可能老是會提到會員體系,在我的理解,會員體系只是用戶分類管理與營銷里的一個環(huán)節(jié)、一個工具而已。我們現(xiàn)在在做的一個事情,就是必須構(gòu)建一個系統(tǒng),可以把每天到你的店鋪來的所有用戶分進這個系統(tǒng),而且有相對應不同的營銷策略去影響它。

    天貓店每天有多少新客進來,有多少老客回來,一周內(nèi),新客的重復購買率是怎么樣的,老客的重復購買率是怎么樣的……很多店鋪現(xiàn)在還沒有一個管理標準,全按大家對自己的用戶分類進行管理,自己按照自己的邏輯去定義,這就很不好。

    大家一定要做到,每天到店內(nèi)的所有顧客,必須給他分到一個分類里面,而后才針對性地做營銷活動。不一定是促銷活動,至少要分進去,有一部分重要的,要有營銷活動。

    為什么有些淘品牌上個新品,搞個內(nèi)部促銷就爆掉了?就是慢慢養(yǎng)成了這種管理顧客的習慣,有些大店上個新品都沒動靜,這都是背后運營力的對比。

    二是搜索,有沒有決心去做搜索。

    QQ商城和QQ網(wǎng)購有什么差別,為什么不做QQ商城?QQ商城的70%到80%的流量全部被固化到活動上了,只有10%到20%的流量是在搜索里面,那這個網(wǎng)站就完蛋了。QQ網(wǎng)購把70%到80%的流量固化到搜索里面,這個網(wǎng)站才有價值。為什么?因為搜索代表了客戶對你的記憶力,也代表了主動性,這種流量價值才更高。

    搜索的專業(yè)化團隊建設非常非常重要,而且以后每個品類按照生命周期去搶,在搜索旺季來臨之前把最好的位置占住了。

    怎么占呢?

    我們在天貓商城就有個優(yōu)勢。舉個例子,天貓商城前三位的豆腐塊只要占住了,就在所有搜索里面都占前三位,但是在天貓商城里,做搜索的競爭不強,不像在淘寶網(wǎng)里的搜索競爭這么激烈,所以說這兩塊是我們在2014、2015年完全要形成體系的?,F(xiàn)在我們在嘗試,也請了一些專業(yè)的人士給我們在做一些培訓。

    這個東西非常重要。以前精力都放在淘寶搞活動了,明天搞活動,后天搞活動,天天配合他們,去年基本上淘寶一個禮拜一次活動,現(xiàn)在我一個月也不去一次了。

    自己的運營節(jié)奏是最重要的。如果雙十一打亂我的運營節(jié)奏,我就不做了。因為我們吃過苦頭。比如說我們4月份跟了天貓的大促銷,被它一搞,我之后整個夏季沒法做了。

    為什么呢?我們最終的核心還是在為顧客創(chuàng)造價值,用戶才是最關鍵的。如果我這個店鋪里面節(jié)奏非常亂,價格一會高,一會低,一會促銷,一會又不做了,顧客的體驗是非常差的。我寧愿按照自己的節(jié)奏往下走,天貓、京東的活動能穿插就穿插;如果沖突很大,就不支持。

    前幾天京東的朋友來問我,京東下半年每天要搞滿減的活動,下半年可能都是這種活動,你們也跟著搞一下吧。我說不做行了吧,我們把搜索做好就行了,多賣20塊錢,一定賣得掉,為什么?消費者大部分集中在這,他不會翻很多后面的,比價也沒有這種程度,大部分都是在這里面選。搜索就是這么厲害。為什么人家比你賣得貴,還比你賣得好,你賣便宜還賣不掉?

    這就是我們的核心,知道重點是什么,節(jié)奏怎么走。電商是不均衡的發(fā)展業(yè)態(tài),但是這種不均衡只要有節(jié)奏,能控制,就代表了我們摸到了規(guī)律,掌握了這種業(yè)態(tài)的核心,我們就有了不被取代的價值。

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