試論電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)的安全管理

【摘要】如果說煤炭是工業(yè)的黑色血液，那么電力則是工業(yè)和現(xiàn)代人民生活的大動脈，隨著人民生活水平和社會經(jīng)濟、科技的不斷發(fā)展。電力部門已經(jīng)形成了電力網(wǎng)。所以電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)隨著電力系統(tǒng)的發(fā)展而誕生，但是由于近幾年來，我國電力行業(yè)發(fā)展速度過快，電網(wǎng)的調(diào)度系統(tǒng)往往跟不上電力系統(tǒng)的發(fā)展。所以，在電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)存在著許多問題。本文就通過對電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)的安全管理簡單的分析，從幾個方面來論述一下電網(wǎng)調(diào)度中存在的問題。

【關(guān)鍵詞】人員素質(zhì)技術(shù)資料加強培養(yǎng)

近年，電網(wǎng)的發(fā)展，為電力行業(yè)的發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)隨之誕生。所謂的電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)是指對電網(wǎng)運行進行有效地組織、指揮、指導和協(xié)調(diào)，使電網(wǎng)安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運行的一個機構(gòu)。然而，由于電網(wǎng)調(diào)度的發(fā)展過快，伴隨之也產(chǎn)生了許多的問題，如人員素質(zhì)參差不齊，電網(wǎng)資料不全，電網(wǎng)調(diào)度人員與電廠之間的溝通不到位等等，這些都是電廠中存在的隱患問題。

一、存在的隱患

在現(xiàn)代的電網(wǎng)調(diào)度中，存在著主要幾個方面的隱患，這些隱患對于電網(wǎng)調(diào)度的發(fā)展與安全影響甚大。所以，當務之急應積極解決以下幾個問題。

1.人員素質(zhì)。良好的人員素質(zhì)是電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)在能否正常運行以及發(fā)展的關(guān)鍵，在電網(wǎng)調(diào)度中，一些工作人員的責任心不強，習慣性的違章操作比比皆是。在調(diào)度中，使用的調(diào)度術(shù)語不規(guī)范，往往靠的是經(jīng)驗主義、教條主義，比切合實際而造成誤下令。其次，調(diào)度人員的業(yè)務水平不過關(guān)，在調(diào)度電網(wǎng)的工作過程中，一些調(diào)度員不熟悉操作，造成誤操作或在發(fā)生事故時不能做到忙而不亂，驚兒不慌，往往在發(fā)生事故時驚慌失措、顧此失彼。本來很小的事故引發(fā)成大事故，處理結(jié)果的不嘗試。

2.管理制度執(zhí)行不嚴格。在實際工作中，一些調(diào)度員對于操作指令票馬虎操作或者事后補空的現(xiàn)象時有發(fā)生。還有的在工作的工作許可或者工作結(jié)束的手續(xù)交接不清。從而造成了誤下令或者誤送電的事故。給電廠的運行帶來了極大的隱患，同時給人民的生活生產(chǎn)帶來了電力的事故。所以管制應該加強。

3.調(diào)度人員與電站人員溝通缺乏。一般情況下，當值的調(diào)度員與運行人員之間的聯(lián)系基本上是單渠道聯(lián)系，但是在當前的電網(wǎng)網(wǎng)架的發(fā)展中，因為網(wǎng)架的不斷復雜，運行方式越來越靈活。所以，在工作量比較繁重，操作比較復雜的工況下，如果電廠人員與調(diào)度人員缺乏溝通的話就容易發(fā)生安全事故。

二、做好安全管理措施

如以上所說，電網(wǎng)的安全直接關(guān)系到國家的經(jīng)濟發(fā)展和人民生活的穩(wěn)定，所以構(gòu)筑安全穩(wěn)定的電網(wǎng)調(diào)度管理措施就顯得很重要和很有必要，那么在實際的操作中，我們?nèi)绾尾拍芴岣唠娋W(wǎng)的調(diào)度安全呢。應該關(guān)注以下幾點。

（1）加強人員的培訓。人員的素質(zhì)的電網(wǎng)安全的根本。只有意識到工作的重要才能夠認真的去對待。首先應該加強工作人員的思想教育，強化安全意識。要始終要求調(diào)度員記得“精心調(diào)度，精心運行，超前發(fā)現(xiàn)，快速反應”十六個字精神。其次，應該建立某些激勵制度，加強刺激工作人員的責任心。通過政策來鼓勵工作人員努力工作，加強安全的責任心，如績效考核，調(diào)動人員的積極性和責任心。第三，定期舉辦安全活動，夯實安全基礎，多樣化的安全培訓手段，才能是員工實時在工作中保持警惕，不忘安全責任。（2）加強調(diào)度流程的安全操作。責任在心，操作在手。熟悉流程和嚴格按照流程來操作這才是電網(wǎng)調(diào)度安全的關(guān)鍵。在調(diào)度工作中，工作要規(guī)范化、流程化，并且嚴格遵守“無關(guān)”。同時嚴格遵守各部門的規(guī)章制度，嚴格按照規(guī)章制度來辦事。做到制度在心中，操作在手中。并且要加強同電廠人員之間的溝通，做到有疑問及時解決，統(tǒng)一步伐。（3）加強培訓工作。知識是無止境的，同樣行業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新，離不開對知識的不斷學習和不斷傳輸。所以，定期進行各種形式的培訓和學習，如舉行各種形式多樣的技術(shù)學習講座、運行分析會、方式討論會等，力求目的明確，效果顯著。保證將新的知識教給員工。同時，應鼓勵員工在工作中不斷的提出疑問，提出自己的看法和新點子。力求親身參與新的設施的研究與開發(fā)。增強員工的學習動力。

總結(jié)：電力調(diào)度管理系統(tǒng)是一個不斷發(fā)展不斷完善的系統(tǒng)。系統(tǒng)是聯(lián)系我國電力和人民、企業(yè)之間的紐帶，所以。系統(tǒng)的發(fā)展是十分重要的和十分具有潛力的。我們應該重視系統(tǒng)的發(fā)展，完善我國的電力管理系統(tǒng)。

參考文獻

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