1.記者:知不知道為什么你的員工都管你叫老板?
老板:因?yàn)槲医o他們發(fā)工資。
記者:不,因?yàn)槟憷鲜前逯粡埬槨?/p>
2.記者:你為什么總是喜歡讓員工加班?
老板:這和員工總是喜歡嚷嚷著要加工資是一個(gè)道理。
3.記者:你說你們公司是一個(gè)相當(dāng)團(tuán)結(jié)、相當(dāng)有凝聚力的集體,能不能舉一個(gè)比較典型的例子?
老板:我們幾乎天天都要集體加班,每個(gè)員工必須要參加,不知這個(gè)例子夠不夠典型?
4.記者:據(jù)說為了加班完成工作,不少員工只好住在辦公室里。對(duì)此,你有什么看法?
老板:這充分說明了我們公司員工是無限熱愛單位的,將公司當(dāng)成了自己的家。
5.記者:有人說你是一個(gè)喜歡開空頭支票的人,當(dāng)你的公司剛剛成立的時(shí)候,你就許諾要在五年之內(nèi)讓公司上市,現(xiàn)在已經(jīng)過去二十年了,你卻沒能兌現(xiàn)自己的承諾。對(duì)此,你有什么話要說?
老板:我是一個(gè)言必行,行必果的人,不知是哪個(gè)別有用心的人在污蔑我?我可以負(fù)責(zé)任地告訴你,在公司成立之后的第四個(gè)年頭,我們就從縣里搬遷到了市里,難道這不是“上了市”嗎?
6.記者:請(qǐng)問你們公司組織過的場面最大的集體活動(dòng)是什么?
老板:開全公司員工大會(huì)。
7.記者:大家都說你發(fā)工資從來都不太靠譜,不僅數(shù)量不靠譜,有少無多,而且時(shí)間也不靠譜,只延后不提前,請(qǐng)問這是為什么呢?
老板:那是因?yàn)槲夜尽八厩椤碧厥?,員工大部分都是“氣管炎\"的男性員工。為了保護(hù)我們員工的切身利益,不讓其收入數(shù)量以及發(fā)薪時(shí)間赤裸裸地暴露在家屬的火眼金睛之下,而慘遭愁數(shù)沒收的厄運(yùn),我索性犧牲自己的名譽(yù),采取迷惑戰(zhàn)術(shù),從而使員工能夠保留住十分珍貴的鈔票火種。
8.記者:據(jù)我所知,你有未卜先知的特異功能?
老板:你聽誰說的?
記者:聽你們公司跳槽到別的公司的員工說的。
老板:他們是怎么說的?
記者:他們說,他們向你遞交辭職報(bào)告的時(shí)候,你曾經(jīng)預(yù)言:不要指望跳槽到別的公司你的收入就高了,工作強(qiáng)度就小了。他們現(xiàn)在告訴我,你說的是對(duì)的。我想知道,你怎么能夠預(yù)言得如此的準(zhǔn)確?
老板:天下烏鴉都一般地黑,這連傻子都知道,就他們不知道。
9.記者:你曾經(jīng)向全公司員工莊重承諾,你要將公司打造得相當(dāng)?shù)赜杏绊懥?,?qǐng)問你做到了嗎?
老板:我們公司都上了央視的《新聞?wù){(diào)查》了,你說有沒有影響力?
記者:看來你們公司還真火,能告訴我是因?yàn)槭裁磯雅e而上的央視嗎?
老板:的確夠火,去年那一把大火不僅燒掉了我們的一個(gè)分公司,而且還把我們燒上了央視。