CSR 國(guó)外動(dòng)態(tài)

聯(lián)合國(guó)：全球主要生產(chǎn)加工部門每年造成7.3萬(wàn)億美元環(huán)境損失

聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署4月15日發(fā)表媒體通報(bào)稱，由該機(jī)構(gòu)下屬的“生態(tài)系統(tǒng)和生物多樣性研究經(jīng)濟(jì)學(xué)（TEEB）”國(guó)際項(xiàng)目委托英國(guó)著名環(huán)境咨詢公司特魯克斯特（TruCost）編撰完成的一份最新報(bào)告，《自然資本處于風(fēng)險(xiǎn)——企業(yè)最大的100項(xiàng)環(huán)境外部性（Natural Capital at Risk-The Top 100 Externalities of Business）》顯示，包括農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、采礦業(yè)、石油和天然氣勘探等在內(nèi)的一些主要生產(chǎn)和加工部門每年所造成的環(huán)境、衛(wèi)生及關(guān)乎人類福祉的其他關(guān)鍵要素的損失高達(dá)7.3萬(wàn)億美元，全球企業(yè)每年在世界范圍造成的環(huán)境損失約為4.7萬(wàn)億美元，急需國(guó)際社會(huì)采取更加嚴(yán)格的措施，以確保生態(tài)可持續(xù)性發(fā)展。

歐盟將推全球資源企業(yè)反腐敗法

4月9日，歐洲議會(huì)和理事會(huì)已同意，根據(jù)歐盟《會(huì)計(jì)及透明度指令》的規(guī)定，所有歐盟上市企業(yè)、及大型私有石油、天然氣、礦產(chǎn)和林業(yè)資源開采企業(yè)均需公布他們向資源國(guó)政府所支付的資金信息。無(wú)論項(xiàng)目所在地，企業(yè)都必須對(duì)包括稅收、特許權(quán)使用費(fèi)、許可費(fèi)等在內(nèi)，金額超過(guò)lO萬(wàn)歐元的所有資金支付進(jìn)行披露。預(yù)計(jì)該指令將于今年6月提交議會(huì)全體會(huì)議進(jìn)行最后的表決。

歐盟通過(guò)強(qiáng)制性提案，要求企業(yè)提高透明度

歐盟委員會(huì)4月16日通過(guò)一項(xiàng)強(qiáng)制性提案，要求大型公司在年報(bào)中披露它們的商業(yè)行為在經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)方面的影響。

該提案包含一個(gè)“報(bào)告或解釋”方法，方法要求公司從6個(gè)方面提供他們?cè)趹?zhàn)略、成果和風(fēng)險(xiǎn)方面的信息——環(huán)境、社會(huì)、雇傭、反賄賂與反腐敗、人權(quán)和董事會(huì)性別多樣性。如果公司不愿意透露這些問(wèn)題中的任何一個(gè)，它們需要對(duì)此作出解釋。公司如果已經(jīng)發(fā)布獨(dú)立的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，且報(bào)告依照現(xiàn)有被認(rèn)可的報(bào)告框架編制，那么該公司被視為已經(jīng)滿足了新提案要求。目前的提案只針對(duì)大型企業(yè)。不包含中小企業(yè)。

美國(guó)73%的公司員工會(huì)把可持續(xù)發(fā)展理念帶入生活

根據(jù)Gibbs&Soell公司的2013意識(shí)與可持續(xù)發(fā)展研究報(bào)告顯示，80%參與了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃的員工會(huì)鼓勵(lì)他人參與社會(huì)責(zé)任活動(dòng)。73%的成年員工表示在家中也會(huì)做出可持續(xù)性的選擇，這主要是由于他們?cè)诠ぷ髦袇⑴c了可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，73%的員工希望公司或工作場(chǎng)所中能融入更多可持續(xù)商業(yè)實(shí)踐。調(diào)查中，超過(guò)一半的成年人（60%）和公司員工（62%）表示他們經(jīng)?？匆?、讀到或聽媒體提到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展舉措。有72%的成年人希望了解學(xué)習(xí)哪些企業(yè)行為屬于可持續(xù)發(fā)展行為。四分之三的成年員工表示會(huì)更傾向于購(gòu)買某家公司的產(chǎn)品或者服務(wù)——如果他們知道這家公司在環(huán)保方面做出了大量努力。

IRP報(bào)告指出，金屬資源需求飆升，需重新考慮實(shí)施金屬的循環(huán)利用

4月24日，聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署發(fā)布的兩份研究報(bào)告——《人為的金屬流動(dòng)和循環(huán)帶來(lái)的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)》與《金屬回收——機(jī)遇、局限和基礎(chǔ)設(shè)施》指出，因?yàn)槿蚪饘儋Y源需求的飆升（幾乎是目前需求水平的十倍），需要重新考慮實(shí)施金屬的循環(huán)利用，以減輕對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。

該報(bào)告發(fā)布了一系列有關(guān)可行的可持續(xù)金屬管理系統(tǒng)建議，包括：基于最佳可行技術(shù)的認(rèn)證系統(tǒng)和其他措施，提高礦產(chǎn)開采的能量和效率以及發(fā)展回收產(chǎn)業(yè)并在全球范圍內(nèi)推廣應(yīng)用；回收政策目標(biāo)必須考慮混合導(dǎo)致的金屬損失；系統(tǒng)的優(yōu)化和設(shè)計(jì)可進(jìn)一步提高回收率和降低環(huán)境影響；回收系統(tǒng)的政策目標(biāo)必須與經(jīng)濟(jì)引擎相吻合；通過(guò)改善工藝流程效率和含金屬?gòu)U水的利用，可以達(dá)到提高初級(jí)生產(chǎn)能源效率的目標(biāo)。

首個(gè)智能手機(jī)可持續(xù)性認(rèn)證將關(guān)注具有社會(huì)責(zé)任感的制造和環(huán)境

TCO Development宣布將智能手機(jī)納入其全球IT產(chǎn)品可持續(xù)性認(rèn)證的范圍。認(rèn)證將關(guān)注推動(dòng)制造智能手機(jī)承擔(dān)更大的社會(huì)責(zé)任和減少智能手機(jī)對(duì)環(huán)境與人體健康的影響。認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)包括制造商承諾遵守國(guó)際勞工公約；減少重金屬、鈹、鎳和鄰苯二甲酸鹽等危險(xiǎn)物質(zhì)；以及節(jié)能和人體工程學(xué)設(shè)計(jì)。今年4月，新的認(rèn)證系列標(biāo)準(zhǔn)將提出草案，征集公眾和利益相關(guān)方意見。結(jié)果預(yù)計(jì)在5月中旬公布，屆時(shí)品牌可以為它們的手機(jī)申請(qǐng)認(rèn)證。

TCO Development是第三方IT產(chǎn)品可持續(xù)性認(rèn)證TCO Certified的創(chuàng)立者，致力于推動(dòng)IT的可持續(xù)發(fā)展。

雀巢聯(lián)合保護(hù)國(guó)際制定“商品采購(gòu)中的森林砍伐指南”

4月9日，雀巢與非政府組織保護(hù)國(guó)際基金會(huì)（CI）共同啟動(dòng)一項(xiàng)計(jì)劃——“商品采購(gòu)中的森林濫伐指南”，該計(jì)劃將利用衛(wèi)星數(shù)據(jù)來(lái)跟蹤和揭露濫伐森林最嚴(yán)重地區(qū)的毀林現(xiàn)象。指南鼓勵(lì)企業(yè)、政府和民間組織協(xié)調(diào)一致來(lái)共同解決濫伐問(wèn)題。雀巢認(rèn)為這只是一個(gè)開始，仍需要更多的支持與發(fā)展。

耐克、星巴克，宜家：氣候變化政策帶來(lái)商機(jī)

耐克、星巴克、宜家和其他30家公司已共同簽署了一項(xiàng)聲明，敦促聯(lián)邦決策者采取一些列應(yīng)對(duì)氣候變化的措施，包括推廣清潔能源、提高效率和限制碳排放等。這次運(yùn)動(dòng)由Ceres發(fā)起。來(lái)自Ceres創(chuàng)新氣候和能源政策商業(yè)聯(lián)盟（BICEP）的主管Anne Kelly說(shuō)，“氣候變化政策是商機(jī)?！眳⑴c聯(lián)合聲明的公司正逐步減少它們的二氧化碳排放，這些可持續(xù)發(fā)展措施正在為它們的業(yè)務(wù)帶來(lái)幫助。簽署該聲明的公司中，許多都受到過(guò)極端天氣災(zāi)害帶來(lái)的影響，比如去年夏天的桑迪颶風(fēng)。這暴露了美國(guó)經(jīng)濟(jì)在氣候變化中的脆弱性。

摩根大通獲得“年度借貸人”獎(jiǎng)

4月4日，美國(guó)摩根大通公司獲得由美國(guó)進(jìn)出口銀行頒發(fā)的“年度借貸人”獎(jiǎng)項(xiàng)，以表彰其在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和扶持中小企業(yè)方面所做的努力。2012年，靡根大通公司吸收了2.91億美元的美國(guó)進(jìn)出口銀行的“流動(dòng)資金”項(xiàng)目產(chǎn)品。

“流動(dòng)資金”項(xiàng)目通過(guò)允許銀行接受和貿(mào)易相關(guān)的存貨清單為抵押品，來(lái)幫助摩根大通集團(tuán)擴(kuò)大信貸，以促進(jìn)美國(guó)產(chǎn)品和服務(wù)出口。2012年，1.81億美元被用于扶持小企業(yè)發(fā)展，摩根大通一直是進(jìn)出口銀行的“流動(dòng)資金”項(xiàng)目最活躍的用戶之一。

宜家美國(guó)馬里蘭州最大太陽(yáng)能屋頂系統(tǒng)竣工

4月18日，宜家集團(tuán)宣布，旗下美國(guó)馬里蘭州佩里維爾分銷中心所安裝的約2.67兆瓦太陽(yáng)能屋頂光伏列陣竣工。該列陣占地面積768972平方英尺，內(nèi)置18576片電池板，為馬里蘭州最大的太陽(yáng)能屋頂系統(tǒng)。

宜家表示，該設(shè)施是宜家在美國(guó)竣工的第36個(gè)太陽(yáng)能項(xiàng)目。公司目前仍有三個(gè)以上的分銷中心正安裝太陽(yáng)能系統(tǒng)。這些工程全部竣工后，宜家在美國(guó)市場(chǎng)90%的分銷點(diǎn)都將配有太陽(yáng)能項(xiàng)目，總裝機(jī)量將達(dá)38兆瓦。

AMD入選“百大最佳企業(yè)公民”

4月16日，美國(guó)超威半導(dǎo)體公司（AMD）入選“百大最佳企業(yè)公民”。

此次“百大最佳企業(yè)公民”評(píng)選由《企業(yè)責(zé)任》雜志主辦，評(píng)選就各大公司7個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域進(jìn)行了排名，這些領(lǐng)域分別是：氣候變化、勞資關(guān)系、環(huán)境、財(cái)務(wù)、慈善事業(yè)、公司治理和人權(quán)。其中，AMD公司在公司治理領(lǐng)域排名榜酋，環(huán)境領(lǐng)域排名第五。

CSR Europe活動(dòng)消息News from CSR Europe

《企業(yè)人權(quán)應(yīng)訴機(jī)制建設(shè)》征求建議

近期，CSR Europe開始就《企業(yè)人權(quán)應(yīng)訴機(jī)制建設(shè)》（草稿）征求會(huì)員企業(yè)和各利益相關(guān)方建議。該報(bào)告由CSR Europe編撰，以一系列規(guī)定和案例的形式，成為可供操作的應(yīng)用指南，用以應(yīng)對(duì)日益增多的企業(yè)內(nèi)部申訴。

報(bào)告主要包括以下兩部分：根據(jù)《聯(lián)合國(guó)商業(yè)與人權(quán)指導(dǎo)原則》第31條的八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，制定出21項(xiàng)具體要求，供企業(yè)參考；列舉實(shí)際案例，幫助企業(yè)設(shè)定出更符合國(guó)際規(guī)范的人權(quán)應(yīng)訴機(jī)制。

首次商業(yè)與人權(quán)對(duì)話舉辦

日前，來(lái)自NGO、勞工組織、企業(yè)、歐盟委員會(huì)的代表和專家學(xué)者，共同參與了CSR Europe首次舉辦的商業(yè)與人權(quán)利益相關(guān)方對(duì)話。對(duì)話會(huì)目的在于獲取各方反饋，確定下一步行動(dòng)計(jì)劃。

長(zhǎng)期以來(lái)，CSR Europe同會(huì)員企業(yè)一道，致力改善MOC-A（申訴評(píng)估管理）工具的效用。MOC-A工具可以幫助企業(yè)評(píng)估其是否符合《聯(lián)合國(guó)商業(yè)與人權(quán)指導(dǎo)原則》指南。CSR Europe將集中優(yōu)化這一工具，確保與歐盟委員會(huì)《行業(yè)人權(quán)指南》等最新國(guó)際趨勢(shì)同步。

CSR EuroPe會(huì)員新聞CSR Europes MBmbers News

微軟公布首份透明度報(bào)告

3月底，微軟對(duì)外公布了首份執(zhí)法質(zhì)詢報(bào)告，以增加商業(yè)運(yùn)營(yíng)透明度，回應(yīng)公眾對(duì)于公司因應(yīng)政府執(zhí)法質(zhì)詢情況的關(guān)注。報(bào)告披露了2012年度各國(guó)政府對(duì)公司全球數(shù)億用戶數(shù)據(jù)的執(zhí)法質(zhì)詢次數(shù)，涉及Hotmail、Outlook、SkyDrive和Xbox Live等微軟服務(wù)平臺(tái)。

除披露次數(shù)之外，報(bào)告同時(shí)公布了實(shí)質(zhì)信息和非實(shí)質(zhì)信息的質(zhì)詢概況。前者如Outlook電子郵件的標(biāo)題或在云計(jì)算服務(wù)skyDfive中存儲(chǔ)的圖片。后者則包括賬號(hào)所有人的電子郵件地址、個(gè)人詳細(xì)信息和IP地址等。

值得注意的是，只有2.1%（1588例）的政府執(zhí)法質(zhì)詢牽涉實(shí)質(zhì)內(nèi)容，造成了用戶信息的泄露，其中99%的質(zhì)詢來(lái)自于美國(guó)政府。非實(shí)質(zhì)信息的執(zhí)法質(zhì)詢請(qǐng)求有56388次，其中18%的質(zhì)詢并未泄露用戶個(gè)人信息。

IBM啟動(dòng)WaterWatchers項(xiàng)目

2013年世界水日當(dāng)天，IBM宣布啟動(dòng)Water Watchers項(xiàng)目。項(xiàng)目采用眾包模式整合南非配水系統(tǒng)信息，即向手機(jī)用戶征集水管、供水河道的狀態(tài)信息，制定出最為詳細(xì)有效的配水系統(tǒng)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)。

公眾可以通過(guò)WaterWatchers移動(dòng)客戶端和短信參與這個(gè)項(xiàng)目，使用WaterWatchers拍攝圖片。在回答三個(gè)關(guān)于給水河道的簡(jiǎn)單問(wèn)題后，數(shù)據(jù)就會(huì)即時(shí)發(fā)送到中央數(shù)據(jù)庫(kù)中。30天過(guò)后，數(shù)據(jù)會(huì)被分析和形成一幅南非漏水高危區(qū)地圖。

WaterWatchers生成的報(bào)告會(huì)在適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)過(guò)濾后，為當(dāng)?shù)卣?、水?wù)等部門提供參考，幫助政府預(yù)見、優(yōu)先改善城市用水設(shè)施。

諾和諾德實(shí)施印尼“變革藍(lán)圖”

印尼成為第五個(gè)受益于諾和諾德“變革藍(lán)圖”行動(dòng)計(jì)劃的國(guó)家，該計(jì)劃意在提升目標(biāo)國(guó)應(yīng)對(duì)糖尿病問(wèn)題的能力。在印尼，這家丹麥制藥企業(yè)將會(huì)幫助到大約500萬(wàn)的糖尿病患者。目前，這些患者尚無(wú)法獲得有效的醫(yī)治。

諾和諾德印尼“變革藍(lán)圖”計(jì)劃涵蓋一系列舉措，包括組織認(rèn)知糖尿病活動(dòng)，聯(lián)系更多醫(yī)療專家，增加該方面的教育投入。上述計(jì)劃將大大降低印尼全國(guó)的糖尿病防治支出，節(jié)省成本達(dá)60億美元，還將有效延長(zhǎng)數(shù)百萬(wàn)印尼人的壽命。

歐盟觀察 EU Update

“健康認(rèn)知力商業(yè)行動(dòng)藍(lán)圖”發(fā)布

3月27日，在布魯塞爾歐洲議會(huì)總部，企業(yè)界代表和歐盟官員共同發(fā)布了歐洲首份“健康認(rèn)知力商業(yè)行動(dòng)藍(lán)圖”。

就健康認(rèn)識(shí)力和企業(yè)社會(huì)責(zé)任議題，七十多位健康護(hù)理領(lǐng)域的商業(yè)和政府決策人士進(jìn)行了探討。與會(huì)者希望進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)、歐盟機(jī)構(gòu)和各相關(guān)方的協(xié)同行動(dòng)，以提升公眾的健康認(rèn)知能力和自身健康水平。

這項(xiàng)計(jì)劃由歐洲議會(huì)會(huì)員Kafim Kadenbach和Jean Lambert發(fā)起，MSD、微軟、馬斯特里赫特大學(xué)等企業(yè)和社會(huì)組織參與，CSR Europe和歐洲議會(huì)承辦。CSR Europe還將建立職場(chǎng)創(chuàng)新和健康福利相關(guān)的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，更好地落實(shí)上述計(jì)劃。

供應(yīng)鏈可持續(xù)聯(lián)盟成立

4月份，部分知名汽車制造商宣布成立“供應(yīng)鏈可持續(xù)歐洲汽車業(yè)聯(lián)盟”，包括寶馬集團(tuán)、戴姆勒汽車、福特公司、豐田（歐洲）、大眾汽車、沃爾沃等眾多車企。聯(lián)盟宗旨是促進(jìn)行業(yè)協(xié)作，改進(jìn)供應(yīng)鏈企業(yè)的社會(huì)、合規(guī)和環(huán)境績(jī)效。

保證自身供應(yīng)鏈有效管理的同時(shí)，各聯(lián)盟成員將通過(guò)合作達(dá)成以下目標(biāo)：共享供應(yīng)鏈可持續(xù)性方面的經(jīng)驗(yàn)和信息；確定一些實(shí)用的評(píng)估方法；合作提升供應(yīng)鏈可持續(xù)性；向供應(yīng)鏈企業(yè)發(fā)出一致的訊息。

媒體資訊ln the Media

“女性成就未來(lái)”倡議發(fā)起

國(guó)際婦女節(jié)期間，愛爾蘭主流信息技術(shù)門戶網(wǎng)siliconrepublic.com發(fā)起“女性成就未來(lái)”倡議活動(dòng)，旨在促進(jìn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)的女性發(fā)展。英特爾、埃森哲和愛爾蘭研究委員會(huì)作為主要合作伙伴，支持了該項(xiàng)活動(dòng)。

現(xiàn)階段，歐洲地區(qū)包括愛爾蘭在內(nèi)的STEM（科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)）行業(yè)普遍缺乏高技能人才，女性員工更少。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，歐洲該行業(yè)從業(yè)女性僅占6%至7%。

大眾獲評(píng)德國(guó)最有吸引力雇主

德國(guó)《焦點(diǎn)》雜志和Xing職業(yè)測(cè)評(píng)網(wǎng)的問(wèn)卷調(diào)查顯示，大眾汽車是德國(guó)最有吸引力的雇主。該調(diào)查涉及員工滿意度、高層管理可信任度、工作安全性、基礎(chǔ)工資與機(jī)遇和職業(yè)晉升空間五項(xiàng)內(nèi)容，基于17個(gè)行業(yè)的13000名員工的問(wèn)卷分析得出排名。

調(diào)查分兩輪進(jìn)行：

第一階段，統(tǒng)計(jì)專員選取820家企業(yè)，通過(guò)員工訪談、職業(yè)測(cè)評(píng)網(wǎng)在線分析和所獲獎(jiǎng)項(xiàng)比對(duì)，分類篩選。第二階段，通過(guò)《焦點(diǎn)》雜志問(wèn)卷獲取不同行業(yè)領(lǐng)域的6300名員工對(duì)雇主或者同行業(yè)其他企業(yè)的評(píng)價(jià)，379家企業(yè)進(jìn)入排行榜。

出版物Publication

新ESG系列指標(biāo)將推出

紐約泛歐證券交易所（NYSE Euronext）和歐洲著名CSR評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)Vigeo將合作推出ESG系列指標(biāo)，指標(biāo)主要比照責(zé)任投資的三方面議題：環(huán)境、社會(huì)和企業(yè)治理。

該系列指標(biāo)每半年更新一次，分別為Euronext Vigeo世界120、Euronext Vigeo歐洲120、Euronext Vigeo法國(guó)20和Euronext Vigeo英國(guó)20，覆蓋歐洲、亞太和北美地區(qū)，指標(biāo)基于Vigeo評(píng)級(jí)建立，且計(jì)劃于2014年增加2個(gè)新指標(biāo)。