王黎娜：昔日銀行白領(lǐng)今天“扁豆姑娘”

何亮

被農(nóng)民親切地稱為“扁豆姑娘”的王黎娜，是1986年出生的農(nóng)家女。父親是“青扁豆大王”王紅剛。如今，王黎娜“女承父業(yè)”，辭去收入不菲的銀行工作，回農(nóng)村艱苦創(chuàng)業(yè)，用她所學(xué)的知識為合作社的未來盡心盡力，以引領(lǐng)更多的青年農(nóng)民走上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展致富之路，讓火紅的青春告訴未來，由掌握科技知識的青年一代從事的農(nóng)業(yè)，定能變?nèi)踬|(zhì)產(chǎn)業(yè)為朝陽產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)一定“自有后來人”。

放下“金飯碗”捧起“泥飯碗”

1998年夏天，已經(jīng)放暑假了，上海市浦東新區(qū)泥城鎮(zhèn)彭廟村口，在念初一的王黎娜已被父親叫起，每天早上6點出門，帶上一桿秤開始加入青扁豆收購行列。等上午收購一結(jié)束，便趕緊跑回家替父母做飯洗衣收拾家務(wù)，讓勞累的父母能多歇一歇，晚上又陪他們跑夜市賣扁豆。

2008年夏，王黎娜以上海市高校優(yōu)秀畢業(yè)生身份從復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)，由于學(xué)業(yè)優(yōu)秀，被上海銀行人事部門相中，成為同校畢業(yè)班中最先找到理想崗位的人。進(jìn)銀行工作后，短短兩年里，相繼通過了多種業(yè)務(wù)考核，取得了銀行從業(yè)人員各類資格證書，年收入迅速躍升至6位數(shù)。

而此時她的父親王紅剛所領(lǐng)銜的“紅剛青扁豆生產(chǎn)專業(yè)合作社”正風(fēng)生水起，紅紅火火，合作社已發(fā)展成為擁有4000多名社員，種植面積輻射周邊6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)1.5萬畝的大社。

正當(dāng)合作社急需發(fā)展，急需人才拓展的關(guān)鍵當(dāng)口，王黎娜倍感糾結(jié)：是繼續(xù)捧銀行的“金飯碗”過安穩(wěn)日子，還是辭職回家打造合作社的新未來？

王黎娜最終選擇了后者。因為她堅信，新農(nóng)村建設(shè)最終一定能讓有文化、有理想的有志青年找到一個廣大的發(fā)展空間。更重要的是，她是共產(chǎn)黨員，她心里還有著對農(nóng)民的那份深厚感情及對現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)發(fā)展的美好憧憬。

兩年前，她回到家鄉(xiāng)當(dāng)起了農(nóng)民。

在都市農(nóng)業(yè)的大地上耕耘

當(dāng)下，一些青年人以“官二代”、“富二代”沾沾自喜，王黎娜卻滿懷信心當(dāng)起了“農(nóng)二代”。一開始鄉(xiāng)親們不解地問她：“銀行這么好的工作說辭就辭，回家吃苦圖個啥呀？”“可以多一個人同你們一起種扁豆呀?！蓖趵枘鹊囊痪浠卦挘屶l(xiāng)親們的心中不由增添了一分親切。

深入一線收購扁豆雖然苦，但能更多地與農(nóng)民面對面進(jìn)行交流溝通，一起分析扁豆病蟲害，還能了解農(nóng)民種扁豆的不易，她從實踐中學(xué)到了不少東西，她與農(nóng)民們走得更近了。

從大學(xué)到銀行、再到合作社，王黎娜將銀行的管理經(jīng)驗應(yīng)用于合作社的管理之中。

農(nóng)民們每天交來的扁豆，合作社當(dāng)天付現(xiàn)金，而結(jié)算中心則類似于銀行付款業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)開始前與結(jié)束后的庫存現(xiàn)金均由雙人負(fù)責(zé)清點，而農(nóng)戶則需憑手持的單據(jù)去領(lǐng)取現(xiàn)金。

改變了過去過秤付款“一鍋粥”的亂哄哄場面，提高了合作社的工作效率，節(jié)省了管理成本。

記者日前到合作社采訪，一走進(jìn)大門，不同的專用服務(wù)窗口排列整齊，令人耳目一新。她相繼在合作社開設(shè)了農(nóng)資配送倉庫、農(nóng)產(chǎn)品結(jié)算中心、農(nóng)產(chǎn)品檢測室、青扁豆種植示范基地等一批規(guī)范高效的農(nóng)產(chǎn)品服務(wù)窗口。

看來，合作社被她管理得井井有條。她說：“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)必須有現(xiàn)代化的管理?！?/p>

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)青年農(nóng)民大有作為

現(xiàn)今的上海紅剛青扁豆專業(yè)合作社已經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化運作，成為浦東現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范點、國家級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社、上海市農(nóng)民專業(yè)合作社標(biāo)兵社?，F(xiàn)今的王黎娜已是合作社聘用的總經(jīng)理兼黨支部書記。

在合作社種植戶的共同努力下，2011年青扁豆總產(chǎn)量達(dá)6.375萬噸，較上年同期增長31.2%，總產(chǎn)值達(dá)3.18億元，同比增70.97%，社里的青扁豆種植能手年純收入超10萬元，種植戶們個個喜上眉梢，說種植青扁豆就像開了個“小銀行”?！凹t剛青扁豆”在上海的市場占有率達(dá)到93%，在江浙等地的市場占有率也達(dá)到了70%。由于產(chǎn)品的市場份額高，話語權(quán)也高，現(xiàn)在上海及華東地區(qū)青扁豆的價格，是合作社的農(nóng)民說了算，改變了長期以來農(nóng)民沒有農(nóng)產(chǎn)品定價權(quán)的歷史。

王黎娜向記者表示，當(dāng)下的都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要發(fā)展，需要有文化懂科技的青年一代，他們一定會大有作為。她介紹說，社里的一位碩士研究生，年收入也在10萬元左右，從事農(nóng)業(yè)盡管苦，但一樣是一份體面和有尊嚴(yán)的工作。

合作社黨支部現(xiàn)有黨員17名，其中有研究生1名、本科生2名。合作社的年輕黨員學(xué)歷高、理論文化知識豐富，但缺少實踐經(jīng)驗，于是黨支部進(jìn)行了關(guān)于“年輕黨員下田”的專題討論，決定由黨支部牽頭，帶動合作社所有年輕黨員、團(tuán)員等下田種植，承包實驗地參與生產(chǎn)全過程，提高年輕一代的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識，為各項工作研究創(chuàng)新提供實踐基礎(chǔ)，培養(yǎng)對“三農(nóng)”的感情，加深對“紅剛”青扁豆品牌的認(rèn)可度和對合作社的歸屬感，逐步實現(xiàn)從事業(yè)留人到感情留人的提升。王黎娜被浦東新區(qū)兩新組織授予“優(yōu)秀黨建工作者”稱號。

市場營銷專業(yè)畢業(yè)的王黎娜，深知品牌建設(shè)的重要性，于是她利用現(xiàn)有優(yōu)勢積極將“紅剛”青扁豆申報上海市名牌產(chǎn)品和上海市著名商標(biāo)，并分別于2011年和2012年通過了評定。

為了能讓合作社的發(fā)展之路走得更長遠(yuǎn)，王黎娜現(xiàn)又在思考如何將“紅剛”青扁豆這一品牌進(jìn)一步做大做強(qiáng)，開發(fā)“青扁豆花節(jié)、市民采摘與游憩休閑”等多種農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游項目，將合作社現(xiàn)有的三個基地分別打造成“青扁豆及當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)示范區(qū)”、“集收購、分揀、加工、包裝于一體的配套區(qū)”和“農(nóng)產(chǎn)品集散中心”，以加速延伸現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。

現(xiàn)在王黎娜已就讀于上海交通大學(xué)農(nóng)業(yè)與生物學(xué)院在職碩士生班，學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，以便在都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的海洋里更自由地搏擊，當(dāng)好農(nóng)業(yè)接班人。