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    淺談通過技能競賽培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能的途徑

    2013-04-29 22:25:09束必清鄭娟
    中國電力教育 2013年5期

    束必清?鄭娟

    摘要:針對技能競賽如何培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,使其更好地適應(yīng)相應(yīng)工作崗位,達(dá)到接近乃至真正“零距離”上崗的目的進(jìn)行一些思考,認(rèn)為應(yīng)以技能競賽為引導(dǎo),通過專業(yè)工作室,針對學(xué)生興趣愛好,以理實一體化為原則,在專業(yè)教師的長期指導(dǎo)下,讓學(xué)生按照實踐→理論→實踐反復(fù)循環(huán)的步驟學(xué)習(xí),通過小班化教學(xué),培養(yǎng)典型,帶動一大批學(xué)生,逐步形成良好的專業(yè)學(xué)風(fēng),使全專業(yè)學(xué)生的職業(yè)技能得到普遍提高。

    關(guān)鍵詞:技能競賽;職業(yè)技能;專業(yè)工作室;小班化教學(xué);精英化教育

    作者簡介:束必清(1980-),男,江蘇興化人,揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程學(xué)院,講師,工程師。(江蘇 揚州 225127)鄭娟(1983-),女,江蘇阜寧人,揚州職業(yè)大學(xué)土木工程學(xué)院,講師,工程師。(江蘇 揚州 225009)

    中圖分類號:G642.423 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)05-0122-02

    “以能力為本位,以就業(yè)為導(dǎo)向”是高等職業(yè)教育的改革理念,技能競賽是培養(yǎng)學(xué)生能力本位的有效途徑,它是在緊密結(jié)合課堂教學(xué)的基礎(chǔ)上,以競賽的方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力,通過專業(yè)實踐使學(xué)生獨立地發(fā)現(xiàn)和解決問題,因此技能競賽對促進(jìn)高職教育的教學(xué)改革與發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實價值和深遠(yuǎn)意義。通過技能競賽能夠引導(dǎo)高職學(xué)生的技能活動向系統(tǒng)化、規(guī)范化、常規(guī)化方向發(fā)展,不但活躍了校園學(xué)習(xí)氣氛,體現(xiàn)了師生團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、精誠協(xié)作、勇于創(chuàng)新、勇攀高峰的精神風(fēng)貌,而且展現(xiàn)了學(xué)院日常教學(xué)效果和管理工作水平、學(xué)生專業(yè)技能水平,學(xué)生們在競賽中互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),得到了實實在在的鍛煉,技能水平得到了突破性提高,同時也鍛煉了教師隊伍。[1]

    目前很多學(xué)校均由專業(yè)課教師帶領(lǐng)學(xué)生參與各種各樣的技能競賽,那么如何很好地通過技能競賽培養(yǎng)絕大多數(shù)學(xué)生的職業(yè)技能,達(dá)到“教、學(xué)、做”一體化,讓學(xué)生能夠接近乃至真正達(dá)到“零距離”上崗就顯得非常重要。

    一、因材施教,發(fā)揮學(xué)生特長、培養(yǎng)學(xué)生興趣

    目前,我國高等教育已成為大眾教育,大多數(shù)高中畢業(yè)生均有機(jī)會接受高等教育。[2]其中,重點大學(xué)、普通大學(xué)和高等職業(yè)學(xué)院對學(xué)生培養(yǎng)的方向和目標(biāo)不同,各有差異。職業(yè)教育旨在培養(yǎng)社會需要的多層次、多方面的技能型人才,對于國家的社會主義建設(shè)也很重要,高等職業(yè)教育與重點大學(xué)、普通大學(xué)教育之間應(yīng)該是平等的,無好壞之別,僅方向不同而已。但在目前的招生工作當(dāng)中,卻將高等職業(yè)教育放在了最低批次,這與德國等一些國家不同,再加上學(xué)生生源不足,很多院校都不惜降分補(bǔ)錄,最終導(dǎo)致高職院校生源質(zhì)量參差不齊,學(xué)生之間個體差異很大。

    針對這一實際情況,高等職業(yè)教育中職業(yè)技能的培養(yǎng),首先要分層次、分方向,因材施教,發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,發(fā)揮學(xué)生自我個性。學(xué)校應(yīng)盡量組織形式多樣的技能競賽。在技能競賽的組織、宣傳上,教師要注重對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),同時力爭使絕大多數(shù)學(xué)生參與進(jìn)來。如建工類學(xué)生,按照學(xué)生個人興趣,可將學(xué)生分為愛動手和愛動腦兩類;按照個人習(xí)慣,有的學(xué)生坐得住,有的學(xué)生坐不住。根據(jù)這種情況,可以鼓勵愛動腦、坐得住的學(xué)生參加一些設(shè)計類的競賽,如各種建模大賽、CAD繪圖技能競賽等;鼓勵愛動手、坐不住的學(xué)生多參加一些操作性強(qiáng)的技能競賽,如測量工技能競賽、砌筑工技能競賽等。教師應(yīng)鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自身興趣愛好報名參加。

    興趣是最好的老師。學(xué)生學(xué)習(xí)有興趣、有熱情,才能充分發(fā)揮主觀能動性,進(jìn)一步挖掘自身的潛力,成為一名優(yōu)秀的高職學(xué)生;畢業(yè)后再經(jīng)過一段時間的工作實踐才有可能成為本專業(yè)領(lǐng)域的精英。

    二、借助專業(yè)工作室進(jìn)行小班化教學(xué),變技能競賽的短期培訓(xùn)為長期培養(yǎng)

    教師在技能競賽中所關(guān)注的對象是有限的,人數(shù)太多,教師在指導(dǎo)的過程中就會顧此失彼,因此在考慮學(xué)生參與度的同時,還必須采用小班化教學(xué)。

    小班化教學(xué)是歐美發(fā)達(dá)國家普遍推行的一種教學(xué)組織形式。隨著我國出生人口負(fù)增長,獨生子女逐漸增多,人們對接受良好教育的要求越來越迫切。小班化教學(xué)由于適應(yīng)教師的教學(xué)視野,尊重了學(xué)生的自我個體差異,將成為當(dāng)代中國教育發(fā)展的趨勢之一。

    目前,各學(xué)校對學(xué)生的培養(yǎng)均以短期突擊培訓(xùn)為主。學(xué)生在短期內(nèi)某方面的能力得到了顯著提高,短期培訓(xùn)在這方面有其優(yōu)點,但其沒能使學(xué)生在某一工作崗位得到職業(yè)技能的全面發(fā)展,僅靠短期突擊而來的專業(yè)技能很難滿足社會對技能型人才的要求。

    很多高等職業(yè)院校建立了各種專業(yè)工作室,專業(yè)工作室是以某學(xué)科專業(yè)的研究方向為基礎(chǔ),由專業(yè)教師組成教學(xué)專業(yè)團(tuán)隊而建立的,專業(yè)工作室在具備一定的研究、教學(xué)能力的同時,還具備一定的項目承接與實施能力,能充分利用各類資源進(jìn)行教學(xué)、科研、社會服務(wù)與實踐等工作。因此教師除了利用專業(yè)工作室作為從事教學(xué)和科研的場所外,還可以以專業(yè)工作室為平臺,根據(jù)學(xué)生興趣,吸納一些學(xué)生進(jìn)專業(yè)工作室,針對他們的特點制定相適應(yīng)的長期培養(yǎng)方案,對這些學(xué)生進(jìn)行小班化教學(xué)、長期培養(yǎng),教授其專業(yè)知識,鍛煉其責(zé)任心、細(xì)心、耐心和專業(yè)自信心,培養(yǎng)其專業(yè)能力和職業(yè)技能,使學(xué)生的某一職業(yè)技能得到全面發(fā)展。

    三、大力推行工學(xué)結(jié)合,突出實踐能力培養(yǎng)

    人才培養(yǎng)模式改革的重點是教學(xué)過程的實踐性、開放性和職業(yè)性。要重視學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)與實際工作的一致性。[3]

    一般學(xué)生剛進(jìn)專業(yè)工作室時,其專業(yè)基本理論知識還不夠扎實,職業(yè)技能也比較薄弱,如果這時急于讓其參與到教師的相關(guān)項目中去,這是對學(xué)生和甲方的不負(fù)責(zé)任。首先學(xué)生必須先將本專業(yè)基本的理論知識學(xué)扎實。按照長期培養(yǎng)方案,本著理論與實踐相結(jié)合的原則,給學(xué)生布置具體的案例工程,在規(guī)定的時間內(nèi),讓其完成相應(yīng)的任務(wù),使其在實踐中學(xué)習(xí)理論。然后教師在此基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)充講解,介紹更好更簡潔的方法,使學(xué)生對理論知識產(chǎn)生更高層次的認(rèn)識。

    學(xué)生經(jīng)過多個案例工程的模擬練習(xí),已具備了一定的專業(yè)理論知識和實踐能力,也基本具備了勝任相應(yīng)工作崗位的職業(yè)技能。但這時,學(xué)生對自己能否真槍實干沒什么把握,特別是建筑工程結(jié)構(gòu)設(shè)計計算類的學(xué)生,對自己的設(shè)計計算能否安全的用在房屋建設(shè)中不自信。另外,還有一些學(xué)生雖然具備了相應(yīng)的職業(yè)技能,但是比較粗心、辦事不守時、責(zé)任心較弱,職業(yè)素質(zhì)還有待提高。

    針對這種情況,在教師把關(guān)的基礎(chǔ)上,可讓學(xué)生逐步參與教師的實際工程項目,讓學(xué)生了解其所學(xué)職業(yè)技能有其實際意義和社會價值,且他們本人也已具備了從事具體崗位的實際工作能力,以增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)自信心,激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣,進(jìn)一步提高其職業(yè)素質(zhì)。

    另外,通過實際工程鍛煉,可增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任心,使其將自己的工作成果應(yīng)用到實際工程建設(shè)中。為了確保建設(shè)工程的安全和經(jīng)濟(jì),做事必須嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。告知學(xué)生如果實際工程中發(fā)生了一些本不該發(fā)生的質(zhì)量事故,導(dǎo)致甲方乃至整個社會產(chǎn)生損失,相關(guān)責(zé)任人必將會承擔(dān)其相應(yīng)責(zé)任,所以必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

    四、以教師查錯為主,達(dá)到學(xué)生互查、自查錯誤的目的

    學(xué)生不管是完成案例工程還是實際工程,教師均須按照國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求對學(xué)生所做工程進(jìn)行逐一檢查,指出學(xué)生所犯的錯誤,講出原因,并督促其改正。

    但教師查錯只是過程,目的是使學(xué)生更全面地掌握職業(yè)技能,了解哪些是實際工作中容易犯的錯誤,在以后的工作中應(yīng)盡量少犯這些錯誤。如果一個學(xué)生能夠找出另一個學(xué)生所做工程中的錯誤,那么他自己在以后的工作中遇到同樣的問題時必然會非常細(xì)心,犯這類錯誤的幾率必然會低。

    因此,對學(xué)生的培養(yǎng)應(yīng)該是“剛開始以教師查錯為主;逐步讓學(xué)生互查、自查,教師做補(bǔ)充;最終達(dá)到學(xué)生所做工程基本沒有錯誤和缺陷的目的”,確保學(xué)生能夠真正達(dá)到“零距離”上崗,完成職業(yè)技能競賽對學(xué)生個人培養(yǎng)的最終目標(biāo)。

    五、逐步擴(kuò)大技能競賽的影響范圍,引導(dǎo)專業(yè)學(xué)風(fēng)

    通過以上培養(yǎng)只能使部分學(xué)生的職業(yè)技能得到全面提高,但是技能競賽的最終目標(biāo)是培養(yǎng)絕大多數(shù)有興趣學(xué)生的某一職業(yè)技能,因此,應(yīng)將技能競賽劃分為幾個層次,如系部→院?!屑墶〖墶珖?,相應(yīng)技能競賽的培訓(xùn)人數(shù)由多到少,首先是大眾化教育,爭取吸納絕大多數(shù)有興趣的學(xué)生參與,然后逐級篩選,進(jìn)行小班化教學(xué)、精英化培養(yǎng)。如此一來,既針對學(xué)生不同興趣培養(yǎng)了絕大多數(shù)人,又采用小班化教學(xué)創(chuàng)造了精英和典型,為技能競賽獲得較好成果打下了堅實基礎(chǔ),同時又調(diào)動了下一屆學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和自信心,確保了學(xué)生的全民參與度。

    因各學(xué)校教師數(shù)量限制,且教師精力有限,全面實行小班化教學(xué)必然有一定局限,因此,應(yīng)充分利用未淘汰的小班化教學(xué)中的一部分精英,努力推進(jìn)機(jī)制建設(shè),鼓勵學(xué)生之間的交流,通過學(xué)生指導(dǎo)學(xué)生,帶動被淘汰學(xué)生的專業(yè)技能學(xué)習(xí)興趣,提高其職業(yè)技能。

    通過絕大多數(shù)有興趣學(xué)生的參與和小班化教學(xué)、精英化教育的相互促進(jìn),可以擴(kuò)大技能競賽的影響范圍,引導(dǎo)專業(yè)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

    六、結(jié)語

    以技能競賽為引導(dǎo),通過專業(yè)工作室,針對學(xué)生興趣愛好,以理實一體化為原則,在專業(yè)教師的長期指導(dǎo)下,讓學(xué)生按照實踐→理論→實踐如此反復(fù)循環(huán)的步驟學(xué)習(xí)職業(yè)技能。通過小班化教學(xué),培養(yǎng)典型,進(jìn)而帶動一大批學(xué)生,逐步形成良好的專業(yè)學(xué)風(fēng),使全專業(yè)學(xué)生的職業(yè)技能得到普遍提高。

    參考文獻(xiàn):

    [1]萬玉文.對高職院校學(xué)生技能競賽的思考[J].廣西輕工業(yè),2011,

    (7):228-229.

    [2]韋穗林.基于因材施教的高職課程分層次目標(biāo)教學(xué)[J].教育與職業(yè),2011,(1):152-153.

    [3]教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見[Z].2006.

    (責(zé)任編輯:孫晴)

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