辦公室裝修不達標，新媽媽狀告公司獲賠

穎子

最近網(wǎng)上頻頻爆料，員工在辦公室內(nèi)佩戴防毒面具工作，只為阻隔新裝修帶來的甲醛等有毒氣體，來確保自己的身體健康。面對惡劣的工作環(huán)境，和一份舍不得放棄的工作，這純屬無奈之舉。對于上班族來說，在單位所待的時間僅次于家庭，工作場所不良的環(huán)境衛(wèi)生在很大程度上危及到員工的身體健康，但大部分員工都采取隱忍的態(tài)度，當身體發(fā)生警告信號時，才予以重視。

最近網(wǎng)上頻頻爆料，員工在辦公室內(nèi)佩戴防毒面具工作，只為阻隔新裝修帶來的甲醛等有毒氣體，來確保自己的身體健康。面對惡劣的工作環(huán)境，和一份舍不得放棄的工作，這純屬無奈之舉。對于上班族來說，在單位所待的時間僅次于家庭，工作場所不良的環(huán)境衛(wèi)生在很大程度上危及到員工的身體健康，但大部分員工都采取隱忍的態(tài)度，當身體發(fā)生警告信號時，才予以重視。

上海的李曉娜就是這樣的一名“忍者”，公司在裝修后未采取任何凈化空氣措施的情況下，她長期忍受著辦公場所的惡劣環(huán)境堅持工作，后被查出罹患肺癌。2012年7月30日，她將曾經(jīng)供職的上海美麗健身俱樂部有限公司告上了上海虹口區(qū)法院，李曉娜雖然不能證明辦公室裝修和自己得病存在因果關系，但她依然獲得了賠償。這個案子告訴上班族們：當你在為老板忙碌時，你相應也擁有很多權利，只是這些權利常常被你忽略了……

辦公室新裝修，好好的她成了“藥罐子”

2008年5月，27歲的李曉娜經(jīng)過再三考慮，和某健身俱樂部有限公司簽訂了勞動合同。公司在上海有二十多家分店，規(guī)模較大，背靠大樹好乘涼，福利待遇自然會好些，她一簽就是三年。

5月20日，李曉娜被安排到了涼城分店擔任前臺接待工作。7月的一天，李曉娜聽同事說，老板又開了一家分店，是和街道合辦的，地址已經(jīng)選好了，是街道社區(qū)文化活動中心的負一樓，現(xiàn)在正在裝修。同事的話沒太引起李曉娜的注意，老板開多少店與她關系不大，她只要把眼下的工作干好就行。

8月17日，李曉娜被經(jīng)理叫到了辦公室?！靶±睿銟凡坑痔砹艘患倚碌?，都已經(jīng)裝修好了，明天就開業(yè)，公司考慮到新店離你家較近，抽調你到那邊去上班?！痹谀纳习嗖欢际且粯訂?，李曉娜沒有多想，爽快地答應了。

第二天一早，李曉娜遵照經(jīng)理要求，提前來到嘉興分店打掃衛(wèi)生。在街道文化中心前，她遇到了從其他門店調來的同事，他們剛走到地下一樓的樓梯時，一股刺鼻的味道撲面而來，大家情不自禁地用手捂著鼻子。“這么大的味兒，真難聞！”“是啊，隔這么遠都能聞到，到店里還不給嗆死呀！”同事們你一言我一語地發(fā)著牢騷。

打開店門，盛夏潮悶的空氣中夾雜著油漆等裝潢材料的味道，刺得人眼淚直流。

“這地下樓層就是不好，窗戶開得那么少，還老高，想打開通通風都困難！”想要新鮮的空氣進來仿佛是一種奢望?！艾F(xiàn)在工作也不好找，你不干有人干。你要老板的錢，就得忍！”同事的一句話澆滅了大家心中的怨火。

慶賀俱樂部開業(yè)的花籃陸續(xù)到來了，經(jīng)理安排李曉娜和另一名同事負責散發(fā)宣傳單。從地下上到一樓，李曉娜狠狠地吸了一口氣：“啊，原來能呼吸到如此新鮮的空氣也是一種幸福??！”同事見狀，也大口大口地深呼吸，兩人你看看我，我看看你，倍感滑稽。同事說，她寧愿這段時間一直在外面發(fā)宣傳單，天氣熱是熱了點，但也總比去那悶罐子里吸毒好呀！兩人為了能暫時逃離那個惡劣的環(huán)境而慶幸。

可是躲得了初一卻躲不了十五，公司印制的宣傳單都發(fā)完了，兩人不得不又回到了店里工作。同事們也都使出了很多的除味之招，很快，俱樂部里出現(xiàn)了許多從家?guī)淼奶J薈、吊蘭、虎皮蘭等綠色植物，吧臺里還放置了買來的活性炭，有人還買來了米醋，盛放在敞口的盤子里，擱置在墻角處，但空氣中依然彌漫著濃重的裝修氣味。

每天李曉娜一進俱樂部，眼睛便第一個遭殃，被辣得生疼，眼淚會不由自主地流下來。待上一會兒，喉嚨沒了濕潤感，干得發(fā)澀，總好似有個東西堵在喉嚨口，老想咳嗽，可又咳不出來痰，于是她拼命喝水，可還是無濟于事。工作再長些時間，她的頭會無名地悶痛，仿佛未睡好覺似的，懨懨的。她最盼望的是午飯時間，可以好好去外面透透氣，呼吸呼吸新鮮的空氣，同事們把這戲稱為“放風”。

“放風”的時間畢竟是短暫的，吃完午飯，腦袋瓜剛剛清醒些，又得進入地下俱樂部“吸毒”。

據(jù)說人是適應性最強的動物，大伙兒整天置身于此，似乎也習慣了，可李曉娜卻覺得自己的健康狀況大不如從前，隔段時間就要感冒一次。她的健康理念是，盡量少用藥，生病能抗則抗，不能抗才吃藥。先前她一般都是能夠抵抗得了小病的，可現(xiàn)在對于頻繁的感冒，她卻抗不了。幾頓藥下肚，一把鼻涕一把淚的癥狀倒是減輕了，可是又被反復的咳嗽糾纏著。

回到家，一陣劇烈的咳嗽猶如翻江倒海，咳得李曉娜胸口很痛，氣都喘不上來，臉憋得紫脹紫脹的。一旁的老公看到妻子咳得腰都直不起來，蜷縮成一團時的難受狀，焦急地勸說：“再這樣抗下去會把命給抗沒了，明天我?guī)闳メt(yī)院！”“明天下班后，我先到樓下社區(qū)診所掛瓶水，實在不行再去醫(yī)院?！崩顣阅葘嵲谑遣辉刚埣?，去醫(yī)院忍受漫長等待的滋味，她只是覺得自己的免疫力下降了，并沒什么大礙。

初為人母患癌癥，空氣檢測查元兇

2010年4月，李曉娜得知自己意外懷孕，很是恐慌。自己隔三差五地生病，再加上俱樂部的環(huán)境實在是不適宜要孩子，本打算再遲些時候要，而此時一個小生命卻已經(jīng)在自己的腹內(nèi)了，這令她十分糾結。

“老公，這個孩子還是不要了吧！俱樂部前期環(huán)境實在太糟，雖說現(xiàn)在好多了，但我怕影響寶寶?！崩顣阅日f出了自己的憂慮，卻遭到了老公的反對：“你也不小了，如果不要，又要耽誤很長時間，再說這對你身體也不好！”

夫妻二人對于孩子的去留產(chǎn)生了分歧，特地去醫(yī)院咨詢了醫(yī)生，獲悉懷孕之前的用藥對于寶寶的影響并不是很大，他們放心了?？舍t(yī)生隨即拋下的話卻讓李曉娜十分不安：“如果不放心的話，建議在懷孕的第20周左右來醫(yī)院做個排畸檢查，檢查胎兒的生長發(fā)育情況及有無畸形等?！?/p>

李曉娜嚴格按照醫(yī)生的囑咐，定期到醫(yī)院做各項規(guī)定檢查。孩子一天不安全出來，她的心里都會有一絲隱隱的不安。

2010年8月，公司和街道為期兩年的合同已經(jīng)到期了，由于環(huán)境不好，嘉興店的生意不盡如人意，公司決定關閉這個分店，李曉娜又回到了從前工作的涼城店。

12月，李曉娜一直以來不安的心終于放下了，她平安地誕下了健康的寶寶，全家人都沉浸在新生命到來的喜悅中。產(chǎn)假過后，李曉娜又回到了工作崗位。由于白天忙著工作，晚上又要照顧寶寶，成天睡不成整夜覺，身體很快招架不住了，咳嗽越發(fā)厲害。因為要給寶寶喂奶，又不能亂吃藥，家人催促她趕緊去醫(yī)院。

2011年6月15日，在老公的陪伴下，李曉娜來到了上海肺科醫(yī)院就診。醫(yī)生檢查后告訴她，她患上了肺癌，而且已經(jīng)骨轉移。

李曉娜頓時覺得天崩地裂。她向公司請了病假，為了出生不久的孩子，也為了自己的生命得以延長，她積極配合醫(yī)生的治療，同時一個疑惑也一直盤旋在腦海里——是什么讓她患上了肺癌？聽了主治醫(yī)生對癌癥產(chǎn)生的原因所作的解釋，以及和病友們的日常交流，李曉娜聯(lián)想到去嘉興店工作時整個俱樂部彌漫的那種刺鼻難聞的氣味，越來越覺得甲醛是導致自己患病的元兇。

為了給自己討個說法，李曉娜聯(lián)系了一家室內(nèi)環(huán)境檢測機構，想對她先前工作過的嘉興店內(nèi)的環(huán)境做個空氣質量檢測。

2011年9月，在李曉娜的極力要求下，街道不情愿地打開了位于地下一樓的原俱樂部嘉興分店的大門。雖然已時隔三年，可置身在人去樓空的空曠俱樂部內(nèi)，依然還能聞到彌漫在空氣中的一股異樣的味道。技術人員對室內(nèi)空氣進行密閉檢測，結果顯示在使用三年污染物不斷揮發(fā)后，甲醛檢測值為0.122mg/m3，總揮發(fā)性有機物（TVOC）檢測值為0.99 mg/m3，仍然超過了國家的標準。

李曉娜等身體狀況好些時，在老公的陪同下找到俱樂部經(jīng)理：“我覺得自己得病公司有著不可推卸的責任，嘉興店剛裝修好就立即營業(yè)，我們每天都被難聞的氣味嗆得頭暈腦昏的，當時甲醛肯定嚴重超標，這份檢測報告可以證明?！彼龑蟾孢f給經(jīng)理，哪知經(jīng)理看都不看，說：“你這病和公司沒有關系，如果真像你說的，那別人怎么好好的呢？又不是你一個人在上班！”

“甲醛是致癌的，這你不能否認，你要是把責任推得一干二凈，我們就只有走法律途徑了！”李曉娜據(jù)理力爭，但公司始終不同意賠償。

狀告公司，為健康買單

12月31日，還在和病魔作頑強斗爭的李曉娜收到了公司和自己解除勞動合同的書面通知。自己年輕的生命承受著病魔之侵，年幼的寶寶因為自己的病而不能繼續(xù)享受母乳的滋養(yǎng)，如今在家里急需要錢給自己治病的時候又丟掉了工作，李曉娜覺得自己已經(jīng)沒有退路了。

2012年7月30日，待病情稍微穩(wěn)定了一些，李曉娜一紙訴狀將上海美麗健身俱樂部有限公司以及和公司合作的街道一并告上了上海虹口區(qū)法院，請求法院判處兩被告對自己的病承擔相應的連帶責任，賠付醫(yī)療費10萬元。

調解一開始，雙方矛盾非常激烈。李曉娜當著法官、律師的面訴說著自己的不易：“我得病后，公司竟然和我解除合同，我沒有了工作，孩子還得養(yǎng)，自己這個病連累孩子只能喝奶粉，我真的是沒錢買奶粉了！更別說是看病了！”

“肺癌的致病因素很多，不良的飲食和生活習慣、受污染的城市空氣、自身體質和家族遺傳因子，這些都可以造成肺癌的患病率增加，目前沒有證據(jù)證明你的病是辦公室裝修造成的，所以我們不能賠償！”不管李曉娜怎么說，公司領導就是不松口。

“如果能換回我的健康，我寧愿不要錢！”李曉娜一想到蹣跚學步的孩子指不定哪天便會失去媽媽，眼淚汩汩地往下流。公司領導也表示同情，但仍認為公司沒有責任。

之后，法官和律師多次找到上海美麗健身俱樂部有限公司和領導溝通。可公司領導執(zhí)意認為李曉娜委托的環(huán)境技術公司鑒定結果不具有權威性，即使鑒定是真實可信的，也只能證明辦公室裝修不達標，不能證明不達標的裝修和李曉娜的病存在直接因果關系，況且公司其他員工并未出現(xiàn)類似病情，說明她患病與其家族史、生活習慣等各方面有關，而工作環(huán)境污染并非是致病的關鍵或者唯一因素，所以不能全讓公司承擔她的醫(yī)療費。

法官見對方仍然不松口，便耐心給對方解釋有關法律規(guī)定：“《勞動合同法》規(guī)定，用人單位有義務提供保障員工的人身健康的辦公工作環(huán)境，若用人單位的行為威脅到了員工的人身健康，則違反了勞動法規(guī)定的安全保障義務。辦公場所裝修后，因為空氣污染造成員工身體傷害的，用人單位首先應當對其進行檢測，然后再進行相應的處理，包括承擔相應的賠償責任。我國衛(wèi)生部于2011年5月發(fā)布新版《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》，對公共場所的衛(wèi)生管理、衛(wèi)生監(jiān)督等相關工作做出了詳細的規(guī)定?！都殑t》要求經(jīng)營者要保持公共場所空氣流通，室內(nèi)空氣質量應當符合國家衛(wèi)生標準和要求。此外，經(jīng)營者還要按照衛(wèi)生標準、規(guī)范的要求對公共場所的空氣、微小氣候、水質、采光、照明等進行衛(wèi)生檢測，檢測每年不得少于一次，還要在公共場所醒目位置如實公示檢測結果。”

以上這些義務公司全都沒有盡到，公司存在過錯行為是確定的，只要公司有這些過錯，哪怕李曉娜沒有得病，只要她向法庭主張健康權，公司就應該賠償。也就是說，李曉娜雖然不能證明她得病和公司裝修存在直接因果關系，但她能證明公司裝修不達標，剩下的就應該由公司證明自己沒有過錯，而實際上，公司證明不了這一點。

考慮到公司確有不當行為，而且李曉娜又是工作多年的老員工，公司答應賠償。由于公司目前營運狀況不佳，最后，在法官的協(xié)調下，上海美麗健身俱樂部以補助款形式一次性給予李曉娜5.5萬元。李曉娜在拿到款項時，撤銷了對健身俱樂部有限公司的訴訟。

（文中當事人和單位均為化名。未經(jīng)作者同意，本文禁止轉載、網(wǎng)摘。）

責編/彭藝珂

E-mail： pengke420@163.com

微博網(wǎng)址： http：//weibo.com/pengke420