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    創(chuàng)“生態(tài)化”管理思路 向“微環(huán)節(jié)”要質(zhì)量

    2013-04-29 01:21:29矯麗霞
    博覽群書·教育 2013年6期
    關(guān)鍵詞:常規(guī)管理生態(tài)化生態(tài)

    摘 要:“生態(tài)化”是指尊重教育規(guī)律,尊重受教育者特點(diǎn),開展科學(xué)化、人文化、生態(tài)化的管理方式。建設(shè)人文的生態(tài)文化,實(shí)施科學(xué)的生態(tài)管理,開展樸素的生態(tài)閱讀,開發(fā)生動(dòng)的生態(tài)課程,構(gòu)建愉悅的生態(tài)課堂。

    關(guān)鍵詞:生態(tài);微環(huán)節(jié);常規(guī)管理

    一、概念界定

    “生態(tài)化”是指尊重教育的自然規(guī)律,尊重受教育者的特點(diǎn),開展的科學(xué)化、人文化、生態(tài)化的管理方式。學(xué)校管理的微環(huán)節(jié)有兩層含義:一是指學(xué)校管理中具體的,必不可少的,微小環(huán)節(jié)。二是指學(xué)校管理中容易被忽視的或不易被監(jiān)控的薄弱環(huán)節(jié)。

    二、提出的背景

    《國家教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出要建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理制度和工作機(jī)制,把教育資源配置和學(xué)校工作重點(diǎn)集中到強(qiáng)化教學(xué)環(huán)節(jié)、提高教育質(zhì)量上來。在此精神的指引下,結(jié)合我校實(shí)際,確定了創(chuàng)“生態(tài)化”管理思路,向“微環(huán)節(jié)”要質(zhì)量的管理思路。

    三、具體做法

    (一)生態(tài)文化,創(chuàng)設(shè)積極人文情懷。通過構(gòu)建積極進(jìn)取的精神文化、自然和諧的環(huán)境文化,提升師生對生命的價(jià)值感和幸福感。1.構(gòu)建精神文化。健全工作長效機(jī)制,組織觀看 “尋找鄉(xiāng)村最美教師”視頻,作《今天,我們怎么樣做教師》的思考。2.創(chuàng)設(shè)環(huán)境文化。蘇霍姆林斯基說:“只有創(chuàng)造一個(gè)教育人的環(huán)境,教育才能收到預(yù)期的效果?!靶蓍e座椅”、“讀書角”、“談心室”、“教師活動(dòng)室”、“太極拳”、“生日花”等軟件環(huán)境的建設(shè)。(二)生態(tài)管理,細(xì)化教學(xué)常規(guī)管理。建立“教育常規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)小組”,采取分線管理,分年級包干,條塊結(jié)合的管理模式,每天深入班級聽課,每周深入教研組備課、每天至少6趟巡視,創(chuàng)設(shè)齊抓共管的良好局面。1.“教學(xué)常規(guī)管理標(biāo)準(zhǔn)體系”建設(shè)。不斷完善 “教學(xué)常規(guī)管理標(biāo)準(zhǔn)體系”、“課程實(shí)施管理細(xì)則”、“教學(xué)工作基準(zhǔn)”、“生態(tài)課程管理制度”、“教學(xué)六環(huán)節(jié)常規(guī)管理細(xì)則”、“作業(yè)管理制度”、 “教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度”等。 2.“教學(xué)六環(huán)節(jié)常規(guī)管理” 細(xì)則。狠抓教學(xué)常規(guī),促學(xué)校常規(guī)管理更加規(guī)范,完善各環(huán)節(jié)的監(jiān)督機(jī)制、管理機(jī)制和檢查機(jī)制,采取日檢查、周公示、月督導(dǎo)的辦法,實(shí)現(xiàn)對常規(guī)工作的有效落實(shí)。(1)備— “實(shí)”。建立各級備課制度和教案書寫、檢查要求,固定備課時(shí)間、備課地點(diǎn),參會(huì)領(lǐng)導(dǎo),分工明確,圍繞《課標(biāo)案例式導(dǎo)讀》建立知識雙向細(xì)目表;探討不同課型的上課方式。堂清、周測或單元測驗(yàn)所考察知識點(diǎn)的層次、維度,備課細(xì)致到每一道題,每一個(gè)知識點(diǎn);聽課情況、意見反饋;教師建立“好題本”;周教學(xué)計(jì)劃。(2)上— “效”。完善常規(guī)課堂教學(xué)制度,對教學(xué)過程的檢查、調(diào)控和改進(jìn),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)采用推門聽課制度和每日查課制度。①新授課。制定課堂管理常規(guī)要求和評價(jià)量表,四個(gè)維度:師生的有效距離不多于25分米;師生的互動(dòng)頻次不少于25次;課堂自主、探究時(shí)間原則上不少于25分鐘;課堂檢測或練習(xí)達(dá)標(biāo)人數(shù)75%。②復(fù)習(xí)課。制定復(fù)習(xí)課具體要求。規(guī)定了試題上的重組,重建,重構(gòu)。重點(diǎn)知識重點(diǎn)講,重點(diǎn)知識先講,重點(diǎn)知識結(jié)合教材講,重點(diǎn)知識學(xué)生講,重點(diǎn)知識結(jié)合學(xué)生問題講。③實(shí)驗(yàn)課。制定實(shí)驗(yàn)課具體要求。物理、化學(xué)、生物教學(xué)中的演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)開學(xué)初上報(bào)時(shí)間,實(shí)驗(yàn)室設(shè)置實(shí)驗(yàn)記錄,上課教師填好記錄,教務(wù)處查課。④試卷講評課。制定試卷講評課具體要求。在跟蹤聽課的過程中,推選好的典型,在全校上示范課,重點(diǎn)看教師是不是對知識分類講,講知識結(jié)構(gòu)講,講錯(cuò)因,講思路,講變化,講方法。⑤考試課。對及格率和優(yōu)秀率邊緣學(xué)生做到四個(gè)當(dāng)堂:當(dāng)堂訓(xùn)練,當(dāng)堂批閱、當(dāng)堂反饋,當(dāng)堂矯正。教師提前做好試題的答案,課堂上來回巡視,紅筆批閱學(xué)生的部分試題并及時(shí)解答學(xué)生迫切要解答的問題。(3)批—“必”。作業(yè)留量、作業(yè)形式、批改規(guī)范性(批改符號做規(guī)定),精細(xì)性(回批,日批日改、全批全改)等制定相應(yīng)原則。每日下發(fā)作業(yè)前課代表拿著作業(yè)到教務(wù)處登記、扣戳,控制了批改質(zhì)量,又控制了作業(yè)的留量。教研組長定期對本學(xué)科作業(yè)進(jìn)行調(diào)研、評估、反饋。(4)輔—“細(xì)”?!凹休o導(dǎo)”、“培優(yōu)補(bǔ)差“個(gè)別輔導(dǎo)記錄單。教師在輔導(dǎo)中切忌大量機(jī)械重復(fù)練習(xí),普遍問題集體輔導(dǎo),不同層次的學(xué)生個(gè)別輔導(dǎo),成績優(yōu)秀學(xué)生個(gè)別輔導(dǎo)。(5)考—“質(zhì)”。推行周練、月考、抽考等制度,加強(qiáng)測試的針對性,從試卷編制、批改分析到反饋講評等都以教與學(xué)的“診斷”和“矯正”為落腳點(diǎn)和歸宿,對試題做出具體分析,對學(xué)生個(gè)人的成績和整個(gè)班級情況進(jìn)行分析。(6)研—“勤”。①聽評課制度。校長、教學(xué)校長、教務(wù)、教科研主任每天至少2節(jié),50歲以上每周至少聽課1節(jié),50歲以下每周至少聽課2節(jié),教研組長每周至少3節(jié)。校長和中層聽課后馬上評課,教研組長和各級骨干每周至少評課一節(jié)。②“日聽班制度”:每周一次,抽取某一個(gè)班級的整個(gè)上午或整個(gè)下午集中聽課,所有學(xué)科都要聽到,班子全體和相關(guān)學(xué)科的教研組長和成員研修學(xué)習(xí)。③“平行課”制度。每周一到兩次,教務(wù)處點(diǎn)出一個(gè)年級的平行課,所有學(xué)科教師聽課,下午集中研討。④教學(xué)專題會(huì)議制度。教學(xué)工作的定期階段總結(jié),有對優(yōu)缺點(diǎn)的記載和下一步改進(jìn)措施。重點(diǎn)抓教學(xué)質(zhì)量檢測,以“教學(xué)專題會(huì)議周記”的方式下發(fā)給教師。(三)生態(tài)教學(xué),全面提高教育質(zhì)量。遵循學(xué)生的自然成長規(guī)律,尊重學(xué)生的天性、個(gè)性,突出學(xué)生的主體地位,創(chuàng)設(shè)充滿人文關(guān)懷,充滿生命活力的課堂。1、生態(tài)課堂。追求“尊重—自主—高效”,尊重“開放”的課堂,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),能夠在課堂中靜下心來思考,收獲知識、習(xí)得方法,體驗(yàn)到生命成長的愉悅。穩(wěn)步推進(jìn)“以學(xué)案為載體、實(shí)施小班化教育”星級特色實(shí)施項(xiàng)目。2、生態(tài)課程。著眼于學(xué)生的興趣愛好和個(gè)性特長,構(gòu)建“國家課程校本化、校本課程常態(tài)化”的課程體系。一是多廣度開展第二課堂活動(dòng)(興趣小組)。包括以口風(fēng)琴、素描、石頭畫、中國結(jié)、化妝為主要內(nèi)容的“怡情類課程”, 以武術(shù)、足球?yàn)橹饕獌?nèi)容的“健身類課程”等。二是多主題開展安全健康教育。將安全逃生教育納入生命、健康課,單雙周各1次課。開展模擬疏散演練、衛(wèi)生知識講座、心理健康小講座、心理主題班會(huì)等活動(dòng)。3、生態(tài)閱讀。實(shí)施 “晨誦(每天早晨課前15分鐘)—課前講(語文和英語的課前5分鐘名著和英語短文)—午寫(寫閱讀書目的美文美句、中考滿分作文)”的閱讀工程。學(xué)校定期組織教師和學(xué)生讀書論壇、演講會(huì)等,及時(shí)樹立讀書活動(dòng)典型。4、生態(tài)培訓(xùn)。以 “大學(xué)區(qū)”和學(xué)?!白x書會(huì)”為核心,形成四級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系,完善骨干教師、青年教師培養(yǎng)計(jì)劃,開展以“職業(yè)道德規(guī)范”、“好書推薦”“課堂教學(xué)方法”“班級管理策略”“游記”等專題式、互動(dòng)式主題研修活動(dòng),展望未來,我們既遇到了良好的發(fā)展機(jī)遇,又面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們將以高度的歷史責(zé)任感和使命感,堅(jiān)持對學(xué)校管理微環(huán)節(jié)常抓不懈,傾情鑄就“生態(tài)化”常規(guī)管理思路。

    作者簡介:矯麗霞,女,36歲,中共黨員,東北師范大學(xué)教育碩士,地理教育,中學(xué)一級教師。中學(xué)地理教師、教務(wù)主任,吉林省十佳教師,吉林省教育學(xué)會(huì)會(huì)員,長春市骨干教師,長春市微型培訓(xùn)課程指導(dǎo)教師,長春市骨干教師論壇“金星”獎(jiǎng);汽車區(qū)學(xué)科帶頭人、教壇新星。

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