淺析供電所安全管理有效途徑

王猛

摘要：加強(qiáng)供電所安全管理是保障電力安全運(yùn)行的需求，也是對員工及用戶的負(fù)責(zé)態(tài)度。提升安全管理的措施是多方面的，有制度層面和思想層面，也與執(zhí)行力度有關(guān)。本文對供電所安全管理的有效途徑進(jìn)行了探討，期望通過本文的寫作，為供電所安全管理提供有益借鑒。

關(guān)鍵詞：供電所；安全管理；問責(zé)

當(dāng)前，各個(gè)行業(yè)都強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，保障安全生產(chǎn)是第一要?jiǎng)?wù)。在供電所管理工作中，如何搞好安全管理工作也是每個(gè)管理者面臨的重要任務(wù)。同時(shí)，還需要廣大員工的密切配合，不斷提高安全管理意識。加強(qiáng)安全管理還需要建立健全相關(guān)制度，來體制規(guī)范來保障安全管理的推進(jìn)。筆者結(jié)合自身的安全管理經(jīng)驗(yàn)，對供電所安全管理途徑進(jìn)行了淺顯探討。

一、提高安全管理意識

做好安全管理工作，首先應(yīng)當(dāng)從思想上提高安全意識。供電所不同于一般的企業(yè)，其負(fù)責(zé)的電力運(yùn)行對廣大人民群眾有直接的影響。人們的日常生活用電、企事業(yè)單位的用電，都需要電力的安全運(yùn)行來保障。因此，一旦供電所安全管理出現(xiàn)問題，必然影響到正常用電，甚至可能會(huì)造成事故的發(fā)生。提高安全管理意識，首先要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，對安全操作規(guī)范熟記于心，并掌握好安全用電知識。其次，加強(qiáng)對員工的安全意識培訓(xùn)，利用現(xiàn)實(shí)中的案例，為員工宣傳安全操作、安全生產(chǎn)的重要性。其次，加強(qiáng)居民、企業(yè)安全用電知識宣傳，可以對往年的事故案例進(jìn)行分析，并印刷宣傳頁，使人們了解安全用電知識，提高安全用電意識。

二、構(gòu)建責(zé)任問責(zé)機(jī)制

問責(zé)機(jī)制的構(gòu)建能夠促使員工安全意識和工作效率的提升。在供電所管理范圍內(nèi)，對每個(gè)都明確責(zé)任，可以按照線路或區(qū)域進(jìn)行劃分，每個(gè)員工負(fù)責(zé)一個(gè)地區(qū)，讓員工認(rèn)識到自己的責(zé)任，要及時(shí)處理負(fù)責(zé)區(qū)域的問題，減少安全事故的發(fā)生。建立以供電所領(lǐng)導(dǎo)為安全責(zé)任人、員工為區(qū)域負(fù)責(zé)人的責(zé)任制，切實(shí)搞好安全管理。對于區(qū)域負(fù)責(zé)人責(zé)任意識淡薄，造成安全事故的，應(yīng)當(dāng)起動(dòng)問責(zé)機(jī)制，追究員工的工作責(zé)任，嚴(yán)重的要追究其法律責(zé)任。通過構(gòu)建健全的問責(zé)機(jī)制，使安全管理工作更加全面到位。

三、取得當(dāng)?shù)卣С?/p>

供電所管理的線路分布較為廣泛和復(fù)雜，僅僅依靠供電所進(jìn)行管理，難以做到完善。這就需要積極爭取當(dāng)?shù)卣闹С郑烧畞韰f(xié)調(diào)相關(guān)施工單位，避免對電力設(shè)施的損壞，保障電力安全。特別是建筑施工，施工應(yīng)當(dāng)與電力設(shè)施保持安全距離，對違規(guī)審批或擅自違章建筑的按相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人責(zé)任！，從源頭上遏止在電力線路保護(hù)區(qū)內(nèi)興建建筑物的現(xiàn)象。同時(shí)，供電所也應(yīng)當(dāng)建立常規(guī)巡視制度，各個(gè)區(qū)域負(fù)責(zé)人應(yīng)定期不定期的進(jìn)行巡查，防止出現(xiàn)損壞線路的行為，確保電力的安全運(yùn)行。

四、建立良好的員工關(guān)系

安全生產(chǎn)是供電所面對的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是提升安全管理水平的關(guān)鍵。作為管理者應(yīng)當(dāng)與員工建立友好的關(guān)系，并員工之間相互協(xié)作，但是，在實(shí)際工作中，不能讓朋友關(guān)系等影響工作。例如，有的管理者礙于某個(gè)員工關(guān)系較好，對于其工作錯(cuò)誤不予糾正，這不是對員工好，而是害了他。供電所作為國家供電網(wǎng)絡(luò)的最基礎(chǔ)單位，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格搞好安全生產(chǎn)，對員工違章違紀(jì)的行為予以嚴(yán)厲打擊。同時(shí)，要經(jīng)常開展安全生產(chǎn)警示教育活動(dòng)，為員工宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，讓員工的心靈受到觸動(dòng)，增強(qiáng)自覺遵章守紀(jì)的自覺心。促進(jìn)他們增強(qiáng)安全意識，將事故發(fā)生率降到最低程度。

五、提升安全技術(shù)措施

搞好供電所安全管理工作，還需要提升安全技術(shù)，不斷提高技術(shù)水平。對于供電所內(nèi)現(xiàn)有的員工，可以進(jìn)行培訓(xùn)再教育。由于科學(xué)技術(shù)發(fā)展較快，通過對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)教育，可以及時(shí)彌補(bǔ)技術(shù)層面的不足，例如，電力系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)控制、電力線路防雷措施的改進(jìn)等等，員工需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新自己的知識和技能。對于新人的加入，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)把選拔關(guān)，不僅要選擇具備豐富理論知識的人才，還需要考察其操作技能，做到理論與實(shí)際的良好結(jié)合。

此外，對于工作使用的工具，也應(yīng)當(dāng)保管好，并定期進(jìn)行檢查，如絕緣工具是否具有良好的絕緣性，儀器儀表是否正常等。

六、建立科學(xué)的考評制度

加強(qiáng)供電所安全管理，離不開科學(xué)考評制度的建立。要明確員工的責(zé)任分工，形成權(quán)責(zé)意識，給員工設(shè)立工作目標(biāo)。實(shí)行班組制度，強(qiáng)化班組管理，讓員工形成團(tuán)隊(duì)精神和集體意識。建立公平公正的考核體系，讓員工能夠心悅誠服。健全員工考核機(jī)制，需要管理者能夠從整體出發(fā)，實(shí)行權(quán)責(zé)分明的責(zé)任分工，對每個(gè)員工堅(jiān)持公平對待，建立起科學(xué)的獎(jiǎng)懲機(jī)制。對于責(zé)任意識淡薄，不按照安全操作規(guī)范進(jìn)行操作的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評教育，這既可以提高工作質(zhì)量，更重要的是避免安全事故的發(fā)生。對工作積極、敢于創(chuàng)新的員工，要進(jìn)行精神和物質(zhì)的鼓勵(lì)。

結(jié)語

總之，提升供電所安全管理，需要采取多種措施，既要從思想上提高安全意識，還需要構(gòu)建完善的問責(zé)機(jī)制與考核制度。只有這樣，才能確保供電所的安全生產(chǎn)，保障電力安全運(yùn)行。（作者單位：國網(wǎng)冀北文安縣供電有限公司）

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