創(chuàng)新事業(yè)單位工會(huì)女工工作的思考

鄒志珍

摘 要：隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，帶來(lái)了社會(huì)的新局面、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，為了適應(yīng)社會(huì)形勢(shì)的變革，作為事業(yè)單位的工會(huì)女工工作必須打破以前陳舊的思想觀念，創(chuàng)新思維、尋找新時(shí)期工會(huì)女工工作的新方向、新方法，以促進(jìn)新時(shí)期事業(yè)單位工會(huì)女工工作的順利開(kāi)展。本文就從事業(yè)單位工會(huì)如何維護(hù)女工合法權(quán)益問(wèn)題，淺談下自己的看法，旨在能提高事業(yè)單位工會(huì)工作與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的先進(jìn)性，進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)單位的健康穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位工會(huì) 女工工作 創(chuàng)新

事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是聯(lián)系事業(yè)單位女工的橋梁和紐帶，是帶動(dòng)事業(yè)單位長(zhǎng)足發(fā)展的主力軍。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)的結(jié)構(gòu)形式發(fā)生了翻天覆地的變化，因此工會(huì)組織如何在新時(shí)期與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，適應(yīng)改變了的社會(huì)環(huán)境、改變了的婦女群體，不斷增強(qiáng)女職工工作的科學(xué)性和實(shí)效性，是當(dāng)今不容回避且值得認(rèn)真思考的課題。

一、準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)現(xiàn)階段事業(yè)單位女職工的新特點(diǎn)，是工會(huì)女工工作的基礎(chǔ)

伴隨著社會(huì)環(huán)境和社會(huì)生活的變化發(fā)展，事業(yè)單位女工的思想理念也發(fā)生了較大變化。如果我們簡(jiǎn)單地從物質(zhì)、文化的角度去劃分婦女群體的話大致應(yīng)分為弱勢(shì)女性、中間女性和高端女性三個(gè)層次；從經(jīng)濟(jì)收入情況來(lái)劃分，事業(yè)單位女職工應(yīng)劃分到中間女性這個(gè)層次。與弱勢(shì)女性相比較，事業(yè)單位女職工具有與所從事職業(yè)相匹配的專業(yè)技術(shù)、比較穩(wěn)定的工作和穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入；然而與作為新興階層的高端女性相比，特別是年齡稍微偏大、文化水品較低、工作技術(shù)含量不高的女職工，面對(duì)當(dāng)今日顯突出的“女性職業(yè)下沉現(xiàn)象”，女職工會(huì)對(duì)自己的職業(yè)生涯感到迷茫和顧慮，再加上身體條件的衰退，很容易會(huì)患得患失，漸漸地對(duì)工作失去了熱情。

面對(duì)這樣一個(gè)群體，作為事業(yè)單位的工會(huì)，最主要的工作就是多角度地區(qū)認(rèn)知她們，敏銳發(fā)現(xiàn)、及時(shí)捕捉社會(huì)生活的變化給女工工作和女職工所帶來(lái)的新變化、新信息，及時(shí)掌握女工的思想動(dòng)態(tài)，同時(shí)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找差距所在，進(jìn)而增加工作經(jīng)驗(yàn)。不斷強(qiáng)化工會(huì)組織的服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí)，把一切都是為了女工服務(wù)的女工工作作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使女職工整體工作充分體現(xiàn)廣大女職工的意愿，通過(guò)開(kāi)展有特色、有成效的工作，提高她們對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)同感和支持度，使雙方聯(lián)系和溝通的渠道變的更加暢通，有效地提高了女職工的工作水平。

二、著眼女職工自身能力的培養(yǎng)和提高，引導(dǎo)女職工在平凡中追求卓越

隨著知識(shí)時(shí)代的大爆炸，學(xué)習(xí)是提高婦女自立自強(qiáng)能力的主要手段，所以，工會(huì)女職工工作的首要任務(wù)就是利用一切機(jī)會(huì)和活動(dòng)，引導(dǎo)女職工開(kāi)闊視野、陶冶她們的情操，提高其自身素質(zhì)，同時(shí)鼓勵(lì)她們用崇高的理想激勵(lì)自己，用創(chuàng)新的行動(dòng)展現(xiàn)自己，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，用實(shí)干創(chuàng)業(yè)績(jī)，始終保持高度的工作熱情，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

首先，要引導(dǎo)女職工樹(shù)立與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織相適應(yīng)的新理念，即終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)的觀念，讓女職工把學(xué)習(xí)作為發(fā)展的使學(xué)習(xí)成為女職工發(fā)展需求的自覺(jué)行動(dòng)。把做新時(shí)期學(xué)習(xí)型人才作為女職工學(xué)習(xí)的目標(biāo)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，強(qiáng)化自主意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。引導(dǎo)她們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)適應(yīng)、學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)、學(xué)會(huì)創(chuàng)新，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新時(shí)代女性。

其次是構(gòu)筑學(xué)習(xí)平臺(tái)，全面建設(shè)女職工素質(zhì)教育工程。女職工是促使事業(yè)單位發(fā)展的主力軍，因此要關(guān)注女職工，深入開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，積極營(yíng)造和諧健康良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，比如在情況允許的條件下可以請(qǐng)一些素質(zhì)教育方面的專家到事業(yè)單位來(lái)培訓(xùn)女職工的素質(zhì)教育，落實(shí)并鼓勵(lì)女職工立足崗位，干好本職，再立新功，為“學(xué)習(xí)先進(jìn)科技知識(shí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

再次是為女職工崗位創(chuàng)一流、技術(shù)上等級(jí)搭建舞臺(tái)。圍繞單位發(fā)展的大局和工作的重點(diǎn)，緊緊結(jié)合女職工的實(shí)際，以創(chuàng)新為核心，以靈活多樣的形式為載體，突出女職工特色，開(kāi)展女職工樂(lè)于接受的多種形式的崗位競(jìng)賽活動(dòng)，最大限度地把女職工的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到為單位建設(shè)做貢獻(xiàn)上來(lái)。

三、以倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式為主題，推動(dòng)女職工健身活動(dòng)持續(xù)、健康地發(fā)展

長(zhǎng)期單一封閉式的工作環(huán)境使得女職工身心疲憊，因此倡導(dǎo)女職工關(guān)愛(ài)健康尤為必要。工會(huì)女職工委員會(huì)應(yīng)積極配合行政，針對(duì)女職工的需求，使更多婦女擁有健康的身心，工會(huì)要定期組織女職工的體檢工作，關(guān)心女職工生理健康，特別要濃厚“三.八婦女節(jié)”氛圍，認(rèn)真組織好”婦檢”工作，并為每位女職工建立健康檔案，及時(shí)跟蹤調(diào)查女職工的身體狀況；按照業(yè)余、小型、多樣的原則，適時(shí)組織開(kāi)展豐富多彩、健康活潑的健身活動(dòng)，豐富女職工的業(yè)余生活。在群眾廣泛參與、堅(jiān)持鍛煉的基礎(chǔ)上，開(kāi)展一些主題鮮明、內(nèi)容健康、趣味性強(qiáng)、參與面廣的競(jìng)賽活動(dòng)或觀摩交流，在推動(dòng)女職工健身活動(dòng)持續(xù)、健康地發(fā)展的同時(shí)，有效增強(qiáng)女職工凝聚力和集體榮譽(yù)感。為了增強(qiáng)女職工的群眾的身心健康，例如：我們建德廣播電視臺(tái)組織了“歡慶五一節(jié)，親近大自然”的登山活動(dòng)。在活動(dòng)期間，積極組織女職工系統(tǒng)內(nèi)運(yùn)動(dòng)會(huì)的報(bào)名，訓(xùn)練等工作，在單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和女職工的奮力拼搏下，在比賽期間取得了超越自我的良好成績(jī)。我們?cè)谄綍r(shí)工作閑暇之際組織了羽毛球，兵乓球、象棋等比賽活動(dòng)，使全體女職工形成了心往一處想，勁往一處使的強(qiáng)大動(dòng)力，不僅增強(qiáng)了凝聚力，而且開(kāi)闊了心情，進(jìn)一步推動(dòng)了我單位各項(xiàng)工作的全面進(jìn)展。

三、結(jié)語(yǔ)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，給事業(yè)單位工會(huì)女工工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，為了實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的長(zhǎng)足發(fā)展，必須要在工作中緊隨時(shí)代發(fā)展的步伐，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新思路和方法，充分地維護(hù)好女工在事業(yè)單位的合法權(quán)益，才能實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的快速穩(wěn)定發(fā)展。