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    談國際工程項(xiàng)目如何發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的幾點(diǎn)做法

    2013-04-29 00:44:03鄒先斌
    企業(yè)文化·中旬刊 2013年6期
    關(guān)鍵詞:工程項(xiàng)目

    在深入推進(jìn)“走出去”的戰(zhàn)略進(jìn)程中,“項(xiàng)目”無疑成為施工企業(yè)當(dāng)前思想政治工作的主戰(zhàn)場。面對自然地理、人文環(huán)境、意識形態(tài)等方面的巨大差異,如何發(fā)揮好國際項(xiàng)目黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,把黨建思想政治工作和特有的企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合起來,保證項(xiàng)目施工誠信履約、和諧推進(jìn)、提升形象,是每一個國際工程項(xiàng)目黨組織面臨的首要課題。本人結(jié)合在國際工程項(xiàng)目的工作實(shí)踐,淺談幾點(diǎn)做法。

    一、打牢黨建基礎(chǔ),為干好國際工程項(xiàng)目提供主導(dǎo)力。

    1、抓好組織落實(shí)。按照上級黨委對黨建工作的統(tǒng)一要求,堅(jiān)持工程項(xiàng)目發(fā)展到哪里,黨的組織就建到哪里,員工隊(duì)伍走到哪里,黨的活動就開展到哪里,做到“兩個同步”,即成立國際工程項(xiàng)目部時,同步成立黨的組織、同步配備專職黨組織負(fù)責(zé)人,為強(qiáng)化項(xiàng)目部黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

    2、抓好制度建設(shè)。按照上級黨委“圍繞中心、發(fā)揮優(yōu)勢、突出重點(diǎn)、探索創(chuàng)新”十六字方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)《項(xiàng)目部黨建工作制度》、《黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》和《黨員聯(lián)系群眾制度》,建立和完善基層黨建工作制度,推進(jìn)黨建工作信息化,做好黨員的動態(tài)管理,進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的管理和考評,充分發(fā)揮廣大黨員在國際項(xiàng)目建設(shè)中的先鋒模范作用。

    3、抓好活動推進(jìn)。根據(jù)上級黨委文件通知精神,組織開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動,按照《基層黨支部工作考核細(xì)則》要求,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際,細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),注重實(shí)效、以小型多樣、符合所在國國情為出發(fā)點(diǎn),因地制宜開展創(chuàng)先爭優(yōu)黨性教育、勞動競賽、安全示范崗、青年突擊隊(duì)、職工之家建設(shè)以及“支部是堡壘、黨員是旗幟”等主題實(shí)踐活動。堅(jiān)持一切活動限定在項(xiàng)目內(nèi)部和中共黨員、中籍員工中開展,不介入所在國的任何政治活動,確保黨建活動與工程項(xiàng)目推進(jìn)的安全性。

    二、創(chuàng)造工作條件,為干好國際工程項(xiàng)目提高戰(zhàn)斗力。

    1、堅(jiān)持核心價值觀。用葛洲壩“強(qiáng)企富民”企業(yè)宗旨、“創(chuàng)世界品牌,鑄世紀(jì)豐碑”企業(yè)精神等核心價值觀統(tǒng)一員工思想,把豐碑文化融入工程建設(shè)的每個細(xì)節(jié),堅(jiān)決執(zhí)行視覺識別系統(tǒng),創(chuàng)造文明規(guī)范的施工環(huán)境,推動工程建設(shè)。

    2、加強(qiáng)跨文化培訓(xùn)。將具有不同文化背景的員工集中在一起進(jìn)行專門的培訓(xùn),打破他們心中的文化障礙和角色束縛,提高企業(yè)核心價值觀的認(rèn)同度,增強(qiáng)葛洲壩企業(yè)文化的包容度和吸引力,把不同膚色的員工打造成一個具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

    3、堅(jiān)持以人為本。尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣,積極履行社會責(zé)任。關(guān)愛項(xiàng)目部員工生活,保障他們的切身利益,為他們創(chuàng)造條件、提供技能培訓(xùn)、務(wù)工維權(quán)、最低生活保障、養(yǎng)老保險及困難救助等服務(wù),讓他們在組織上安家,項(xiàng)目上安定,在思想上、情感上安心,增強(qiáng)他們對企業(yè)的歸屬感。

    三、把握工作方向,為干好國際工程項(xiàng)目提升凝聚力。

    1、堅(jiān)定政治信念理想。要求全體黨員必須時刻牢記三種身份:既是國企職工,也是中國公民,更是中共黨員,必須堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,在復(fù)雜的環(huán)境中始終保持清醒頭腦,堅(jiān)定政治信念,為祖國爭光,為企業(yè)創(chuàng)效,以實(shí)際行動帶領(lǐng)職工為集團(tuán)國際化發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。

    2、高度重視黨性教育。通過定期舉辦各類黨員培訓(xùn)班、建立黨員活動室、開展“黨日”活動、落實(shí)“學(xué)習(xí)日”制度、堅(jiān)持“三會一課”制度等方式,豐富黨員生活內(nèi)容,激發(fā)黨員的榮譽(yù)感、歸屬感和責(zé)任感,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。重視在無黨員班組發(fā)展黨員,逐步實(shí)現(xiàn)所有班組都有黨員的目標(biāo)。

    3、堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)。利用項(xiàng)目部各種會議和互聯(lián)網(wǎng)、移動通訊設(shè)備等現(xiàn)代信息交流工具,及時傳遞、下達(dá)黨建工作任務(wù)和具體要求。開展愛國主義、集體主義和外事紀(jì)律教育,提高員工隊(duì)伍的政治素質(zhì)和文明素質(zhì),讓員工自尊、自重、自立、自強(qiáng),樹立葛洲壩的良好形象。

    四、協(xié)調(diào)解決問題,為干好國際工程項(xiàng)目提供保障力。

    1、抓好生活線,保障職工生活質(zhì)量。由于國際工程項(xiàng)目所在地,生活條件艱苦,項(xiàng)目部及黨組織因地制宜建立項(xiàng)目部營地,安裝安防攝像頭,設(shè)立營地、施工崗?fù)?,加?qiáng)保安巡邏,綠化生活區(qū),辦公區(qū),用現(xiàn)代文明裝備的實(shí)用舒適的辦公場所和職工宿舍,為員工創(chuàng)造了比較舒適、安全的工作和生活環(huán)境。營地設(shè)立招待所,理發(fā)室,超市方便職工購物。寬敞明亮的廚房、中西餐廳免費(fèi)提供早中晚餐和夜班餐,配以牛奶,酸奶、果汁等飲品和水果。兩人一間宿舍,配有24小時熱水淋浴,洗衣房免費(fèi)洗衣。職工回國休假和再來項(xiàng)目部,有專車到機(jī)場接送。

    2、抓好文化線,豐富職工文化生活。項(xiàng)目部黨支部注重企業(yè)文化建設(shè),強(qiáng)化理想信念教育,著力于豐碑文化的宣貫,以文化的融合推動項(xiàng)目施工順利開展。項(xiàng)目部營地建起了臺球室,乒乓球室,羽毛球場,籃球場、足球場,卡拉OK室等各種文體設(shè)施,文化娛樂活動讓職工在工休時間鍛煉了身體,放松了心情,凝聚了人心,成為干好國際工程項(xiàng)目的精神動力。

    3、抓好衛(wèi)生線,保障職工心理健康。項(xiàng)目部營地設(shè)有醫(yī)院,救護(hù)車,施工現(xiàn)場有醫(yī)療站,方便職工頭疼腦熱就醫(yī)。針對項(xiàng)目部環(huán)境惡劣,施工任務(wù)艱巨,容易使人思想波動,項(xiàng)目黨組織及時掌握職工的思想動態(tài),有針對性地加強(qiáng)教育引導(dǎo),及時解決思想滑坡及心理問題,排解個別職工心理障礙和對“家”的思念。

    國際工程項(xiàng)目黨建思想政治工作是一項(xiàng)需要付出、需要奉獻(xiàn)的重要工作。把工作重心放在加強(qiáng)黨支部建設(shè)上,尤其是國際工程項(xiàng)目黨支部建設(shè)上,增強(qiáng)“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,是推進(jìn)“走出去”戰(zhàn)略,探索國際化形勢下黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的重要途徑。只要我們認(rèn)真貫徹落實(shí)“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,建立和培養(yǎng)一批熟悉企業(yè)政治工作、具有良好綜合素質(zhì),又熱愛黨務(wù)、志愿到海外項(xiàng)目工作的黨務(wù)干部隊(duì)伍,以全球化視野審視國際環(huán)境下黨建工作新特點(diǎn),不斷增強(qiáng)國際工程項(xiàng)目黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,切實(shí)將國際工程項(xiàng)目黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢,就一定能夠干好國際工程項(xiàng)目,光大和提升CGGC國際品牌,促進(jìn)企業(yè)朝著“經(jīng)營國際化,產(chǎn)業(yè)多元化,管理現(xiàn)代化”的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。

    作者簡介:鄒先斌(1963.1-),男,湖北人,大學(xué)程度,葛洲壩集團(tuán)第二工程公司厄瓜多爾項(xiàng)目部綜合管理部。

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