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    士官人才培養(yǎng)目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)淺析

    2013-04-29 19:45:58陳洪斌
    新課程·下旬 2013年8期
    關(guān)鍵詞:士官終身教育培養(yǎng)目標(biāo)

    陳洪斌

    摘 要:從分析當(dāng)前士官人才培養(yǎng)目標(biāo)存在的主要問(wèn)題著手,思考了士官人才培養(yǎng)目標(biāo)的確立原則、建立科學(xué)的士官教學(xué)課程體系、明確士官人才培養(yǎng)目標(biāo)的內(nèi)涵及士官人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)途徑等幾個(gè)問(wèn)題。

    關(guān)鍵詞:士官;培養(yǎng)目標(biāo);終身教育

    二炮士官教育是具有二炮部隊(duì)特色的軍事任職教育,擔(dān)負(fù)著為二炮部隊(duì)培養(yǎng)合格武器裝備操作員、指揮員和教練員的重要責(zé)任,為部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的生成提供了強(qiáng)有力的支撐。但與此同時(shí),一些制約士官教育持續(xù)發(fā)展的因素也在逐漸顯現(xiàn)。

    一、當(dāng)前士官人才培養(yǎng)目標(biāo)存在的問(wèn)題

    士官教育的主體是學(xué)員,但在人才培養(yǎng)目標(biāo)的確立上卻并未將學(xué)員真正置于中心與主體的地位,主要表現(xiàn)在如下方面:

    1.培養(yǎng)目標(biāo)無(wú)法滿(mǎn)足士官終身發(fā)展的需求

    當(dāng)前較為公認(rèn)的士官人才培養(yǎng)目標(biāo)的核心要素主要有兩個(gè)方面:一是士官學(xué)員應(yīng)具備勝任裝備操作、指揮、維護(hù)保養(yǎng)及管理帶兵等各種能力;二是應(yīng)具備相關(guān)科學(xué)文化、身體、心理等素質(zhì)。

    前一個(gè)方面反映了部隊(duì)對(duì)士官人才的現(xiàn)實(shí)需求,即來(lái)之能用;后一個(gè)方面反映了部隊(duì)對(duì)士官人才發(fā)展?jié)摿Φ囊?,即自我發(fā)展。但作為士官院校來(lái)說(shuō)僅以此為人才培養(yǎng)方向是不合適的,因?yàn)榇伺囵B(yǎng)目標(biāo)僅關(guān)注了部隊(duì)的需求,未將士官個(gè)體的發(fā)展需求真正置于重要位置。

    2.培養(yǎng)目標(biāo)無(wú)法滿(mǎn)足士官在部隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需求

    僅就士官人才培養(yǎng)目標(biāo)的文本描述來(lái)看,其應(yīng)當(dāng)是滿(mǎn)足士官人才在部隊(duì)的長(zhǎng)期發(fā)展要求的,但就其實(shí)施細(xì)節(jié)來(lái)看,是很難做到這一點(diǎn)的,原因如下:

    (1)士官人才培養(yǎng)方案所規(guī)定的課程體系的確定是按照專(zhuān)業(yè)課程需求采用倒推法,用什么學(xué)什么。這樣的課程體系滿(mǎn)足當(dāng)前的教學(xué)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)當(dāng)前的人才培養(yǎng)目標(biāo)沒(méi)有問(wèn)題,但因其缺乏系統(tǒng)性,并非在對(duì)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行深入研究基礎(chǔ)上形成,那么隨著武器裝備的換代和新技術(shù)的應(yīng)用,課程體系的缺陷很快將會(huì)顯現(xiàn)。

    (2)基礎(chǔ)課程和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程知識(shí)體系不完整,同樣是按照專(zhuān)業(yè)課程需求倒推法,士官人才培養(yǎng)方案和課程中所規(guī)定的基礎(chǔ)知識(shí)用多少學(xué)多少,打碎了知識(shí)的內(nèi)在邏輯,使學(xué)員無(wú)法打牢知識(shí)基礎(chǔ),從而使得其知識(shí)的遷移能力、擴(kuò)展能力受限,影響士官人才的自我發(fā)展?jié)摿Α?/p>

    二、對(duì)士官人才培養(yǎng)目標(biāo)確立的幾點(diǎn)思考

    基于上述問(wèn)題,對(duì)士官人才培養(yǎng)目標(biāo)的確立進(jìn)行如下思考:

    1.士官人才培養(yǎng)目標(biāo)的確立原則

    士官人才首先是一個(gè)個(gè)鮮活的生命個(gè)體,其次才是部隊(duì)的戰(zhàn)斗員。所以士官人才培養(yǎng)目標(biāo)的確立應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足這幾個(gè)方面的要求:(1)部隊(duì)崗位的現(xiàn)實(shí)需求,這是士官教育價(jià)值的首要體現(xiàn);(2)士官學(xué)員的自我發(fā)展能力,這是院校士官教育與部隊(duì)崗位培訓(xùn)的重要區(qū)別和優(yōu)勢(shì)所在;(3)為士官人才終身發(fā)展打牢基礎(chǔ)、留有接口,這是激發(fā)士官學(xué)員潛心學(xué)習(xí)、追求成才的內(nèi)在動(dòng)力所在。

    2.建立科學(xué)的士官教學(xué)課程體系

    士官教學(xué)課程體系不宜閉門(mén)造車(chē),而應(yīng)多借鑒普通職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)建設(shè)成果,參照相近專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置方案,使士官人才培養(yǎng)方案所確定的課程體系具有系統(tǒng)性?;A(chǔ)課程、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程和專(zhuān)業(yè)課程教材一般應(yīng)選取公開(kāi)出版的優(yōu)秀教材或在參照統(tǒng)編教材基本架構(gòu)基礎(chǔ)上進(jìn)行細(xì)化編寫(xiě),保證教材內(nèi)容的科學(xué)性、完整性與系統(tǒng)性。

    同時(shí),為學(xué)員提供豐富的選修課程,使其能夠選擇有利于拓展知識(shí)、為終身學(xué)習(xí)奠定良好基礎(chǔ)的課程。

    3.明確士官人才培養(yǎng)目標(biāo)的內(nèi)涵

    士官人才屬于操作使用型人才,這已是共識(shí),基于扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、能夠熟練運(yùn)用所屬武器裝備是士官人才的主要特色,這在士官人才培養(yǎng)目標(biāo)中體現(xiàn)亦比較明確。這類(lèi)比于普通職業(yè)院校的培養(yǎng)目標(biāo)來(lái)說(shuō),即是以培養(yǎng)技術(shù)員為目標(biāo)。

    三、士官人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)途徑

    當(dāng)確立了士官人才培養(yǎng)目標(biāo),理順了各類(lèi)課程知識(shí)體系,教學(xué)實(shí)施環(huán)節(jié)亦是士官人才培養(yǎng)目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)的重要一環(huán)。而士官學(xué)員的實(shí)踐能力則是士官教學(xué)的中心環(huán)節(jié),是士官教育質(zhì)量的核心,因此,在教學(xué)實(shí)施環(huán)節(jié)中必須予以體現(xiàn)。

    1.實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)時(shí)間問(wèn)題

    當(dāng)前在士官人才培養(yǎng)方案中為實(shí)踐環(huán)節(jié)規(guī)定的教學(xué)時(shí)間偏少,難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)。建議以一個(gè)學(xué)期用于組織實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)。

    2.實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)組織問(wèn)題

    當(dāng)前士官實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)組織力量相對(duì)比較分散,部分環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)仍有問(wèn)題。建議在學(xué)院內(nèi)依托某大單位統(tǒng)一協(xié)調(diào)參訓(xùn)人員、武器裝備、經(jīng)費(fèi)、物資等要素,組織實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)全過(guò)程。另外,應(yīng)安排學(xué)員參加國(guó)家或軍隊(duì)統(tǒng)一組織的技能達(dá)標(biāo)或等級(jí)證書(shū)考試,并將此類(lèi)證書(shū)納入畢業(yè)資格管理范疇。

    3.實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)訓(xùn)練裝備問(wèn)題

    解決教學(xué)訓(xùn)練裝備需求的途徑有三個(gè)方面:(1)教學(xué)訓(xùn)練裝備盡量跟上部隊(duì)武器裝備的發(fā)展速度,以實(shí)裝實(shí)訓(xùn)滿(mǎn)足學(xué)員技能培訓(xùn)需求;(2)超前研制模擬訓(xùn)練裝備;(3)與部隊(duì)進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué),依托部隊(duì)裝備完成實(shí)訓(xùn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)預(yù)期的技能教學(xué)目標(biāo)。

    士官人才培訓(xùn)目標(biāo)的確立必須將眼界放寬,不僅應(yīng)著眼二炮部隊(duì)的發(fā)展,還要時(shí)刻關(guān)注整個(gè)國(guó)防建設(shè)、國(guó)家建設(shè)甚至是世界形勢(shì)的發(fā)展,將士官人才本身的發(fā)展置于優(yōu)先位置,這樣部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提升則自然是水到渠成了。

    (作者單位 第二炮兵工程大學(xué)士官學(xué)院)

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