劉晶晶
摘要:詞匯是語(yǔ)言的基本元素,是語(yǔ)音和語(yǔ)法的承載體。在二語(yǔ)習(xí)得過程中,詞匯一直是語(yǔ)言的重心,對(duì)語(yǔ)言學(xué)習(xí)者至關(guān)重要。在教學(xué)中,學(xué)生普遍感到困難的是記憶單詞,而記憶單詞的方法又多種多樣,即便如此,單詞依然是學(xué)外語(yǔ)的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。本文從心理學(xué)的角度出發(fā),借助管理學(xué)中激勵(lì)機(jī)制模型,在個(gè)案研究的前提下,分析得出在不同激勵(lì)機(jī)制下學(xué)生采用不同的記憶方案,并為進(jìn)一步探索更高效的單詞記憶方法和興趣的培養(yǎng)提供依據(jù)和借鑒。
關(guān)鍵詞:詞匯記憶;心理學(xué);激勵(lì)機(jī)制
[中圖分類號(hào)]: H31 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]:A
[文章編號(hào)]:1002-2139(2013)-7--01
1. 關(guān)于激勵(lì)機(jī)制
1.1激勵(lì)機(jī)制的定義以及分類
激勵(lì)是指激發(fā)人動(dòng)機(jī)的過程,簡(jiǎn)言之,激勵(lì)即動(dòng)機(jī)。激勵(lì)機(jī)制是通過理性化的制度來反映激勵(lì)主體與激勵(lì)客體相互作用的方式。對(duì)學(xué)生而言,激勵(lì)是他們?cè)诟鞣N追求過程中投入的關(guān)注和努力,是他們的一種主觀體驗(yàn),特別是學(xué)習(xí)的意愿和做事的理由,也等同于自我的內(nèi)在動(dòng)機(jī)。
激勵(lì)有內(nèi)在和外在之分。內(nèi)在激勵(lì)是由對(duì)事情本身的興趣驅(qū)使,存在于個(gè)人內(nèi)心而非外界,它主要是在事情本身上尋找快樂而非外在獎(jiǎng)勵(lì);外在激勵(lì)正好相反,是為獲得某種結(jié)果而非內(nèi)在滿足。
1.2心理學(xué)領(lǐng)域的激勵(lì)機(jī)制
根據(jù)著名心理學(xué)家馬斯洛的需求理論,人的需要由低到高分為生理需要、安全需要、社交和歸屬需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。并且只有低級(jí)的需要得到滿足,才能產(chǎn)生更高級(jí)的需要。從激勵(lì)角度看,不可能完全滿足一種需要,但只要部分滿足,個(gè)體就會(huì)轉(zhuǎn)向追求其他的需要。因此,如果激勵(lì)某人,就要了解此人目前的需要層次,然后著重滿足這一層次或在此之上的需要。比如對(duì)一個(gè)完全不懂英語(yǔ)的學(xué)生,他更希望從ABC開始,而并不是直接培訓(xùn)托福和雅思。
根據(jù)美國(guó)心理學(xué)家弗魯姆的期望理論,激發(fā)的力量來自于效價(jià)與期望值的乘積,即一個(gè)變量為零,激勵(lì)的效用就等于零。效價(jià)是對(duì)事情價(jià)值大小的主觀估計(jì)。期望值是目標(biāo)達(dá)到可能性及兌現(xiàn)個(gè)人要求的主觀估計(jì)。這兩種估計(jì)在實(shí)踐過程中不斷變化,產(chǎn)生所謂“感情調(diào)整”。比如,某人認(rèn)為可以掌握專八的所有詞匯,并估計(jì)這些詞匯可以幫助通過專八考試,而專八正是他最大期望,所以學(xué)習(xí)積極性很高;反之,任何一個(gè)變量的變化,就會(huì)影響到積極性。個(gè)人就是要使這種調(diào)整助于達(dá)到最大的激發(fā)力量。因此,期望理論是過程型激勵(lì)理論。
1.3管理學(xué)領(lǐng)域的激勵(lì)機(jī)制
激勵(lì)也是人力資源管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),指激發(fā)員工的工作動(dòng)機(jī),即用各種有效的方法滿足員工某些需要、調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性,使其努力完成任務(wù),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)??梢钥闯觯枨?、努力和目標(biāo)是三個(gè)關(guān)鍵因素:努力是一個(gè)強(qiáng)度指數(shù),人一旦被激勵(lì),有利于組織的努力就會(huì)使目標(biāo)達(dá)成。同時(shí)激勵(lì)也被看成是需求滿足的過程,即未滿足的需要就會(huì)產(chǎn)生緊張和壓力,進(jìn)而產(chǎn)生為達(dá)成目標(biāo)的動(dòng)力,通過努力目標(biāo)達(dá)成,需求滿足,緊張和壓力就會(huì)緩解。
這一過程表明,目標(biāo)的制定對(duì)學(xué)生而言極其重要。1968年美國(guó)馬里蘭大學(xué)教授洛克提出了目標(biāo)設(shè)定理論,主要是從行為目的的角度探索如何刺激行為動(dòng)機(jī)。另外在設(shè)定目標(biāo)時(shí)要確定目標(biāo)的具體性、目標(biāo)的難度以及目標(biāo)的可接受性。
2. 個(gè)案研究
2.1調(diào)查結(jié)果分析
個(gè)案研究是一種實(shí)證研究現(xiàn)實(shí)語(yǔ)境中特定個(gè)人或現(xiàn)象并在此基礎(chǔ)上得出結(jié)論的研究方法。對(duì)于這項(xiàng)學(xué)生單詞記憶激勵(lì)機(jī)制的研究,我選取了英語(yǔ)專業(yè)兩個(gè)個(gè)案作對(duì)比研究。主要通過訪談、觀察和文本分析方法,先描述現(xiàn)階段的詞匯學(xué)習(xí),然后找出原因。最后試著探索基于管理心理學(xué)激勵(lì)過程學(xué)生詞匯學(xué)習(xí)中的積極反饋和動(dòng)機(jī)。
個(gè)案A是英專高年級(jí)一位擁有12000以上詞匯量的學(xué)生,她基本上不看專業(yè)詞匯書,詞匯主要來源于英文報(bào)、英文網(wǎng)址以及看英文電影,看報(bào)紙遇到新詞會(huì)及時(shí)查找對(duì)應(yīng)的英文表達(dá)。為了考試課本中的單詞也會(huì)被迫記憶,但絕大多數(shù)情況下,她完全是出于主動(dòng)性以及興趣所致??措娪皶r(shí),遇到不懂的詞匯,她會(huì)記住語(yǔ)境,通過這種方式,她的口語(yǔ)得到很大提高;看報(bào)時(shí),遇到不認(rèn)識(shí)的詞,她會(huì)查詞典并在筆記本上歸類,這樣她就會(huì)運(yùn)用聯(lián)想記憶和反復(fù)記憶法掌握這些單詞。總之,她記憶單詞可以說是被興趣激勵(lì)的。
個(gè)案B是英專高年級(jí)一位僅擁有6000左右詞匯量的學(xué)生,她基本上只背專業(yè)詞匯書,基本上不看英文報(bào)和英文影片,也就是說她是被考試驅(qū)使的,這樣的人只能在短時(shí)間攻破某類考試,卻不能掌握詞匯的用法以備長(zhǎng)時(shí)間的使用。大多數(shù)情況下,她記憶單詞就是通過無(wú)數(shù)遍的拼寫,只是很機(jī)械地記憶。與上一個(gè)案相比,這類人的記憶活動(dòng)完全出于外界壓力的激勵(lì)。
2.2問題的解決
通過對(duì)比研究,可以看出A類型的個(gè)體記憶單詞主要由內(nèi)在的動(dòng)機(jī)驅(qū)使,而B類型的個(gè)體主要出于外在動(dòng)機(jī)。
從激勵(lì)過程來看,外在動(dòng)機(jī)和內(nèi)在動(dòng)機(jī)也有重疊的時(shí)候,也就是說,外在的壓力也可以轉(zhuǎn)化成內(nèi)在的動(dòng)力。從上述因素來看,外在因素可以加速自我激勵(lì),以達(dá)到目的滿足需求。怎樣做到這些呢?首先,應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生成為一個(gè)自主學(xué)習(xí)者,有自己做出選擇,如同個(gè)案A;其次,根據(jù)內(nèi)在動(dòng)機(jī)理論家的觀點(diǎn),人們傾向于投入到與自己的現(xiàn)階段知識(shí)和技能水平適應(yīng)的活動(dòng),如同個(gè)案B,現(xiàn)有的詞匯量并不允許她在活動(dòng)中直接沖破詞匯的瓶頸;另外,很多學(xué)習(xí)活動(dòng)可以和游戲或者消遣結(jié)合,這樣平時(shí)可能會(huì)很簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)就會(huì)變得有挑戰(zhàn),激發(fā)興趣;最后,在教室里,學(xué)生不僅可以學(xué)習(xí)人際關(guān)系還可以了解學(xué)習(xí)團(tuán)體的合作規(guī)則,因此在和同學(xué)的相處中,很有可能在參加有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)中增強(qiáng)內(nèi)在動(dòng)機(jī)。通過觀察,A平時(shí)很活躍,樂于分享她的所見所聞,B只是在自我的圈子里重復(fù)自己的記憶活動(dòng)。
3. 結(jié)語(yǔ)
對(duì)于英語(yǔ)學(xué)習(xí)者來說,記憶單詞非常重要,但也不必緊盯著詞匯,并且世間萬(wàn)物都是相互聯(lián)系著的,單詞以及記憶單詞的過程也不是孤立存在的,只要找到適合自己的方法,給自己積極的心理暗示和反饋,培養(yǎng)自我激勵(lì),這樣學(xué)習(xí)就會(huì)變得很輕松。
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