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    淺談構(gòu)建和諧企業(yè)離不開思想政治工作

    2013-04-29 02:07:50尚在時
    群文天地 2013年7期
    關(guān)鍵詞:政工政治思想

    摘要:思想政治工作為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強有力的思想保證,對企業(yè)發(fā)展有重要作用。企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中,通過思想政治工作,發(fā)揮企業(yè)黨組織在思想政治工作中的核心作用,堅持“以人為本”的管理理念,不斷創(chuàng)新思想政治工作的方法,提高企業(yè)政工人員的素質(zhì),才能實現(xiàn)和諧企業(yè)建設(shè)的目標(biāo)。文章從和諧企業(yè)的內(nèi)涵出發(fā),分析了思想政治工作對構(gòu)建和諧企業(yè)的重要意義,并對企業(yè)如何開展思想政治工作提出了一些建議和意見,以供參考。

    關(guān)鍵詞:和諧企業(yè);思想政治工作

    黨的“十八大”再次重申了構(gòu)建和諧社會的理念。和諧社會理念的提出,不僅是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,也是企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,對企業(yè)的健康發(fā)展以及市場經(jīng)濟的完善都有重要作用。和諧社會與和諧企業(yè)是相輔相成、相互促進的,企業(yè)的發(fā)展需要和諧的社會環(huán)境,而和諧企業(yè)為和諧社會的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,企業(yè)不斷進行體制改革和制度創(chuàng)新,改革、穩(wěn)定、發(fā)展成為企業(yè)面臨的三大難題。和諧企業(yè)的構(gòu)建,與企業(yè)思想政治工作密不可分。

    一、思想政治工作對構(gòu)建和諧企業(yè)的重要意義

    和諧企業(yè)即企業(yè)系統(tǒng)的各組成要素和各部分是相互統(tǒng)一的整體,企業(yè)在處理內(nèi)外關(guān)系時應(yīng)體現(xiàn)人與人、人與自然、人與社會和諧相處的理念。和諧企業(yè)的目標(biāo)是將企業(yè)建設(shè)成“關(guān)愛員工、團結(jié)協(xié)作、誠信至上、遵章守法、循環(huán)發(fā)展”的企業(yè),提高資源利用效率,實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益的統(tǒng)一,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。思想政治工作是我國經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)的重要保證,企業(yè)思想政治工作能夠增強企業(yè)的凝聚力、向心力,對和諧企業(yè)構(gòu)建有重要作用,具體如下:

    (一)構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

    思想政治工作是黨建工作的要求,也是保持黨的先進性的重要方法。在構(gòu)建和諧企業(yè)時,應(yīng)牢牢抓住這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),為企業(yè)的發(fā)展提供思想保證、輿論環(huán)境、文化條件和價值觀念,促進企業(yè)健康發(fā)展。

    (二)構(gòu)建和諧企業(yè)的主要方式

    思想政治工作不僅是黨的領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)容之一,也是加強黨建的重要保證和重要途徑。通過思想政治工作,能夠增強員工的創(chuàng)造能力,提高企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營效益,還能創(chuàng)造和諧的企業(yè)環(huán)境,妥善處理各方關(guān)系,形成和諧融洽的企業(yè)環(huán)境,提高員工的責(zé)任意識和使命感,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

    (三)能調(diào)節(jié)員工之間的矛盾,減少企業(yè)內(nèi)部糾紛

    在市場經(jīng)濟發(fā)展過程中,企業(yè)不斷進行股份制改革。目前,中鹽安徽紅四方股份有限公司已建立起了現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度。在這樣的變化之下,員工的心理狀態(tài)、思想情緒會有很大波動,在生活方式、價值取向、理想信念方面出現(xiàn)了多元化特點。和諧是企業(yè)員工的迫切要求和共同愿望。在企業(yè)體制改革的過程中,少部分員工由于受到經(jīng)濟利益的驅(qū)使,容易產(chǎn)生矛盾,這就需要通過思想政治工作進行疏導(dǎo),理順情緒,統(tǒng)一思想,維護企業(yè)的穩(wěn)定與和諧。經(jīng)過實踐證明,企業(yè)改革越深入,對穩(wěn)定的要求也更高,思想政治工作的重要性也更加突出。

    二、發(fā)揮思想政治工作的重要性作用,構(gòu)建和諧企業(yè)

    (一)堅持“以人為本”的管理理念

    現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,更加重視人文關(guān)懷的重要性。因此,在思想政治工作中,應(yīng)堅持“以人為本”的管理理念,企業(yè)思想政治工作應(yīng)發(fā)揮其服務(wù)功能。企業(yè)政工人員應(yīng)從企業(yè)最關(guān)心的問題著手,尤其是難點、熱點問題應(yīng)落實好、解決好,解決員工普遍關(guān)心的問題,激發(fā)員工的創(chuàng)造性和積極性。在企業(yè)頒布重大改革之前,應(yīng)做好調(diào)查工作,了解員工的情況,聽取其建議和意見,通過座談會、黨課等方法為員工答疑解惑,引導(dǎo)員工支持企業(yè)改革。

    (二)發(fā)揮企業(yè)黨組織在思想政治工作中的核心作用

    中鹽安徽紅四方股份有限公司在股份制改革中,建立了相對完善的現(xiàn)代企業(yè)制度,企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、組織形式、管理體制都有了很大變化。在這種情況下,企業(yè)黨組織一定要堅守自己的信念和追求,做好思想政治工作,對企業(yè)員工進行有針對性、細(xì)致的心理輔導(dǎo),解決員工的實際問題。在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營決策制定時,企業(yè)黨組織應(yīng)參與其中,保證企業(yè)堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

    (三)轉(zhuǎn)變思想政治工作的方法,創(chuàng)新工作模式

    隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展以及企業(yè)體制的變革,企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理的內(nèi)外環(huán)境都發(fā)生了變化,企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、環(huán)境、對象也發(fā)生了很大變化,因此,企業(yè)思想政治工作也應(yīng)該進行創(chuàng)新和改革,以提高思想政治工作的效果。與構(gòu)建和諧企業(yè)的目標(biāo)相比,企業(yè)在開展思想政治工作時,應(yīng)轉(zhuǎn)變思想政治工作的方法,創(chuàng)新工作模式,在以往工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),分析思想政治工作的策略和方法,使其在方法、形式、內(nèi)容上更具有滲透力和親和力。

    (四)豐富思想政治工作的形式

    企業(yè)在開展思想政治工作時,應(yīng)豐富思想政治工作的形式,增強其說服力、感染力和吸引力,從企業(yè)員工的實際情況出發(fā),有目的、有針對性地開展思想政治工作,才能收到良好的效果。在思想政治工作中,應(yīng)避免單一化方法,既要注意統(tǒng)一性,也應(yīng)該注重差異,將思想政治工作和員工的工作結(jié)合起來,通過各種娛樂活動來開展思想政治工作,寓教于樂,在相對輕松的環(huán)境中進行思想政治工作。同時,還應(yīng)該對思想政治工作進行藝術(shù)化處理,以通俗、直白的語言解決員工困擾的問題,以實際發(fā)生的事例來闡明大道理,這樣更容易被員工所接受和掌握。

    (五)將思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來

    企業(yè)文化是企業(yè)全體成員接受和認(rèn)可的一種信念,是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理的核心內(nèi)容,對企業(yè)發(fā)展有重要作用。企業(yè)文化與思想政治工作有很多相似之處,在工作原則、工作目標(biāo)、工作對象等方面是相同的。因此,可以將思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來。在思想政治工作中,以企業(yè)文化為載體,將思想政治工作融入到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié),不僅有利于企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營,也豐富和發(fā)展了企業(yè)思想政治工作的文化內(nèi)涵。將思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來,使兩者相互促進、相互補充,推動企業(yè)的健康發(fā)展。在加強企業(yè)思想政治工作的同時,也應(yīng)該不斷加強企業(yè)文化建設(shè),培育出優(yōu)秀的企業(yè)文化,融入到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理的全過程。

    (六)提高企業(yè)政工人員的素質(zhì)

    企業(yè)政工人員素質(zhì)對思想政治工作的成效有重要影響。因此,應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的實際情況,提高企業(yè)政工人員的素。從資源、人力、技術(shù)裝備、教育等方面來充實企業(yè)政工隊伍,狠抓理論教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高政工人員的素質(zhì),為企業(yè)選拔一批高素質(zhì)政工人員。對于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營過程中出現(xiàn)的新問題、新情況,政工人員應(yīng)積極探索新方法、新內(nèi)容,讓企業(yè)思想政治工作發(fā)揮應(yīng)有的作用,促進企業(yè)健康發(fā)展。

    綜上所述,構(gòu)建和諧企業(yè)離不開思想政治工作,思想政治工作對構(gòu)建和諧企業(yè)有重要意義。在構(gòu)建和諧的過程中,應(yīng)充分發(fā)揮思想政治工作的重要性作用,不斷創(chuàng)新思想政治工作的方法,豐富思想政治工作的形式,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用,將思想政治工作于企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來,提高企業(yè)政工人員的素質(zhì),才能充分發(fā)揮思想政治工作的重要作用,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強有力的思想保證。

    參考文獻:

    [1]韓莉園.思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用[J].管理觀察,2010(14).

    [2]楊志琳.加強思想政治工作構(gòu)建新時期和諧企業(yè)的思考[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2013(6).

    [3]張宏杰,杜武勝.加強基層思想政治工作努力構(gòu)建和諧企業(yè)[J].價值工程,2011(8).

    [4]何偉.思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的重要作用[J].企業(yè)導(dǎo)報,2010(10).

    [5]尹燕興.發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢創(chuàng)建和諧企業(yè)[J].工會論壇--山東省工會管理干部學(xué)院學(xué)報,2010(3).

    [6]葉明.創(chuàng)新思想政治工作努力構(gòu)建和諧企業(yè)[J].海峽科學(xué),2010(3).

    (作者簡介:尚在時(1954.1-),男,漢族,安徽合肥人,大專,就職于中鹽安徽紅四方股份有限公司,政工師、調(diào)研員,研究方向:企業(yè)政治思想。)

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