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    中國節(jié)能集團2012年社會責任報告獲評四星級

    2013-04-29 00:44:03刁吉海鵬程
    企業(yè)文明 2013年7期
    關鍵詞:報告責任企業(yè)

    刁吉?!※i程

    2013年6月17日是全國首個低碳日。中國節(jié)能在北京發(fā)布了2012社會責任報告。這也是中國節(jié)能第三次發(fā)布社會責任報告。發(fā)布會由中國節(jié)能黨委書記陳津恩主持,中國節(jié)能董事長王小康、總經理王彤宙出席發(fā)布會并講話。中國節(jié)能各級領導和員工代表近200人在視頻主會場參會,分會場2 000余人參加了發(fā)布會。

    國務院派駐中國節(jié)能監(jiān)事會主席呂黃生、中國節(jié)能高級顧問、原監(jiān)事會主席翟立功、國務院國資委宣傳局局長盧衛(wèi)東、環(huán)保部科技標準司司長趙英民、國家發(fā)改委環(huán)資司副司長呂文斌等10多位來自政府機關、研究機構、利益相關方的領導和嘉賓蒞臨指導并致辭。新華社、人民日報、中央人民廣播電臺、新華網(wǎng)等50多家境內外媒體記者出席發(fā)布會。

    中國節(jié)能董事長王小康在致辭中指出,當今時代,企業(yè)必須把政治、經濟、法律、道德、資源和環(huán)境等諸多元素納入戰(zhàn)略構想,勇?lián)鐣熑?,傾力服務社會,無私奉獻大眾,才能基業(yè)長青。他強調,責任如同種子,耕耘播種在中國節(jié)能廣袤而肥沃土地上;責任元素融入中國節(jié)能戰(zhàn)略、組織結構、經營管理中,推動中國節(jié)能實現(xiàn)經濟、社會和環(huán)境的“三重績效”,提升集團品牌形象,樹立知名度美譽度,增強引領力影響力,彰顯綜合實力和遠見卓識。下一步,中國節(jié)能要系統(tǒng)籌劃,進一步健全社會責任工作體系;積極擔當,進一步積極參與中國社會責任有關標準體系建設;提升績效,進一步推動中國節(jié)能全面、健康、可持續(xù)發(fā)展;和諧共贏,進一步實現(xiàn)相關利益方共同發(fā)展共享成果。責任至上,基業(yè)長青。

    中國節(jié)能總經理王彤宙從努力做到“三個依據(jù)”、努力涵蓋“七大議題”、努力發(fā)揮“五大功能”等方面,全面、深入、系統(tǒng)地解讀了2012中國節(jié)能社會責任報告,勾勒出一個持續(xù)、健康、快速發(fā)展的中國節(jié)能,一個愿景美好、充滿勃勃生機的中國節(jié)能。他強調,2012中國節(jié)能報告努力落實領導指示精神、基層意見和外部建議,努力體現(xiàn)節(jié)能環(huán)保特色,努力反映2012年社會責任實踐及成果,凸顯了社會責任重要功能,即:維持企業(yè)生存的“穩(wěn)定器”,建設企業(yè)文化的“起搏器”,加強信息溝通的“助聽器”,推動和諧的“調節(jié)器”,促進發(fā)展的“推進器”。

    國務院國資委宣傳局局長盧衛(wèi)東強調,中國節(jié)能社會責任工作亮點很多,值得總結學習,是中央企業(yè)社會責任工作的優(yōu)秀代表。他指出,中國節(jié)能社會責任工作得益于中國節(jié)能領導班子是一個有責任心、充滿愛心的班子,有一個讓“出資人放心、利益相關方滿意、員工幸?!钡呢熑卫砟?,有一套創(chuàng)新責任內涵、將責任理念融入節(jié)能環(huán)保主業(yè)的長效機制,有一個“盡職盡責,和諧共贏”的責任文化。他希望中國節(jié)能以第3次社會責任報告發(fā)布為契機,進一步充分認識中央企業(yè)推進社會責任工作的重大意義,進一步加大機制創(chuàng)新力度,進一步加大社會責任傳播力度,在社會責任工作方面有新建樹,取得新成果,發(fā)揮好作用。

    環(huán)保部科技標準司司長趙英民指出,過去一年,中國節(jié)能經濟、社會、環(huán)境效益等方面取得的成績非??上?,鼓舞人心。他衷心祝愿中國節(jié)能在未來能夠進一步搶抓節(jié)能環(huán)保戰(zhàn)略發(fā)展機遇,著力推進科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新,切實履行對投資者、商業(yè)合作伙伴和社會的責任,早日成為全球節(jié)能環(huán)保界的領導者。

    國家發(fā)改委環(huán)資司副司長呂文斌強調,中國節(jié)能以強烈的責任感和使命感履行社會責任,起到很好示范和引領作用。他認為,報告系統(tǒng)闡述了集團社會責任實踐成效,從戰(zhàn)略層面分析企業(yè)社會責任的重要性,管理體系上堅持把社會責任融入日常經營管理,注重綠色發(fā)展,注重文化因素,注重人的因素,注重與利益相關者互動,注重技術開發(fā)和商業(yè)模式創(chuàng)新。中國節(jié)能社會責任實踐表明,企業(yè)的經濟、社會和環(huán)境效益是可以實現(xiàn)共贏的。

    著名企業(yè)社會責任專家、融智企業(yè)社會責任研究所所長王曉光指出,閱讀2012中國節(jié)能社會責任報告,深感振奮,深受啟發(fā)。報告特色鮮明,內容豐富,具有強烈的時代感,形成了獨樹一幟的風格,是一份綠色的報告、數(shù)字的報告、創(chuàng)新的報告和共贏的報告,希望中國節(jié)能繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極創(chuàng)新企業(yè)可持續(xù)發(fā)展實踐。

    中國社科院企業(yè)責任研究中心常務副主任張蒽宣讀了報告的評級結果。她說,經過綜合評價,2012中國節(jié)能社會責任為四星級,是一份優(yōu)秀的社會責任報告,同時也是一份領先的社會責任報告。比較而言,今年的報告完整性、實質性和可讀性這三項主要指標有較大進步,希望進一步增加負面信息和有關數(shù)據(jù)披露。

    (責任編輯:羅志榮)

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