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    基于優(yōu)質(zhì)護(hù)理開展出院患者電話隨訪的體會

    2013-04-29 20:27:44張蓉王晶周敏

    張蓉 王晶 周敏

    【摘要】目的總結(jié)責(zé)任護(hù)士對耳科病房出院患者電話隨訪的經(jīng)驗體會。方法結(jié)合優(yōu)質(zhì)護(hù)理隨機(jī)對682例出院患者進(jìn)行電話隨訪并作問卷調(diào)查分析。結(jié)果將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)運(yùn)用到出院患者電話隨訪中能提高患者對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的認(rèn)可度和美譽(yù)度,提高患者依從性,提升患者滿意度,改善患者的生活質(zhì)量。結(jié)論優(yōu)質(zhì)護(hù)理體現(xiàn)于電話隨訪中,有利于醫(yī)療質(zhì)量反饋體系的建立,提升醫(yī)療護(hù)理整體服務(wù)。

    【關(guān)鍵詞】優(yōu)質(zhì)護(hù)理;電話隨訪;出院患者;依從性

    【中圖分類號】R47 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A【文章編號】1004-4949(2013)07-124-02

    電話隨訪是利用電話,對患者的病情變化、康復(fù)情況、心理狀態(tài)等實施指導(dǎo)與監(jiān)控,在醫(yī)護(hù)人員和患者及患者家庭成員之間建立有目的的互動[1]。我科從2011年12月起針對耳科病房出院患者開展專項優(yōu)質(zhì)護(hù)理電話隨訪服務(wù),受到患者的肯定和贊揚(yáng)?,F(xiàn)報告如下。

    1隨訪對象

    針對2011年12月至2012年12月對耳科病房出院患者進(jìn)行了電話隨訪?;颊?82例,男480例,女202例,年齡5~72歲,平均46.62±4.50歲。其中高中及高中以上學(xué)歷311例,初中126例,小學(xué)及小學(xué)以下245例。

    2內(nèi)容及方法

    2.1 隨訪內(nèi)容:

    Duffy等[2]對電話隨訪的內(nèi)容進(jìn)行了清晰的闡明,主要包括對出院患者定期的癥狀評估、持續(xù)健康教育和情感支持三方面。在進(jìn)行隨訪時,為了保證每次訪問內(nèi)容和時間一致,我們規(guī)定了針對耳科出院患者的電話隨訪問題和流程,共15個問題,包括2個自我介紹及問候和進(jìn)入狀態(tài)的問題、 7個癥狀評估問題、5個健康教育問題和1個情感支持問題。內(nèi)容涉及門診復(fù)診提示和服藥指導(dǎo)、并發(fā)癥預(yù)防、飲食和功能鍛煉、活動與休息、工作指導(dǎo)(主要針對眩暈患者)、控制情緒、睡眠及排便指導(dǎo)。

    2.2 隨訪方法:

    在嚴(yán)格落實以上15個問題的基礎(chǔ)上,采取“3步走”方案和優(yōu)質(zhì)護(hù)理相結(jié)合的電話隨訪方法。

    2.2.1 “3步走”方案:我科根據(jù)劉羅薇等[3]的“3步走”方案改進(jìn)了電話隨訪工作,第1步:由責(zé)任護(hù)士在患者出院后1周內(nèi)進(jìn)行第1次電話隨訪,收集信息、歸類并反饋于主管醫(yī)師。第2步:依據(jù)主管醫(yī)師反饋的信息進(jìn)行有針對性的第2次隨訪工作。第3步:在時間和地域距離允許下,制定計劃,由責(zé)任護(hù)士深入患者家中,上門指導(dǎo)治療及護(hù)理。電話隨訪工作“3步走”方案的落實,明確重點隨訪對象,集中精力,有計劃、有針對性地進(jìn)行工作,較好地確保隨訪效率,讓患者滿意。

    2.2.2 結(jié)合優(yōu)質(zhì)護(hù)理需求增加優(yōu)質(zhì)護(hù)理專項隨訪,例如提前出院患者的CT結(jié)果告知、病檢報告匯報、病歷復(fù)印件快遞、協(xié)助病人預(yù)約掛號等。重點隨訪住院期間對于手術(shù)效果不滿意的患者,或因住院費用高心存芥蒂的患者,以及因特殊事件未能及時滿足患者需求造成患者出院滿意度調(diào)查非滿分的患者。

    3 隨訪評價

    采用自行設(shè)計的調(diào)查問卷,調(diào)查內(nèi)容包括:①患者對護(hù)理的滿意度,分為非常滿意、滿意、一般、不滿意四個級別;②是否堅持了復(fù)查和治療;③有無堅持醫(yī)護(hù)交待的健康指導(dǎo),戒煙戒酒、耳內(nèi)勿進(jìn)水、勿碰撞耳部傷口、避免噪音環(huán)境。共調(diào)查問卷 682 份,其中有效問卷682 份,問卷有效率 100.0%。

    4 結(jié)果

    對682例出院患者3次隨訪資料分析總結(jié):①第一次隨訪患者對護(hù)理的滿意654例,占隨訪患者的95.8%;第三次隨訪升至671(98.3%);②第一次隨訪按時復(fù)診和治療634例,占隨訪患者的92.9%;第三次隨訪升至652(95.6%);③第一次隨訪能保持健康生活方式,避免影響疾病因素的551例。占隨訪患者的80.8%;第三次隨訪升至612(89.7%)。

    5 體會

    5.1 提高患者對醫(yī)療護(hù)理的滿意度:

    將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)融入出院患者電話隨訪中,極大的滿足患者對后續(xù)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的需求,超出患者期望值,彌補(bǔ)住院期間患者的不良體會,例如醫(yī)院環(huán)境差、就醫(yī)繁瑣、飲食難以入口等的不滿,通過電話隨訪予以致歉,給予心理支持,都會使出院患者滿意度提升。

    5.2 提高出院患者的治療依從性:

    患者的依從性是指患者對醫(yī)生醫(yī)囑、指導(dǎo)的服從或遵守[4],表現(xiàn)在患者行為與醫(yī)囑的一致性,患者依從是治療有效的基礎(chǔ)。依從性低成為當(dāng)前出院患者的較普遍現(xiàn)象和健康教育重點[5]。本組中95.6%的患者不同程度地遵從了出院時的健康指導(dǎo), 89.7%的患者保持健康生活方式,電話隨訪中可以隨時發(fā)現(xiàn)患者存在的問題,能了解患者不依從的原因并進(jìn)行針對性的干預(yù),及時給予恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和幫助,促進(jìn)疾病的全面康復(fù)和其健康生活行為的有效建立。

    5.3 構(gòu)建醫(yī)護(hù)患聯(lián)系的平臺:

    耳科疾病因其耳部解剖結(jié)構(gòu)精細(xì)復(fù)雜而出院后復(fù)診顯得尤為重要。通過適時滿足患者的出院需求,及時給與心理支持,使醫(yī)護(hù)更加合作,共同為患者醫(yī)療提供資訊服務(wù)。使患者獲得更多診療信息,因此,電話隨訪為??漆t(yī)護(hù)患溝通搭建了一個服務(wù)平臺,在這個服務(wù)平臺中,我們盡最大努力滿足患者需求,如二期手術(shù)待院患者預(yù)約病床、外地復(fù)診患者預(yù)約專家號、通知外地患者復(fù)印病歷時間、告知專家停診信息等。

    5.4 促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的改進(jìn):

    在隨訪的病例中1.7%的患者因為對疾病不能完全治愈,教授見面次數(shù)少,或是對醫(yī)療費用太貴等因素不滿意,在不斷的電話隨訪溝通中,護(hù)士積極征求患者意見,反饋后通過探討完善現(xiàn)行護(hù)理流程與模式,變被動服務(wù)為主動服務(wù)。

    5.5 促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理外延發(fā)展:

    在中國現(xiàn)行醫(yī)療模式下醫(yī)療資源發(fā)展不平衡,社區(qū)護(hù)理沒能運(yùn)作起來,耳科病房患者來自全國各地,出院后缺少專業(yè)人士給予貼近生活、工作的衛(wèi)生指導(dǎo),在遇到特殊困難時缺少醫(yī)學(xué)支持,例如老年患者因天氣原因無法到院復(fù)診、患兒留給爺爺奶奶照看等,我們也會根據(jù)路途情況開展居家護(hù)理服務(wù),帶去患者需要的藥品并予指導(dǎo)。因此,出院患者電話隨訪成為耳科病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵與外延發(fā)展的一個需求窗口,將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)與患者需求緊密結(jié)合,不斷完善護(hù)理服務(wù)模式,提升患者滿意度。

    參考文獻(xiàn)

    [1]俞桃英.護(hù)士對出院病人實施電話隨訪的體會[J].中華護(hù)理雜志,2006,41.

    [2]Duffy J R,Hoskins L.M.Development and testing of a caring-based intervention for older adults with heart failure[J].J Cardiovasc Nurs,2005,20(5):325-332.

    [3]劉羅薇,劉小軍.出院患者電話隨訪中出現(xiàn)的問題和對策[J].護(hù)理管理雜志,2005,5.

    [4]劉琳,岳淑英,李金麗等.健康教育對首發(fā)精神分裂癥患者自知力恢復(fù)、服藥依從性及復(fù)發(fā)的影響.中華護(hù)理雜志,2004,39(5):330-332.

    [5]屈檢純,廖光輝.心血管病患者出院后電話隨訪健康教育[J].當(dāng)代護(hù)士,2007,1.

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