晉江工會服務(wù)職工做實事求實效

“企業(yè)簽訂勞動合同比例較低，有些企業(yè)雖然簽訂了勞動合同，但履約率不高，因社會保障方面合法權(quán)益得不到落實而提出訴求的職工有增多趨勢。”福建晉江工會在服務(wù)職工活動中深入調(diào)研，及時將職工的所想所需向政府有關(guān)部門或企業(yè)行政反饋。截至目前，共反饋并推動解決各類職工訴求近 250 件。

晉江工會在服務(wù)職工活動中，注重了解職工的生產(chǎn)生活狀況，服務(wù)、調(diào)研同時進行。通過問卷調(diào)查得知，企業(yè)職工平均每天工作時間在8小時以上的占87.6%，到生產(chǎn)旺季，職工每天工作11～12 個小時也非常普遍；勞動環(huán)境和安全衛(wèi)生問題突出；職工較為集中的鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)文體娛樂設(shè)施配套欠缺，無法滿足廣大職工的業(yè)余文化需求。

晉江市總工會分別將這些問題形成提案，提上市委常委會、市總工會與市政府聯(lián)席會議、市勞動關(guān)系三方會議的議程，既反映情況，也推動解決問題。市人社局表示，將逐步對企業(yè)加班時間和簽訂勞動合同等問題進行進一步規(guī)范和監(jiān)督，保障職工的休息時間和合法權(quán)益；安監(jiān)等部門提出，將共同督促企業(yè)對勞動安全設(shè)施的投入，改善職工生產(chǎn)生活條件，并加強職工勞動安全衛(wèi)生防護；市文體局明確，將在條件成熟、有相關(guān)設(shè)施的企業(yè)，增加文體表演單位進企業(yè)演出的次數(shù)，推動加強企業(yè)職工體育娛樂設(shè)施建設(shè)；市交通局表示，將在工人比較密集的工業(yè)園區(qū)和鎮(zhèn)（街道），有針對性地增加公交班次，延長公交車運營時間。

晉江市總工會副主席顏勁松告訴記者，該市總工會將繼續(xù)深化服務(wù)職工活動，建立健全聯(lián)系職工、深入基層調(diào)研、幫扶援助職工制度，切實幫助職工解決實際困難，推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，增強職工對工會組織的認知度和信任感。

（福建 吳鐸思）