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    加強(qiáng)電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行安全管理對策

    2013-04-29 23:26:27王瑞馬軍
    科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2013年8期
    關(guān)鍵詞:電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行管理對策

    王瑞 馬軍

    摘 要:近年來,電網(wǎng)不斷的升級改造,其安全運(yùn)行越來越受到人們的關(guān)注,在電網(wǎng)的運(yùn)行過程中,調(diào)度起著非常重要的作用,如果電網(wǎng)調(diào)度出現(xiàn)錯誤,那么將對整個電網(wǎng)造成巨大的損失。我國的電網(wǎng)建設(shè)取得了很好的成效,但在取得成績的同時,隨著信息技術(shù)等高科技技術(shù)的應(yīng)用,對電網(wǎng)調(diào)度也提出了更高的要求。針對電網(wǎng)調(diào)度的重要作用進(jìn)行了說明,對電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行管理中存在的問題進(jìn)行了分析,并進(jìn)一步對如何加強(qiáng)電網(wǎng)安全調(diào)度的管理提出了相應(yīng)的對策。

    關(guān)鍵詞;電網(wǎng)調(diào)度;運(yùn)行管理;對策

    前言

    隨著電網(wǎng)改革的深入進(jìn)行,及信息技術(shù)在電網(wǎng)中的主要應(yīng)用,電網(wǎng)無論從結(jié)構(gòu)還是裝備水平上都有了較大的提高,調(diào)度是保證電網(wǎng)安全運(yùn)行的重要基礎(chǔ),因此,現(xiàn)代化技術(shù)條件下對電網(wǎng)調(diào)度人員的的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平提出了更高的要求。經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和科技的進(jìn)步,電網(wǎng)調(diào)度在新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前,需要不斷加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的提升,避免調(diào)度事故的發(fā)生,保證電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,保障電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的實現(xiàn)。

    1 電網(wǎng)調(diào)度的重要作用

    電網(wǎng)技術(shù)和設(shè)備的不斷更新,使電網(wǎng)調(diào)度工作的現(xiàn)代化水平越來越高,對電網(wǎng)的安全運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)調(diào)度起到了更積極的作用,隨著電網(wǎng)結(jié)構(gòu)配置的不斷優(yōu)化,供電半徑安排的較為合理,供電的可靠性有了較大的提高,對電網(wǎng)的安全運(yùn)行起到了至關(guān)重要的作用。為了使電網(wǎng)的安全運(yùn)行更上一個臺階,電網(wǎng)設(shè)計中要對網(wǎng)架結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的安排,做好相關(guān)的繼電保護(hù)的設(shè)置,強(qiáng)化調(diào)度人員的綜合素質(zhì),保證配備的精良,避免調(diào)度失誤情況的發(fā)生,積極調(diào)動調(diào)度人員的工作積極性,保證電網(wǎng)的運(yùn)行安全。

    2 電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行管理存在的問題

    2.1 調(diào)度人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,心理素質(zhì)不強(qiáng)

    在電網(wǎng)的不斷改革進(jìn)行中,電網(wǎng)的現(xiàn)代化水平有了較大的提升,調(diào)度人員的綜合素質(zhì)直接影響著電網(wǎng)的運(yùn)行情況,在調(diào)度工作中,部分調(diào)度人員缺乏相應(yīng)的經(jīng)驗,在工作中等、靠的思想較為嚴(yán)重,缺乏對工作的責(zé)任心,這些情況很容易導(dǎo)致調(diào)度工作中人為事故的發(fā)生。調(diào)度人員專業(yè)素質(zhì)較低,不能熟悉的掌握電網(wǎng)運(yùn)行的方式和設(shè)備,在現(xiàn)場中不詳細(xì)的了解設(shè)備的運(yùn)行狀,當(dāng)出現(xiàn)故障時,處理不及時、不準(zhǔn)確,從而引發(fā)大的事故發(fā)生。

    2.2 調(diào)度班組管理不規(guī)范

    調(diào)度管理工作不完善,沒有健全的調(diào)度班組制度,日常調(diào)度工作中對安全工作缺乏必要的認(rèn)識,在日常工作中缺乏有效的資料管理,對日常運(yùn)行中出現(xiàn)的問題無法及時發(fā)現(xiàn)和處理,在設(shè)計班組管理中沒有一套健全的管理模式。

    2.3 對調(diào)度事故缺乏預(yù)防控制意識

    在正常的調(diào)度工作中,為了保證調(diào)度人員對事故的處理能力,需要進(jìn)行調(diào)度應(yīng)急預(yù)案演習(xí),這對保證電網(wǎng)的安全運(yùn)行具有極其重要的意義。但很大一部分電網(wǎng)調(diào)度人員在實際工作中卻對調(diào)度事故演習(xí)不重視,過分的相信自己的能力,再加之調(diào)度人員對現(xiàn)代化的設(shè)備缺乏了解,往往演習(xí)達(dá)不到所需要的結(jié)果,當(dāng)真發(fā)生調(diào)度事故時,調(diào)度人員不能在第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)和處理,從而導(dǎo)致電網(wǎng)調(diào)度事故的擴(kuò)大。

    2.4 電網(wǎng)調(diào)度自動化存在各種問題

    目前,在我國的地區(qū)電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)都已全部實現(xiàn)了自動化,自動化系統(tǒng)的建立需要配備專業(yè)的技術(shù)人員來對其進(jìn)行維護(hù),使其穩(wěn)定的運(yùn)行,但在實際工作中,因?qū)I(yè)技術(shù)人員的缺乏,往往是自動化設(shè)備的添加和維護(hù)人員之間相脫節(jié),達(dá)不到一致性,很大程度上對電網(wǎng)調(diào)度的運(yùn)行埋下了安全的隱患,對電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)的運(yùn)行效率也產(chǎn)生了很大的影響,電網(wǎng)調(diào)度的功能性得不到有效的發(fā)揮。其次,隨著電網(wǎng)調(diào)度發(fā)展速度的加快,原有的電網(wǎng)調(diào)度管理制度已無法適應(yīng)當(dāng)前電網(wǎng)調(diào)度發(fā)展的需要,從而導(dǎo)致調(diào)度系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)工作疏于管理,影響了電網(wǎng)調(diào)度的安全運(yùn)行。另外,電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)自動化建立以事,電力企業(yè)只注重系統(tǒng)的使用,而沒有相應(yīng)的管理意識,沒有配備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員,系統(tǒng)出現(xiàn)故障后,沒有專業(yè)人員進(jìn)行及時的維修和解決,從而導(dǎo)致系統(tǒng)停運(yùn),導(dǎo)致停電事故的發(fā)生。

    3 加強(qiáng)電網(wǎng)調(diào)度安全運(yùn)行和管理的對策

    3.1 堅持以人為本,培養(yǎng)高素質(zhì)的調(diào)度人才隊伍

    將以人為本的理念融入到電網(wǎng)調(diào)度管理中,加強(qiáng)對調(diào)度人員的培訓(xùn),提高其綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。我國電網(wǎng)的骨架比較薄弱,維護(hù)調(diào)度系統(tǒng)的安全就成為調(diào)度人員工作的重心,調(diào)度人員時時記掛著安全問題,就能有效避免很多事故的發(fā)生,從而有效提高調(diào)度水平,最大限度的創(chuàng)造企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

    另外,在電力市場改革的新形勢下,調(diào)度人員不僅具有先進(jìn)的電網(wǎng)技術(shù),還要懂得市場經(jīng)濟(jì)管理和相關(guān)的法律知識,在實際工作中要盡職盡責(zé)。并且隨著信息技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展,調(diào)度人員開始由操作型向智能型轉(zhuǎn)變,調(diào)度人員還要提高自身的安全意識和憂患意識,增強(qiáng)自身的責(zé)任感以及使命感,具有使現(xiàn)代化電網(wǎng)能安全、優(yōu)質(zhì)、可靠運(yùn)行的能力。

    3.2 加強(qiáng)對電網(wǎng)調(diào)度的安全、運(yùn)行管理

    為提高電網(wǎng)調(diào)度的安全性,必須強(qiáng)化安全管理措施,實行安全生產(chǎn)責(zé)任制,貫徹落實安全生產(chǎn)的方針政策,嚴(yán)格按照安全風(fēng)險管理要求,將應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)落到實處,才能有效防止調(diào)度事故的發(fā)生,安全生產(chǎn)也能有效實現(xiàn)。另外,還要加強(qiáng)對調(diào)度運(yùn)行的管理,建立健全的調(diào)度運(yùn)行管理制度,促使電網(wǎng)調(diào)度的運(yùn)行規(guī)范化,同時要嚴(yán)格檢修制度,對申報檢修的項目一定要做好審批,不符合檢修要求的要嚴(yán)格禁止,并對檢修項目做好監(jiān)督工作,依照檢修時間完成工作,盡早恢復(fù)電網(wǎng)的正常運(yùn)行。還要對電網(wǎng)運(yùn)行中存在的問題及時歸納總結(jié),并當(dāng)作事故進(jìn)行演習(xí),從而保證電網(wǎng)安全、穩(wěn)定的運(yùn)行。

    3.3 建立科學(xué)、合理的考核體系

    隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人們生活水平的進(jìn)一步提高,對電力系統(tǒng)的服務(wù)提出了更高的要求,因此,電網(wǎng)調(diào)度的服務(wù)水平影響著電力系統(tǒng)的效益。只有把服務(wù)質(zhì)量納入考核項目,加強(qiáng)對調(diào)度的監(jiān)督,才能有效提高電網(wǎng)調(diào)度的服務(wù)水平,也才能適應(yīng)廣大用戶的需求??蛻舻臐M意度是考核體系的重要標(biāo)準(zhǔn),因此,電力行業(yè)必須建立完善的內(nèi)外考核機(jī)制,建立客觀公正的考核方式、完善的考核體系,才能反映出電力企業(yè)的實際服務(wù)水平和管理、服務(wù)制度等方面存在的問題和不足。

    4 結(jié)束語

    總之,加強(qiáng)電網(wǎng)調(diào)度的管理是為了保證電網(wǎng)調(diào)度能安全、穩(wěn)定地運(yùn)行,在新形勢下,電網(wǎng)調(diào)度面臨著嚴(yán)峻的環(huán)境,優(yōu)化電網(wǎng)調(diào)度,不能只依靠調(diào)度部門,還需要技術(shù)部門、營銷部門等的配合、溝通。而調(diào)度人員是電網(wǎng)安全運(yùn)行的關(guān)鍵,必須加強(qiáng)對調(diào)度人員的培訓(xùn),提高其專業(yè)技能和綜合素質(zhì),從而有效避免一些調(diào)度事故。電網(wǎng)調(diào)度是一項十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,每個操作環(huán)節(jié)都存在危險點(diǎn),需要在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善制度建設(shè),把電網(wǎng)的安全風(fēng)險管理落到實處,提高電網(wǎng)調(diào)度的安全運(yùn)行和管理,才能有效保障電力系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李書軍,郭進(jìn)齋,張立,路志莊.電網(wǎng)調(diào)度優(yōu)化策略[J].農(nóng)村電氣化,2010(01).

    [2]郭進(jìn)齋,張立.電網(wǎng)調(diào)度策略優(yōu)化[J].中國電力企業(yè)管理,2010(02).

    [3]周玲,曹其宏,任紀(jì)兵.淺談電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行管理[J].煤礦現(xiàn)代化,2009(03).

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