電力調(diào)度工作風險及預控策略分析

田忠奎 楊莉

摘 要：電力調(diào)度是保障電網(wǎng)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行，引導電力合理分配和有序供應的核心工作。在電力調(diào)度工作中，不可避免的會遭遇到很多安全風險和隱患，調(diào)度運行人員也或多或少存在一些工作方面的風險問題，所以在進行電力調(diào)度的工作過程中，要根據(jù)不同的風險確定相對應的應急措施。

關鍵詞：電力調(diào)度；工作風險；預控策略

1 電力調(diào)度

電力調(diào)度是電力系統(tǒng)發(fā)電、供電、用電的運行、組織、指揮、指導和協(xié)調(diào)中心，為保證電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行，對外提供可靠供電，各類別的電力的生產(chǎn)工作能夠有序進行，起著至關重要的作用。其具體的工作內(nèi)容就是按照各類信息源采集反饋回來的數(shù)據(jù)、監(jiān)控人員提供的信息，與電網(wǎng)的實際運行狀況相結合，對整個電力系統(tǒng)的進行電源組織、負荷分配和有效控制。

在調(diào)度的業(yè)務活動中，各級調(diào)度機構之間是上、下級關系，下級調(diào)度機構必須服從上級調(diào)度機構的調(diào)度指令，各級調(diào)度機構按照上級的分工在其調(diào)度的范圍內(nèi)實施電力調(diào)度管理。電力調(diào)度機構的管理任務是組織、指導指揮和有效協(xié)調(diào)電網(wǎng)的運行發(fā)展，要保證實現(xiàn)下面基本的要求：

1.1 按照最大范圍內(nèi)的資源優(yōu)化配置原則，實現(xiàn)調(diào)度的優(yōu)化，發(fā)揮電網(wǎng)的發(fā)電、輸電、以及供電設備的能力。最大限度滿足社會各界對用電方面的需求。

1.2 按照電網(wǎng)的客觀發(fā)展規(guī)律，以及相關規(guī)定保證電網(wǎng)能夠持續(xù)的、穩(wěn)定的、正常運行，保證電能的質(zhì)量（頻率、電壓等）的指標達到國家規(guī)定的標準。

1.3 按照“公正、公平、公開”的原則，按照有關合同或者是協(xié)議規(guī)定，保護發(fā)電方、供電方、用電方等的合法權益。根據(jù)電力市場的調(diào)度規(guī)則，對電力市場進行組織，讓其運營發(fā)展。

1.4 根據(jù)電網(wǎng)的實際情況，對一次能源進行合理的利用，讓全電網(wǎng)供電能夠在低耗低成本的條件下運行發(fā)展。

2 電力調(diào)度所存在不安全因素

目前，在電力自動化的廣泛推廣影響下，國內(nèi)基本上都已經(jīng)實現(xiàn)電力調(diào)度自動化，這很大程度上精簡了人力資源?；陔娏ιa(chǎn)的安全考慮，對電力調(diào)度的自動化安全也有了更高的要求。但從整體來看，目前，我國的電網(wǎng)調(diào)度依然存在著不安全的因素：

2.1 系統(tǒng)運行中所存在的不安全因素

依照當前來看，我國已經(jīng)普遍使用了電力調(diào)度自動化模式，電腦監(jiān)控也廣泛在各級發(fā)電廠和變電站中使用。這確實很大程度上節(jié)省了人力資源，也讓智能電網(wǎng)得到普遍的應用，自動化的技術進一步得到提升，我國的電網(wǎng)安全運行有了更為可靠的保障。這些優(yōu)勢不可否認的存在著，但我們并不能忽略掉可能潛在的風險問題，這些問題主要是自身的缺陷和環(huán)境的因素。

2.1.1 系統(tǒng)本身的缺陷：系統(tǒng)本身的缺陷包括：一是，產(chǎn)品設計不合理或工程的施工不合理等，這樣就給安全埋下了隱患；二是，大量的信息存在，而這其中，無用信息大量存在，掩埋了有用的信息，導致安全出現(xiàn)問題；三是，陳舊的設備影響了整個系統(tǒng)的運行，效率低下；四是，在目前投入使用的運行模式是單通道或者假雙通道，這模式的運行讓系統(tǒng)通道受到了相當嚴重的影響，而且會導致故障短時間內(nèi)難以得到修復，影響工作的正常進行。

2.1.2 環(huán)境因素主要是指人多機器多，設備的運行環(huán)境不能得到保證，而且目前大多采用的是提供停電時可用的臨時電源，電源的維護管理缺乏相應措施，很容易導致設備安全運行出現(xiàn)故障。

2.2 管理中所存在的不安全因素

管理方面存在的不安全因素。主要體現(xiàn)在由于多運用新型的設備和發(fā)展模式，我們的管理方式也相應有了很大的變化，這些變化往往會造成隱患的存在?？梢钥吹揭恍┎块T因其有良好的設備條件，卻不積極的做好本職的管理工作，對現(xiàn)場的管理疏忽。不做數(shù)據(jù)的備份，不進行合理的反事故演練等，利用技術設備代替現(xiàn)場管理，掩蓋所存在的問題。不僅如此，技術水平不高，不能編寫出有效的運行規(guī)程，這都在一定程度上讓我們的工作有了相當大的安全方面的問題。

3 電力調(diào)度運行人員工作風險

基于這些本身存在的不安全因素，更應該規(guī)避一些人為因素。但不得不說，在目前的電力調(diào)度運行工作中，運行人員工作或多或少的存在著風險。在電力系統(tǒng)操作過程中，電力調(diào)度是電網(wǎng)的運行管理、倒閘操作和事故的處理的指揮機構，作為調(diào)度員，直接指揮著電網(wǎng)的安全運行、穩(wěn)定的運行和經(jīng)濟運行。在整個電網(wǎng)的運行過程中，如果工作人員有任何的不規(guī)范和失誤都會讓電網(wǎng)出現(xiàn)嚴重的危險，極大程度地造成安全隱患，甚至會影響經(jīng)濟利益。在電力調(diào)度工作中，任何工作人員的工作失誤都會造成不小的風險。如調(diào)度工作人員規(guī)范意識淡薄、不能有效交接班等，或者因為工作任務重調(diào)度人員在寫調(diào)度指令時出現(xiàn)偏差，都會導致誤調(diào)事件的發(fā)生。這種失誤是源于操作人員沒有良好的操作習慣，在調(diào)度過程中不按照規(guī)章制度進行操作；調(diào)度員安全意識淡薄，可能會導致嚴重的后果，甚至為造成全網(wǎng)瓦解、重大人身和設備事故，影響電網(wǎng)的安全運行，作為調(diào)度運行人員，一定要有風險意識。

4 針對風險采取有效的預控策略

在電力的調(diào)度過程中，如果調(diào)度源出現(xiàn)了誤差，下達錯誤指令，出現(xiàn)錯誤的判斷，這都會造成十分嚴重的后果，給社會造成損失。因此，調(diào)度人員在工作中要嚴格規(guī)范自己的操作執(zhí)行行為，防止誤操作，同時增強工作責任感和安全意識。

4.1 進行適當有效的人員培訓

對工作人員的風險有效預控，提高員工的職業(yè)素質(zhì)，建立高效優(yōu)良的工作團隊，要避免因為安全意識和規(guī)范意識缺乏而導致的不能實施有效管理的現(xiàn)象。接下來，要對員工進行專業(yè)的技能培養(yǎng)，這可以有效減少我們的事故發(fā)生率。同時，建立相應的個人承擔責任制，這樣可以大大提供工作的效率。

4.2 建立完善的規(guī)章制度

4.2.1 在工作中，我們有激情，有科技等等是不能有效搞好工作的，同時我們還應該建立一整套完整的監(jiān)督考核機制，進一步提高我們工作人員的責任意識，達到提高我們工作效率的目標。

4.2.2 加強對現(xiàn)場施工作業(yè)的有效檢查和監(jiān)督，在發(fā)現(xiàn)問題的第一時刻能立刻處理，消除所存在的安全隱患問題，明確個人的職責，實現(xiàn)從人為控制到制度控制的轉(zhuǎn)變，杜絕那種一味的運用技術裝備現(xiàn)場進行管理的現(xiàn)象。

4.2.3 完善值班等一系列的規(guī)章制度，消除習慣性違規(guī)的現(xiàn)象。在技術實施方面，堅持執(zhí)行調(diào)度命令的預發(fā)機制，嚴格審核調(diào)度命令和操作，嚴格考核，避免出現(xiàn)下達錯誤指令的現(xiàn)象。

5 結束語

電力調(diào)度的安全運行，是保證電力安全生產(chǎn)進行管理規(guī)范化的關鍵內(nèi)容。必須做好調(diào)度的安全工作，避免電力調(diào)度工作人員出現(xiàn)的工作風險問題，首先應該注重提高工作人員的綜合業(yè)務素養(yǎng)，工作責任感和安全意識水平，保證工作人員擁有專業(yè)的理論知識水平，同時嚴格遵守相關的管理制度。多注重進行反事故演練和對事故發(fā)生可能性進行研究，盡量做到有效規(guī)避，避免事故的發(fā)生。這樣，才可以保證我們的電力系統(tǒng)能健康穩(wěn)步的發(fā)展，帶給人們更大的便利。