意識潮涌馭好舟

宋政玲

多元化的思想意識潮起潮涌，如何慧眼識方向、把舵穩(wěn)向前，是擺在企業(yè)思想政治工作者面前的新課題。

新形勢下企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)新情況、新問題、新特點，意識領(lǐng)域如浪潮一樣不斷翻涌。探索與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的思想政治工作新路子、新方法，使之更好地為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，是擺在企業(yè)思想政治工作者面前的新課題。

透過現(xiàn)象辨真相

隨著改革開放的不斷深化，職工的自主意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)新精神不斷增強(qiáng)。但市場經(jīng)濟(jì)活動存在的弱點及其帶來的消極影響，反映到企業(yè)的精神生活領(lǐng)域，容易誘發(fā)職工的自由主義、分散主義、拜金主義、享樂主義和利己主義的滋生。面對日益變化發(fā)展的現(xiàn)實，企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)了一些跟不上形勢、作用發(fā)揮不明顯的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為：

企業(yè)思想政治工作逐漸被淡化及邊緣化。企業(yè)思想政治工作作為我們黨的一大法寶曾經(jīng)在確保企業(yè)不偏離正確的前進(jìn)方向、幫助企業(yè)職工樹立正確的人生觀價值觀等方面發(fā)揮過巨大的作用。但是隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，人們思想觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變，具體表現(xiàn)為：人們對思想政治工作缺乏足夠的認(rèn)識，思想政治工作部門被認(rèn)為是人浮于事的部門，可有可無，思想政治工作者被人們認(rèn)為只是政治的傳道士，思想政治工作者在企業(yè)中得不到應(yīng)有的尊重。

企業(yè)思想政治工作方式方法簡單僵化。造成企業(yè)思想政治工作被邊緣化的一個原因，就是有很多人認(rèn)為思想政治工作已經(jīng)沒用了，或者說，思想政治工作發(fā)揮的作用越來越小，之所以產(chǎn)生這種看法，是與當(dāng)前企業(yè)思想政治工作方式方法過于簡單和僵化有關(guān)。企業(yè)思想政治工作主要是由黨群部門來開展的，工作內(nèi)容多半是由上至下的布置開展，傳統(tǒng)工作法也主要是以灌輸學(xué)習(xí)為主，這種方法曾經(jīng)發(fā)揮過巨大的作用，但是隨著改革開放的不斷深入，人們獲得信息的渠道日益增多，人們的思想意識在發(fā)生著不同程度的轉(zhuǎn)變，在這種情況下，傳統(tǒng)的思想政治工作方法漸漸失效，甚至有時還會讓人產(chǎn)生逆反心理。

企業(yè)思想政治教育的內(nèi)容簡單、籠統(tǒng)抽象。對于受教育者而言，他們往往會對教育者提供的信息根據(jù)自己的認(rèn)知進(jìn)行理解、取舍、選擇和判斷。因此，思想教育必須根據(jù)個體的差異性和接受度，從貼近職工、貼近生活、貼近實際的角度開展思想教育。然而，現(xiàn)實中企業(yè)思想政治教育內(nèi)容相對較少，只是照本宣科，不聯(lián)系實際，甚至回避現(xiàn)實問題，有時甚至出現(xiàn)教條主義、形式主義的情況。

企業(yè)政工隊伍缺乏高素質(zhì)人才。思想政治工作者是思想政治工作的主體，在思想政治工作中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。因此，思想政治工作者素質(zhì)的高低，決定了思想政治工作開展的有效性。而在當(dāng)前企業(yè)思想政治工作隊伍中，恰恰缺乏高素質(zhì)、專業(yè)化的思想政治工作人才，尤其是在基層一線的政工人員，他們當(dāng)中大多不具備專業(yè)的思想政治教育知識，缺少思想政治工作技能，也因而就談不上擁有較高的思想政治工作水平了。

多方結(jié)合求共贏

企業(yè)思想政治工作只有以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，把思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合起來，才能達(dá)到二者同向共進(jìn)、同頻共振。企業(yè)是物質(zhì)財富的創(chuàng)造者。企業(yè)思想政治工作的根本任務(wù)，就是要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，用黨的基本理論、基本路線教育干部職工，用愛國主義、集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神凝聚人心，用新中國成立60多年來社會主義建設(shè)所取得的巨大成果鼓舞人心，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力和思想保障。因此，企業(yè)的思想政治工作，必須更明確地確立為中心工作服務(wù)的宗旨?？朔^去那種圖形式，走過場，務(wù)虛不務(wù)實的不良傾向，摒棄機(jī)械枯燥的說教方式，運用各種載體，動員和組織各種力量支持企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步。

企業(yè)思想政治工作只有始終堅持以人為本，把思想政治工作與增強(qiáng)職工隊伍素質(zhì)結(jié)合起來，實現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的不斷提升。職工隊伍素質(zhì)如何，是影響企業(yè)生存和發(fā)展的重要因素。思想政治工作應(yīng)把增強(qiáng)職工隊伍素質(zhì)作為一項重要任務(wù)來抓，既要加強(qiáng)干部職工的思想政治教育，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝干部職工思想，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，還要加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，通過多種形式、多條渠道，有效提高職工的業(yè)務(wù)水平、技術(shù)水平和管理能力，以適應(yīng)日益激烈的市場競爭。

企業(yè)思想政治工作只有以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力為目的，把思想政治工作與建立企業(yè)利益共同體結(jié)合起來，形成推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。實踐證明，在企業(yè)建立企業(yè)利益共同體，向職工進(jìn)行“企業(yè)風(fēng)險共擔(dān)，利益共享”“我與企業(yè)共命運”的教育，對職工樹立企業(yè)精神、增強(qiáng)集體觀念有著明顯的效果，是做好企業(yè)思想政治工作的重要方法。建立利益共同體激勵機(jī)制主要包括：制訂規(guī)劃任務(wù)，實施目標(biāo)激勵；堅持正面為主，強(qiáng)化獎懲激勵；關(guān)心職工生活，堅持關(guān)懷激勵。只有這樣，職工才能真心實意地跟企業(yè)一起“同甘苦、共患難”，才能最大限度地調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。

企業(yè)思想政治工作只有以企業(yè)文化建設(shè)為手段，把經(jīng)常性的思想政治工作與開展多種形式的文體活動結(jié)合起來，才能把“軟實力”轉(zhuǎn)化為“硬支撐”。企業(yè)文化對企業(yè)的生存和發(fā)展起著重要的作用。從某種意義上說，它是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)、充滿生機(jī)活力的標(biāo)志。發(fā)展企業(yè)文化是一個雙向過程，既要讓職工認(rèn)同企業(yè)文化，更要讓職工自覺參與企業(yè)文化建設(shè)，從而產(chǎn)生互動。當(dāng)前的企業(yè)文化建設(shè)，應(yīng)以培育“努力拼搏、團(tuán)結(jié)進(jìn)取”的企業(yè)精神為核心，以有益身心健康的文體活動為載體，做到寓教于樂、寓樂于情、寓情于理，引導(dǎo)職工在參與中陶冶情操、完善自我、提升素質(zhì)。

把好羅盤不偏航

認(rèn)真做好新形勢下企業(yè)思想政治工作，就必須找準(zhǔn)工作對象、找準(zhǔn)切入點，因勢利導(dǎo)地開展工作。為此，應(yīng)該從如下著手：

聯(lián)系企業(yè)實際，做好企業(yè)思想政治工作。思想政治工作不能空對空，如果不能聯(lián)系實際做好思想政治工作，這樣的工作只能流于形式，起不到任何效果。因此，必須貼緊實際，做好企業(yè)思想政治工作。一是從整體效應(yīng)出發(fā)，堅持思想政治工作的綜合性。所謂綜合性，就是思想政治工作不僅需要灌輸、說教，而且需要通過各種方式來引導(dǎo)、開導(dǎo)、疏導(dǎo)，以此來調(diào)動職工的積極性。二是從時代發(fā)展著眼，堅持思想政治工作的適應(yīng)性。通過教育讓他們知道，市場經(jīng)濟(jì)是競爭經(jīng)濟(jì)，要有危機(jī)感和壓力感，要樹立企興我榮、企衰我恥的思想。要通過效率與效益觀念教育，使干部職工懂得必須不斷推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，走出一條既有高速度又有較好效益的發(fā)展路子。

圍繞中心工作，做好企業(yè)思想政治工作。提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的中心工作，其他工作都必須圍繞這個中心去做。而企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作，“合則俱興，離則雙廢”，切不可偏廢一方，必須把二者緊密結(jié)合起來。一是按照中心工作需要設(shè)立必要的政工組織，做到哪里有經(jīng)濟(jì)組織，那里就有政工組織，哪里有企業(yè)職工，那里就有做思想政治工作的干部。二是圍繞中心工作重點安排思想政治工作內(nèi)容。如：當(dāng)企業(yè)面臨“資金困難”“市場困難”“生存困難”等重重困難時，思想政治工作就應(yīng)放在對干部職工進(jìn)行艱苦奮斗、共度難關(guān)的教育上，鼓勵大家齊心協(xié)力，闖出一條生產(chǎn)經(jīng)營的新路子；當(dāng)企業(yè)遇到突擊性任務(wù)時，思想政治工作則要把握時機(jī)，最大限度地調(diào)動人的積極性，以保證生產(chǎn)和其他任務(wù)圓滿完成。

用創(chuàng)新的形式，做好思想政治工作。要由過去單打一形式改為綜合形式，由過去的灌輸式改為引導(dǎo)啟發(fā)和自我教育式。在啟發(fā)引導(dǎo)式教育中，要充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)和婦女組織等團(tuán)體的作用，通過開展喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)大家在實踐中實現(xiàn)自我教育，把教育者的意圖變成職工的自覺行動。

堅持以人為本，使人本管理和思想政治工作緊密結(jié)合、相得益彰。要充分了解廣大職工在想什么、準(zhǔn)備做什么，知道職工需求什么，他們的動機(jī)和目的是什么，然后有的放矢的開展相對應(yīng)的思想政治工作。

企業(yè)思想政治工作要與典型引路相結(jié)合。要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)各個方面的典型事例和典型人物，并大張旗鼓地宣傳，在群眾中樹起一面旗幟，須知榜樣的力量是無窮的。

思想政治教育的手段必須現(xiàn)代化，要把收聽收看錄音、錄像等多媒體教育方式運用到思想政治工作中去，達(dá)到聲形并茂、形象生動的教育效果。同時，思想政治工作還應(yīng)由封閉性轉(zhuǎn)為開放性，主動采取“請進(jìn)來、走出去”的方法，使干部職工開闊視野，接受新觀念，吸收新經(jīng)驗，產(chǎn)生新追求，迸發(fā)新力量。

（責(zé)任編輯：李萬全）