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    做“紙媒轉(zhuǎn)型管家”,90后女生破解財富新密碼

    2013-04-29 00:44:03沈青黎
    家家樂·下半月 2013年8期
    關(guān)鍵詞:傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型

    沈青黎

    隨著科技發(fā)展,電子產(chǎn)品已經(jīng)成為人們生活的一部分。在地鐵和公交車上隨處可見捧著手機和iPad閱讀的人,而通過紙質(zhì)媒體獲取信息的人則越來越少。這讓不少紙媒感到憂慮,也開始考慮起了向新媒體轉(zhuǎn)型的問題。兩位90后女大學(xué)生從中看到商機,當(dāng)起“紙媒轉(zhuǎn)型管家”,并吸引來4000萬元風(fēng)投。

    實習(xí)獲得靈感

    出生于1990年的張稔梅是重慶女孩,就讀于四川美術(shù)學(xué)院美術(shù)系,是一名大四學(xué)生。2010年,她利用暑假在北京一家國家級媒體實習(xí),遇上這家媒體進行轉(zhuǎn)型,報社里的每個人都忙得焦頭爛額。實習(xí)過程中,張稔梅發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)紙媒在向新媒體轉(zhuǎn)型的過程中困難重重,比如轉(zhuǎn)型前期投入資金量大,導(dǎo)致該報社資金周轉(zhuǎn)困難;而由于缺乏專業(yè)的運營團隊,傳統(tǒng)媒體人又不適應(yīng)新媒體的經(jīng)營方式,以至于經(jīng)營效率非常低下;另外,市場上也缺乏能夠提供一站式服務(wù)的IT公司,為他們提供技術(shù)支持。所以,媒體負責(zé)人需要同大大小小的IT/公司進行接洽,商談建站、軟件開發(fā)和托管等事宜,不僅浪費了大量時間和精力,還用去很多冤枉錢。

    暑假后,張稔梅結(jié)束了實習(xí)生活。但她依然對報社的轉(zhuǎn)型非常關(guān)心,經(jīng)常通過MSN向報社的實習(xí)老師詢問轉(zhuǎn)型事宜,對方也經(jīng)常向她抱怨,說:“轉(zhuǎn)型難?。〔晦D(zhuǎn)怕跟不上潮流,轉(zhuǎn)起來又投入很多財力物力,還沒收到任何效果,但又不能中途放棄!”

    聽了老師的話,張稔梅若有所思。琢磨了一下,她有一個想法:既然中國紙媒普遍面臨轉(zhuǎn)型難題,那么如果有一個專門機構(gòu)為各大媒體提供轉(zhuǎn)型一站式服務(wù),搭建一個網(wǎng)絡(luò)平臺,豈不是大受歡迎?

    張稔梅將自己的想法告訴了好友吳雅琪。她說:“現(xiàn)在幾乎沒有專門幫助轉(zhuǎn)型的互聯(lián)網(wǎng)管家公司,要是我們能夠搭建一個這樣的平臺,為國內(nèi)媒體提供專業(yè)細致的服務(wù),就能把它們從網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運營和研發(fā)中解脫出來,讓他們專注做好內(nèi)容,吸引更多的讀者?!?/p>

    吳雅琪畢業(yè)于西南大學(xué)工商管理專業(yè),自己讀書時開過服裝店,家人也做生意,因此有敏銳的商業(yè)意識,她非常贊同張稔梅的話,認為紙媒轉(zhuǎn)型行業(yè)大有可為。見吳雅琪感興趣,張稔梅便問她愿不愿意與自己合作,吳雅琪爽快地答應(yīng)了。

    就這樣,張稔梅開始和吳雅琪一起緊鑼密鼓地籌備起公司。她們跑遍重慶與成都的平面媒體,做一系列有關(guān)轉(zhuǎn)型意愿的調(diào)查,并仔細對調(diào)查報告進行分析。此外,張稔梅和吳雅琪還開始動員周圍的人介紹他們所能聯(lián)系上的媒體朋友和互聯(lián)網(wǎng)人士,有意識地結(jié)交圈內(nèi)人;然后,張稔梅又詳細地制作一份商業(yè)計劃書,擬訂公司的運營計劃。

    2012年底,吳雅琪從父親那里爭取到一筆資金,張稔梅也向政府申請一筆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金,兩人于2013年1月份正式成立了重慶搜索科技發(fā)展有限公司,張稔梅擔(dān)任CEO(首席執(zhí)行官),吳雅琪擔(dān)任COO(首席運營官),正式開始創(chuàng)業(yè)。新模式叫板馬云

    公司成立后,張稔梅首先招徠一批IT新人,理順技術(shù)流程,然后尋求合作對象。從2013年1月下旬到2月初,張稔梅和兩位員工拜訪了重慶和成都的多家紙媒,卻沒有拿到一份轉(zhuǎn)型合作的授權(quán)書。對方拒絕理由大都是:“我們還沒考慮好要不要轉(zhuǎn)型,等考慮好之后一定聯(lián)系你們?!?/p>

    平面媒體的態(tài)度讓張稔梅十分納悶:當(dāng)初做調(diào)查的時候,它們都說迫切需要轉(zhuǎn)型,具有明確的轉(zhuǎn)型意向??!為什么現(xiàn)在搭建好了平臺,能夠為它們提供相對完善的服務(wù),并且收費合理,比媒體自行聘請互聯(lián)網(wǎng)公司分環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)型方便又實惠,它們怎么卻沒轉(zhuǎn)型興趣了呢?

    無奈之下,張稔梅在一家媒體門口“蹲守”兩天,等到這家媒體的總編,并軟磨硬泡地請對方吃飯。吃飯時,張稔梅很誠懇地問對方為什么不愿把轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)交給她們。開始,總編說報社資金緊張、轉(zhuǎn)型為時過早等。后來,見張稔梅急得都快哭了,總編于心不忍地告訴她,之所以不敢盲目簽協(xié)議,一是因為張稔梅是一個還沒畢業(yè)的小女生(張稔梅2009年入學(xué),2013年7月畢業(yè)),團隊里也都是年輕人,缺乏成功幫媒體轉(zhuǎn)型的經(jīng)驗,報社不放心把業(yè)務(wù)交給她。張稔悔然大悟。

    吃完飯后,張稔梅心情沉重地回到公司,同吳雅琪討論如何贏得合作方信任。她們最先想到做宣傳,但沒有宣傳資金,也無成功案例做資本,實在很為難。琢磨許久,張稔梅突然對吳雅琪說:“媒體不愿意把業(yè)務(wù)交給我們,除不愿承擔(dān)轉(zhuǎn)型費用外,還怕有風(fēng)險,如果我們免費為它們服務(wù),是不是就能贏得客戶?”

    “當(dāng)然,免費的午餐誰不愿意吃呢?但問題是如果我們不收費,那不就成了做公益嗎?公司怎么運營?馬云不是說,做互聯(lián)網(wǎng)千萬不能免費,否則就是找死……”吳雅琪質(zhì)疑道。

    聽了吳雅琪的話,張稔梅再度陷入沉思,后來又經(jīng)過一段時間思考,二人終于想出一個兩全其美的辦法,就是開啟前期免費,后期分成的經(jīng)營模式。即,他們?yōu)楦鞔蠹埫教峁┟赓M轉(zhuǎn)型服務(wù),幫傳統(tǒng)媒體建網(wǎng)站或者升級網(wǎng)站、生成APP等新媒體產(chǎn)品,并提供數(shù)據(jù)采集、內(nèi)容發(fā)布、組織、傳播、維護、運營等一站式全免費托管服務(wù),待媒體轉(zhuǎn)型成功,開始有線上收益的時候,再同它們進行分成,這樣一來,媒體可以享受零風(fēng)險、零投入服務(wù),自然不會拒絕“免費大餐”。

    果然,新的合作計劃書一出,就引起不少傳統(tǒng)媒體的興趣,幾十家媒體相繼向張稔梅的公司表達合作意向。為推廣自己的業(yè)務(wù),張稔梅還特地針對馬云的“互聯(lián)網(wǎng)免費就是找死”言論發(fā)了一篇長微博,她在微博里說:“我們就是在做把技術(shù)、思想變成現(xiàn)實的事,我們要用技術(shù)和軟件幫助傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型,我們新媒體計劃,就是要做免費的事!”

    吸引400075元風(fēng)投

    經(jīng)過一段時間洽談和甄選,張稔梅同國內(nèi)十幾家傳統(tǒng)媒體達成合作協(xié)議,其中不乏知名期刊。重慶搜索發(fā)展科技有限公司的經(jīng)營理念也迅速得到國內(nèi)傳統(tǒng)媒體的認同,但同時,公司也面臨一個極為嚴(yán)峻的問題:技術(shù)團隊迫切需要壯大,而爭取來的資金已經(jīng)快用完。這讓張稔梅和吳雅琪意識到,必須爭取外來投資。

    為此,她們聘請了專門的投資顧問,在顧問方指導(dǎo)下編制出詳細的商業(yè)建議書,遞交全套申請文件,通過中介機構(gòu)與風(fēng)險投資公司進行洽談,邀請相關(guān)機構(gòu)考察自己的項目。因為抓住了紙媒轉(zhuǎn)型契機,張稔梅旗下的新媒體項目極具商業(yè)發(fā)展?jié)摿?,吸引國?nèi)多家風(fēng)險投資公司的關(guān)注,不少公司向其表達了投資意向。經(jīng)過慎重考慮,張稔梅和吳雅琪決定接受其中兩家機構(gòu)拋出的橄欖枝,與之訂立了法律合同,獲得了超過4000萬的風(fēng)險投資。

    資金問題解決了,接下來就是招兵買馬,擴建專業(yè)團隊。張稔梅和吳雅琪都是年輕的創(chuàng)業(yè)者,所以,她們傾向于給年輕人機會。通過系統(tǒng)調(diào)查,張稔梅發(fā)現(xiàn)在重慶IT行業(yè)中,應(yīng)屆大學(xué)生如果入行擔(dān)任開發(fā)和維護方面的工作,一般能拿到2000元到5000元的月薪,所以,她決定高薪招徠人才。于是,張稔梅開始斥巨資組建團隊,取名為“夢之隊”,在這支隊伍里,隊員不以資歷和經(jīng)驗排資論輩,只憑自身實力說話,只要能解決科技難題,就算是剛剛加入團隊也可以獲得高薪。另外,公司還給每位技術(shù)管理層配一部寶馬X1的工作車,一時間引來無數(shù)毛遂自薦者。

    因為薪酬極具吸引力,搜索科技發(fā)展有限公司在短期內(nèi)網(wǎng)羅了大量IT高手,張稔梅從中挑選60位能在短時間內(nèi)攻克技術(shù)難題的“強人”加入“夢之隊”,然后又本著“強中選優(yōu)”的原則從中挑選14人打造成超強技術(shù)團隊。她在最短的時間內(nèi),打造出全重慶最強的IT團隊,而隊員們的平均年齡不到26歲!

    就這樣,搜索科技發(fā)展有限公司的轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)轟轟烈烈地開展起來,除了行使“紙媒轉(zhuǎn)型管家”職能,新媒體平臺還在與紙媒合作過程中吸引大量網(wǎng)絡(luò)廣告,收購了兩家互聯(lián)網(wǎng)廣告公司。張稔梅計劃,在自己的平臺成熟之后將其打造成一個航母級廣告平臺,為廣大中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者做廣告和產(chǎn)品推廣,最大限度地實現(xiàn)平臺資源的利用。

    因為有“夢之隊”助力,公司在解決技術(shù)難題過程中呈現(xiàn)出所向披靡的氣勢。團隊曾接到過一個項目,項目中有一款監(jiān)控技術(shù)中的語音識別技術(shù)難點,據(jù)說別家團隊用兩個月都未能攻克,但“夢之隊”的一位小隊員用三天就輕松搞定!而別家團隊用半個月都修復(fù)不了的數(shù)據(jù)庫,“夢之隊”的一位預(yù)備隊員只用T4小時就修復(fù)了!讓合作伙伴嘆為觀止。

    不久前,張稔梅和伙伴吳雅琪作為90后女企業(yè)家代表亮相國家釣魚臺賓館,在發(fā)布會上向傳統(tǒng)媒體介紹自己的業(yè)務(wù)。張稔梅說,隨著科技發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的商機也越來越多,只要懂得捕捉,學(xué)會運營,就能在短時間內(nèi)敲開財富的大門。這是她創(chuàng)業(yè)以來最大的感悟。

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