關(guān)于新形勢下增強基層干部隊伍建設(shè)的探討

高保軍

摘 要： 政治路線確定以后，干部就是決定因素。在應(yīng)對當(dāng)前煤炭市場疲軟，經(jīng)營銷售下滑的新形勢下，加強基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，對于戰(zhàn)危機、保增長、推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的保證作用。

關(guān)鍵詞： 基層干部 建設(shè) 措施

一、加強干部隊伍建設(shè)首先要培育高尚品德

德是立身之本、為政之要，是一個民族、一個國家穩(wěn)定健康發(fā)展的基石。從古至今，高尚的品德就為世人所推崇。在當(dāng)前形勢下，能否培養(yǎng)造就一支具有優(yōu)良品德的干部隊伍，是推動企業(yè)科學(xué)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

1培育高尚品德要使領(lǐng)導(dǎo)干部堅定理想信念[ST]

高尚品德與理想信念密不可分。一個黨員干部，只有形成高尚的品德，才會有崇高的理想和信念。事實證明理想信念動搖是最危險的動搖。從近些年來查處的腐敗分子的懺悔來看，喪失理想信念是他們違法犯罪的最根本原因。有的認(rèn)為“共產(chǎn)主義渺茫，社會主義模糊、資本主義實在”，因而對社會主義、共產(chǎn)主義失去信仰，迷戀于腐朽的生活方式，意志衰退、思想空虛和私欲膨脹，甚至到封建迷信和其它消極行為中去尋找寄托。加強干部隊伍建設(shè)，就要培育高尚品德，使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立中國特色社會主義信念，堅定共產(chǎn)主義理想。

2培育高尚品德要使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立學(xué)習(xí)思想[ST]

學(xué)習(xí)是立身之本、成事之基、修養(yǎng)之道。是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)、不斷進步的基礎(chǔ)。溫家寶同志曾經(jīng)指出：“讀書決定一個人的修養(yǎng)和境界，關(guān)系一個民族的素質(zhì)和力量，影響一個國家的前途和命運。一個不讀書的人，不讀書的民族是沒有希望的，要求讀書好、好讀書、讀好書?！碑?dāng)今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快。作為煤礦企業(yè)基層干部，只有不斷加強學(xué)習(xí)，堅持終身學(xué)習(xí)，才能跟上時代步伐，才能適應(yīng)工作需要。要樹立活到老、學(xué)到老、干到老的思想，天天學(xué)習(xí)，日日充電；要善于學(xué)習(xí)，掌握學(xué)習(xí)的方法，抽時間、擠時間學(xué)習(xí)，善于利用各種方式、各種渠道、各種場合學(xué)習(xí)。要學(xué)思結(jié)合、學(xué)以致用。只有把學(xué)習(xí)與思考緊密結(jié)合起來，才能收到好的效果。從而達到學(xué)習(xí)新知識、掌握新本領(lǐng)、適應(yīng)新形勢、創(chuàng)造新業(yè)績。

3培育高尚品德要使領(lǐng)導(dǎo)干部不斷加強黨性修養(yǎng)[ST]

作為領(lǐng)導(dǎo)干部要著眼于本職崗位的特殊性，從出色完成上級和本單位的具體任務(wù)出發(fā)、從所處的特殊工作環(huán)境出發(fā)、從自身存在的不足出發(fā)，來思考如何加強自身的黨性修養(yǎng)。要在勤奮工作中加強黨性修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部在每一項工作中，在每一個工作環(huán)節(jié)上，甚至在每一個工作細節(jié)上，都要清醒地意識到：是否堅持了以人為本和科學(xué)發(fā)展，是否維護了黨和人民的根本利益，是否嚴(yán)格遵守了黨紀(jì)國法。要在利益面前加強黨性修養(yǎng)。面對利益，領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立起獲取利益的“警戒線”，任何時候都要有意識地警醒自己：什么是可以得的，什么是不可以得的，正確處理公與私的關(guān)系。要在與他人的互動中加強黨性修養(yǎng)。以他人為師，以謙虛的態(tài)度向他人學(xué)習(xí)，吸取他人黨性修養(yǎng)之長，公道正派地對待他人，客觀公正地看待和評價他人。要在不斷發(fā)展的實踐中加強黨性修養(yǎng)。實踐永無止境，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)也必須與時俱進，在企業(yè)發(fā)展中不斷提升黨性修養(yǎng)。

二、加強干部隊伍建設(shè)要弘揚實干精神

實干是黨的實事求是的精神體現(xiàn)，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴財富。實干就是指我們做各項工作、辦各種事情，既要“干”又要“實”。對于我們來說，企業(yè)發(fā)展寫不出來，職工富裕喊不出來，只有撲下身子、真抓實干，才能創(chuàng)造出實實在在的業(yè)績，實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。在應(yīng)對當(dāng)前危機的新形勢下，弘揚實干精神，倡導(dǎo)真抓實干，更加具有特殊的意義。

1弘揚實干精神要增強領(lǐng)導(dǎo)干部想干事意識

“想干事”體現(xiàn)的是一種事業(yè)心和責(zé)任感，是不懈追求，一種奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，是將理想化為現(xiàn)實的謀劃、求索和動力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要把心思用在想干事、干實事上，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，胸懷全局，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新。努力克服安于現(xiàn)狀，因循守舊，不思進取，無所作為的思想狀態(tài)，要以改革的精神加強和完善自己，始終保持強烈的進取心、事業(yè)心，不畏懼困難，不計較名利，千方百計把工作不斷推向新的臺階。

2弘揚實干精神要增強領(lǐng)導(dǎo)干部會干事意識

“會干事”，再好的思路、主意，不實踐等于是空想?？照?wù)`國，實干興邦。在實踐中基層干部要善于發(fā)動、組織、團結(jié)職工群眾，凝聚人心，鼓舞斗志，齊心協(xié)力，排除各種困難，去完成工作任務(wù)。要摸實情、出實招、辦實事，把科學(xué)態(tài)度與實干精神結(jié)合起來，把尊重規(guī)律與積極作為結(jié)合起來，把上級精神與本單位實際結(jié)合起來，把著眼長遠與抓好當(dāng)前結(jié)合起來，抓住重點，突出關(guān)鍵，務(wù)求實效。

3弘揚實干精神要增強領(lǐng)導(dǎo)干部干成事意識

“干成事”，這是能力的體現(xiàn)。“想干事”，“會干事”，最終是要體現(xiàn)在“企業(yè)發(fā)展，職工富?！钡臉I(yè)績上。只有“干成事”，才能驗證“想干事”“會干事”的智慧和能力；只有“干成事”才能得到職工群眾的支持和信賴，作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有想干事的愿望，會干事的能力，更要有干成事的業(yè)績和成果。這就要求基層干部必須腳踏實地、真抓實干，把小事辦實、把急事辦妥、把難事辦好、把大事辦成。要有把握全局的工作魄力、深入實際的工作作風(fēng)和豐富扎實的技術(shù)能力。講究干事的藝術(shù)，將上級精神與本單位實際巧妙結(jié)合起來，既講原則性，又講靈活性，創(chuàng)造性地開展工作。

三、結(jié)語

高尚品德是做人的根本，人做正了，做工作也不會出問題；實干精神是做事的基礎(chǔ)，因為從事領(lǐng)導(dǎo)崗位，就離不開帶頭實干；清廉廉潔則是做人、做事的保證，只有做到清正廉潔，才會具有良好的官德和實干的精神。高尚品德、實干精神、清正廉潔是一個有機整體，相互聯(lián)系，相互作用，相輔相成。只有三者兼顧才能真正把我們的干部隊伍建設(shè)成為一支高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，才能在新形勢下帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪。