近日,吳官正的《閑來筆潭》出版后引起很大反響,書中首次披露了他從政道路上的一些重要經(jīng)歷,從中能夠感悟到吳官正決策、為政方面的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),尤其是批評人的藝術(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)者首先要領(lǐng)方向,使下級明白前進(jìn)的方向,按照既定的方向前進(jìn)。當(dāng)下級的行為與方向不一致的時候,及時糾正偏差,乃至批評就必不可少了。但領(lǐng)導(dǎo)者糾正下級偏差、批評下級的時候要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
吳官正批評人,就很妙。
一次,吳官正乘車去平陰,看到本來身披綠裝的山,被挖得千瘡百孔,心情沉重,就問身旁的時任濟(jì)南市市長謝玉堂:“你知道愚公是哪里人嗎?”謝玉堂回答說:“大概是河南人吧?真說不準(zhǔn)?!?/p>
吳官正又問:“愚公的后代現(xiàn)在何處?”大家愕然。吳官正接著說:“愚公是河南濟(jì)源人,他的后代有的可能遷來濟(jì)南,繼承遺志,多年來還在挖山不止!”
聰明的市長急忙說:“書記批評得對,我們一定改,過兩年你再來看吧!”
幾年下來,吳官正再去濟(jì)南發(fā)現(xiàn)這里不但停止了挖山,而且在被亂挖的地方都種植了爬山虎,已看不到裸露的山體了,讓人高興。
在車上,吳官正又問老朋友——這位原市長:“愚公后代現(xiàn)在干什么工作?”謝玉堂笑著說:“全改行了,進(jìn)了綠化隊,工作生活都很好?!贝蠹夜笮Α?/p>
有時候,吳官正批評人也很直接。
吳官正早年在葛店化工廠工作時,有個同志常遲到早退。一天,吳官正把他找到辦公室來,怒斥:“我講的你為什么不聽?你的耳朵長到哪里去了?”
這位同志左手扯著自己的耳朵,右手指著吳官正,睜大眼睛,大聲說:“我的耳朵在這里,你的眼睛長到哪里去了?”吳官正頓時感到說得過分了,隨即心平氣和地說:“你回去吧,今后要按時上下班。” 這位同志頭也不回地走了。
吳官正過后想,自己是領(lǐng)導(dǎo),下級這樣頂撞我,定是難以忍受,是我講得過火。第二天見面時,吳官正就主動對那位同志說:“你還生氣啊?”他說:“生什么氣?當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的少發(fā)火,好好說比發(fā)火好?!眳枪僬跁袑懙?,這是他對我的教育,至今難以忘懷。
還有一次,在江西工作時,聽到一位領(lǐng)導(dǎo)處理某件事,吳官正認(rèn)為太過分了,就拿起電話,大喊大叫,很不冷靜。當(dāng)時那位同志就哭起來了,吳官正感到不對頭,立即趕過去,看他很傷心,連忙做檢查,但無濟(jì)于事。
此后,他到處說吳官正不好,還不斷寫告狀信。有一個領(lǐng)導(dǎo)問吳官正:“某某常攻擊你,是怎么回事?”吳官正笑了笑,心想,活該!后來,又有位領(lǐng)導(dǎo)對吳官正說:“某某常告你。”吳官正說:“我發(fā)過他的脾氣,很不應(yīng)該,悔青了腸子,他出出氣也好?!庇心赀^節(jié),吳官正見到他,主動向他問候,希望不笑也能泯恩怨。