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    分層教學(xué)不是分流教學(xué)

    2013-04-29 00:44:03李虎
    南北橋 2013年9期
    關(guān)鍵詞:分層教學(xué)教師學(xué)生

    李虎

    【摘 要】當(dāng)前,有些學(xué)校為了追求“升學(xué)率”,把高中各年級(jí)重新分成“好班”“普通班”與“差班”、“高中升學(xué)班”與“藝術(shù)特長(zhǎng)班”等,有的還說這是進(jìn)行“因材施教”。這種以“分層教學(xué)”名義按學(xué)生成績(jī)重新編班的現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)引起重視。

    【關(guān)鍵詞】教師 學(xué)生 分層教學(xué) 弊端

    中圖分類號(hào):G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2013.09.015

    “分層教學(xué)”是一種在班級(jí)制授課條件下適應(yīng)學(xué)生個(gè)別差異的課堂教學(xué)策略,在不打破班集體教學(xué)組織形式的前提下,融入個(gè)性化、個(gè)別化教育理念,綜合考慮學(xué)生個(gè)性差異基礎(chǔ)上將學(xué)生分成若干層次,教學(xué)中針對(duì)不同層次的學(xué)生的實(shí)際,在教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)途徑、教學(xué)策略以及教學(xué)評(píng)價(jià)等方面都有所區(qū)別,為學(xué)生創(chuàng)造多種嘗試、選擇、發(fā)現(xiàn)、發(fā)展的條件和機(jī)會(huì),不斷鼓勵(lì)學(xué)生向更高一級(jí)目標(biāo)邁進(jìn),從而促進(jìn)學(xué)生智力、非智力等各方面?zhèn)€性潛能的良好發(fā)展的教學(xué)方法。它著眼于使各層次學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上得到發(fā)展,從而大面積提高課堂教學(xué)質(zhì)量,有利于學(xué)生全面成長(zhǎng)。而按學(xué)生考試或測(cè)驗(yàn)成績(jī)重新編班,這種做法在本質(zhì)上是與“分層教學(xué)”相悖的。

    一、其弊端是很明顯的

    首先,就是分層的依據(jù)問題。目前,我們對(duì)學(xué)生的分層主要依據(jù)新生總體考試成績(jī),對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法、刻苦精神、內(nèi)在潛力等非智力因素差異未作分層的依據(jù)。另外還有相當(dāng)一部分學(xué)生有偏科現(xiàn)象,而且偏科側(cè)重點(diǎn)往往不大一致。實(shí)際上同一層次的班里各個(gè)學(xué)生的情況是千差萬別的??雌饋硭坪鹾芄剑鋵?shí)分?jǐn)?shù)也有它的片面性。這樣搞“一刀切”的方式也未免有失公允。

    分層教學(xué)嚴(yán)重挫傷了大多數(shù)的中、下層學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。而且還夸大區(qū)別對(duì)待所存在的低認(rèn)可和教師的低期望。根據(jù)我多年的觀察發(fā)現(xiàn),學(xué)生從高一第一學(xué)期,絕大多數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情是很高的,而不愛學(xué)習(xí)的占總數(shù)不到5%。如果分班,這種比率可以提高到90%。

    二、分層教學(xué)導(dǎo)致在中差班級(jí)中榜樣的缺失

    在B、C層次的班級(jí)里,好學(xué)生被抽調(diào)得一干二凈,造成榜樣的缺失,在表現(xiàn)上相互模仿,越學(xué)越壞。同時(shí),B、C層次的學(xué)生缺少A層次的同學(xué)幫助,讓他們困難重重,對(duì)前途迷茫,不思進(jìn)取,無所適從,學(xué)習(xí)上缺少及時(shí)而有效的幫助,加上反面學(xué)生的引導(dǎo)作用,理想的破滅,讓他們成績(jī)一落千丈。

    三、分層教學(xué)不利于上級(jí)大面積提高教師的教學(xué)積性

    部分教師因?yàn)楸环峙扇胀ò?、差班、所謂“特長(zhǎng)班”。自尊心和教學(xué)熱情相應(yīng)也受到嚴(yán)重打擊。教這樣一群不求上進(jìn)、以爛為爛的學(xué)生,想出教學(xué)成績(jī)是沒指望的。于是做一天和尚撞一天鐘,什么教研、教改、新課程全都與我無關(guān),只想著怎么樣把這45分鐘打發(fā)掉,造成學(xué)校大部任教中低層次班老師教學(xué)積極性極度降低,教師教學(xué)水平兩極分化。

    分層教學(xué)會(huì)引起學(xué)生強(qiáng)烈的情緒波動(dòng)??v觀我校高2011級(jí)從高二開學(xué)便將學(xué)生從三層分為四層,把高2011級(jí)5班,分為94人的D班以來,僅僅兩個(gè)月時(shí)間,班里就由90來個(gè)要學(xué)的學(xué)生變成了只有7個(gè)左右要學(xué)習(xí)的學(xué)生了,分班那天幾天晚上,學(xué)生在原來的各個(gè)教室外唱著歌兒,牽著手兒,流著淚兒,久久不愿進(jìn)入新的教室。到該班畢業(yè)時(shí),班里上課的就只有30來個(gè)學(xué)生了,而且上課時(shí)絕大部分學(xué)生不是玩手機(jī),就是談戀愛。再看我校高2009級(jí),該年級(jí)實(shí)行分三層流動(dòng)式教學(xué),每學(xué)期均要發(fā)配一部分學(xué)生到BC班來,高2009級(jí)13班是入學(xué)就被確定的C班,開始被分班之時(shí)該班72人中也有65人要學(xué)習(xí),可是兩個(gè)月后只有7個(gè)人要學(xué)習(xí)了。

    分層教學(xué)會(huì)產(chǎn)生蝴蝶效應(yīng),產(chǎn)生極大的破壞作用,這些C班的學(xué)生,走公室,竄私門,上課鬧,下課跳,到處危害其他班級(jí)的學(xué)生,弄得學(xué)生價(jià)值觀顛倒,破壞力驚人,給整個(gè)學(xué)校也帶來了很多的不安定的因素,禍害無窮。造成維持班級(jí)紀(jì)律難,教學(xué)過程的教學(xué)管理難,提高學(xué)習(xí)成績(jī)難的嚴(yán)重后果。

    分層次教學(xué)降低優(yōu)班學(xué)生優(yōu)生人數(shù),反觀我校高2010級(jí)10、11這些種子班級(jí)本該人人上本科,可是高考結(jié)果是10班50人中只有36人上三本線,11班只有32人上三本線。重點(diǎn)班的學(xué)生盛氣凌人,驕傲自滿,飛揚(yáng)跋扈。有的趟在功勞薄上坐享其成,或者受到老師關(guān)注度的降低,不能及時(shí)解決遇到的困難,一遇措折,就自暴自棄,成績(jī)節(jié)節(jié)敗退。

    四、分層教學(xué)不利于公平公正評(píng)價(jià)方教師的教學(xué)成績(jī)

    目前我縣是用“平均分”“與縣平均分的差值”和“優(yōu)生人數(shù)”“優(yōu)生變化率”來評(píng)價(jià)老師的教學(xué)業(yè)績(jī),請(qǐng)問差班學(xué)生的平均分如何能夠和優(yōu)班學(xué)生的平均分、全縣學(xué)生的平均分相比?差班學(xué)生的優(yōu)生率如何能夠和優(yōu)班學(xué)生的優(yōu)生率、全縣學(xué)生的優(yōu)生率相比?這種評(píng)價(jià)方法是否完全合理和公平?如果老師還沒有走上講臺(tái)就知道期末的考核結(jié)果,老師的辛勤勞動(dòng)還有什么意義?如果A班老師還差10人才完成任務(wù),C班老師超額10人,拿的獎(jiǎng)金卻只有A班的一小半,這樣分班考核對(duì)老師的有何公正?

    五、實(shí)行分層教學(xué)有利于孳生教育腐敗

    由于對(duì)老師分派工作的標(biāo)準(zhǔn)不一,任憑主觀愛好對(duì)教師進(jìn)行工作安排,老師和學(xué)生都強(qiáng)烈希望被編到好班去教學(xué)和學(xué)習(xí),于是就將這種制度變成了一個(gè)尋租的制度,腐敗的制度。不利于形成教師與教師之間、學(xué)生與學(xué)生之間公平公正競(jìng)爭(zhēng)氛圍的形成,不利于學(xué)校的安定團(tuán)結(jié),損害教育事業(yè)的發(fā)展。

    另外,分層教學(xué)有一個(gè)前提,就是管理要到位,學(xué)生樂于配合,老師要有積極性。如果學(xué)生認(rèn)為他專門安排到一個(gè)可以為所欲為的班級(jí)的目的是為了不影響學(xué)校升學(xué)率,再讓他接受教育,可想而知其后果是什么?

    請(qǐng)問:一部分學(xué)生的升學(xué)是否要以另一部分學(xué)生的犧牲為代價(jià)?有沒有共生共榮的更好途徑?如果沒有,為什么要將他們招進(jìn)來,其出發(fā)點(diǎn)是什么?

    在教學(xué)上采取倚重態(tài)度,在師資、學(xué)習(xí)條件上實(shí)行不平等的待遇,對(duì)所謂的“好班”重點(diǎn)教學(xué),對(duì)所謂的“差班”敷衍了事,這是重新編班后出現(xiàn)的要害問題。一些學(xué)校將分層教學(xué)美其名曰“因材施教”,更從制度上對(duì)學(xué)生的心靈造成了傷害。由于傷害了所謂“中差”班學(xué)生的自尊心,教學(xué)上輕視學(xué)習(xí)暫時(shí)有困難的學(xué)生,增加了學(xué)生心理負(fù)擔(dān)。師生關(guān)系趨于緊張。

    總之,在高考升學(xué)率只有30%多的學(xué)校中,分層教學(xué)普遍造成學(xué)生近前榜樣的缺失,學(xué)習(xí)壓力增大,BC班學(xué)生自尊心受到影響,學(xué)生自信心降低,A班學(xué)生產(chǎn)生驕傲自滿情緒,中差班學(xué)生學(xué)習(xí)的成就感普遍降低,學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性普遍下降,各個(gè)層次優(yōu)生總?cè)藬?shù)有一定程度下降,生產(chǎn)的雙差生人數(shù)有所增加,不利于從制度上轉(zhuǎn)化中差生,不適應(yīng)高校擴(kuò)招的需要。這樣給學(xué)生和老師的發(fā)展帶來了一些事與愿違的效應(yīng)。

    通過分析研究,得出結(jié)論: 在高考升學(xué)率只有30%多的學(xué)校中,分三層教學(xué)弊大于利。

    建議嘗試班內(nèi)分層教學(xué)。

    分層教學(xué)不是分流教學(xué)!

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