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    基于裝飾專(zhuān)業(yè)的高職創(chuàng)業(yè)教育“1+2”教學(xué)模式構(gòu)建及運(yùn)行

    2013-04-29 00:44:03曾猛常愛(ài)萍
    新校園·中旬刊 2013年9期
    關(guān)鍵詞:裝飾畢業(yè)生院校

    曾猛 常愛(ài)萍

    摘 要:目前,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)成為社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,高職院校創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建理論研究和對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施、實(shí)踐問(wèn)題仍是研究的薄弱環(huán)節(jié)。本文主要分析高職院校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀與必要性,并以此為基礎(chǔ)分析基于裝飾專(zhuān)業(yè)的高職創(chuàng)業(yè)教育“1+2”教學(xué)模式的構(gòu)建及運(yùn)行。

    關(guān)鍵詞:裝飾專(zhuān)業(yè);高職創(chuàng)業(yè)教育;“1+2”教學(xué)模式

    隨著我國(guó)高等教育由“精英教育”向“大眾化教育”急速推進(jìn),越來(lái)越多的大學(xué)畢業(yè)生面臨著就業(yè)求職壓力,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)成為社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。21世紀(jì)是一個(gè)以創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)為特征的世紀(jì),把創(chuàng)業(yè)教育作為高等教育的培養(yǎng)目標(biāo)之一,是“服務(wù)國(guó)家加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和人力資源強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略舉措,是深化高等教育教學(xué)改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑,是落實(shí)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要措施”。

    一、高職院校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀與必要性

    發(fā)達(dá)國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的比例一般占到畢業(yè)生總數(shù)20%至30%,但中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例只有1.5%左右,且創(chuàng)業(yè)成功率不高。據(jù)湖南省相關(guān)部門(mén)的統(tǒng)計(jì),該省每年參與自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生中,創(chuàng)業(yè)成功率僅為2%~3%。從創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域分布看,創(chuàng)業(yè)大學(xué)生中近四分之三選擇的是餐飲、花店、打字社、網(wǎng)店等生活服務(wù)類(lèi)行業(yè),科技含量不高,創(chuàng)業(yè)艱難。中國(guó)的創(chuàng)業(yè)教育處于發(fā)展階段,繼2002年教育部在國(guó)內(nèi)幾所知名高校在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育試點(diǎn)后,2012年8月,教育部制定了《普通本科學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)基本要求(試行)》,要求各普通本科院校遵照?qǐng)?zhí)行。據(jù)麥可思《2012年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》,2011屆高職高專(zhuān)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例為2.2%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于本科畢業(yè)生的1.0%,而高職院校的創(chuàng)業(yè)教育如今還停留在開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”和“商業(yè)計(jì)劃”之類(lèi)的創(chuàng)業(yè)大賽階段,忽視了創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)模式的構(gòu)建及運(yùn)行研究,因此基于專(zhuān)業(yè)的高職創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)模式構(gòu)建及運(yùn)行研究,是職業(yè)院校亟待認(rèn)真研究的課題。

    開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育,有利于培養(yǎng)大批具有社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)人才;有利于挖掘大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)潛能,培養(yǎng)大學(xué)生勤奮進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的個(gè)性;有利于深化高等教育教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。我國(guó)高等教育創(chuàng)業(yè)教育體系的構(gòu)建與實(shí)施,雖然有理論研究和實(shí)踐,但高職院校創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建理論研究和對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施、實(shí)踐問(wèn)題仍是研究的薄弱環(huán)節(jié),因此,完善高職院校創(chuàng)業(yè)教育體系勢(shì)在必行。

    二、基于裝飾專(zhuān)業(yè)的高職創(chuàng)業(yè)教育“1+2”教學(xué)模式的構(gòu)建與運(yùn)行

    1.“1+2”教學(xué)模式的內(nèi)涵

    “1+2”教學(xué)模式是一種新型的教學(xué)模式,是一種將第一課堂與第二課堂相結(jié)合來(lái)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育,研究如何將創(chuàng)業(yè)教育納入第一課堂即高職專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程體系,把創(chuàng)業(yè)教育作為高職學(xué)生通識(shí)教育的組成部分,并組織部分學(xué)生開(kāi)展第二課堂的項(xiàng)目教學(xué)式創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),整合高職院校教學(xué)、學(xué)工、就業(yè)和學(xué)生社團(tuán)等系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì),采取靈活多樣的形式,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育,提高高職學(xué)生的創(chuàng)業(yè)理論和實(shí)踐能力。其中數(shù)字1表示第一課堂創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程教育,將創(chuàng)業(yè)的課程融入到人才培養(yǎng)方案建設(shè)當(dāng)中,開(kāi)設(shè)就業(yè)教育與指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)教育等課程,并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行深入的課題研究。數(shù)字2表,第二課堂創(chuàng)業(yè)活動(dòng)開(kāi)展,待學(xué)生掌握了基本的專(zhuān)業(yè)知識(shí)之后,在課余之外組織學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽,組織學(xué)生設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

    這種模式在運(yùn)行的過(guò)程中,取得了良好的成效。但是在運(yùn)行過(guò)程中也出現(xiàn)了一系列的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)教師與學(xué)生的共同努力,這些問(wèn)題逐漸得到解決,“1+2”教學(xué)模式也日趨完善,逐漸成熟。

    2.“1+2”教學(xué)模式的構(gòu)建基礎(chǔ)

    在傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,學(xué)校與教師對(duì)于創(chuàng)業(yè)教育系統(tǒng)缺乏深刻的認(rèn)識(shí),具體的操作也多處于模糊狀態(tài),“1+2”教學(xué)模式建設(shè)于專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基礎(chǔ)之上,需要將創(chuàng)業(yè)教育與相關(guān)的課程體系進(jìn)行有機(jī)的融合,這樣才能夠完善課程教學(xué)體系結(jié)構(gòu)。

    對(duì)于建筑裝飾專(zhuān)業(yè)而言,其實(shí)踐教學(xué)體系包含理論結(jié)構(gòu)體系與技能結(jié)構(gòu)體系兩個(gè)方面,理論結(jié)構(gòu)體系則由計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技術(shù)知識(shí)、建筑裝飾理論知識(shí)、建筑裝飾涉及知識(shí)、創(chuàng)業(yè)知識(shí)、相關(guān)行業(yè)特定知識(shí)等組成,技能結(jié)構(gòu)則包括職業(yè)技能、裝飾技術(shù)技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能與行業(yè)開(kāi)發(fā)技能等。

    有關(guān)的調(diào)查研究顯示,現(xiàn)階段我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗的根本原因就是創(chuàng)業(yè)能力差,對(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中對(duì)存在的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)未進(jìn)行深入的調(diào)查和分析,自身專(zhuān)業(yè)技能水平也偏低,雖然他們對(duì)于創(chuàng)業(yè)有著濃厚的興趣,但是盲目性較大?;谝陨弦蛩?,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育時(shí),不僅要通過(guò)教材與課堂教育提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)興趣,更需要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),且創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)是核心。

    3.實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建需要具備開(kāi)放性

    在構(gòu)建教學(xué)體系的過(guò)程中,必須深入地考慮到裝飾技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的各類(lèi)內(nèi)容,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行擴(kuò)展,以便適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求。為此,需要注意到以下兩個(gè)方面的問(wèn)題:

    首先,在現(xiàn)階段,高職教學(xué)多缺乏特定的實(shí)踐場(chǎng)所與情境,實(shí)踐教學(xué)多在封閉的機(jī)房中進(jìn)行,學(xué)生難以得到有效的交流與溝通,這就導(dǎo)致學(xué)生的管理能力、溝通能力與交流能力難以得到相應(yīng)的提升。同時(shí),雖然學(xué)校舉辦了一些相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng),但是這些實(shí)踐活動(dòng)大多局限在校園之中,學(xué)生難以真正地走進(jìn)社會(huì),無(wú)法深入接觸到社會(huì)環(huán)境。因此,在下一階段,必須要加強(qiáng)與不同單位和企業(yè)的協(xié)作,多開(kāi)展參觀與走訪活動(dòng)。此外,在學(xué)生參觀與走訪的過(guò)程之中,教師也要加強(qiáng)指導(dǎo)和培訓(xùn),提升學(xué)生的責(zé)任意識(shí)和溝通能力,這樣也可以有效提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。為了提高學(xué)生的實(shí)踐能力,也可以聯(lián)合一些裝飾企業(yè)舉辦相關(guān)的裝飾創(chuàng)業(yè)大賽,讓學(xué)生通過(guò)這些比賽了解到裝飾行業(yè)的社會(huì)發(fā)展動(dòng)向,增進(jìn)學(xué)生的進(jìn)取心與協(xié)作意識(shí)。

    其次,學(xué)校應(yīng)該創(chuàng)設(shè)真實(shí)的平臺(tái),將學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)作為主要的教學(xué)目的。為此,學(xué)生需要加強(qiáng)與裝飾企業(yè)的交流,建立起裝飾專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)氛圍,也可以要求企業(yè)負(fù)責(zé)人、教師和團(tuán)隊(duì)共同參與進(jìn)行。在條件允許的情況下,學(xué)??梢越M建校內(nèi)實(shí)體公司,幫助學(xué)生規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),鼓勵(lì)學(xué)生以小組為單位對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì),提升學(xué)生的創(chuàng)新思維能力,這種校內(nèi)實(shí)體公司有著強(qiáng)烈的針對(duì)性與現(xiàn)實(shí)性,只要學(xué)生認(rèn)真參與,便可以深入地了解到裝飾行業(yè)的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)。此外,學(xué)生也可以與企業(yè)聯(lián)合起來(lái)組建創(chuàng)業(yè)園地,設(shè)置好相關(guān)的政策支持辦法,積極主動(dòng)地進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。

    4.創(chuàng)業(yè)教育“1+2”教學(xué)模式在我校的實(shí)施成果

    創(chuàng)業(yè)教育“1+2”教學(xué)模式在我院實(shí)施的幾年時(shí)間中取得了豐碩的成果。通過(guò)理論與實(shí)踐教育的結(jié)合,學(xué)生的動(dòng)手與動(dòng)腦能力得到了極大的鍛煉;通過(guò)與其他裝飾企業(yè)的合作,學(xué)生置身于真實(shí)的環(huán)境中進(jìn)行鍛煉,在這一過(guò)程中均表現(xiàn)出了較大的積極性。我校裝飾專(zhuān)業(yè)的學(xué)生畢業(yè)之后,創(chuàng)業(yè)的積極性很高,且不僅僅局限在傳統(tǒng)餐飲、花店、打字社、網(wǎng)店等生活服務(wù)類(lèi)行業(yè)。種種實(shí)踐表明,創(chuàng)業(yè)教育“1+2”教學(xué)模式是成功的,是值得推廣應(yīng)用的。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孫昊哲.基于人力資源開(kāi)發(fā)視角的大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)模式研究[D].首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),2011.

    [2]陳春琳.進(jìn)一步推進(jìn)高職創(chuàng)業(yè)教育改革的若干對(duì)策——基于學(xué)校管理的視角[J].河北師范大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2010,(10).

    [3]《培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才高職教育模式構(gòu)建研究》課題組.《培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才高職教育模式構(gòu)建研究》課題研究報(bào)告[J].成都教育學(xué)院學(xué)報(bào),2003,(120).

    [4]胡洪彬,吳玲玲.基于認(rèn)知視角的高職院校創(chuàng)業(yè)教育改進(jìn)策略——以浙江高職院校的調(diào)查為例[J].廣州職業(yè)教育論壇,2012,(06).

    [5]張鑑民.浙江區(qū)域經(jīng)濟(jì)變革與高職創(chuàng)業(yè)教育的深化和改革[J].中國(guó)高教研究,2009,(03).

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