貫徹黨的十八大精神推進(jìn)數(shù)字化礦井建設(shè)
——漳村煤礦在潞安集團(tuán)“全力沖刺世界500強(qiáng)”實(shí)踐中爭當(dāng)排頭兵

文/段貴德

貫徹黨的十八大精神推進(jìn)數(shù)字化礦井建設(shè)
——漳村煤礦在潞安集團(tuán)“全力沖刺世界500強(qiáng)”實(shí)踐中爭當(dāng)排頭兵

文/段貴德

黨的十八大報(bào)告，以世界眼光、戰(zhàn)略思維回顧總結(jié)十年成就，精心謀劃戰(zhàn)略布局，科學(xué)描繪宏偉藍(lán)圖，明確回答了旗幟、道路、精神狀態(tài)、奮斗目標(biāo)等一系列重大問題，系統(tǒng)提出了關(guān)系黨、國家和民族前途命運(yùn)的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新舉措，既有鮮明的思想性、前瞻性，又有很強(qiáng)的戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性，是新形勢(shì)下全面奪取中國特色社會(huì)主義新勝利的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告，深刻領(lǐng)會(huì)報(bào)告精神實(shí)質(zhì)，聯(lián)想潞安戰(zhàn)略發(fā)展實(shí)際，漳村礦更加認(rèn)識(shí)到，在“全力沖刺世界500強(qiáng)”的關(guān)鍵時(shí)期，潞安“三地一新”戰(zhàn)略，充分反映集團(tuán)黨政爭先的站位高、氣勢(shì)足，創(chuàng)新的思路清、措施實(shí)，為民的理念新、力度大。特別是圍繞這一戰(zhàn)略，董事長、黨委書記李晉平同志提出的“德、新、和”工作要求，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，符合潞安工作實(shí)際，回應(yīng)職工強(qiáng)烈期盼，既是創(chuàng)新基層黨建工作的“指南針”，也是提高黨建科學(xué)化水平的“方向標(biāo)”，更是確?！敖ㄔO(shè)具有國際競爭力的能源品牌企業(yè)”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的“定盤星”。

作為集團(tuán)的骨干品牌礦井，漳村礦已經(jīng)歷50多年的發(fā)展歷程，資源接續(xù)緊張、生產(chǎn)能力受限，成為持續(xù)發(fā)展的最大瓶頸；地質(zhì)條件復(fù)雜、巷道壓力增大，成為安全發(fā)展的最大障礙。如何化壓力為動(dòng)力、變劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)、轉(zhuǎn)困境為勝境，成為當(dāng)前面臨的最大課題。形勢(shì)的發(fā)展、事業(yè)的開拓、職工的期待，都要求全礦以改革創(chuàng)新的精神圍繞“三地一新”戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，全面落實(shí)“德、新、和”具體要求，增強(qiáng)“五種意識(shí)”激發(fā)斗志，緊盯“六新目標(biāo)”聚焦發(fā)力。

貫徹十八大精神，增強(qiáng)“五種意識(shí)”激發(fā)斗志

一是要增強(qiáng)安全意識(shí)。煤礦企業(yè)沒有了安全這個(gè)前提和基礎(chǔ)，戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益、利潤指標(biāo)等一切都是空談。漳村礦是高瓦斯礦井，嚴(yán)峻的安全形勢(shì)、復(fù)雜的地質(zhì)條件，都容不得有半點(diǎn)疏忽和懈怠，必須始終把安全作為發(fā)展的第一戰(zhàn)略、干部的第一責(zé)任、職工的第一福利，并將這種價(jià)值觀體現(xiàn)為一種境界、內(nèi)化為一種責(zé)任、升華為一種使命，通過嚴(yán)格執(zhí)行干部跟班值班制度和“三走到、三必到、三查到”管理規(guī)定，井下抓安全、地面創(chuàng)和諧，穩(wěn)固礦井發(fā)展根基，維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定，保證職工安居樂業(yè)。

二是要增強(qiáng)憂患意識(shí)。憂患意識(shí)，源于對(duì)發(fā)展現(xiàn)狀的深刻反思，源于對(duì)目標(biāo)定位的執(zhí)著追求，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，具不具備強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，既是對(duì)黨性素養(yǎng)的不斷砥礪，更是對(duì)行為實(shí)踐的嚴(yán)格拷問。村莊搬遷、西擴(kuò)區(qū)建設(shè)，是關(guān)系到漳村礦今后一個(gè)時(shí)期持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。在集團(tuán)全力沖刺世界500強(qiáng)的征程中，必須從社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大格局、企業(yè)生存的大環(huán)境中知形勢(shì)、明方向，站在講大局、講責(zé)任的高度加快推進(jìn)村莊搬遷、擴(kuò)區(qū)新井建設(shè)、整合礦井技改擴(kuò)建等重點(diǎn)工程，努力解決好采掘銜接緊張的問題，解決好礦井持續(xù)發(fā)展的瓶頸問題，不斷增強(qiáng)發(fā)展后勁、提升競爭能力。

三是要增強(qiáng)管理意識(shí)。管理，是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，也是應(yīng)對(duì)危機(jī)的時(shí)代課題。追求企業(yè)的發(fā)展效益，更注重企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量。在當(dāng)前煤炭市場(chǎng)持續(xù)疲軟、下行壓力不斷增大的情況下，作為企業(yè)的管理者，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢(shì)、科學(xué)研判煤炭市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)走向，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)“三個(gè)嚴(yán)控”工作要求，進(jìn)一步增強(qiáng)管理意識(shí)、提升管理能力，通過事前預(yù)算、事中控制、事后分析，嚴(yán)格經(jīng)營預(yù)算、嚴(yán)肅管理制度、嚴(yán)細(xì)成本管理，把有限的資金費(fèi)用，用在著力解決礦井發(fā)展最主要、最突出的問題和矛盾上，用在切實(shí)改善職工的生產(chǎn)、生活條件上，既要把賬算好，也要把錢管好，更要把事辦好，真正做到該花的錢一分不少，不該花的錢一分不多，努力實(shí)現(xiàn)成本的最優(yōu)化、效益的最大化。

四是要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新的目的，在于提升管理、提高效益。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競爭和復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，不在創(chuàng)新中發(fā)展，就在守舊中淘汰。加快提升創(chuàng)新能力，既關(guān)系當(dāng)前、又利及長遠(yuǎn)，既牽涉發(fā)展、又攸關(guān)安全。要嚴(yán)格落實(shí)好集團(tuán)“三個(gè)三分之一”的工作要求，堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，加強(qiáng)對(duì)標(biāo)管理，學(xué)他人之長，創(chuàng)自我特色。特別是要充分發(fā)揮漳村礦數(shù)字化礦井建設(shè)的優(yōu)勢(shì)，大力開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，真正做到以創(chuàng)新謀發(fā)展、以創(chuàng)新促發(fā)展。廣大黨員干部既不能在思想上固步自封，也不能在觀念上囿于常規(guī)，更不能在行動(dòng)上閉門造車，而要努力做率先創(chuàng)新的“旗手”、激勵(lì)創(chuàng)新的“鼓手”、善于創(chuàng)新的“能手”，通過創(chuàng)新激發(fā)活力，通過創(chuàng)新增強(qiáng)后勁，通過創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展。

五是要增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。發(fā)展，是解決一切問題的關(guān)鍵，也是全礦各系統(tǒng)、各單位、各部門的第一要?jiǎng)?wù)。目前的漳村礦受井型、資源等因素的影響，過分追求大規(guī)模、高產(chǎn)能，既不現(xiàn)實(shí)，更不科學(xué)。以精搏強(qiáng)、以強(qiáng)搏大，堅(jiān)定不移地走集約高效數(shù)字化發(fā)展的新路子，是科學(xué)發(fā)展的必然要求。對(duì)標(biāo)集團(tuán)“三地一新”戰(zhàn)略，要推進(jìn)“一地兩區(qū)、千萬產(chǎn)能”戰(zhàn)略目標(biāo)，打造“行業(yè)領(lǐng)先國內(nèi)一流數(shù)字化礦井感知化礦山”，必須統(tǒng)籌礦井本部、整合礦井兩個(gè)大局，統(tǒng)籌處理生產(chǎn)總量、做強(qiáng)做精兩種定位，必須統(tǒng)籌物質(zhì)財(cái)富增長、職工精神文化需求兩種關(guān)系，通過夯實(shí)基礎(chǔ)、抓好關(guān)鍵、推進(jìn)發(fā)展，努力建設(shè)數(shù)字化礦井、感知化礦山，讓職工更有盼頭、企業(yè)更有奔頭。

貫徹十八大精神，緊盯“六新目標(biāo)”聚焦發(fā)力

一是要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，在推進(jìn)“十二五”戰(zhàn)略上凝聚新共識(shí)。要利用黨委中心組學(xué)習(xí)、環(huán)節(jié)干部會(huì)、科（隊(duì)）務(wù)聯(lián)席會(huì)等形式，通過干部培訓(xùn)、專題解讀、知識(shí)答題、撰寫體會(huì)等措施，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹，使全礦干部職工全面把握精神要義、深刻領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，并在具體的工作中，以黨的十八大確立的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要以貫徹十八大精神為契機(jī)，緊密結(jié)合集團(tuán)、礦“十二五”戰(zhàn)略，深入開展“怎么看、怎么辦”思想大討論，引導(dǎo)廣大干部職工在多元中立主導(dǎo)，在多樣中謀共識(shí)，在多變中求主動(dòng)，真正把全礦上下的思想和行動(dòng)，統(tǒng)一到集團(tuán)黨政的決策部署上來，凝聚到建設(shè)數(shù)字化礦井、感知化礦山的目標(biāo)任務(wù)上來。

二是要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，在創(chuàng)優(yōu)礦井?dāng)?shù)字化品牌上謀求新發(fā)展。建設(shè)數(shù)字化礦井，打造感知化礦山，是漳村礦加快趕超跨越的根本途徑，更是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必由之路。對(duì)此，必須始終堅(jiān)持科技興企的總體戰(zhàn)略不動(dòng)搖，始終堅(jiān)持?jǐn)?shù)字化建設(shè)的根本思路不動(dòng)搖，瞄準(zhǔn)“行業(yè)領(lǐng)先、國內(nèi)一流”的工作目標(biāo)，優(yōu)化科技資源配置，加快創(chuàng)新體系建設(shè)，通過加大礦井關(guān)鍵核心技術(shù)的攻關(guān)力度，加大先進(jìn)技術(shù)裝備的推廣應(yīng)用，完善井上、井下立體化集約高效管理模式，全面構(gòu)建起以數(shù)字化為基礎(chǔ)、信息化為平臺(tái)、自動(dòng)化為手段的管控一體化系統(tǒng)，持續(xù)鞏固提升數(shù)字化礦山建設(shè)新水平，繼續(xù)引領(lǐng)集團(tuán)數(shù)字化發(fā)展新方向。

三是要推進(jìn)安全生產(chǎn)，在打造本質(zhì)安全型礦井上實(shí)現(xiàn)新突破。安全是“天字號(hào)”工程，是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要不斷深化“安全發(fā)展是最硬的發(fā)展、安全指標(biāo)是最硬的指標(biāo)”的工作理念，緊緊抓住源頭安全這一根本、變化安全這一關(guān)鍵、動(dòng)態(tài)安全這一實(shí)質(zhì)，不斷深化大超前管理、主動(dòng)安全管理、精益管理，著力構(gòu)建礦“1237”安全管理新模式，鑄牢“本質(zhì)安全”品牌，推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。同時(shí)，要以創(chuàng)建“安全文化示范礦”為目標(biāo)，深化“大安全”理念，構(gòu)建“大安全”格局，扎實(shí)開展安全專項(xiàng)整治，不斷強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源辨識(shí)，筑牢安全高效的“鋼鐵長城”。

四是要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作，在提高黨建科學(xué)化水平上展示新作為。科學(xué)發(fā)展，離不開黨建工作的思想保證、創(chuàng)新引領(lǐng)。作為集團(tuán)推行黨建績效管理的首批試點(diǎn)單位，必須對(duì)標(biāo)“德、新、和”工作要求，突出“簡易便、精易強(qiáng)、靈易活”的工作實(shí)踐，統(tǒng)籌“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”“四大板塊”每個(gè)指標(biāo)的創(chuàng)優(yōu)發(fā)展，統(tǒng)籌礦黨委、政工部門、基層支部的互聯(lián)互動(dòng)，統(tǒng)籌“主題活動(dòng)、企業(yè)文化、社區(qū)建設(shè)和一流文明礦區(qū)創(chuàng)建”的各項(xiàng)工作，強(qiáng)化黨建創(chuàng)新，注重成果轉(zhuǎn)化，努力構(gòu)建具有潞安時(shí)代特色的黨建工作新模式，率先走出一條獨(dú)具漳村礦特點(diǎn)的黨建工作新路子，以黨建科學(xué)化水平的新提升，增強(qiáng)發(fā)展的新后勁，推動(dòng)礦山的新發(fā)展。

五是要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，在強(qiáng)化干部執(zhí)行力提升上取得新成效。發(fā)展之道，重在科學(xué)決策，貴在執(zhí)行落實(shí)?！摆A在標(biāo)準(zhǔn)、勝在執(zhí)行”“戰(zhàn)略頂天、執(zhí)行立地”。作為黨員干部，有沒有好的執(zhí)行力、抓不抓落實(shí)、如何抓落實(shí)、能否抓好落實(shí)，反映出來的是黨性和覺悟，體現(xiàn)出來的是作風(fēng)和意志，檢驗(yàn)出來的是能力和水平。對(duì)此，要按照“既要好好干、更要干得好”的基本要求，把“好人+能人”的工作理念貫徹到干部的培養(yǎng)和鍛煉上來，貫穿到干部的選拔和任用上來，不斷健全完善“學(xué)歷+能力”的干部選拔任用機(jī)制，既要從誠信、感恩、勤儉、廉潔四個(gè)方面，抓好黨員干部“德”的培育，更要從責(zé)任、執(zhí)行、方法、作風(fēng)四個(gè)方面，強(qiáng)化黨員干部“力”的建設(shè)，努力打造一支不僅具有好人品、好狀態(tài)、好思維，而且具有凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力的黨員干部隊(duì)伍。同時(shí)，要堅(jiān)持教育、管理、評(píng)價(jià)“并駕齊驅(qū)”，以品德為先導(dǎo)培育干部，以能力為基礎(chǔ)錘煉干部，以業(yè)績?yōu)闃?biāo)尺評(píng)價(jià)干部，引導(dǎo)廣大黨員以身作則、率先垂范，以“立說立行、只爭朝夕”的作風(fēng)，以“踏石留印，抓鐵有痕”的精神，積極推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工程和重點(diǎn)工作高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，奮力開創(chuàng)轉(zhuǎn)型跨越的嶄新局面。

六是要深化和諧共建，在建設(shè)和諧幸福型礦區(qū)上創(chuàng)優(yōu)新環(huán)境。和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，有利于加快戰(zhàn)略實(shí)施，有利于提升綜合實(shí)力。要始終把職工的利益放在第一位，緊緊圍繞實(shí)施收入增長、宜居保障、全員健康、弱勢(shì)關(guān)愛等“惠民工程”，全面落實(shí)好集團(tuán)創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的各項(xiàng)舉措，讓發(fā)展成果惠及更多社區(qū)居民。要以文明和諧數(shù)字化品牌新社區(qū)為目標(biāo)，堅(jiān)持超越社區(qū)抓社區(qū)，充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，改進(jìn)服務(wù)手段，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步深化“八大功能”建設(shè)，引深“六型”特色社區(qū)創(chuàng)建，逐步建立主體多元、設(shè)施配套、功能完善、內(nèi)容豐富、隊(duì)伍健全、機(jī)制合理的新型社區(qū)數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、為職工群眾謀取福祉。

（作者系潞安集團(tuán)漳村煤礦黨委書記）

（責(zé)任編輯：李元）