• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)模式與質(zhì)量評(píng)價(jià)研究

    2013-04-16 15:48:18解念鎖
    機(jī)械管理開發(fā) 2013年3期
    關(guān)鍵詞:基地教學(xué)質(zhì)量生產(chǎn)

    解念鎖

    (陜西理工學(xué)院材料科學(xué)與工程學(xué)院,陜西 漢中 723003)

    0 引 言

    生產(chǎn)實(shí)習(xí)是學(xué)生獲得生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)及管理知識(shí)的重要教育教學(xué)環(huán)節(jié),是提高學(xué)生工程素質(zhì)、強(qiáng)化工程意識(shí)、進(jìn)行工程師基本素質(zhì)訓(xùn)練的重要途徑[1]。我校金屬材料工程專業(yè)主要培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的工程應(yīng)用型人才[2]。隨著人才培養(yǎng)模式的改革,專業(yè)口徑的拓寬,專業(yè)內(nèi)涵的深化,以及用人單位對(duì)畢業(yè)生知識(shí)、能力、素質(zhì)要求的提高[3],對(duì)實(shí)習(xí)教學(xué)的廣度及深度提出了新的要求,也對(duì)傳統(tǒng)的專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地、實(shí)習(xí)教學(xué)模式、實(shí)習(xí)組織管理、實(shí)習(xí)教學(xué)考核與質(zhì)量評(píng)價(jià)提出了新的挑戰(zhàn)。所以深化生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)模式與質(zhì)量評(píng)價(jià)研究有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    1 因材施教改革生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)模式

    1.1 影響生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量的因素

    正確分析影響生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量的因素有利于精心組織實(shí)習(xí)教學(xué),正確選擇實(shí)習(xí)方式,科學(xué)管理實(shí)習(xí)過程,及時(shí)監(jiān)控實(shí)習(xí)質(zhì)量,順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。影響生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量的因素較多:1)生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地的選擇。實(shí)習(xí)基地是學(xué)生完成實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)的場(chǎng)所,實(shí)習(xí)基地的軟硬件條件是影響生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量的重要因素[4]。學(xué)生工程實(shí)踐能力的培養(yǎng)需要相應(yīng)的工程實(shí)踐環(huán)境和條件,建設(shè)一個(gè)包含材料的制備與加工、成型及控制、分析及檢驗(yàn)、應(yīng)用與開發(fā),并兼顧機(jī)械、電子、環(huán)境保護(hù)和現(xiàn)代企業(yè)管理等高度綜合的生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地,可以給金屬材料工程專業(yè)學(xué)生提供實(shí)實(shí)在在的大材料、大工程背景。因此,把建立校外生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓。河南洛陽拖拉機(jī)有限公司是學(xué)校金屬材料工程專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地,該公司現(xiàn)代企業(yè)管理制度健全,實(shí)施4S管理,生產(chǎn)工種齊全,設(shè)備先進(jìn),管理科學(xué),教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)健全,具有全國唯一的農(nóng)耕博物館,形成了良好的企業(yè)文化。該實(shí)習(xí)基地有利于培養(yǎng)學(xué)生分析和解決實(shí)際問題的能力,深刻理解新材料、新工藝、新設(shè)備在現(xiàn)代工程機(jī)械中的應(yīng)用;有利于將教學(xué)、科研、生產(chǎn)相結(jié)合,建立校企雙方互信的合作關(guān)系,形成校企合作的基礎(chǔ)和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的基石,是建立良好校外實(shí)踐基地的有效保障。2)生產(chǎn)實(shí)習(xí)師資隊(duì)伍。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的人員結(jié)構(gòu)和數(shù)量是實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量的重要保證。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師由專業(yè)教師與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工程師組成。專業(yè)教師既要精力充沛,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富,容易與學(xué)生溝通,便于實(shí)習(xí)管理;也要有豐富的專業(yè)理論知識(shí)及一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),能夠勝任實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。為此,一方面加強(qiáng)年輕教師的工程實(shí)踐鍛煉,選派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的中青年教師指導(dǎo)實(shí)習(xí);另一方面選用有豐富生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí)的工程師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí),他們是企業(yè)的技術(shù)骨干,事業(yè)心強(qiáng),樂于兼職實(shí)習(xí)教師工作,有利于理論與實(shí)踐相結(jié)合,調(diào)動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)積極性,確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。3)生產(chǎn)實(shí)習(xí)的組織與管理。規(guī)范生產(chǎn)實(shí)習(xí)管理是落實(shí)教學(xué)內(nèi)容的保證。實(shí)習(xí)大綱的合理性,實(shí)習(xí)計(jì)劃的科學(xué)性,實(shí)習(xí)管理的規(guī)范性,校企合作的默契性、組織實(shí)施的嚴(yán)密性,學(xué)生實(shí)習(xí)的主動(dòng)性,實(shí)習(xí)質(zhì)量的可監(jiān)控性等都影響著學(xué)生的實(shí)習(xí)效果。實(shí)踐證明,嚴(yán)格、規(guī)范、科學(xué)的實(shí)習(xí)管理能夠保證實(shí)習(xí)有規(guī)可循、有據(jù)可查、有序進(jìn)行、減少浪費(fèi),提高實(shí)習(xí)質(zhì)量和效益。4)生產(chǎn)實(shí)習(xí)考評(píng)辦法。學(xué)生最終考核成績由專業(yè)教師和現(xiàn)場(chǎng)工程師根據(jù)學(xué)生的總體表現(xiàn)協(xié)商評(píng)定。優(yōu)秀生產(chǎn)實(shí)習(xí)學(xué)生推薦表包含專業(yè)教師和現(xiàn)場(chǎng)工程師的評(píng)語及簽名,考核的各項(xiàng)內(nèi)容在綜合評(píng)定時(shí)應(yīng)有不同的權(quán)重,使得考核結(jié)果更科學(xué)、全面,讓學(xué)生信服。5)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)。生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)經(jīng)費(fèi)是實(shí)習(xí)順利完成的基本保證,經(jīng)費(fèi)不足是長期以來存在的問題,尋找一個(gè)比較合理的實(shí)習(xí)方式及實(shí)習(xí)管理模式,使學(xué)生能夠充分利用實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),以保證實(shí)習(xí)質(zhì)量是值得認(rèn)真思考和探索的問題。

    1.2 生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)模式

    生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)模式主要指實(shí)習(xí)的安排、組織、指導(dǎo)及管理方式。實(shí)習(xí)模式受到實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)、師資力量、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)、實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求、實(shí)習(xí)基地生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)規(guī)模,實(shí)習(xí)基地住宿條件等因素的影響有以下3種模式。

    1.2.1 集中實(shí)習(xí)教學(xué)模式

    集中實(shí)習(xí)教學(xué)是由教師統(tǒng)一組織和安排實(shí)習(xí)過程,學(xué)生實(shí)習(xí)開始時(shí)間與結(jié)束時(shí)間基本一致。學(xué)生根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容在不同的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)分組輪換跟班實(shí)習(xí),它是目前工科專業(yè)學(xué)生主要的實(shí)習(xí)模式。現(xiàn)場(chǎng)跟班實(shí)習(xí)是實(shí)習(xí)內(nèi)容的重點(diǎn),學(xué)生深入生產(chǎn)車間,在實(shí)際生產(chǎn)中認(rèn)真分析工藝卡,仔細(xì)閱讀圖樣資料。實(shí)習(xí)過程中學(xué)生一邊聽取技術(shù)人員講解,向現(xiàn)場(chǎng)工人和技術(shù)人員請(qǐng)教;一邊收集資料,熟悉設(shè)備,分析工藝,記好筆記。集中實(shí)習(xí)有利于實(shí)習(xí)的安排和管理,有利于進(jìn)行實(shí)習(xí)動(dòng)員和入廠教育;有利于對(duì)學(xué)生進(jìn)行專題報(bào)告、技術(shù)講座、觀看錄像;有利于統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)參觀環(huán)節(jié)。當(dāng)實(shí)習(xí)基地生產(chǎn)任務(wù)不飽滿,或者實(shí)習(xí)基地住宿條件不能滿足學(xué)生集中住宿要求,以及學(xué)生的實(shí)習(xí)時(shí)間無法統(tǒng)一時(shí),集中實(shí)習(xí)教學(xué)模式就難于順利進(jìn)行。

    1.2.2 分散實(shí)習(xí)教學(xué)模式

    分散實(shí)習(xí)是將實(shí)習(xí)地點(diǎn)、時(shí)間和學(xué)生的組織形式進(jìn)行自聯(lián)式分散化的實(shí)習(xí)模式。學(xué)生根據(jù)自身?xiàng)l件,按照實(shí)習(xí)大綱和實(shí)習(xí)指導(dǎo)書的要求,在一定的自由時(shí)間內(nèi)自主實(shí)習(xí),或者幾個(gè)學(xué)生自由組合在家鄉(xiāng)所鄰單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。分散實(shí)習(xí)的動(dòng)員會(huì)在實(shí)習(xí)前統(tǒng)一組織召開,教師組織學(xué)生學(xué)習(xí)生產(chǎn)實(shí)習(xí)基本要求、實(shí)習(xí)管理細(xì)則、生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)大綱等,有助于增強(qiáng)學(xué)生安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力,杜絕觸電、摔傷、碰傷、軋傷、燙傷、車禍、中毒、溺水等事故的發(fā)生。分散實(shí)習(xí)學(xué)生必須同學(xué)校簽署實(shí)習(xí)安全責(zé)任書,分散實(shí)習(xí)的企業(yè)必須有工程師以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)過程。學(xué)生家長及實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人要在實(shí)習(xí)安全責(zé)任書簽名。實(shí)習(xí)過程中教師通過電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行檢查和指導(dǎo),實(shí)習(xí)結(jié)束后實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),以便于實(shí)習(xí)考核。分散實(shí)習(xí)有利于解決學(xué)生實(shí)習(xí)人數(shù)過多,實(shí)習(xí)基地生產(chǎn)任務(wù)不飽滿,學(xué)生住宿條件困難,實(shí)習(xí)質(zhì)量難以保證等問題。當(dāng)實(shí)習(xí)基地自動(dòng)化程度高,學(xué)生無法深入到實(shí)習(xí)班組進(jìn)行具體的跟班操作實(shí)習(xí)時(shí);或者部分學(xué)生因要參加考研補(bǔ)習(xí)輔導(dǎo)班、各種類別的社會(huì)考試,在時(shí)間上與集中實(shí)習(xí)相沖突,二者難以兼顧時(shí),選擇分散實(shí)習(xí)方式可保證實(shí)習(xí)順利進(jìn)行,并能突出學(xué)生在實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)中的主體作用。

    1.2.3 集中實(shí)習(xí)與分散實(shí)習(xí)相結(jié)合的模式

    這種實(shí)習(xí)模式是一部分學(xué)生個(gè)人或幾個(gè)人自由組合后自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位進(jìn)行分散實(shí)習(xí),另一部分學(xué)生由學(xué)校統(tǒng)一安排在實(shí)習(xí)基地集中實(shí)習(xí)。由于允許學(xué)生自由組合、自主選擇實(shí)習(xí)單位,學(xué)生也能將實(shí)習(xí)與大學(xué)生課外科技活動(dòng)相結(jié)合,形成“課題式”實(shí)習(xí)小組,完成相應(yīng)的科研任務(wù)[5,6]。這種實(shí)習(xí)模式既有利于鍛煉學(xué)生的社會(huì)活動(dòng)能力,發(fā)揮學(xué)生社會(huì)關(guān)系的作用,使學(xué)生在畢業(yè)前有機(jī)會(huì)對(duì)就業(yè)情況進(jìn)行一次探索;也有利于培養(yǎng)學(xué)生的科研能力;還避免了大量學(xué)生實(shí)習(xí)而影響企業(yè)正常生產(chǎn),調(diào)動(dòng)實(shí)習(xí)基地接收學(xué)生實(shí)習(xí)的積極性。

    2 生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)

    生產(chǎn)實(shí)習(xí)是由學(xué)校和實(shí)習(xí)基地共同組織和指導(dǎo)的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。實(shí)習(xí)具有學(xué)生人數(shù)多、實(shí)習(xí)時(shí)間長、工種面廣、場(chǎng)地分散、管理復(fù)雜等特點(diǎn),增大了實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)價(jià)的難度。我們采取邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊完善的方法,不斷優(yōu)化生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)價(jià)方法,形成了由實(shí)習(xí)基地、實(shí)習(xí)學(xué)生、實(shí)習(xí)教師三級(jí)評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量方法。實(shí)習(xí)基地對(duì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)的質(zhì)量評(píng)價(jià)是基礎(chǔ),主要監(jiān)控和評(píng)價(jià)學(xué)校在生產(chǎn)實(shí)習(xí)的組織管理、實(shí)習(xí)質(zhì)量、實(shí)習(xí)紀(jì)律、社會(huì)實(shí)踐、團(tuán)結(jié)協(xié)作以及突出事件等6方面。其中組織管理評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容有實(shí)習(xí)大綱、指導(dǎo)書等實(shí)習(xí)文件是否齊全,是否能提前送交實(shí)習(xí)基地接受單位;實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃是否詳盡和切合實(shí)際;實(shí)習(xí)組織機(jī)構(gòu)是否健全,是否分工配合,是否領(lǐng)導(dǎo)得力。實(shí)習(xí)質(zhì)量評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容有指導(dǎo)教師對(duì)生產(chǎn)熟悉程度,完成實(shí)習(xí)任務(wù)情況,達(dá)到實(shí)習(xí)大綱所規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。社會(huì)實(shí)踐評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容有是否組織學(xué)生進(jìn)行一定的座談、訪問、專題調(diào)查、了解國情;實(shí)習(xí)期間是否安排文體活動(dòng)及公益勞動(dòng)等。突出事件評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容有學(xué)生或教師是否有特別突出的表現(xiàn),是否受到實(shí)習(xí)基地表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì),是否提出合理化建議或技改方案,以及對(duì)企業(yè)是否具有一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。突出事件評(píng)價(jià)還包括學(xué)生是否有打架、斗毆、毀壞公物及其它違紀(jì)事件,以及是否違反安全規(guī)定,造成人身傷亡及設(shè)備損壞事故。實(shí)習(xí)基地對(duì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)的質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果有利于學(xué)校修訂專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃,樹立正確的辦學(xué)指導(dǎo)思想。

    學(xué)生對(duì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)的質(zhì)量評(píng)價(jià)是重點(diǎn),學(xué)生評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容包括實(shí)習(xí)資料是否完整、規(guī)范,實(shí)習(xí)準(zhǔn)備及實(shí)習(xí)組織是否充分嚴(yán)密;實(shí)習(xí)安排及實(shí)習(xí)時(shí)間是否有保證,實(shí)習(xí)場(chǎng)所、設(shè)備及實(shí)習(xí)條件是否滿足專業(yè)實(shí)習(xí)要求;實(shí)習(xí)中是否注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力;是否能結(jié)合實(shí)習(xí)內(nèi)容,恰當(dāng)引入和介紹與本學(xué)科相關(guān)的新成果、新發(fā)展,開闊學(xué)生視野,調(diào)動(dòng)學(xué)生思維;以及指導(dǎo)教師對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度,指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)水平和指導(dǎo)能力,實(shí)習(xí)工作量是否飽滿和實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況。學(xué)生的評(píng)價(jià)表有綜合評(píng)價(jià)及建議,正確分析學(xué)生的建議,有利于不斷完善生產(chǎn)實(shí)習(xí)內(nèi)容,強(qiáng)化實(shí)習(xí)管理,進(jìn)一步提高實(shí)習(xí)質(zhì)量。教師對(duì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)的質(zhì)量評(píng)價(jià)包括生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)基本條件等3個(gè)一級(jí)指標(biāo)。實(shí)習(xí)教學(xué)基本條件包括指導(dǎo)教師配備、實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)等4個(gè)二級(jí)指標(biāo)。實(shí)習(xí)過程包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)考核等5個(gè)二級(jí)指標(biāo)。實(shí)習(xí)教學(xué)效果包括實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)總結(jié)評(píng)價(jià)等5個(gè)二級(jí)指標(biāo)。由于學(xué)生實(shí)習(xí)面廣,工種分散,持續(xù)時(shí)間長,不可能每一個(gè)教師跟蹤每一學(xué)生的實(shí)習(xí)全過程。因此,教師還要通過查看實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書、實(shí)習(xí)計(jì)劃,翻閱學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)總結(jié)、實(shí)習(xí)日記,召開實(shí)習(xí)學(xué)生座談會(huì)等來了解實(shí)習(xí)情況,科學(xué)合理地評(píng)定實(shí)習(xí)質(zhì)量。

    [1] 閆群民.卓越電氣工程師的實(shí)踐教學(xué)模式探索[J].機(jī)械管理開發(fā),2012,(3):162-163.

    [2] 解念鎖.金屬材料工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)研究與實(shí)踐[J].安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2005,22(1):96-98.

    [3] 王瑾.綠色制造技術(shù)在機(jī)械工業(yè)中的應(yīng)用研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2006,(23):214-215.

    [4] 伍國明,葉飛娟.建立校外實(shí)踐基地深化教學(xué)改革[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2004,23(8):77-79.

    [5] 王艷,解念鎖.原位自生Sip/ZA40復(fù)合材料的組織及性能研究[J].陜西理工學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2011,27(1):1-4.

    [6] 王瑾,趙亮.高鋁鋅基合金的資源優(yōu)勢(shì)及其應(yīng)用[J].鑄造技術(shù),2012,33(4):393-395.

    猜你喜歡
    基地教學(xué)質(zhì)量生產(chǎn)
    流翔高鈣為黨建示范基地錦上添花
    努力改善辦學(xué)條件 不斷提高教學(xué)質(zhì)量
    關(guān)注學(xué)習(xí)過程 提升教學(xué)質(zhì)量
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:20
    用舊的生產(chǎn)新的!
    “三夏”生產(chǎn) 如火如荼
    提高教學(xué)質(zhì)量,重在科學(xué)管理
    我的基地我的連
    S-76D在華首架機(jī)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)交付
    提高語文教學(xué)質(zhì)量的幾點(diǎn)思考
    人間(2015年10期)2016-01-09 13:12:52
    Сварочное Проμзвоσсmво(《焊接生產(chǎn)》)2012年第5期要目
    天堂8中文在线网| 精品人妻1区二区| 成年人黄色毛片网站| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产高清视频在线播放一区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲欧美激情在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美精品av麻豆av| 欧美黑人精品巨大| a在线观看视频网站| 女性被躁到高潮视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲午夜理论影院| videosex国产| 日日夜夜操网爽| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲欧洲日产国产| 成年动漫av网址| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 9热在线视频观看99| 久久中文字幕一级| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲久久久国产精品| av有码第一页| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | www日本在线高清视频| 另类精品久久| 少妇精品久久久久久久| 久久久水蜜桃国产精品网| 香蕉丝袜av| 天天操日日干夜夜撸| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品国内亚洲2022精品成人 | 天堂俺去俺来也www色官网| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 成年人午夜在线观看视频| 一二三四在线观看免费中文在| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产高清videossex| 国产成人啪精品午夜网站| 久久久国产一区二区| 国产麻豆69| e午夜精品久久久久久久| 免费在线观看黄色视频的| 欧美精品一区二区免费开放| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 色精品久久人妻99蜜桃| 电影成人av| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲人成电影观看| 日韩大码丰满熟妇| 黑丝袜美女国产一区| 十八禁网站免费在线| 精品人妻在线不人妻| 一区福利在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 大片免费播放器 马上看| 午夜91福利影院| 水蜜桃什么品种好| 黄色 视频免费看| 久久久久久久国产电影| 免费看a级黄色片| 欧美日韩精品网址| 色尼玛亚洲综合影院| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 成年人黄色毛片网站| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲九九香蕉| 大香蕉久久网| 日韩视频一区二区在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 1024视频免费在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日本黄色日本黄色录像| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品九九99| 黑丝袜美女国产一区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精品在线美女| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩免费av在线播放| 美女国产高潮福利片在线看| 国产亚洲一区二区精品| 18禁观看日本| 久久久久久人人人人人| 一个人免费看片子| 黄片小视频在线播放| 亚洲视频免费观看视频| av视频免费观看在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 一夜夜www| av网站免费在线观看视频| 欧美在线一区亚洲| 亚洲精品美女久久av网站| 国产有黄有色有爽视频| 久久免费观看电影| 91国产中文字幕| 午夜精品久久久久久毛片777| 操美女的视频在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 成人三级做爰电影| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 成人特级黄色片久久久久久久 | 乱人伦中国视频| 男女午夜视频在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品国产av在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 十八禁网站网址无遮挡| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久免费观看电影| 18在线观看网站| 国产精品偷伦视频观看了| 成人黄色视频免费在线看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 99久久国产精品久久久| 久久久久视频综合| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美日韩精品网址| 亚洲 国产 在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲第一av免费看| av视频免费观看在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 国产男女超爽视频在线观看| 久久精品成人免费网站| 最黄视频免费看| 欧美大码av| 91精品国产国语对白视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品一区二区精品视频观看| 999精品在线视频| av线在线观看网站| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品.久久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 热re99久久国产66热| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日韩有码中文字幕| xxxhd国产人妻xxx| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久久久精品人妻al黑| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区 | 亚洲精品乱久久久久久| 狂野欧美激情性xxxx| 一进一出抽搐动态| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 黄色怎么调成土黄色| 成年人午夜在线观看视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 成年人午夜在线观看视频| 自线自在国产av| 一个人免费看片子| 免费少妇av软件| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美日本中文国产一区发布| 久久中文字幕一级| 久久人妻熟女aⅴ| 免费在线观看黄色视频的| 欧美久久黑人一区二区| 我的亚洲天堂| 一区二区三区国产精品乱码| 日日夜夜操网爽| 丰满迷人的少妇在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久久久网色| 国产精品一区二区精品视频观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲全国av大片| 大型黄色视频在线免费观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 搡老岳熟女国产| 欧美av亚洲av综合av国产av| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲男人天堂网一区| 国产黄色免费在线视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 99久久精品国产亚洲精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美性长视频在线观看| 韩国精品一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲成人免费av在线播放| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 精品久久久久久电影网| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 黄片小视频在线播放| 人人妻人人澡人人看| 欧美乱码精品一区二区三区| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲美女黄片视频| 国产精品av久久久久免费| 欧美黄色淫秽网站| 丝袜美足系列| 在线观看免费视频日本深夜| 久久亚洲精品不卡| 国产在线免费精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 天堂8中文在线网| 亚洲三区欧美一区| 亚洲久久久国产精品| 欧美精品一区二区大全| 两人在一起打扑克的视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 91成人精品电影| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| netflix在线观看网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久中文字幕一级| 成人国产av品久久久| 免费看a级黄色片| 久久中文字幕一级| 在线观看免费高清a一片| 国产av一区二区精品久久| 日本wwww免费看| 国产精品99久久99久久久不卡| 视频区欧美日本亚洲| 国产高清videossex| 丝袜喷水一区| 99香蕉大伊视频| 一二三四在线观看免费中文在| 99国产综合亚洲精品| 久久久久久久久免费视频了| 国产xxxxx性猛交| 一进一出抽搐动态| 悠悠久久av| 1024视频免费在线观看| 窝窝影院91人妻| 热99久久久久精品小说推荐| av片东京热男人的天堂| 韩国精品一区二区三区| 在线观看免费午夜福利视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 757午夜福利合集在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 人人澡人人妻人| 啦啦啦免费观看视频1| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品国产亚洲在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美性长视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品久久久精品久久久| 久久久国产精品麻豆| 人人澡人人妻人| 国产高清激情床上av| 久久香蕉激情| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美精品一区二区大全| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成在线人永久免费视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 色94色欧美一区二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 热99久久久久精品小说推荐| 人妻久久中文字幕网| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 在线观看www视频免费| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国精品久久久久久国模美| 久久中文看片网| 亚洲国产中文字幕在线视频| 成年动漫av网址| 一本色道久久久久久精品综合| 18禁观看日本| 黄色片一级片一级黄色片| 在线观看免费视频日本深夜| 一区二区三区精品91| 亚洲午夜理论影院| 亚洲成人手机| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产欧美日韩一区二区三| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 超碰97精品在线观看| 91成年电影在线观看| av网站在线播放免费| 悠悠久久av| 亚洲人成77777在线视频| av一本久久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 在线天堂中文资源库| 国产单亲对白刺激| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产午夜精品久久久久久| 91麻豆av在线| 国产亚洲av高清不卡| 岛国毛片在线播放| 99热国产这里只有精品6| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 在线永久观看黄色视频| 久久久国产成人免费| 午夜91福利影院| 国产高清激情床上av| 精品国产乱码久久久久久小说| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 91精品三级在线观看| 操美女的视频在线观看| 女性被躁到高潮视频| 宅男免费午夜| 国产成人av教育| 亚洲精品国产区一区二| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲五月色婷婷综合| 男女下面插进去视频免费观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 视频区欧美日本亚洲| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品美女久久av网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 91老司机精品| 国产午夜精品久久久久久| 国产99久久九九免费精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲久久久国产精品| 青青草视频在线视频观看| 亚洲精品一二三| 国产高清国产精品国产三级| av视频免费观看在线观看| 成人18禁在线播放| 国产伦理片在线播放av一区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 淫妇啪啪啪对白视频| 99国产精品免费福利视频| 两个人看的免费小视频| 欧美日本中文国产一区发布| 美女福利国产在线| 久久中文字幕一级| 久久久久网色| 免费看十八禁软件| 超碰97精品在线观看| 欧美精品一区二区大全| 精品高清国产在线一区| 岛国在线观看网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 美女主播在线视频| 女性被躁到高潮视频| 岛国毛片在线播放| 成人18禁在线播放| 精品人妻1区二区| 欧美日韩成人在线一区二区| 中文字幕高清在线视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲伊人久久精品综合| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 极品教师在线免费播放| 黄片播放在线免费| 免费少妇av软件| 午夜精品久久久久久毛片777| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品一区二区在线观看99| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美日韩av久久| 国产不卡av网站在线观看| 一级片'在线观看视频| videos熟女内射| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美精品啪啪一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看| 下体分泌物呈黄色| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美 日韩 精品 国产| 久9热在线精品视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久人妻av系列| 99国产精品免费福利视频| 黄色毛片三级朝国网站| 久久国产精品大桥未久av| 我要看黄色一级片免费的| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲国产av影院在线观看| 在线观看人妻少妇| 黑人猛操日本美女一级片| 男女无遮挡免费网站观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品少妇内射三级| 男女免费视频国产| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 中文欧美无线码| 老司机靠b影院| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品一区二区在线不卡| av有码第一页| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一级片免费观看大全| 成人特级黄色片久久久久久久 | 亚洲三区欧美一区| 国产国语露脸激情在线看| 免费黄频网站在线观看国产| 精品欧美一区二区三区在线| 免费黄频网站在线观看国产| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 自线自在国产av| a级毛片在线看网站| www日本在线高清视频| 丝袜美腿诱惑在线| 丝袜美足系列| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美久久黑人一区二区| 久久久欧美国产精品| 91麻豆av在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜老司机福利片| 日本黄色视频三级网站网址 | 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲成人手机| 国产精品九九99| 脱女人内裤的视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| av在线播放免费不卡| 大码成人一级视频| 无遮挡黄片免费观看| 国产成人免费观看mmmm| 国产在线一区二区三区精| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲精品自拍成人| 97人妻天天添夜夜摸| 国产福利在线免费观看视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲avbb在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品久久久精品久久久| 亚洲av国产av综合av卡| www.自偷自拍.com| 欧美中文综合在线视频| 国产在线视频一区二区| 日韩免费高清中文字幕av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲成国产人片在线观看| 考比视频在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产精品一区二区精品视频观看| 久久99一区二区三区| 岛国在线观看网站| 黄频高清免费视频| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲性夜色夜夜综合| 中文字幕高清在线视频| 久久久国产精品麻豆| 中文字幕高清在线视频| 日本黄色日本黄色录像| 国产成人av激情在线播放| 深夜精品福利| 色视频在线一区二区三区| 亚洲av美国av| 欧美大码av| 亚洲av美国av| 91老司机精品| 国产欧美亚洲国产| 亚洲 欧美一区二区三区| 啦啦啦 在线观看视频| 久久久精品94久久精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| 国产av一区二区精品久久| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品欧美一区二区三区在线| 涩涩av久久男人的天堂| 久久免费观看电影| 岛国在线观看网站| 亚洲国产欧美一区二区综合| 大片免费播放器 马上看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产一区二区激情短视频| 一区二区三区国产精品乱码| 黑丝袜美女国产一区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 99re在线观看精品视频| www日本在线高清视频| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲五月婷婷丁香| av免费在线观看网站| 午夜福利欧美成人| 美女扒开内裤让男人捅视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 成人三级做爰电影| 国产伦理片在线播放av一区| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品二区激情视频| 怎么达到女性高潮| 女人久久www免费人成看片| 日韩免费高清中文字幕av| av超薄肉色丝袜交足视频| 窝窝影院91人妻| 黄频高清免费视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 在线观看免费午夜福利视频| 新久久久久国产一级毛片| 中文字幕色久视频| 国产主播在线观看一区二区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产精品熟女久久久久浪| 最近最新免费中文字幕在线| 久久婷婷成人综合色麻豆| aaaaa片日本免费| 国产高清激情床上av| 免费在线观看日本一区| 黑丝袜美女国产一区| 水蜜桃什么品种好| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| av天堂在线播放| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久中文看片网| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| a级毛片在线看网站| 少妇粗大呻吟视频| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲国产看品久久| 欧美久久黑人一区二区| 久久久国产精品麻豆| 老司机亚洲免费影院| 老鸭窝网址在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 免费在线观看影片大全网站| 视频区图区小说| 新久久久久国产一级毛片| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产欧美日韩一区二区三| 精品少妇久久久久久888优播| 国产免费现黄频在线看| 午夜福利影视在线免费观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲熟女精品中文字幕| 男女午夜视频在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜福利,免费看| 午夜日韩欧美国产| 日本a在线网址| 亚洲中文字幕日韩| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 免费黄频网站在线观看国产| 黑人猛操日本美女一级片| 久久久久精品人妻al黑| 成人永久免费在线观看视频 | 老司机深夜福利视频在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 老汉色∧v一级毛片| 性少妇av在线| 久久亚洲精品不卡| 怎么达到女性高潮| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 97人妻天天添夜夜摸| 中文字幕人妻熟女乱码| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久人妻熟女aⅴ| 男人舔女人的私密视频| 两个人看的免费小视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 在线观看人妻少妇| 真人做人爱边吃奶动态|