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    淺談準(zhǔn)東鐵路的持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢

    2013-04-16 01:37:04
    鐵道勘察 2013年2期
    關(guān)鍵詞:準(zhǔn)東鐵路管理

       

    (內(nèi)蒙古伊泰準(zhǔn)東鐵路有限責(zé)任公司,內(nèi)蒙古鄂爾多斯 010300)

    1 準(zhǔn)東鐵路概況

    準(zhǔn)東鐵路地處內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市,屬國家路網(wǎng)規(guī)劃中大同—石嘴山線路中的一部分,是國家中長期鐵路煤炭運(yùn)輸系統(tǒng)規(guī)劃中鄂爾多斯地區(qū)重要的煤炭集運(yùn)通道。現(xiàn)有運(yùn)營鐵路里程為218.55 km,正在建設(shè)中的里程為138.21 km。準(zhǔn)東鐵路自2000年12月16日開通以來,采取一系列措施,運(yùn)量逐年遞增(表1)。但這一些列措施是否可以保持持續(xù),客觀上沒有評判。本文通過R/S分析法對其持續(xù)發(fā)展進(jìn)行分析、評判,并提出建議。

    表1 2000-2011年準(zhǔn)東鐵路運(yùn)量統(tǒng)計(jì)

    2 持續(xù)發(fā)展的數(shù)學(xué)模型

    R/S分析法通常用來分析時間序列的分形特征。R/S分析方法的基本內(nèi)容是:對于一個時間序列{xt},把它分為A個長度為N的等長子區(qū)間,對于每一個子區(qū)間,設(shè)

    其中,Mn為第n個區(qū)間xu的平均值,Xt,n為第n個區(qū)間的累計(jì)離差。

    令:R=max(Xt,n)-min(Xt,n)

    若以S表示xu序列的標(biāo)準(zhǔn)差,則可定義重標(biāo)極差R/S,建立了如下關(guān)系

    R/S=K(n)H

    當(dāng)H=0.5時,時間序列就是標(biāo)準(zhǔn)的隨機(jī)游走,可以認(rèn)為現(xiàn)在對未來不會產(chǎn)生影響。

    當(dāng)0.5≤H<1時,存在狀態(tài)持續(xù)性,時間序列是一個持久性的或趨勢增強(qiáng)的序列,如果序列前一期是向上走的,下一期也多半是向上走的。程度有賴于H比0.5大多少。

    當(dāng)0

    準(zhǔn)東鐵路近年運(yùn)量的持續(xù)增長可以反映鐵路措施的持續(xù)發(fā)展性能。根據(jù)R/S分析法,對2000-2011年準(zhǔn)東鐵路運(yùn)量進(jìn)行分析,得出H=1.089≈1,可以看出近年來所采取鐵路措施有利于鐵路運(yùn)量增長,并能保證持續(xù)發(fā)展。

    3 近年來采取的措施及今后的建議

    準(zhǔn)東鐵路作為內(nèi)蒙古伊泰集團(tuán)有限公司(以下簡稱集團(tuán)公司)自籌資金修建、以煤炭運(yùn)輸為主的地方鐵路,客觀上具有一些優(yōu)勢。

    一是內(nèi)蒙古煤炭資源優(yōu)勢:我國煤炭資源分布較為集中,探明煤炭儲量主要分布在山西、陜西、內(nèi)蒙古、新疆四省區(qū),占全國的80.5%。鄂爾多斯以1 500億t的儲量,高居各地市之首。煤炭生產(chǎn)與消費(fèi)區(qū)的逆向分布決定了我國北煤南運(yùn)、西煤東運(yùn)的總體格局。

    二是地理?xiàng)l件優(yōu)勢:隨著張家口至集寧、集寧至包頭第二雙線、呼和浩特南站等項(xiàng)目的建成投入運(yùn)營,呼和浩特至張家口客運(yùn)專線等19個項(xiàng)目開工在即,5年共投產(chǎn)新線1 529 km,既有線擴(kuò)能改造935 km,對外通道的建成為準(zhǔn)東鐵路日后運(yùn)量的逐步增加提供了可靠的保障。

    三是國家政策保障:鐵路部門按照“政府主導(dǎo)、多元化投資、市場化運(yùn)作”的思路,積極推進(jìn)投融資體制改革,引入市場機(jī)制,取得重大突破,鐵路建設(shè)投資大幅度增長,有力地促進(jìn)了鐵路建設(shè)和發(fā)展,推動了鐵路投資主體多元化,逐步實(shí)現(xiàn)了由國家投資為主向政府引導(dǎo)、市場化運(yùn)作、多元化投資轉(zhuǎn)變。國家政策為準(zhǔn)東鐵路的健康成長、長期穩(wěn)定運(yùn)營提供保障。

    四是準(zhǔn)東鐵路依托集團(tuán)公司煤炭產(chǎn)能背景:集團(tuán)公司作為內(nèi)蒙古自治區(qū)最大的煤炭企業(yè),原煤年產(chǎn)量位居全國煤炭50強(qiáng)第13位,被國務(wù)院列為全國規(guī)劃建設(shè)的14個大型煤炭基地骨干企業(yè)之一。現(xiàn)集團(tuán)公司煤炭資源的保有儲量達(dá)60多億t,年生產(chǎn)能力為6 000萬t以上。二是集團(tuán)公司市場定位于大工業(yè)用煤,與主要客戶建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。

    準(zhǔn)東鐵路為集團(tuán)公司的獨(dú)資子公司,是集團(tuán)公司煤炭運(yùn)輸?shù)纳€,借助煤炭的資源優(yōu)勢,準(zhǔn)東鐵路擁有獨(dú)特的資源核心競爭力。近年來采取了如下主要措施。

    3.1 創(chuàng)立優(yōu)秀企業(yè)文化

    準(zhǔn)東鐵路以集團(tuán)公司企業(yè)文化凝聚人心,并提供不斷發(fā)展壯大的內(nèi)在動力。在13年的發(fā)展中,逐漸形成了企業(yè)獨(dú)特的價值觀、行為規(guī)范和文化體系。“誠和文化”是準(zhǔn)東鐵路發(fā)展強(qiáng)大的內(nèi)在驅(qū)動力量。凝聚企業(yè)員工,提供了健康向上的能量,形成人心齊、風(fēng)氣正的文化氛圍,讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展。約束員工,理念的約束可以引導(dǎo)員工保持積極健康的心態(tài),追求精神層面的滿足?!叭吮?、簡約、效率、適控”的管理思想是準(zhǔn)東鐵路取得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。全員持股的制度長期激勵員工一起為企業(yè)而奮斗,全員持股使企業(yè)和全體員工的勞動與資本相結(jié)合,員工既是勞動者,又是資本所有者,通過勞動和資本的雙重結(jié)合形成新的利益共同體,激發(fā)員工的工作熱情,為企業(yè)創(chuàng)造出更高的效益。

    3.2 完善鐵路運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)提高運(yùn)輸能力

    準(zhǔn)東鐵路經(jīng)過十多年的優(yōu)化鐵路結(jié)構(gòu)、擴(kuò)能改造建設(shè),管內(nèi)車站已建成到發(fā)線有效長1 700 m,區(qū)間全封閉、全立交,干線實(shí)現(xiàn)了雙線自動閉塞的重載電氣化鐵路。隨著2012年7月5日萬噸列車的試驗(yàn)成功,運(yùn)輸能力已達(dá)到1.5億t/年。準(zhǔn)東鐵路東接大準(zhǔn)鐵路,通過大準(zhǔn)鐵路連接至大秦鐵路;北接呼準(zhǔn)鐵路進(jìn)而連接至京包線;西接包西鐵路進(jìn)而連接包蘭線、隴海線。充足的運(yùn)輸能力和完善的運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)能夠滿足客戶不斷增長的運(yùn)輸需求。

    3.3 精細(xì)化管理

    (1)采用直線職能制的組織機(jī)構(gòu)

    運(yùn)輸部是負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸生產(chǎn)的組織部門,并下設(shè)車、機(jī)、工、電、輛、供、大機(jī)等專業(yè)段。實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)和人員簡練、垂直的管理體系。直線職能制的組織結(jié)構(gòu)結(jié)合了直線制和職能制的優(yōu)點(diǎn),既保證了統(tǒng)一指揮,又發(fā)揮了有關(guān)人員的作用。直線職能制分工明確,責(zé)任清楚,各部門人員對各自部門工作負(fù)責(zé),組織穩(wěn)定性較高,易于發(fā)揮組織的團(tuán)體作用。

    (2)深化目標(biāo)管理。

    每年制定出臺年度目標(biāo)管理辦法,對公司運(yùn)輸成本、五項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃、安全管理、工程管理、車輛管理、物資采購、設(shè)備管理等按目標(biāo)管理制定獎懲辦法和考核細(xì)則,嚴(yán)格考核。使部門管理流程化、規(guī)范化,職能管理水平、管理效率和工作執(zhí)行力得到了有效提高。

    (3)強(qiáng)化人力資源管理。

    采用引進(jìn)、聘用、培養(yǎng)相結(jié)合的用工制度,既注重對年輕干部的培養(yǎng),也聘用國鐵經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的人才,充實(shí)到公司重要的生產(chǎn)和管理崗位。實(shí)施績效考核按月跟蹤評價,推行工效掛鉤,合理拉開員工收入分配的差距,有效進(jìn)行激勵獎懲。開展全員考試競聘上崗,通過個人素質(zhì)、績效考核、民主測評、領(lǐng)導(dǎo)評價和競聘考試,將有能力、有敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)過硬的人員選拔到適合的崗位上,淘汰業(yè)務(wù)素質(zhì)差、責(zé)任心不強(qiáng)的工作人員,營造出了一個量才而用、唯才是舉的用人環(huán)境。

    (4)全面推行成本控制管理。

    對生產(chǎn)成本,低值易耗品實(shí)行了消耗定額、執(zhí)行、調(diào)控、分析、考核的全過程管理??茖W(xué)壓縮庫存,合理庫存結(jié)構(gòu),減少資金占用。把運(yùn)輸生產(chǎn)、成本費(fèi)用、勞動工資及管理費(fèi)用等指標(biāo),以月度考核的形式分解落實(shí)到各部門、段、站,采用考核與績效掛鉤的方式有效管控。

    (5)推進(jìn)信息化建設(shè)。

    ERP管理系統(tǒng)的使用完善了企業(yè)內(nèi)部工作流程,使信息資源實(shí)現(xiàn)共享,提高了運(yùn)輸效率和內(nèi)部管理質(zhì)量,降低了運(yùn)營成本。

    4 結(jié)論

    通過科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾恚瑴?zhǔn)東鐵路取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益,運(yùn)輸經(jīng)營取得了較快發(fā)展。實(shí)踐證明,準(zhǔn)東鐵路今年采取的措施行之有效,為今后持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ),今后需遵循既定方針不斷夯實(shí)基礎(chǔ),為建設(shè)鄂爾多斯高效運(yùn)輸大通道而不懈努力。

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