• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    強(qiáng)化出入境管制手段,夯實(shí)出入境服務(wù)根基
    ——以新《出入境管理法》實(shí)施為背景

    2013-04-10 12:33:09君,俞
    關(guān)鍵詞:管理法管制手段

    張 君,俞 皓

    (上海市公安局出入境管理局, 上海 200135;上海公安高等??茖W(xué)校, 上海 200137)

    強(qiáng)化出入境管制手段,夯實(shí)出入境服務(wù)根基
    ——以新《出入境管理法》實(shí)施為背景

    張 君,俞 皓

    (上海市公安局出入境管理局, 上海 200135;上海公安高等??茖W(xué)校, 上海 200137)

    新《出入境管理法》的實(shí)施對(duì)于改進(jìn)公安出入境管理工作,維護(hù)國家主權(quán)、安全和利益具有重大而深遠(yuǎn)的意義。在復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境下,公安機(jī)關(guān)出入境管理部門不僅要樹立服務(wù)理念,最大限度地保證正常人員合法的出入境權(quán)利,而且要嚴(yán)格依法強(qiáng)化出入境管制手段,注意發(fā)現(xiàn)和阻止危害國家安全人員出入國境,維護(hù)好國家安全和社會(huì)穩(wěn)定。

    出境入境管理法;管制;手段

    一、引言

    隨著我國對(duì)外開放和國際交往的日益深入,出入境人員的數(shù)量呈現(xiàn)迅猛增長的趨勢。據(jù)統(tǒng)計(jì),1978年我國出入境人員只有500多萬人次,而到2011年則達(dá)到了4.11億人次,增幅超過82倍。從2011年全國出入境數(shù)據(jù)分析,其中內(nèi)地居民出入境共計(jì)1.4億人次,占總數(shù)的34%;港澳臺(tái)居民出入境共計(jì)2.17億人次,占總數(shù)的53%;外國人出入境共計(jì)5412萬人次,占總數(shù)的13%。由此可見,以往出入境人員“數(shù)量少、事由單一”的情況已不復(fù)存在,取而代之的是出入境人員“大進(jìn)大出,快進(jìn)快出”等情況。

    我國與世界各國人民通過頻繁的出入境活動(dòng),進(jìn)行政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面的交流,是讓中國了解世界、讓世界了解中國的重要途徑。新的歷史條件下,出入境管理工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾的聯(lián)系更加密切,服務(wù)對(duì)象更加廣泛,服務(wù)內(nèi)容更加豐富,服務(wù)要求更加多元。

    但是,我們也要看到,當(dāng)前世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢日益加強(qiáng),國際恐怖主義威脅增加,非傳統(tǒng)安全威脅加大,境外勢力插手人民內(nèi)部矛盾的情況屢見不鮮,社會(huì)不穩(wěn)定因素燃點(diǎn)變得愈來愈低。這給出入境管理部門帶來了一個(gè)新的挑戰(zhàn),那就是如何在復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境下,一方面放寬出入境限制,最大限度保證正常人員合法的出入境權(quán)利;另一方面加強(qiáng)出入境管制,發(fā)現(xiàn)和阻止危害國家安全人員出入國境,維護(hù)國家安全和社會(huì)穩(wěn)定。這是考驗(yàn)公安出入境管理部門應(yīng)對(duì)和駕馭各類復(fù)雜局勢能力和水平的一個(gè)課題。以下,筆者想結(jié)合2013年7月實(shí)施的《中華人民共和國出境入境管理法》(以下簡稱新《出入境管理法》),就如何強(qiáng)化出入境管制手段、提升管理效能作一些思考。

    二、新《出入境管理法》實(shí)施背景下強(qiáng)化出入境管制手段的現(xiàn)實(shí)意義

    關(guān)于出入境管制(immigration controls)的內(nèi)涵,學(xué)術(shù)界有不同的看法,筆者認(rèn)為,其主要是指公安機(jī)關(guān)出入境管理部門嚴(yán)格依照法律規(guī)定,加強(qiáng)各項(xiàng)管理工作,防范與阻止危害國家安全的人員出入國境,打擊與查處各類違法犯罪活動(dòng),維護(hù)國境安全與社會(huì)穩(wěn)定。

    (一)強(qiáng)化出入境管制手段是實(shí)施新《出入境管理法》的重要內(nèi)容與客觀要求

    新《出入境管理法》中有很多條文都涉及加強(qiáng)出入境管制方面的內(nèi)容,這為加強(qiáng)出入境管制工作提供了法律依據(jù)和保障。一是為出入境管制提供了強(qiáng)大的信息化支撐。新《出入境管理法》總則中第5條規(guī)定“國家建立統(tǒng)一的出境入境管理信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)有關(guān)管理部門信息共享”??梢灶A(yù)見,未來不久的出入境管理信息平臺(tái)中必將嵌入管制功能。二是為出入境管制措施提供了新的法律接口。新《出入境管理法》總則中第7條規(guī)定“經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),公安部、外交部根據(jù)出境入境管理的需要,可以對(duì)留存出境入境人員的指紋等人體生物識(shí)別信息作出規(guī)定”。該條款是具有開放性和預(yù)見性的法規(guī),美國政府建立有關(guān)采集入境人員信息的工作機(jī)制是“9.11”事件后政府花費(fèi)近十年的時(shí)間完成的,新《出入境管理法》能夠較有前瞻性地增加該條款,為更好地維護(hù)國家安全提供了法律保障。三是對(duì)出入境管制水平提出了新的要求。新《出入境管理法》總則中第8條規(guī)定“履行出境入境管理職責(zé)的部門和機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)切實(shí)采取措施,不斷提升服務(wù)和管理水平,公正執(zhí)法,便民高效,維護(hù)安全、便捷的出境入境秩序。”該條款明確規(guī)定各級(jí)出入境管理部門要發(fā)揮職能作用,維護(hù)國家安全。四是對(duì)部分出入境管制手段做了更加具體的規(guī)定,增強(qiáng)了可操作性。新《出入境管理法》第三章第21條規(guī)定了簽證機(jī)關(guān)不予簽發(fā)簽證的六種情況,并可不說明理由,第31條規(guī)定了不予簽發(fā)居留證件的五種情形。出入境管制工作必須借助各種手段,而對(duì)簽發(fā)簽證、居留證件的控制是加強(qiáng)外國人管理工作的一項(xiàng)重要手段。新《出入境管理法》將拒簽等措施具體化為法律條文,這有利于充分發(fā)揮出入境管制手段的作用。

    (二)強(qiáng)化出入境管制手段是在國際國內(nèi)形勢愈發(fā)復(fù)雜情況下加強(qiáng)公安出入境管理工作的必然要求

    在新時(shí)期,我國更深入?yún)⑴c全球化進(jìn)程,國際問題與國內(nèi)問題相互交織,內(nèi)政與外交相互影響,一些前所未有的社會(huì)問題進(jìn)一步增多,人流、物流、信息流速度加快,整個(gè)社會(huì)的動(dòng)態(tài)性進(jìn)一步加強(qiáng),公安機(jī)關(guān)維護(hù)國家安全和社會(huì)穩(wěn)定的內(nèi)涵不斷擴(kuò)展,任務(wù)日趨繁重。公安出入境管理部門負(fù)責(zé)出入境證件和人員的管理,如何在大信息流量和動(dòng)態(tài)環(huán)境中充分利用出入境管制手段,發(fā)現(xiàn)可疑人員,采取必要措施,已成為公安出入境管理部門必須盡快解決的課題。

    (三)強(qiáng)化出入境管制手段是保護(hù)公民出入境權(quán)利的重要條件

    出入境管制與保護(hù)公民出入境權(quán)利并不是一對(duì)矛盾,相反,兩者是相輔相成,辯證統(tǒng)一的。嚴(yán)格而高效的出入境管制措施有利于推動(dòng)我國出入境政策的進(jìn)一步開放。第一,“管住該管的人”是出入境管制的一項(xiàng)重要原則,如果施行得當(dāng),明確管制范圍和重點(diǎn),則合法的出入境人員將會(huì)得到更自由的出入境權(quán)。第二,規(guī)范的出入境管制措施會(huì)進(jìn)一步保證公民的出入境權(quán)利。公安出入境管理部門在管制工作中做到“該管的及時(shí)管、該撤的及時(shí)撤”,比如在特定身份人員報(bào)備中,對(duì)于報(bào)備人員離職且不具有其他不準(zhǔn)出境情形的,應(yīng)進(jìn)一步督促報(bào)備單位及時(shí)撤銷,從而保護(hù)公民的合法權(quán)益。第三,高效的出入境管制工作有利于維護(hù)出入境法律法規(guī)的尊嚴(yán)。利用合理的出入境管制手段維護(hù)國家安全,將會(huì)極大地促進(jìn)出入境管理法律法規(guī)在社會(huì)管理中的具體運(yùn)用,維護(hù)法律尊嚴(yán)。

    (四)強(qiáng)化出入境管制手段是提升國家出入境管理水平的重要體現(xiàn)

    檢驗(yàn)一國出入境管理的水平,不僅要看出入境政策的寬松程度、服務(wù)質(zhì)量和信息系統(tǒng)建設(shè)的優(yōu)劣,更要看出入境管制手段和機(jī)制是否完備。例如,能否從掌握的上億條出入境數(shù)據(jù)中找出那些需要關(guān)注或應(yīng)限制在華停留、出入境的人員信息?能否進(jìn)行大數(shù)據(jù)量的滾動(dòng)比對(duì)?能否有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行出入境人員信息核查?能否在各類出入境證件申請(qǐng)中甄別發(fā)現(xiàn)可疑人員?能否將出入境證件管理數(shù)據(jù)庫真正與實(shí)有人口數(shù)據(jù)庫對(duì)接?這些都涉及到出入境管制手段的運(yùn)用,它是檢驗(yàn)一個(gè)國家出入境管理水平的重要標(biāo)志,是使我們能走在亞洲乃至世界移民管理工作前列的重要保證。

    三、當(dāng)前我國出入境管制工作存在的主要不足

    在近些年來的實(shí)際工作中,我國公安出入境管理部門積累了奧運(yùn)會(huì)、世博會(huì)等專項(xiàng)查控工作的經(jīng)驗(yàn)。但是在新《出入境管理法》背景下,從更高層面審視出入境管制工作,我們發(fā)現(xiàn)仍存在一些需要重視和改進(jìn)的方面,這主要表現(xiàn)為:

    (一)部分民警還沒有轉(zhuǎn)變理念

    一是在出入境管理部門為誰服務(wù)的認(rèn)識(shí)方面有偏差。在實(shí)際工作中,由于近年來我國出入境管理部門不斷推出惠民、利民的便利舉措,大力推行網(wǎng)上辦事等項(xiàng)目,部分出入境民警片面強(qiáng)調(diào)為民服務(wù)理念,不夠重視出入境管理部門應(yīng)有的發(fā)現(xiàn)和打擊違法犯罪的功能,這正是公安機(jī)關(guān)為誰服務(wù)意識(shí)模糊的反映。二是在出入境管理部門如何服務(wù)上認(rèn)識(shí)有偏差。有少數(shù)出入境管理民警習(xí)慣將服務(wù)和管理機(jī)械地割裂開來,服務(wù)就只講服務(wù),管理就只講管理。這樣造成了兩個(gè)極端,或做事沒有原則,或擴(kuò)大人民群眾的對(duì)立面。

    (二)管理體制上還不夠完善

    一是在機(jī)構(gòu)設(shè)置和管制功能方面有缺陷。出入境管制工作分散于出入境辦證、辦案、管理等工作中,但我們?nèi)鄙僖粋€(gè)部門高度集中地開展管制工作,造成管制工作中存在各自為政、粗放經(jīng)營、低水平運(yùn)作等問題。二是未形成明確的工作導(dǎo)向和考評(píng)機(jī)制。圍繞管制工作各環(huán)節(jié)所進(jìn)行的考評(píng)還不夠,考評(píng)導(dǎo)向多是“叫你管的,必須管住”,而不是“應(yīng)該管的,必須管住”,這從另一方面制約了出入境管制能力的提升。

    (三)工作機(jī)制還不夠健全

    一是出入境管理部門與邊檢部門在管制工作上沒有形成合力。嚴(yán)格來說,出入境管制手段是移民管理的一部分,涉及出入境管理和邊檢兩個(gè)部門,而長期以來由于體制的關(guān)系,出入境管理部門和邊檢部門在管制信息方面不能充分共享,缺少工作合力,形成了工作壁壘。例如,在72小時(shí)過境免簽人員的管理工作中,雙方合作還不夠緊密。二是管制工作中“跨前一步”意識(shí)不夠。一方面,出入境管制工作應(yīng)為出入境服務(wù)做好保駕護(hù)航;另一方面,我們還應(yīng)積極為其他警種或部門提供管理接口,共享數(shù)據(jù)和工作手段,做好管制的“內(nèi)循環(huán)”。三是有關(guān)部門管制工作職責(zé)不明確。出入境管制應(yīng)是明確由相關(guān)部門依法提出,出入境管理部門依法實(shí)施的一種工作手段。不屬于出入境管理部門管制的,不能由出入境管理部門大包大攬,而應(yīng)按照各自職責(zé)管理,做到守土有責(zé)。比如,外國領(lǐng)館通報(bào)的有嚴(yán)重性暴力前科的人員入境停留,出入境管理部門可以在簽證管理上履行管制的職能,但其他有關(guān)政府部門也要主動(dòng)履行相應(yīng)工作職責(zé),做好管制的“外循環(huán)”。

    (四)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)還不夠統(tǒng)一

    一是出入境管理部門缺少一套系統(tǒng)、完整的出入境管制工作規(guī)范。目前,關(guān)于管制的范圍、對(duì)象、手段分類、職責(zé)分工、審批程序、監(jiān)督保障等,相關(guān)法律法規(guī)都沒有作出系統(tǒng)詳盡的規(guī)定。二是各地在一些管制標(biāo)準(zhǔn)的操作把握上還不夠統(tǒng)一。

    四、在實(shí)施新《出入境管理法》的背景下,對(duì)強(qiáng)化出入境管制手段的對(duì)策建議

    (一)轉(zhuǎn)變觀念,將出入境管制工作置于重中之重考慮

    一是廣大出入境管理民警要深化認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)出入境管制工作的責(zé)任感和緊迫感。各級(jí)出入境管理部門應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到新形勢下出入境管制工作的重要性和必要性,要借助新《出入境管理法》的實(shí)施推動(dòng)對(duì)出入境管制工作機(jī)制的調(diào)研,制定符合實(shí)際的管制規(guī)范。二是樹立管制優(yōu)先理念。管制是做好服務(wù)的基礎(chǔ)和保障,出入境的任何工作都離不開管制,良好的管制措施可以增強(qiáng)決策的科學(xué)性,把各種出入境信息“變活”。在出臺(tái)相關(guān)政策和措施前,我們必須優(yōu)先考慮管制機(jī)制是否完善,這樣才能確保其運(yùn)行順暢。三是將“管制于無形”的理念貫穿出入境管制工作始終。強(qiáng)調(diào)管制并不是一種倒退,更不是要像計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期那樣進(jìn)行嚴(yán)格審查。相反,出入境管制應(yīng)是無聲無息地進(jìn)行,一方面,正常的出入境人員絲毫不會(huì)受到影響,另一方面,出入境管理部門又能準(zhǔn)確鎖定需要管制的對(duì)象。比如,工作中我們?nèi)绾伟l(fā)現(xiàn)雙重國籍人員?目前做法是查驗(yàn)護(hù)照記載的出生地,然后由窗口民警進(jìn)行詢問。筆者認(rèn)為,如果要加強(qiáng)這方面的管理工作,我們可以從小處著手,改變外國人簽證申請(qǐng)表式樣,要求原出生地為中國的外籍人,必須填報(bào)中文姓名、原住址及在華家庭成員情況,這樣操作就可以使我們?cè)跓o形中達(dá)到目的。

    (二)建章立制,設(shè)立專門統(tǒng)一集中的出入境管制機(jī)構(gòu)

    一是各級(jí)出入境管理部門應(yīng)建立專門統(tǒng)一的出入境管制機(jī)構(gòu)。該機(jī)構(gòu)對(duì)涉及的管制信息進(jìn)行高度集中的管理,有效整合各方面信息,將管制工作全面落實(shí)到辦證、辦案及日常管理工作中去。二是按照“高度集中、統(tǒng)一規(guī)范、分工負(fù)責(zé)”的原則,制定出入境管制的工作規(guī)范。出入境管制具有精確性、時(shí)效性、綜合性等特點(diǎn),我們要制定相應(yīng)的工作規(guī)范,合理劃分工作職責(zé),明確工作程序,建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,使管制工作有效運(yùn)行。

    (三)抓漏治頑,不斷提升出入境管制能力

    一是查找薄弱環(huán)節(jié),提升管制水平。除了繼續(xù)做好不準(zhǔn)出境、入境人員的管控及法定、特定身份人員的報(bào)備外,我們要從工作實(shí)際出發(fā),查找管制工作中存在的問題,并加以梳理解決。比如,吊銷或宣布作廢各類出入境證件,出入境管理部門應(yīng)規(guī)定每個(gè)程序的時(shí)限,對(duì)已作出吊銷決定或宣布作廢的證件號(hào)碼要在一定時(shí)間范圍內(nèi)進(jìn)行出入境記錄比對(duì),防止漏管失控。同時(shí),各類簽證和居留證件作廢庫要與實(shí)有人口庫信息互通,確保數(shù)據(jù)鮮活準(zhǔn)確。又比如,對(duì)被判緩刑境外人員的邊控和證件管理,也要有明確時(shí)限,各單位要明確職責(zé),做到有效管制。二是立足自身,面向全警,提升出入境高端管制應(yīng)用水平。對(duì)于其他警種在出入境管制方面的需求,我們要從公安工作整體出發(fā),依據(jù)法律規(guī)定,研究有關(guān)措施的可行性。比如,相關(guān)單位通報(bào)了一批重點(diǎn)對(duì)象,要求出入境管理部門及時(shí)反饋他們的辦證和出入境情況,我們應(yīng)考慮建立大批量系統(tǒng)滾動(dòng)排查機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以便支撐實(shí)戰(zhàn)。

    (四)構(gòu)建平臺(tái),為創(chuàng)新出入境管制工作提供技術(shù)支撐

    一是抓緊構(gòu)建統(tǒng)一的出入境管制信息平臺(tái)。近年來,在公安部六局的組織指導(dǎo)下,全國建立了出入境管理信息系統(tǒng),基本實(shí)現(xiàn)了信息共享。但從管制的角度審視系統(tǒng)建設(shè),系統(tǒng)還有一些地方亟待完善。我們應(yīng)加快建設(shè)步伐,將管制模塊嵌入信息平臺(tái)的各個(gè)方面。二是打通邊檢部門和出入境管理部門的信息壁壘。邊檢信息系統(tǒng)和出入境管理信息系統(tǒng)要加強(qiáng)信息對(duì)接,雙方互相在系統(tǒng)內(nèi)開通查詢權(quán)限,對(duì)發(fā)現(xiàn)的可疑信息要做到流轉(zhuǎn)通暢,充分共享。省市出入境管理部門要與當(dāng)?shù)剡厵z部門建立更緊密信息交流機(jī)制。三是加強(qiáng)系統(tǒng)建設(shè)中中央事權(quán)的體現(xiàn)。出入境管理政策是中央事權(quán)的充分體現(xiàn),但是筆者認(rèn)為在系統(tǒng)建設(shè)中也要有所體現(xiàn)。比如,目前國內(nèi)各地出入境管理系統(tǒng)分別由幾個(gè)公司開發(fā),實(shí)際工作中每個(gè)系統(tǒng)都有一定缺陷。每次大的系統(tǒng)改造,都會(huì)發(fā)生各種問題。筆者建議,為了保證管制的統(tǒng)一有效,公安部應(yīng)統(tǒng)一建設(shè)信息系統(tǒng),取代目前各地自建的模式。四是加強(qiáng)與外交部的信息共享與交換。筆者建議,公安部應(yīng)加緊與外交部商研建立更快速便捷的信息交換機(jī)制。

    (五)落實(shí)監(jiān)督措施,依法慎用出入境管制手段

    一是要依法使用出入境管制手段。出入境管制手段是在出入境法律法規(guī)的框架下實(shí)施的,任何組織和個(gè)人不得凌駕于法律之上濫用出入境管制手段,要設(shè)定各類管制手段的密級(jí)與查詢、調(diào)取、使用權(quán)限及分級(jí)審批程序,同時(shí)建立管制工作檔案和日志制度。二是要慎用管制手段。誠然,出入境管制是公安出入境管理的有效手段,但它也是一把“雙刃劍”,如果使用不當(dāng)會(huì)給我們工作帶來被動(dòng)。例如,對(duì)于外國使領(lǐng)館要求核查在華本國公民信息的請(qǐng)求,我們應(yīng)以一般查詢?yōu)橹?,不能將要求核查人員直接納入管制范圍。三是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要發(fā)揮紀(jì)檢、督查等部門的職能作用,按照公安部“五不準(zhǔn)”的要求,定期開展管制手段使用的監(jiān)督檢查。

    (六)加強(qiáng)培訓(xùn),打造一支能管理、善服務(wù)的出入境隊(duì)伍

    一是盡快建立出入境管理培訓(xùn)課程體系。任何工作都離不開培訓(xùn),出入境管制工作也不例外。但目前整個(gè)出入境管理系統(tǒng)的培訓(xùn)工作基礎(chǔ)還比較薄弱,還沒有建立完整系統(tǒng)的培訓(xùn)課程體系,教材和專兼職教官也很匱乏。如果在出入境管制工作方面缺少有效而系統(tǒng)的培訓(xùn),那么在實(shí)際工作中出現(xiàn)問題的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)增加。二是應(yīng)在北京、上海、廣州等大城市建立出入境管理培訓(xùn)基地。以上海為例,目前刑偵、交通、治安等警種都在警校建立了培訓(xùn)基地,這樣一方面可以充分利用學(xué)校資源開展培訓(xùn)和科研,從而達(dá)到校局聯(lián)動(dòng)目的,另一方面可以形成輻射周邊的專業(yè)培訓(xùn)效應(yīng)。筆者建議,公安部六局應(yīng)在北京、上海、廣州等大城市建立出入境管理培訓(xùn)基地,以涉外案事件查處、外國人管理、辦證服務(wù)三個(gè)專項(xiàng)業(yè)務(wù)為重點(diǎn),整合培訓(xùn)資源,提高業(yè)務(wù)能力。三是邊檢部門和出入境管理部門的民警職后培訓(xùn)要合二為一。從實(shí)際情況看,兩者警銜晉升的培訓(xùn)課程體系都有不足,不能很好地反映職后培訓(xùn)的實(shí)際需求,同時(shí)由于業(yè)務(wù)上不能互通,給實(shí)際工作也帶來了負(fù)面影響。筆者建議,邊檢部門和出入境管理部門的民警警銜晉升培訓(xùn)工作要打破各自為政的局面,雙方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)合作,明確出入境管理部門、邊檢部門的職后培訓(xùn)要求,形成培訓(xùn)合力。

    公安部已為今后五年提高出入境管理服務(wù)水平作了整體謀劃,我們相信在新《出入境管理法》實(shí)施后,以強(qiáng)化出入境管制手段為切入點(diǎn),充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)出入境管理部門的職能作用,將會(huì)全面夯實(shí)出入境服務(wù)工作的根基。

    Ponder over Methods of Reinforcement of Aliens' Exit and Entry Administration under the Background of Implementing the New Law on Aliens' Exit and Entry

    Zhang Jun, Yu Hao
    (The Aliens' Exit and Entry Administration Department of Shanghai Municipal Public Security Bureau, Shanghai 200135, China; Shanghai Police College, Shanghai 200137, China)

    The implementation of the new Law on Aliens' Exit and Entry Administration is significant to the improvement of the aliens' exit and entry administration or protection of the national sovereignty, safety and interests. In the complicated and changeable social environment, the aliens' exit and entry administrative departments should have service notion, extremely ensure the legal rights of people to exit and enter the border, reinforce the immigration control methods by law and try to discover any person dangerous to the national safety to cross the border so as to maintain the national security and social stability.

    Law on Aliens' Exit and Entry; Control; Method

    D631.41

    A

    1008-5750(2013)04-0005-(04)

    10.3969/j.issn. 1008-5750.2013.04.001

    2013-07-16 責(zé)任編輯:何銀松

    張君,女,上海市公安局出入境管理局政委;俞皓,男,上海公安高等??茖W(xué)?;A(chǔ)教研部中級(jí)教官。

    猜你喜歡
    管理法管制手段
    中華人民共和國出入鏡管理法
    金橋(2019年6期)2019-09-18 13:00:51
    中華人民共和國出境入境管理法
    金橋(2018年9期)2018-09-25 02:53:28
    中華人民共和國出境入境管理法
    金橋(2018年7期)2018-09-25 02:28:22
    管制硅谷的呼聲越來越大
    能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:41
    創(chuàng)新執(zhí)法手段,提升執(zhí)法能力
    限行不是手段 立法才是根本
    中國汽車界(2016年1期)2016-07-18 11:13:36
    放松管制
    上海國資(2015年8期)2015-12-23 01:47:27
    正當(dāng)程序理念下我國《稅收征收管理法》的修改
    藥價(jià)管制:多元利益目標(biāo)的沖突與協(xié)調(diào)
    不同地區(qū)開發(fā)商群體的囤地行為機(jī)理及其管制
    十八禁高潮呻吟视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 水蜜桃什么品种好| 757午夜福利合集在线观看| 一本大道久久a久久精品| 国产在视频线精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 黄色丝袜av网址大全| 9色porny在线观看| 免费在线观看日本一区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久精品亚洲av国产电影网| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 人成视频在线观看免费观看| 国产免费福利视频在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 精品一区二区三卡| 18禁观看日本| 日韩欧美国产一区二区入口| 色在线成人网| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美午夜高清在线| h视频一区二区三区| 久久av网站| 黄色视频不卡| 岛国毛片在线播放| 成年人免费黄色播放视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品.久久久| 久久久国产精品麻豆| 精品久久久久久久毛片微露脸| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲一码二码三码区别大吗| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美一级毛片孕妇| 在线 av 中文字幕| 一本大道久久a久久精品| 欧美激情高清一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 久久人妻熟女aⅴ| 99国产精品一区二区蜜桃av | 女人久久www免费人成看片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 黄色a级毛片大全视频| 成人精品一区二区免费| 91九色精品人成在线观看| 国产在视频线精品| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久久精品区二区三区| 精品人妻1区二区| 精品视频人人做人人爽| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 男人舔女人的私密视频| 色在线成人网| 欧美午夜高清在线| 久久久久精品人妻al黑| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品av久久久久免费| 男女下面插进去视频免费观看| 交换朋友夫妻互换小说| 两性夫妻黄色片| 女警被强在线播放| e午夜精品久久久久久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 天堂8中文在线网| 高潮久久久久久久久久久不卡| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 美女国产高潮福利片在线看| 热re99久久精品国产66热6| 自线自在国产av| 日韩视频在线欧美| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 9热在线视频观看99| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 老熟女久久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲第一青青草原| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久精品91无色码中文字幕| 女警被强在线播放| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日本av手机在线免费观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美精品亚洲一区二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 久热这里只有精品99| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品国产一区二区久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 高潮久久久久久久久久久不卡| 91九色精品人成在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 天天影视国产精品| av在线播放免费不卡| 捣出白浆h1v1| 性色av乱码一区二区三区2| 午夜福利在线观看吧| 一级,二级,三级黄色视频| 无人区码免费观看不卡 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 热99久久久久精品小说推荐| 国产一区二区激情短视频| 黄频高清免费视频| 极品教师在线免费播放| 超色免费av| 久久这里只有精品19| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品一品国产午夜福利视频| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲精华国产精华精| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久国产精品人妻蜜桃| 人妻久久中文字幕网| 久久久久久久精品吃奶| 国产av国产精品国产| 三级毛片av免费| 国产免费福利视频在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久午夜综合久久蜜桃| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 男女之事视频高清在线观看| 午夜福利欧美成人| 美女午夜性视频免费| 老司机在亚洲福利影院| 国产在视频线精品| 我的亚洲天堂| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美日韩黄片免| 乱人伦中国视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 91av网站免费观看| 丝袜人妻中文字幕| 国产成人欧美在线观看 | 天堂8中文在线网| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| www.自偷自拍.com| 在线永久观看黄色视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 中国美女看黄片| 精品一区二区三区四区五区乱码| 两个人看的免费小视频| 久久精品国产综合久久久| 中文亚洲av片在线观看爽 | 国产在线观看jvid| 视频区欧美日本亚洲| 18在线观看网站| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲 欧美一区二区三区| 手机成人av网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产不卡av网站在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 色尼玛亚洲综合影院| 精品卡一卡二卡四卡免费| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲欧美色中文字幕在线| 女性生殖器流出的白浆| 涩涩av久久男人的天堂| 成人国产一区最新在线观看| 99re在线观看精品视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产成人影院久久av| 狂野欧美激情性xxxx| 黄色怎么调成土黄色| 757午夜福利合集在线观看| 韩国精品一区二区三区| 人妻 亚洲 视频| 黑丝袜美女国产一区| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲国产欧美在线一区| 91精品国产国语对白视频| 一级黄色大片毛片| 无遮挡黄片免费观看| 成年人免费黄色播放视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久亚洲精品不卡| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 男女之事视频高清在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 天天操日日干夜夜撸| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲黑人精品在线| e午夜精品久久久久久久| 中文字幕色久视频| 国产成人免费观看mmmm| e午夜精品久久久久久久| 首页视频小说图片口味搜索| 成人国产av品久久久| 欧美精品av麻豆av| 国产片内射在线| 黄色丝袜av网址大全| 免费av中文字幕在线| 免费av中文字幕在线| 欧美精品av麻豆av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美国产精品一级二级三级| 午夜免费鲁丝| 精品国内亚洲2022精品成人 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 男女高潮啪啪啪动态图| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 91精品三级在线观看| 十八禁人妻一区二区| 国产精品一区二区在线不卡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久亚洲真实| 人妻久久中文字幕网| 女性被躁到高潮视频| 国产精品久久久av美女十八| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品秋霞免费鲁丝片| av国产精品久久久久影院| 热re99久久精品国产66热6| 1024香蕉在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 露出奶头的视频| bbb黄色大片| 9191精品国产免费久久| 三上悠亚av全集在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 一进一出抽搐动态| 热re99久久国产66热| 好男人电影高清在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 男女边摸边吃奶| www.精华液| 中文亚洲av片在线观看爽 | 亚洲男人天堂网一区| 香蕉国产在线看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美日韩av久久| 日韩视频在线欧美| 大陆偷拍与自拍| 久久这里只有精品19| 黑人操中国人逼视频| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品九九99| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久99热这里只频精品6学生| 妹子高潮喷水视频| 久久av网站| 久久午夜亚洲精品久久| 两个人看的免费小视频| 老司机靠b影院| av视频免费观看在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲国产av新网站| 美国免费a级毛片| 亚洲成人免费av在线播放| 国产免费现黄频在线看| 免费观看a级毛片全部| 美女扒开内裤让男人捅视频| 真人做人爱边吃奶动态| 老熟妇仑乱视频hdxx| 大香蕉久久网| 操美女的视频在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| av欧美777| 久久免费观看电影| 久久热在线av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 十八禁网站免费在线| 制服诱惑二区| 亚洲精品久久午夜乱码| 老汉色∧v一级毛片| 捣出白浆h1v1| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲av成人一区二区三| 纯流量卡能插随身wifi吗| 美女高潮到喷水免费观看| 美女主播在线视频| 丝袜美足系列| 日本五十路高清| 国产福利在线免费观看视频| 久久人妻av系列| 国产成人欧美| 亚洲,欧美精品.| 三级毛片av免费| 国产成+人综合+亚洲专区| 啦啦啦免费观看视频1| av网站免费在线观看视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产精品免费视频内射| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品福利永久在线观看| 搡老乐熟女国产| 飞空精品影院首页| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产成人欧美在线观看 | 色综合婷婷激情| 丁香六月天网| 夜夜爽天天搞| 久久午夜综合久久蜜桃| 悠悠久久av| 国产有黄有色有爽视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 黄色视频不卡| 日韩有码中文字幕| 一本大道久久a久久精品| 午夜福利乱码中文字幕| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲欧洲日产国产| 丝袜在线中文字幕| 国产精品.久久久| bbb黄色大片| 一本综合久久免费| 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品 国内视频| 亚洲情色 制服丝袜| 国产高清视频在线播放一区| 久久中文看片网| 无人区码免费观看不卡 | 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲精品国产色婷婷电影| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产福利在线免费观看视频| 两个人看的免费小视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩免费高清中文字幕av| 国产野战对白在线观看| a级毛片在线看网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 黄色 视频免费看| 久久中文字幕一级| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一二三四在线观看免费中文在| 宅男免费午夜| 日本wwww免费看| 五月天丁香电影| 另类亚洲欧美激情| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 啦啦啦在线免费观看视频4| 自线自在国产av| 天天添夜夜摸| 亚洲国产中文字幕在线视频| 12—13女人毛片做爰片一| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产男女内射视频| 欧美 日韩 精品 国产| 免费观看人在逋| 久久久精品94久久精品| 国产成人欧美| 51午夜福利影视在线观看| 国产一区二区 视频在线| 大型黄色视频在线免费观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美精品av麻豆av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99国产精品一区二区蜜桃av | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 91字幕亚洲| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美 日韩 精品 国产| 男女之事视频高清在线观看| 91大片在线观看| 日本五十路高清| 1024视频免费在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 久久亚洲精品不卡| 一进一出抽搐动态| 激情在线观看视频在线高清 | 另类亚洲欧美激情| 国产成人av教育| 国产精品国产高清国产av | 女人久久www免费人成看片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 男女边摸边吃奶| 日本av手机在线免费观看| 少妇精品久久久久久久| 久久久久国内视频| 91精品国产国语对白视频| 涩涩av久久男人的天堂| 久久精品91无色码中文字幕| 国产1区2区3区精品| 欧美在线黄色| 日本av免费视频播放| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲人成电影观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美黑人精品巨大| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久久久网色| 久久久水蜜桃国产精品网| 大片电影免费在线观看免费| 中文字幕制服av| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久久欧美国产精品| 女人精品久久久久毛片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 在线播放国产精品三级| 亚洲伊人色综图| 成年人黄色毛片网站| 久久久久网色| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美国产精品一级二级三级| 国产在线一区二区三区精| 大香蕉久久成人网| av电影中文网址| 国产欧美亚洲国产| 国产精品欧美亚洲77777| 丁香六月天网| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品福利观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 淫妇啪啪啪对白视频| 啦啦啦免费观看视频1| 黄色片一级片一级黄色片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久久久网色| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级| 99久久人妻综合| 香蕉国产在线看| 欧美日韩精品网址| 叶爱在线成人免费视频播放| 人人澡人人妻人| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲人成伊人成综合网2020| av不卡在线播放| 热99久久久久精品小说推荐| 在线av久久热| 超碰成人久久| 久久久欧美国产精品| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲人成电影免费在线| 91大片在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 丝袜人妻中文字幕| av电影中文网址| 久久久水蜜桃国产精品网| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 视频在线观看一区二区三区| 精品国产国语对白av| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日韩制服丝袜自拍偷拍| av网站免费在线观看视频| 成人精品一区二区免费| 国产免费av片在线观看野外av| 人人妻人人澡人人看| 黄色 视频免费看| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲五月色婷婷综合| 一夜夜www| 香蕉久久夜色| 女人久久www免费人成看片| 最新美女视频免费是黄的| 丁香欧美五月| 热99re8久久精品国产| 老司机靠b影院| 亚洲av欧美aⅴ国产| 美国免费a级毛片| 国产精品二区激情视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产真人三级小视频在线观看| 三级毛片av免费| 久久久久久人人人人人| 香蕉国产在线看| 超碰97精品在线观看| 国产黄色免费在线视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久中文字幕一级| 真人做人爱边吃奶动态| 十八禁网站网址无遮挡| 精品第一国产精品| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲欧洲日产国产| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲专区中文字幕在线| 香蕉国产在线看| 亚洲熟女毛片儿| 电影成人av| 五月天丁香电影| 久久人妻熟女aⅴ| 国产亚洲精品一区二区www | 一个人免费在线观看的高清视频| 国产成人av激情在线播放| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 日韩大片免费观看网站| 黄色 视频免费看| 免费看十八禁软件| 国产精品一区二区精品视频观看| 香蕉丝袜av| 亚洲成人手机| 五月开心婷婷网| 久久青草综合色| 久久久精品免费免费高清| 大码成人一级视频| 丝瓜视频免费看黄片| 桃红色精品国产亚洲av| 香蕉久久夜色| 一二三四社区在线视频社区8| 国产高清videossex| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美精品高潮呻吟av久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品人妻1区二区| 99久久国产精品久久久| 男人舔女人的私密视频| 人人妻人人澡人人看| 日韩免费av在线播放| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 美女视频免费永久观看网站| 免费观看a级毛片全部| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一区在线观看完整版| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美成狂野欧美在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 电影成人av| 精品福利观看| 夜夜爽天天搞| 黄色成人免费大全| 国产精品 国内视频| 下体分泌物呈黄色| 欧美精品一区二区大全| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产亚洲精品久久久久5区| 热99国产精品久久久久久7| 久久久久久久精品吃奶| 岛国在线观看网站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一级黄色大片毛片| 在线观看免费日韩欧美大片| 超碰97精品在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美在线一区亚洲| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久中文字幕一级| 在线观看舔阴道视频| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 热re99久久国产66热| 黑丝袜美女国产一区| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美大码av| 十八禁网站网址无遮挡| 日日爽夜夜爽网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜激情av网站| a在线观看视频网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一夜夜www| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美激情久久久久久爽电影 | 日本一区二区免费在线视频| 精品人妻1区二区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产成人av激情在线播放| 五月开心婷婷网| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 夜夜爽天天搞| 超碰97精品在线观看| 超色免费av| 老熟妇仑乱视频hdxx| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产高清激情床上av| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品视频人人做人人爽| 久久中文字幕一级| 美女国产高潮福利片在线看| 久久免费观看电影| 一二三四在线观看免费中文在| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲欧美激情在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 黄色视频,在线免费观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲黑人精品在线| 老司机亚洲免费影院| 精品第一国产精品| 丝袜喷水一区| 一级毛片电影观看| 精品人妻在线不人妻|