• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    施工企業(yè)如何更有效地做好成本管理

    2013-04-09 07:00:25湯清松
    河南建材 2013年6期
    關(guān)鍵詞:管理人員成本施工

    湯清松

    河南省第一建筑工程集團(tuán)有限責(zé)任公司(450014)

    施工企業(yè)如何更有效地做好成本管理

    湯清松

    河南省第一建筑工程集團(tuán)有限責(zé)任公司(450014)

    隨著市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)程度的愈演愈烈,每個(gè)經(jīng)濟(jì)體幾乎都處于“水深火熱”之中,企業(yè)若想在這樣的大背景下求得生存之道,就必須注重提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)于施工企業(yè)來(lái)講,滿足企業(yè)發(fā)展的需要,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化成為企業(yè)管理者的終極目標(biāo),在所有的企業(yè)管理項(xiàng)目中,加強(qiáng)項(xiàng)目的成本管理自然而然成為重中之重。一句話,項(xiàng)目管理的好不好,成本管理是關(guān)鍵,它直接影響到施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,決定著施工企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,做好項(xiàng)目成本管理是施工企業(yè)在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟、贏得市場(chǎng)的關(guān)鍵。文章將重點(diǎn)從三個(gè)方面淺析施工企業(yè)該如何有效地做好成本管理。

    成本管理;監(jiān)管力度;組織能力

    1 認(rèn)真完成施工成本管理的六大任務(wù),加強(qiáng)施工企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管力度

    1)施工成本包括直接成本與間接成本,人工費(fèi)、材料費(fèi)、施工機(jī)械使用費(fèi)和施工措施費(fèi)等屬于直接成本,管理人員工資、辦公費(fèi)、差旅交通費(fèi)等屬于間接成本。成本管理的任務(wù)就是設(shè)法使這些成本費(fèi)用在能夠不耽誤工程進(jìn)展的前提下降到最小,即所謂的工期—費(fèi)用優(yōu)化,又叫工期成本優(yōu)化,它是指導(dǎo)尋求工程總成本最低時(shí)的工期安排,或按要求工期尋求最低成本的計(jì)劃安排的過程。在這些成本費(fèi)用中,不同的部分自然有著不同的費(fèi)用支出,其中直接成本當(dāng)中的材料費(fèi)和人工費(fèi),以及間接成本當(dāng)中的管理人員工資占有較大比重。對(duì)此,管理者應(yīng)該加大監(jiān)管力度,開源節(jié)流,責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,例如在采購(gòu)建筑材料時(shí)防止一些人投機(jī)倒把,如果管理者對(duì)此熟視無(wú)睹,很有可能在事后引發(fā)工程安全事故,后果不堪設(shè)想。

    2)施工管理的六大任務(wù)指的是施工成本預(yù)測(cè)、成本計(jì)劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。在這些任務(wù)當(dāng)中,首要的便是做好施工成本預(yù)測(cè)。通過成本預(yù)測(cè),施工企業(yè)可以在滿足項(xiàng)目業(yè)主和本企業(yè)要求的前提下,選擇成本低、效益好的成本方案,并在施工項(xiàng)目成本形成過程中,加強(qiáng)成本控制,克服成本管理的盲目性,提高預(yù)測(cè)水平。因此,施工成本預(yù)測(cè)常作為施工項(xiàng)目成本決策與計(jì)劃的依據(jù)。施工成本計(jì)劃的編制是施工成本預(yù)測(cè)的重要手段,成本控制是企業(yè)全面成本管理的重要環(huán)節(jié),它貫穿于項(xiàng)目從投標(biāo)階段開始直至竣工驗(yàn)收的全過程。余下的成本核算、成本分析和成本考核同樣扮演著重要的角色,例如企業(yè)常通過成本分析來(lái)尋求進(jìn)一步降低成本的途徑,包括有利偏差的挖掘和不利偏差的糾正,對(duì)成本指標(biāo)的完成情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià),做到有獎(jiǎng)有懲,賞罰分明,鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后,促使管理者認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)成本管理。筆者認(rèn)為在這些任務(wù)當(dāng)中,加強(qiáng)成本控制是很有效也是極為關(guān)鍵的一步。

    1)優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)。施工組織設(shè)計(jì)的優(yōu)化是控制工程成本的有效手段,是施工過程中成本控制的重要工作。因此,在制定施工方案時(shí)要綜合考慮工程項(xiàng)目的規(guī)模、復(fù)雜程度、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境情況、人員和設(shè)備等資源配置情況,還要充分考慮施工的連續(xù)性、平行性、協(xié)調(diào)性和均衡性的相互關(guān)系,制定出多個(gè)施工方案,然后進(jìn)行對(duì)照比較,選擇技術(shù)先進(jìn)、工藝合理、組織精干的施工方案,最大限度地降低工程成本,均衡的安排各分項(xiàng)工程的進(jìn)度。

    2)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)合作隊(duì)伍的管理。加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)合作隊(duì)伍的管理,首先要建立勞務(wù)分包準(zhǔn)入機(jī)制,嚴(yán)格把關(guān),擇優(yōu)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)、履約能力強(qiáng)的勞務(wù)隊(duì)伍,不具備相應(yīng)的資質(zhì)和履約能力的單位,堅(jiān)決不準(zhǔn)入圍。其次,要強(qiáng)化對(duì)合作隊(duì)伍的過程控制,加強(qiáng)崗前的技能、安全培訓(xùn)和考核工作,拓展對(duì)合作隊(duì)伍的監(jiān)控范圍,確保合作隊(duì)伍的進(jìn)度、安全、質(zhì)量、操作流程、施工等都處于項(xiàng)目部的監(jiān)控之中。另外,還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的結(jié)算工作,并堅(jiān)持農(nóng)民工工資代付制度。要把好結(jié)算關(guān),防止應(yīng)扣款項(xiàng)的遺漏、流失。

    3)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管控。施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要是指項(xiàng)目日常管理發(fā)生的費(fèi)用,主要包括項(xiàng)目管理人員的工資、辦公費(fèi)用、差旅費(fèi)用、車輛使用費(fèi)、招待費(fèi)用等。對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管控最有效的方法就是精簡(jiǎn)管理人員,組織精干高效的管理團(tuán)隊(duì),壓縮非生產(chǎn)性開支。對(duì)于項(xiàng)目駐地建設(shè)應(yīng)按照“合理規(guī)劃、節(jié)儉實(shí)用”的原則,避免高標(biāo)準(zhǔn)、高投入。項(xiàng)目部應(yīng)制定完善的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法,將各項(xiàng)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)、具體控制措施都在辦法中明確,并在過程中認(rèn)真落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行。如招待費(fèi)用要堅(jiān)持審批制度,先請(qǐng)示,然后按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)辦理,一事一批,一事一報(bào);辦公用品統(tǒng)一采購(gòu),按標(biāo)準(zhǔn)登記發(fā)放,對(duì)于大型的辦公用具要建立管理臺(tái)賬,項(xiàng)目結(jié)束后及時(shí)回收,避免流失;辦公用車輛應(yīng)實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定期核算油耗等方式控制。只有在日常管理過程中加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管控,才能避免出現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)超支的現(xiàn)象。

    2 多方面采取措施實(shí)施成本管理,培養(yǎng)提高管理人員的組織能力

    1)為了取得良好的成本管理效果,施工管理人員應(yīng)該采取組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施和合同措施等來(lái)保證施工成本從始至終都在成本控制范圍之內(nèi)。多方面措施的有效實(shí)施,不但可以提高成本管理的水平,還能進(jìn)一步為企業(yè)的整體效益做出不小的貢獻(xiàn)。對(duì)于施工企業(yè)這樣一個(gè)開支大、人員復(fù)雜、項(xiàng)目繁多的整體,成本管理顯得尤為重要,因?yàn)槊恳豁?xiàng)很小的費(fèi)用支出往往會(huì)涉及到很多方面,不可小覷。例如當(dāng)采用一種施工方案進(jìn)行基坑開挖建造基礎(chǔ)時(shí),如采用的基礎(chǔ)施工方案有不足之處,就可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的費(fèi)用支出上漲,少則幾萬(wàn)、幾十萬(wàn),多則上百萬(wàn)。因此,每一個(gè)施工細(xì)節(jié)成本費(fèi)用的支出都不能輕視,改進(jìn)施工方案,實(shí)施經(jīng)濟(jì)可行的技術(shù)措施是有效減少企業(yè)費(fèi)用支出的一個(gè)途徑。對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)來(lái)講,管理者的作用都是不容置疑的,施工企業(yè)也同樣如此,企業(yè)管理層水平的高低在一定程度上影響著企業(yè)的整體效益,所以說(shuō)培養(yǎng)提高管理人員的管理能力就顯得尤為重要了。在施工企業(yè)成本管理中,采取良好的組織措施可以有效地控制成本。施工成本控制是全員的活動(dòng),如實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制,落實(shí)到施工成本管理的組織機(jī)構(gòu)和人員,明確各級(jí)施工成本管理人員的任務(wù)和職能分工、權(quán)利和責(zé)任。施工成本管理不僅是專業(yè)人員的工作,每一個(gè)項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人都有成本管理責(zé)任。管理人員要編制成本控制工作計(jì)劃,確定合理詳細(xì)的工作流程。要做好施工采購(gòu)計(jì)劃,通過生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置、合理使用、動(dòng)態(tài)管理,有效控制實(shí)際成本。加強(qiáng)施工調(diào)度,避免因施工計(jì)劃不周和盲目調(diào)度造成窩工損失、機(jī)械使用率降低、物料擠壓等而使施工成本增加。組織措施是其他各類措施的前提和保證,而且一般不需要額外增加費(fèi)用,運(yùn)用得當(dāng)可以收到良好的經(jīng)濟(jì)效果。企業(yè)定期對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),采用成本管理績(jī)效考核制度等都能使施工成本得到有效地控制。

    2)合同措施的實(shí)施對(duì)于成本管理的作用很大。在合同執(zhí)行期間,合同管理期間既要密切關(guān)注對(duì)方合同執(zhí)行的情況,以尋求合同索賠的機(jī)會(huì),同時(shí)也要密切關(guān)注自己履行合同的情況,以防止被對(duì)方索賠??梢哉f(shuō),合同措施的實(shí)施是有一定風(fēng)險(xiǎn)的成本管理方法,管理者要具有敏感的察覺問題的能力,才能及時(shí)地維護(hù)本企業(yè)的利益,降低企業(yè)成本。

    3 開源節(jié)流,從降低施工項(xiàng)目成本的途徑出發(fā)

    1)理想的成本管理效果,應(yīng)該是既能在各項(xiàng)費(fèi)用支出中控制好范圍,同時(shí)又能采取一定措施來(lái)降低成本。換句話說(shuō),既增收又節(jié)支是降低施工成本的有效途徑。首先,在施工之前,有關(guān)人員應(yīng)該認(rèn)真審查施工圖紙,積極提出修改意見。由于施工圖是按照用戶要求由設(shè)計(jì)單位來(lái)設(shè)計(jì)完成的,擺在施工單位面前的第一個(gè)難題便是如何征求設(shè)計(jì)單位和用戶的意見,因?yàn)橛械氖┕D沒有考慮施工的難易。在這種情況下,施工單位應(yīng)該在滿足用戶要求和保證工程質(zhì)量的前提下,結(jié)合項(xiàng)目施工的主客觀條件,對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行認(rèn)真的審查,積極提出有利于施工的修改意見,特別是對(duì)于那些結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度高的項(xiàng)目更要加倍認(rèn)真審圖。其次,加強(qiáng)合同預(yù)算管理,對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行深入研究并正確編制施工圖預(yù)算,在政策允許的前提下,做到該收的點(diǎn)滴不漏,以此來(lái)保證項(xiàng)目的預(yù)算收入。預(yù)算員應(yīng)充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)技能,向甲方提出合理的換算依據(jù),以此來(lái)擺脫原有的定額偏低的約束。各部門要圍繞同一個(gè)計(jì)劃開展相應(yīng)工作,工程技術(shù)人員制定措施,材料人員供材料,現(xiàn)場(chǎng)管理人員和生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)執(zhí)行,財(cái)務(wù)部門結(jié)算節(jié)約效果,各部門協(xié)調(diào)工作,防止“理論上節(jié)約、實(shí)際上超支”的情況發(fā)生。另外,在施工期間,管理人員要組織人員施工,讓施工均衡,加快施工進(jìn)度。管理人員的工資和辦公費(fèi),現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)設(shè)施費(fèi)和水電費(fèi),以及施工機(jī)械和周轉(zhuǎn)設(shè)備的租賃費(fèi)等都屬于按時(shí)間計(jì)算的成本費(fèi)用,因此,加快施工進(jìn)度、縮短施工周期對(duì)節(jié)約成本費(fèi)用的效果是顯而易見的,除此之外,這樣做還可以從用戶那里得到一筆相當(dāng)可觀的提前竣工獎(jiǎng)。根據(jù)全面成本管理模式(Total Cost Management,簡(jiǎn)稱TCM)中體現(xiàn)的成本管理“三全性”——全員、全面、全過程原則,施工期間的每一個(gè)環(huán)節(jié),每一個(gè)工藝,每一個(gè)部門甚至施工現(xiàn)場(chǎng)每一個(gè)工位操作工,都應(yīng)參與到成本管理中來(lái)。例如,對(duì)于鋼筋工來(lái)說(shuō),節(jié)約使用每一根鋼筋和每一根鋼絲,甚至是一個(gè)小小的螺絲,對(duì)于施工企業(yè)成本節(jié)約管理來(lái)講都是有影響的,如果每一個(gè)工人都能這樣去做,由此而節(jié)約下來(lái)的費(fèi)用將是可觀的。

    2)在主體工程竣工后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好收尾工作。項(xiàng)目竣工收尾階段的工作主要包括清理變更索賠、辦理對(duì)業(yè)主和勞務(wù)隊(duì)伍的結(jié)算手續(xù)、處理廢舊材料和機(jī)械設(shè)備、清理債權(quán)債務(wù)。即使項(xiàng)目前期利潤(rùn)非??陀^,如果項(xiàng)目竣工收尾階段管理不善,也有可能前功盡棄,造成項(xiàng)目虧損。項(xiàng)目完工后,會(huì)產(chǎn)生大量的廢舊材料、機(jī)械設(shè)備和小型機(jī)具,項(xiàng)目部要做好下場(chǎng)材料、機(jī)械設(shè)備和小型機(jī)具的回收工作,避免丟失浪費(fèi)。項(xiàng)目主體工程完成后,部分管理人員隨著階段工作的結(jié)束,其工作使命已經(jīng)完成,項(xiàng)目部應(yīng)有計(jì)劃地組織管理人員分流,以降低項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)開支。但應(yīng)注意人員分流前,應(yīng)將其負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)資料進(jìn)行充分交接,以免造成不必要的損失。工程竣工后,應(yīng)及時(shí)完善與業(yè)主的各項(xiàng)結(jié)算手續(xù),以明確債權(quán)債務(wù)關(guān)系。對(duì)于已到期的工程余款,財(cái)務(wù)部門應(yīng)積極聯(lián)合計(jì)劃合同部門采取靈活有效的方式到業(yè)主單位催款,爭(zhēng)取盡早收回款項(xiàng)。

    做好成本管理并非一朝一夕的事,對(duì)于施工企業(yè)來(lái)講,建設(shè)工期長(zhǎng),短則幾個(gè)月,長(zhǎng)則幾年甚至幾十年,而且施工現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)情況也很多,真正做好企業(yè)的成本管理并非易事,施工企業(yè)為了尋求理想的效益最大化,由于競(jìng)爭(zhēng)激烈利潤(rùn)空間已經(jīng)很小的情況下,節(jié)約成本無(wú)疑成了企業(yè)尋求整體效益的有效途徑,項(xiàng)目管理者只有深入了解成本管理的規(guī)律,才能使企業(yè)贏得市場(chǎng),求得生存與發(fā)展。

    [1]劉穎主編.施工企業(yè)管理[M].中國(guó)電力出版社.

    [2]安玉華主編.施工項(xiàng)目成本管理[M].化學(xué)工業(yè)出版社.

    猜你喜歡
    管理人員成本施工
    土木工程施工技術(shù)創(chuàng)新探討
    2021年最新酒駕成本清單
    河南電力(2021年5期)2021-05-29 02:10:00
    溫子仁,你還是適合拍小成本
    電影(2018年12期)2018-12-23 02:18:48
    土木工程施工實(shí)習(xí)的探討與實(shí)踐
    扶貧村里施工忙
    河南電力(2016年5期)2016-02-06 02:11:34
    基于EON,3ds max和AutoCAD的土方工程施工仿真
    高校教學(xué)管理人員專業(yè)化探討
    5年前的選擇決定今天
    獨(dú)聯(lián)體各國(guó)的勞動(dòng)力成本
    招投標(biāo)管理人員應(yīng)具備的七種能力
    1024香蕉在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 精品久久久久久成人av| 制服诱惑二区| 大型av网站在线播放| 在线天堂中文资源库| 日韩精品免费视频一区二区三区| 免费在线观看影片大全网站| 国语自产精品视频在线第100页| 淫妇啪啪啪对白视频| 美女 人体艺术 gogo| 狠狠狠狠99中文字幕| or卡值多少钱| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲欧美激情在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产区一区二久久| tocl精华| 国产精华一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 午夜福利,免费看| 此物有八面人人有两片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 一级毛片女人18水好多| 夜夜夜夜夜久久久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 日韩欧美三级三区| 美女大奶头视频| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩精品中文字幕看吧| 淫妇啪啪啪对白视频| 日韩欧美国产在线观看| 中文字幕色久视频| 久久香蕉激情| 18美女黄网站色大片免费观看| 99国产精品免费福利视频| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲 国产 在线| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 热re99久久国产66热| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美一级毛片孕妇| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲黑人精品在线| 国产伦人伦偷精品视频| 成人免费观看视频高清| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲最大成人中文| 美女扒开内裤让男人捅视频| 后天国语完整版免费观看| 亚洲第一av免费看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 日韩国内少妇激情av| 淫妇啪啪啪对白视频| 91大片在线观看| 91麻豆av在线| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 久久这里只有精品19| 日韩有码中文字幕| 成人手机av| 视频在线观看一区二区三区| 夜夜爽天天搞| 日韩欧美免费精品| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产91精品成人一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 两个人视频免费观看高清| 露出奶头的视频| 久久久国产精品麻豆| 亚洲久久久国产精品| 久热这里只有精品99| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产xxxxx性猛交| 美女大奶头视频| 丁香欧美五月| 精品国产亚洲在线| 亚洲三区欧美一区| 一级黄色大片毛片| 国产精品1区2区在线观看.| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲专区字幕在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲av片天天在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 看黄色毛片网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 精品高清国产在线一区| netflix在线观看网站| 国产熟女xx| 啦啦啦韩国在线观看视频| 我的亚洲天堂| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品电影一区二区三区| 9色porny在线观看| 脱女人内裤的视频| 国产成人免费无遮挡视频| 9191精品国产免费久久| 脱女人内裤的视频| 国产99久久九九免费精品| 午夜免费鲁丝| 日韩大尺度精品在线看网址 | 人人妻人人澡欧美一区二区 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 免费在线观看黄色视频的| e午夜精品久久久久久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 日本 欧美在线| 日本免费a在线| 免费观看人在逋| av视频在线观看入口| 狠狠狠狠99中文字幕| 大型av网站在线播放| 最近最新免费中文字幕在线| 日本 欧美在线| 青草久久国产| 一区在线观看完整版| 99香蕉大伊视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 十分钟在线观看高清视频www| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品第一国产精品| 一级毛片高清免费大全| 韩国av一区二区三区四区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产视频一区二区在线看| 999久久久精品免费观看国产| 国产高清视频在线播放一区| 午夜福利18| 搡老岳熟女国产| 1024香蕉在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 国产午夜精品久久久久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美激情高清一区二区三区| cao死你这个sao货| 一级作爱视频免费观看| 久久久国产成人精品二区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 色综合婷婷激情| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久久久久久久中文| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 搡老熟女国产l中国老女人| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 在线观看www视频免费| 91字幕亚洲| 午夜a级毛片| 久久天堂一区二区三区四区| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲九九香蕉| 大型av网站在线播放| 大香蕉久久成人网| 女警被强在线播放| 少妇的丰满在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 多毛熟女@视频| 人人澡人人妻人| 精品卡一卡二卡四卡免费| 又黄又爽又免费观看的视频| 老司机靠b影院| 午夜影院日韩av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 亚洲免费av在线视频| 十八禁网站免费在线| АⅤ资源中文在线天堂| 成人亚洲精品一区在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 麻豆av在线久日| 日本一区二区免费在线视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 黄片播放在线免费| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 手机成人av网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 老司机靠b影院| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 首页视频小说图片口味搜索| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲色图综合在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 精品人妻1区二区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| videosex国产| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲一区高清亚洲精品| av天堂久久9| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜福利一区二区在线看| 色综合站精品国产| 免费搜索国产男女视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 一级,二级,三级黄色视频| 99久久国产精品久久久| 级片在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一级a爱片免费观看的视频| 99国产精品免费福利视频| 欧美成人性av电影在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产成人欧美在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产一区二区三区视频了| 此物有八面人人有两片| 亚洲成人国产一区在线观看| 免费观看人在逋| 一级作爱视频免费观看| 亚洲第一电影网av| 亚洲av片天天在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 一a级毛片在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲人成电影观看| 少妇的丰满在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| avwww免费| 久久精品人人爽人人爽视色| 高清毛片免费观看视频网站| 色av中文字幕| 9191精品国产免费久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 99re在线观看精品视频| 女性生殖器流出的白浆| 麻豆av在线久日| 欧美一级毛片孕妇| 看黄色毛片网站| 黄色 视频免费看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 99国产综合亚洲精品| 亚洲人成电影免费在线| www.熟女人妻精品国产| 9热在线视频观看99| 欧美在线黄色| 搡老妇女老女人老熟妇| 禁无遮挡网站| 婷婷丁香在线五月| 丝袜美足系列| 午夜精品国产一区二区电影| 一进一出好大好爽视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久久久久久久久久久大奶| 99久久精品国产亚洲精品| 久久热在线av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲第一青青草原| av网站免费在线观看视频| 中文字幕色久视频| 咕卡用的链子| 老熟妇仑乱视频hdxx| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲性夜色夜夜综合| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| www.熟女人妻精品国产| 不卡av一区二区三区| 午夜免费成人在线视频| 国产精品日韩av在线免费观看 | 搞女人的毛片| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久影院123| 国产精品99久久99久久久不卡| 波多野结衣高清无吗| 黄色视频,在线免费观看| 午夜福利在线观看吧| 在线av久久热| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品中文字幕在线视频| 丰满的人妻完整版| cao死你这个sao货| 色综合欧美亚洲国产小说| 精品久久久精品久久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲久久久国产精品| 午夜免费激情av| √禁漫天堂资源中文www| 日日夜夜操网爽| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 天天添夜夜摸| 精品无人区乱码1区二区| 中文字幕久久专区| 757午夜福利合集在线观看| 韩国精品一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 色av中文字幕| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一级a爱片免费观看的视频| 美女高潮到喷水免费观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 中文字幕久久专区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲av美国av| 成年人黄色毛片网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜免费观看网址| 日韩高清综合在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 一本综合久久免费| 午夜影院日韩av| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 电影成人av| 久久草成人影院| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产在线观看jvid| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产单亲对白刺激| 国产免费男女视频| 亚洲专区中文字幕在线| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 在线观看免费日韩欧美大片| 我的亚洲天堂| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 18禁国产床啪视频网站| 久久性视频一级片| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 免费在线观看影片大全网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| av福利片在线| 丁香六月欧美| 好男人电影高清在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 精品欧美国产一区二区三| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲七黄色美女视频| 性欧美人与动物交配| 搞女人的毛片| 国产高清激情床上av| a级毛片在线看网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品不卡国产一区二区三区| 久久精品国产清高在天天线| 午夜免费激情av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | av网站免费在线观看视频| 日本三级黄在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 色综合亚洲欧美另类图片| tocl精华| 国产激情欧美一区二区| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲精品在线美女| 午夜福利,免费看| 69精品国产乱码久久久| 丁香六月欧美| 日本五十路高清| 高清黄色对白视频在线免费看| www.熟女人妻精品国产| 日韩精品中文字幕看吧| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 9色porny在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 在线天堂中文资源库| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲国产欧美网| 一级a爱片免费观看的视频| 1024视频免费在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 老司机福利观看| 精品国产亚洲在线| 午夜福利免费观看在线| 女人精品久久久久毛片| 九色亚洲精品在线播放| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产国语露脸激情在线看| 欧美乱码精品一区二区三区| 丁香欧美五月| 一级片免费观看大全| 怎么达到女性高潮| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美激情高清一区二区三区| 日本在线视频免费播放| 午夜两性在线视频| 十八禁网站免费在线| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品无人区乱码1区二区| 国产成+人综合+亚洲专区| 午夜a级毛片| 国产精品av久久久久免费| 人妻久久中文字幕网| 精品福利观看| 亚洲,欧美精品.| 日韩有码中文字幕| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| x7x7x7水蜜桃| 亚洲av五月六月丁香网| 免费高清视频大片| www国产在线视频色| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美黑人精品巨大| 欧美色视频一区免费| 欧美日本视频| av欧美777| 欧美日韩福利视频一区二区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日本 av在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 午夜福利影视在线免费观看| 一区福利在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美乱码精品一区二区三区| 精品人妻在线不人妻| x7x7x7水蜜桃| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 99在线人妻在线中文字幕| 99久久综合精品五月天人人| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美黑人欧美精品刺激| e午夜精品久久久久久久| 一级a爱视频在线免费观看| 国产主播在线观看一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 老熟妇仑乱视频hdxx| 满18在线观看网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲美女黄片视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲成人国产一区在线观看| 人人妻人人澡人人看| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲精品粉嫩美女一区| 人妻久久中文字幕网| 午夜视频精品福利| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲 欧美一区二区三区| avwww免费| 国产麻豆成人av免费视频| 午夜激情av网站| 成在线人永久免费视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲少妇的诱惑av| 久久九九热精品免费| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲久久久国产精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 国产成人精品无人区| 欧美最黄视频在线播放免费| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产免费av片在线观看野外av| x7x7x7水蜜桃| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 欧美一区二区精品小视频在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 一级毛片精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 999精品在线视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 波多野结衣巨乳人妻| 黄色女人牲交| 久久久国产成人精品二区| 色哟哟哟哟哟哟| 人成视频在线观看免费观看| 在线国产一区二区在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产色视频综合| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 色综合站精品国产| av天堂久久9| 搡老岳熟女国产| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品不卡国产一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 热re99久久国产66热| 免费高清视频大片| 级片在线观看| 免费少妇av软件| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久香蕉精品热| 一夜夜www| 亚洲午夜理论影院| 国产成年人精品一区二区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 乱人伦中国视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 一本久久中文字幕| 一级a爱视频在线免费观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久国产亚洲av麻豆专区| 99热只有精品国产| 高清在线国产一区| 搡老岳熟女国产| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久香蕉精品热| 亚洲七黄色美女视频| av电影中文网址| 视频区欧美日本亚洲| 国产激情欧美一区二区| 在线天堂中文资源库| 级片在线观看| 一a级毛片在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 好男人电影高清在线观看| 大香蕉久久成人网| 久久国产精品影院| 日韩av在线大香蕉| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 91大片在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 欧美最黄视频在线播放免费| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 91精品三级在线观看| 91大片在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品久久蜜臀av无| 色在线成人网| 午夜老司机福利片| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产色视频综合| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲五月天丁香| 亚洲一区中文字幕在线| av在线天堂中文字幕| 欧美日本视频| 国产精品精品国产色婷婷| 黑人操中国人逼视频| 免费高清在线观看日韩| 精品高清国产在线一区| 色综合站精品国产| 中文字幕av电影在线播放| 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产成人精品无人区| 不卡av一区二区三区| 18禁美女被吸乳视频| 一本大道久久a久久精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 91九色精品人成在线观看| 嫩草影院精品99| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 看黄色毛片网站| 久久久国产精品麻豆| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲一区高清亚洲精品| 国产真人三级小视频在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 丁香欧美五月| 亚洲欧美精品综合久久99| 美女大奶头视频| 成人三级做爰电影| 国产不卡一卡二| 久久伊人香网站| 免费av毛片视频| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品二区激情视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 精品国产国语对白av| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 满18在线观看网站| 成年版毛片免费区| 丝袜人妻中文字幕| 色哟哟哟哟哟哟| 可以在线观看的亚洲视频| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 欧美一区二区精品小视频在线| 精品国产一区二区久久| 免费看a级黄色片| 99久久综合精品五月天人人|