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    打造“航空”品牌,走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的融合式發(fā)展之路

    2013-04-02 05:20:37朱厚望
    關(guān)鍵詞:工廠航空實(shí)訓(xùn)

    朱厚望

    (長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長沙 410124)

    校企合作是工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式運(yùn)行的基礎(chǔ),也是職業(yè)教育發(fā)展的必由之路,是企業(yè)獲取新的發(fā)展和參與社會競爭的必然選擇。長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院隸屬空軍裝備部,軍隊(duì)校名為“中國人民解放軍空軍航空維修技術(shù)學(xué)院”,是全軍唯一一所國民教育性質(zhì)高職學(xué)院。學(xué)院堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的融合式發(fā)展道路,為空軍裝備修理事業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)了一大批高端技能型人才[1]。學(xué)院朱厚望院長和胡大鵬書記親自帶隊(duì),一起走訪了空軍裝備修理所有企業(yè),通過深度調(diào)研和拜訪,積極探索與企業(yè)緊密結(jié)合的融合式發(fā)展之路,進(jìn)一步明確辦學(xué)定什么位、打什么牌、走什么路的問題。

    一、明確必須堅(jiān)持??茖哟蔚母叩嚷殬I(yè)教育的辦學(xué)定位

    堅(jiān)持??茖哟蔚母叩嚷殬I(yè)教育的辦學(xué)定位,就是要堅(jiān)持職業(yè)教育的類型定位和專科教育的層次定位,堅(jiān)持辦教育而不是把自己辦成職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),堅(jiān)持辦職業(yè)教育而不是把自己辦成學(xué)科型教育,堅(jiān)持辦??贫皇遣磺袑?shí)際地想辦本科;就是要堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)過多強(qiáng)調(diào)學(xué)科的傾向,堅(jiān)決抑制盲目攀高升格的沖動;就是要始終堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向,扎扎實(shí)實(shí)做好面向生產(chǎn)、管理、服務(wù)一線的高端技能型人才的培養(yǎng)工作,不動搖、不懈怠、不折騰,不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼,不被任何干擾所惑,堅(jiān)定不移地把學(xué)院辦成全國一流的、航空特色鮮明的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

    二、圍繞“航空”產(chǎn)業(yè)打造品牌

    長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院隸屬于空軍裝備部管理,服務(wù)裝備修理能力建設(shè)是學(xué)院的立足之本,職責(zé)所在,航空修理始終是我們的根本,是我們的主業(yè)。因此學(xué)院到任何時(shí)候都必須打“航空”牌也只能打“航空”牌?!昂娇铡迸频膬?nèi)涵有兩個方面:一是航空維修,立足空軍航空修理,緊盯軍隊(duì)機(jī)務(wù)士官培養(yǎng),滲透中航工業(yè)航空維修,拓展民用航空修理;二是航空服務(wù)和管理,對接民航企業(yè)和機(jī)構(gòu)。長沙航院的專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)和科研能力建設(shè)等等,都始終要圍繞“航空”兩個字來展開。航空修理系統(tǒng)怎么發(fā)展,航空產(chǎn)業(yè)怎么發(fā)展,長沙航院就怎么建設(shè),做好做足“航空”這篇文章。

    三、建立健全融合式發(fā)展機(jī)制

    高職教育最大的特點(diǎn)和最根本的要求就在于產(chǎn)學(xué)結(jié)合,要對接產(chǎn)業(yè)、對接行業(yè)、對接企業(yè)[2]。融合式發(fā)展的內(nèi)涵包括與產(chǎn)業(yè)深度融合、與行業(yè)深度融合、與企業(yè)深度融合。發(fā)展是硬道理,在長沙航院發(fā)展的本質(zhì)就是要看是不是與航空修理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了融合式發(fā)展,是不是抓住了服務(wù)裝備修理能力建設(shè)這個核心。學(xué)院積極推進(jìn)與航空修理系統(tǒng)的融合、與航空修理企業(yè)的對接,在如何建立健全融合式發(fā)展機(jī)制方面重點(diǎn)抓好以下五個方面的工作:

    (一)大力推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革

    學(xué)校的根本任務(wù)是培養(yǎng)人才,人才培養(yǎng)模式改革是學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展的根本和核心。隨著裝備修理技術(shù)的發(fā)展,工廠對人才的要求也越來越高,工廠的發(fā)展迫切需要學(xué)院推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革。長沙航院背靠航空修理系統(tǒng)這棵大樹,推進(jìn)校企合作、工學(xué)結(jié)合具有天然的優(yōu)勢。在人才培養(yǎng)模式改革中,學(xué)院以“訂單培養(yǎng)”為突破口和抓手。具體做法是:在每年上半年召開航空修理企業(yè)專場招聘會,從大二學(xué)生中選拔優(yōu)秀的學(xué)生,經(jīng)工廠與學(xué)生雙方洽談,達(dá)成就業(yè)意向。進(jìn)入大三后,按工廠分別組建相應(yīng)的“訂單班”,與原有的按專業(yè)組建的自然班同時(shí)穿插進(jìn)行教學(xué)和管理,即原有的專業(yè)自然班繼續(xù)進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)和專業(yè)實(shí)訓(xùn),新組建的“訂單班”進(jìn)行更有針對性的教育和管理,由學(xué)院和工廠根據(jù)工廠所修裝備的型號和工廠的要求共同開發(fā)課程、共同開發(fā)校本教材和機(jī)型教材,共同組建教學(xué)團(tuán)隊(duì),特別是實(shí)訓(xùn)教師應(yīng)更多地由工廠的專家擔(dān)任。要把工廠的發(fā)展歷史、管理理念、企業(yè)文化、質(zhì)量管理和有關(guān)法規(guī)等個性化的內(nèi)容作為必修課開設(shè),結(jié)合工廠的管理制度制定“訂單班”的管理制度。通過多個方面的措施,把學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)延伸到工廠,把工廠的新員工培訓(xùn)提前到學(xué)校,使學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間就了解工廠、熟悉工廠、認(rèn)同工廠,將來這些學(xué)生到企業(yè)去工作以后就能更快地適應(yīng)工廠、更快地適應(yīng)崗位,更好地為工廠服務(wù)[3]。

    (二)大力推進(jìn)以專業(yè)建設(shè)為重點(diǎn)的教學(xué)建設(shè)

    人才培養(yǎng)模式改革和教學(xué)建設(shè)的關(guān)鍵和核心是專業(yè)建設(shè)。針對學(xué)院現(xiàn)行專業(yè)建設(shè)與行業(yè)、企業(yè)的融合度不高,緊貼航空裝備修理技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢的特色專業(yè)尚未真正形成,對航空裝備修理技術(shù)發(fā)展的服務(wù)和支撐作用遠(yuǎn)未實(shí)現(xiàn)的問題,提出專業(yè)建設(shè)的總體思路是:一是重構(gòu)專業(yè)和課程體系。緊貼航空裝備修理技術(shù)和航空修理企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,按照與工廠對接的原則重構(gòu)專業(yè)、建設(shè)專業(yè)。陸續(xù)停招一些與航空修理結(jié)合不密切、航空特色不明顯的專業(yè),計(jì)劃通過3年左右的時(shí)間,把學(xué)院現(xiàn)有的35個專業(yè)整合為航空特色鮮明的20個左右專業(yè)。與工廠共同研究制定專業(yè)建設(shè)方案和人才培養(yǎng)方案,做到工廠建設(shè)發(fā)展需要什么樣的專業(yè),我們就建設(shè)什么樣的專業(yè);結(jié)合工廠崗位和崗位群的任職資格要求,重新構(gòu)建各專業(yè)的課程體系和教學(xué)內(nèi)容,做到工廠需要什么樣的技能型人才,我們就培養(yǎng)什么樣的人才[4]。二是以項(xiàng)目建設(shè)帶動專業(yè)和課程建設(shè)。要通過申報(bào)國家教育部、湖南省教育廳職業(yè)教育重點(diǎn)項(xiàng)目推動專業(yè)建設(shè)。通過類似今年示范性特色專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目這樣的重點(diǎn)項(xiàng)目,打造學(xué)院的品牌和聲譽(yù),推動學(xué)院教育教學(xué)改革,鍛煉教學(xué)隊(duì)伍,爭取地方教育行政部門的經(jīng)費(fèi)資助與支持,有效解決學(xué)院辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足的問題。三是通過專業(yè)建設(shè)牽引和帶動學(xué)院的內(nèi)涵建設(shè)。在重構(gòu)專業(yè)體系時(shí),通過專業(yè)建設(shè)牽引和帶動師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)訓(xùn)場地建設(shè)、教材建設(shè)和教學(xué)管理體系建設(shè),真正推動學(xué)院人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新,推動學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)。

    (三)大力推進(jìn)以“雙師素質(zhì)”培養(yǎng)為核心的師資隊(duì)伍建設(shè)

    師資隊(duì)伍建設(shè)的核心是“雙師素質(zhì)”教師隊(duì)伍建設(shè)。通過多年的努力,特別是“十一五”和“十二五”的努力,學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)取得了長足的進(jìn)步,目前自己培養(yǎng)的正教授已經(jīng)有10人,專任教師中副高職稱的人員共有81人,占專任教師的31%。但是真正有工廠實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的教師不多,真正了解裝備的教師不多,真正熟悉工廠的工藝布局、生產(chǎn)流程的教師更是少之又少,領(lǐng)軍人物尚未出現(xiàn)。師資隊(duì)伍建設(shè)的主要舉措有:一是加大從工廠引進(jìn)的力度。此次學(xué)習(xí)調(diào)研期間從工廠企業(yè)聘請了16名廠長(董事長)為學(xué)院客座教授,并與工廠達(dá)成了聘請兼職教師的意向,年內(nèi)要在與工廠共同重構(gòu)專業(yè)(課程)的基礎(chǔ)上按照新的專業(yè)(課程)設(shè)置和建設(shè)的要求完成兼職教師聘任工作,使航空類專業(yè)來自工廠的兼職教師達(dá)到50%。二是要改革專業(yè)教師上崗前培訓(xùn)的模式。今年新招聘的航空類專業(yè)教師分別按專業(yè)送到中國人民解放軍第5721工廠和5713工廠對崗跟學(xué),與工廠的新進(jìn)員工同吃、同住、同學(xué)習(xí),一年以后經(jīng)工廠和學(xué)院共同考核合格后方可上崗成為正式教師。今后,所有從高校聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生都必須按此模式送相應(yīng)工廠進(jìn)行對崗跟學(xué)。三是加大骨干教師的培養(yǎng)力度。從2013年開始,每年安排專項(xiàng)資金選送12名教學(xué)系統(tǒng)中層以上領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀的專業(yè)(課程)帶頭人到國外進(jìn)修學(xué)習(xí),跟蹤國際前沿技術(shù)和職業(yè)教育的最新發(fā)展動向,開闊眼界。所有在崗專業(yè)教師每5年要送到相應(yīng)企業(yè)進(jìn)行為期3個月到半年的對崗跟學(xué),跟蹤航空裝備修理技術(shù)的發(fā)展。同時(shí),積極與工廠協(xié)調(diào),爭取支持,選拔部分科研能力比較強(qiáng),專業(yè)扎實(shí)的骨干教師參與新機(jī)建線、新裝備試修和科技攻關(guān),提高教師的科研能力。通過3-5年的努力,培養(yǎng)造就一批既熟悉航空裝備修理工藝,又熟練掌握裝備修理最新技術(shù)的教學(xué)名師、大師,使長沙航院既能培養(yǎng)合格的裝備修理人才,又能為裝備修理技術(shù)發(fā)展提供智力支撐。

    (四)大力推進(jìn)教學(xué)現(xiàn)場管理星級評價(jià)體系建設(shè)

    教學(xué)現(xiàn)場特別是實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場建設(shè)與管理和企業(yè)真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境之間的差距較大,是高職學(xué)院培養(yǎng)的學(xué)生達(dá)不到企業(yè)要求的一個重要原因。學(xué)生在校學(xué)習(xí)掌握的基本技能都是通過實(shí)訓(xùn)形成的,而將來可能影響學(xué)生在企業(yè)工作中的很多行為習(xí)慣和工作作風(fēng)也是在實(shí)訓(xùn)中埋下的隱患。從2012年下半年開始大力整治實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場,強(qiáng)化現(xiàn)場管理,將這項(xiàng)工作作為學(xué)院全面融入航空修理系統(tǒng)、全面對接航空修理企業(yè)、全面提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和工作作風(fēng)的一個重要抓手。具體工作推進(jìn)思路是:開學(xué)后,聘請中國質(zhì)量協(xié)會和工廠有關(guān)專家來學(xué)院對所有領(lǐng)導(dǎo)、教師特別是教務(wù)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)訓(xùn)教師進(jìn)行培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)中國質(zhì)量協(xié)會現(xiàn)場管理星級評價(jià)體系和現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)場管理理念與做法。組織各專業(yè)系主任、實(shí)訓(xùn)教研室主任和實(shí)訓(xùn)教師到系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)場管理優(yōu)秀的企業(yè)參觀學(xué)習(xí),接受沖擊,現(xiàn)場學(xué)習(xí)。聘請工廠有關(guān)專業(yè)人員指導(dǎo)幫助我們制定學(xué)院現(xiàn)場管理星級評價(jià)和現(xiàn)場管理整治方案,全面加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場管理。每個專業(yè)系至少選擇一個實(shí)訓(xùn)室按照中國質(zhì)量協(xié)會現(xiàn)場管理星級評價(jià)體系進(jìn)行建設(shè)和整治,必要時(shí)向中國質(zhì)量協(xié)會申請現(xiàn)場管理星級評價(jià),爭取明年底前軍品專業(yè)所有實(shí)訓(xùn)室都能達(dá)到四星級標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上,把實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場管理整治的經(jīng)驗(yàn)推廣到理論教學(xué)現(xiàn)場、行政管理現(xiàn)場,推動學(xué)院整體管理水平的全面提升。

    (五)大力推進(jìn)CCAR-147申報(bào)評審

    申報(bào)CCAR-147認(rèn)證,把學(xué)院建設(shè)成為民用航空器維修合格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是學(xué)院著眼于全局和戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要工作,也是學(xué)院提升培訓(xùn)能力,提升學(xué)院服務(wù)航空修理系統(tǒng)能力和可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措,更是搭建一個向民航、向機(jī)場滲透的平臺。前期,我們已經(jīng)做了大量的工作,進(jìn)行了系統(tǒng)的調(diào)研,認(rèn)真學(xué)習(xí)研究了民航法規(guī),選送了9名專業(yè)教師于今年暑假到民航培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行師資培訓(xùn),并已經(jīng)與中國民航中南局和民航湖南安監(jiān)局進(jìn)行了接洽。下一步,我們將進(jìn)一步加大宣傳教育力度,進(jìn)一步加快工作節(jié)奏,在師資培訓(xùn)結(jié)束有一個比較理想的結(jié)果后,組織四個工作小組,全面同步展開各項(xiàng)工作。一是管理手冊編寫組,協(xié)調(diào)聘請局方有關(guān)專家作為顧問,指導(dǎo)完成《培訓(xùn)管理手冊》及相關(guān)程序文件編寫工作和質(zhì)量管理體系構(gòu)建工作,培訓(xùn)指導(dǎo)培訓(xùn)管理人員;二是培訓(xùn)資料編寫組,從CCAR-145維修機(jī)構(gòu)和CCAR-147培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘請有關(guān)專家指導(dǎo)編寫有關(guān)培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材、維修工卡等培訓(xùn)文件資料;三是裝備組,組織有關(guān)人員按照CCAR-147申報(bào)評審要求,制定工裝設(shè)備及有關(guān)裝備添置清單,必要時(shí)請部機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)解決有關(guān)裝備調(diào)撥工作;四是外協(xié)組,由主要領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào)民航中南局和民航湖南安監(jiān)局,做好外部協(xié)調(diào)工作。在部機(jī)關(guān)的親切關(guān)懷和航空修理系統(tǒng)的大力支持下,通過我們的努力,爭取年內(nèi)有比較大的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

    與企業(yè)深度融合式的發(fā)展之路代表了高等職業(yè)教育的發(fā)展方向,是強(qiáng)校之本[5]。學(xué)院依托空軍裝備部的領(lǐng)導(dǎo)立足空軍航空修理,緊盯軍隊(duì)機(jī)務(wù)士官培養(yǎng),滲透中航工業(yè)航空維修,拓展民用航空修理,取得了優(yōu)異成績。2003年以來每年為部隊(duì)輸送專業(yè)技術(shù)士官,到2012年共為部隊(duì)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)士官1389人,2009年,被國防部征兵辦確定為湖南省唯一一所專業(yè)技術(shù)士官定點(diǎn)招收院校;2012年,被中國人民解放軍總參謀部和國家教育部確定為定向培養(yǎng)直招士官試點(diǎn)單位。今年上半年新立項(xiàng)運(yùn)行4個深度融合的合作項(xiàng)目,其中和中國人民解放軍第5713工廠、5718工廠等合作的內(nèi)容是共同攻關(guān)科研項(xiàng)目,企業(yè)無償贊助工裝設(shè)備,共建5713工廠培訓(xùn)中心、5718工廠培訓(xùn)中心,訂單式培養(yǎng)人才;和湘鄂情餐飲集團(tuán)合作的主要內(nèi)容是開辦“湘鄂情”訂單班并用“湘鄂情”文化建設(shè)該班,設(shè)立“湘鄂情”獎學(xué)金,共建全真“湘鄂情”實(shí)訓(xùn)基地,共建“湘鄂情”中南地區(qū)員工培訓(xùn)基地;和深圳旭昕微電子有限公司合作的主要內(nèi)容是共建生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,共同生產(chǎn)產(chǎn)品,共同研發(fā)產(chǎn)品,培訓(xùn)企業(yè)員工,培訓(xùn)學(xué)校師資,提供優(yōu)秀畢業(yè)生;和長沙今朝通訊有限公司合作的主要內(nèi)容是開辦“今朝通訊”訂單班并用“今朝”文化建設(shè)該班,建設(shè)“今朝通訊”員工培訓(xùn)基地,建設(shè)“今朝通訊”實(shí)訓(xùn)基地,培養(yǎng)學(xué)校師資。目前,和學(xué)院合作的企業(yè)總數(shù)已達(dá)43個,覆蓋了學(xué)院33個專業(yè)中的25個。

    [1]柴福洪.何謂“高端技能型專門人才”[J].當(dāng)代職業(yè)教育,2011,(12).

    [2]李棟學(xué).工學(xué)結(jié)合的動因分析及其有效實(shí)施[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2006,(29).

    [3]馬祥興.構(gòu)建工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐與探析[J].教育與職業(yè),2011,(32).

    [4]梁凌潔.高職院校校企合作模式及運(yùn)行機(jī)制探討[J].長春工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(高教研究版),2012,(2).

    [5]湯建鑫,童云飛.校企合作運(yùn)行機(jī)制探討[J].教育教學(xué)論壇,2012,(10).

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