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    創(chuàng)新醫(yī)保管理模式 構建和諧醫(yī)、保、患關系

    2013-03-31 02:34:08福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院莊惠山劉鈴嫻
    海峽科學 2013年12期
    關鍵詞:科室費用住院

    福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院 莊惠山 劉鈴嫻

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    創(chuàng)新醫(yī)保管理模式 構建和諧醫(yī)、保、患關系

    福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院 莊惠山 劉鈴嫻

    醫(yī)保辦是醫(yī)院的職能科室,也是醫(yī)保管理部門的延伸部門,起著搭建醫(yī)院、醫(yī)保中心、參?;颊邷贤蛄旱闹匾饔谩at(yī)保辦應與時俱進,創(chuàng)新舉措,以先進的管理理念,堅持以人為本、以病人為中心的服務理念,構建和諧的醫(yī)、保、患關系。

    醫(yī)保管理 和諧 醫(yī)患關系

    隨著醫(yī)療體制改革的不斷深化,關乎民生的醫(yī)療保險制度改革逐步走向成熟,看病難的問題也不斷得到改善。在上級黨政領導的正確領導下,福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院認真貫徹執(zhí)行上級有關醫(yī)療保險政策和法律法規(guī),堅持以人為本、以病人為中心的服務理念,不斷改善服務態(tài)度、提高醫(yī)療服務質量,為廣大患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境,促進醫(yī)患關系的和諧發(fā)展。根據(jù)省政府、省衛(wèi)生廳關于開展“三好一滿意”活動的指導精神,狠抓行風和精神文明建設,不斷提高病人對醫(yī)療系統(tǒng)的滿意度,結合我院實際情況推出了多項惠民、便民措施,以進一步優(yōu)化就醫(yī)流程,使廣大患者及家屬得到優(yōu)質、高效、便捷的服務。多年來,我院醫(yī)保門診及住院次均費用均處于全省同級醫(yī)院的最低價格水平,以最低的醫(yī)療費用為患者提供最優(yōu)質的服務和覆蓋最廣大的醫(yī)保對象,醫(yī)保服務滿意度連年上升,2012年獲得“全國醫(yī)保管理先進單位”的光榮稱號,我院在創(chuàng)新醫(yī)保管理模式,構建和諧醫(yī)患關系等方面做出了一些有益的探索。

    1 服務民生,迎接全民醫(yī)保對醫(yī)院管理的挑戰(zhàn)

    目前醫(yī)院承擔的醫(yī)保種類有省市職工基本醫(yī)保、異地醫(yī)保、鐵路醫(yī)保、省市生育保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、大學生醫(yī)保、工傷保險、新農合等,是福建省內承擔險種最多、最全的醫(yī)療機構。2010年率先在福建省級醫(yī)院中實行新農合即時結報,為廣大地方市縣的參合農民提供方便。醫(yī)保患者占全院的比重逐年提升,各種職工醫(yī)保病人占全院住院總人次的40%,新農合病人占住院病人的45%以上。

    2 組織保障,構建醫(yī)保管理網絡

    醫(yī)院黨政班子高度重視醫(yī)保管理工作,成立醫(yī)療保險管理辦公室,由一名副院長分管醫(yī)保,定期召開會議,部署醫(yī)保工作,及時協(xié)調醫(yī)保運行中出現(xiàn)的問題。臨床科室醫(yī)保管理實行科主任負責制,定期組織科室人員開展醫(yī)保政策學習,落實醫(yī)保制度、監(jiān)督和自查本科室醫(yī)保執(zhí)行情況。

    3 認真貫徹執(zhí)行醫(yī)保相關政策精神,保障參保患者切身利益

    首先,認真核對參?;颊呱矸荩瑥拈T診掛號、就診、檢查及病房各個環(huán)節(jié)都認真核對患者的身份,做到人卡相符,杜絕冒卡就醫(yī)的事件發(fā)生。

    第二,規(guī)范醫(yī)保項目對應工作,我院對收費項目、藥品、醫(yī)用耗材進入醫(yī)保的收費給予規(guī)范,設定相應管理流程,嚴格按照醫(yī)保政策規(guī)定進行醫(yī)保編碼對應。醫(yī)院高值耗材進入臨床應用前,由醫(yī)院醫(yī)用耗材管理委員會把關,做好項目對應工作。

    第三,嚴格執(zhí)行醫(yī)保藥品目錄,建立免疫輔助藥品使用審批制度,目錄外用藥需由患者或家屬簽署同意書后方可使用。

    4 加強醫(yī)療質量管理,建立醫(yī)保監(jiān)督的長效機制

    醫(yī)保辦即是醫(yī)院的職能科室,也是醫(yī)保管理部門的延伸職能部門,管理的強弱直接影響醫(yī)保政策執(zhí)行的好壞和基本醫(yī)療保險的政策運行。政策宣傳到位,制度落實到位,協(xié)調工作到位,結算質量把關到位是衡量一個醫(yī)院醫(yī)保辦工作好壞的基本標準和要求。因此,處理好醫(yī)院和醫(yī)保管理部門的關系是醫(yī)保辦的核心工作,而控制醫(yī)療費用是我們工作的重中之重。

    4.1 做好醫(yī)保費用的核查和反饋工作

    醫(yī)保辦每天對門診處方進行監(jiān)測分析,及時掌握醫(yī)?;颊叩馁M用、診療情況及特點,發(fā)現(xiàn)問題,糾正錯誤。對住院的參?;颊撸t(yī)保辦組織專家稽核小組對參保人員住院診療過程進行全程跟蹤,對出院病歷、收費情況進行核查,同時以書面形式通知臨床科室,要求科室及時核實并反饋,積極推動臨床醫(yī)療和收費的規(guī)范化管理。

    4.2 對每季度醫(yī)保運行情況進行分析,在管理過程中,堅持通報表揚和處罰并舉的措施

    醫(yī)院醫(yī)保辦定期監(jiān)測醫(yī)保患者住院指標,內容包括每季度全院各臨床科室的人均住院費用、人均住院天數(shù)、住院藥品費用、耗材費用、目錄外費用、門診人均費用等指標的情況,對指標進行比較、排名,對臨床科室存在的問題進行分析,并提出管理要求,強化指標意識,使得臨床科室主任對全院及本科醫(yī)保工作有了較清楚的定位與認識,促進科室主動管理。對規(guī)范管理的科室和個人予以通報表揚,對存在違規(guī)情況的科室或個人,醫(yī)保辦給予提醒、批評、通報;對于因違規(guī),造成醫(yī)保中心、患者或醫(yī)院損失者,根據(jù)醫(yī)院有關規(guī)定對臨床科室、責任人給予必要的經濟處罰。

    5 加強與臨床科室的溝通協(xié)助,醫(yī)保管理逐漸深入人心

    5.1 現(xiàn)場培訓

    醫(yī)保辦堅決貫徹醫(yī)院“三個一”(即每個院領導每個月下基層一次,每個科長每個月下臨床科室一次,每個月為臨床科室辦一件實事)的工作部署,醫(yī)保辦人員利用科室早會時間到病區(qū)現(xiàn)場宣傳醫(yī)保政策,重點問題和科主任溝通,傾聽他們的建議,并理解臨床一線在醫(yī)保管理中的難處,將合理化建議納入醫(yī)保管理辦法。

    5.2 定期培訓

    在每月的院行政例會上由分管院長、醫(yī)保辦主任進行醫(yī)保政策解讀,對專家督察結果、醫(yī)保拒付、醫(yī)保費用等情況進行分析總結,不斷提高臨床政策執(zhí)行力。通過培訓廣大醫(yī)務人員不斷轉變觀念,醫(yī)保管理的措施也逐漸深入人心。

    6 加強宣傳,創(chuàng)新服務流程,提高患者滿意率

    6.1 利用宣傳欄、滾動屏幕等多層次、多渠道地宣傳醫(yī)保政策,增進參保人員對醫(yī)保管理部門的理解和支持。

    6.2 建立“一站式服務中心”

    病人對我們工作的滿意度是我們永恒努力的主題。樹立良好的服務理念,改變工作作風,轉變觀念,將過去的被動服務轉變?yōu)楝F(xiàn)在的主動服務,想病人所想,急病人所急。針對出院流程繁瑣的問題,醫(yī)院領導高度重視。為此,醫(yī)院投入了大量的人力和物力,于2012年11月5日正式在外科綜合樓大廳建立了“一站式服務中心”,為患者辦理在醫(yī)院除了診療以外的所有后續(xù)工作,如解決了出院病人病歷資料集中復印及蓋章,為患者辦理特殊病種及轉外就醫(yī)的相關審批工作,以及為患者查詢醫(yī)??ㄏ嚓P費用情況并提供醫(yī)保知識咨詢等服務。由于各地區(qū)新農合補償標準不一致,所需提供的病例材料也不盡相同,過去患者辦理出院手續(xù)需要半天時間奔走于收費處、復印室、醫(yī)保辦等多個地方,自從建立了一站式服務中心后,患者只需在1個小時之內即可集中辦理完所有出院手續(xù),大大減少了繁瑣的中間環(huán)節(jié),簡化了服務流程,提供了醫(yī)院的工作效率,得到了衛(wèi)生廳領導的高度贊譽及廣大患者及家屬的充分肯定。

    6.3 成立“擇日住院服務管理中心”

    根據(jù)省政府深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的要求,為有效利用醫(yī)療衛(wèi)生資源,提高醫(yī)院床位周轉率,降低平均住院日,減輕醫(yī)保參保人員負擔,福建省人力資源和社會保障廳、福建省財政廳、福建省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)了《關于擇日住院前門診費用納入醫(yī)保住院費用結算試點工作的通知》,根據(jù)文件精神,我院于4月份起正式成立了“擇日住院服務管理中心”,將參加城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點病種診斷明確、經綜合評價符合手術指征的非急診手術和需住院治療的腫瘤放、化療的患者以及參加新農合中符合兒童先天性心臟病、白血病等20類重大疾病范圍的患者納入試點對象,將上述符合試點條件的醫(yī)?;颊咔?日內的門診費用納入住院醫(yī)保范圍,降低了患者醫(yī)療費用的自付比例,減少了患者排隊檢查、排隊住院,既提高了醫(yī)院的工作效率,又減輕了參保、參合人員的負擔,得到了廣大醫(yī)保患者、特別是異地醫(yī)保患者的好評。

    7 搭建溝通平臺,構建和諧的醫(yī)、保、患關系

    首先,充分搭建我院醫(yī)務人員與醫(yī)保管理中心溝通的橋梁,組織我院專家到醫(yī)保管理中心授課,向醫(yī)保管理中心稽核人員講授目前前沿醫(yī)學知識,并以此為基礎協(xié)調相關費用問題。

    第二,組織召開醫(yī)保工作座談會,邀請全省醫(yī)保經辦機構代表參加,以醫(yī)保政策為指導,探討醫(yī)保相關問題,促進相互溝通、理解與協(xié)作。

    第三,加強與患者溝通,建立有效的醫(yī)保投訴處理機制。對于參?;颊咴卺t(yī)保費用報銷過程中出現(xiàn)的障礙,積極查找原因,由院方造成的,與相關科室溝通,協(xié)助解決;由患者自身原因造成或醫(yī)保政策規(guī)定無法解決的,協(xié)助患者與醫(yī)保中心溝通聯(lián)系,建立“以病人為中心”的服務理念,按照遵守政策、防止激化的原則妥善處理各種醫(yī)保投訴,醫(yī)保投訴率逐年降低。

    基本醫(yī)療保險是黨和政府改善民生、構建和諧社會的重大舉措,醫(yī)保工作是關系民生的重要保障工作,作為省級三甲綜合性醫(yī)院,我院將進一步完善制度,加強管理,使醫(yī)保管理工作更加規(guī)范化、科學化、人性化,為國家的民生工程、為人民群眾的健康事業(yè)不懈努力。

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