劉亮 葛明
人文關(guān)懷是對(duì)人的生存狀況的關(guān)注,對(duì)人的尊重與符合人性的生活條件的肯定及人類(lèi)自身解放、自由追求的實(shí)現(xiàn)等[1]。臨床上是以人為本的人性化診療,它體現(xiàn)于對(duì)人的生命、健康、權(quán)利、人格的尊重和關(guān)注[2]。人文關(guān)懷理念的形成,可以引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員充分認(rèn)識(shí)到關(guān)懷照護(hù)是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的核心。醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷教育源于人本主義教育思想,即以人為中心的教育,其核心內(nèi)容是培養(yǎng)醫(yī)務(wù)工作者以人為中心,學(xué)會(huì)同情他人,滿(mǎn)足他人的健康需要。
臨床醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人文關(guān)懷理念的提出和實(shí)踐,在我國(guó)才剛剛起步,它探討的是人文關(guān)懷對(duì)醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)的影響,如何尊重患者的生命價(jià)值,如何提高人文關(guān)懷服務(wù)品質(zhì),提供了實(shí)踐的可能性[3]。
多年來(lái),臨床醫(yī)療過(guò)于技術(shù)化的傾向以及人力資源的客觀不足,限制了其作為一種特殊服務(wù)業(yè)所應(yīng)體現(xiàn)的人文關(guān)懷。過(guò)去相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi),臨床診療偏重于診療技術(shù),而忽略人文科學(xué),沒(méi)有真正確立以患者為中心的理念,導(dǎo)致臨床醫(yī)學(xué)人文底蘊(yùn)不足。如何尊重患者的人格、權(quán)利和隱私,滿(mǎn)足患者的個(gè)性和需求,關(guān)心和愛(ài)護(hù)患者,實(shí)現(xiàn)對(duì)人的整體關(guān)懷,這一系列的問(wèn)題都是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生工作提出的新要求。因此,如何實(shí)施人文關(guān)懷,提高患者對(duì)醫(yī)療工作的滿(mǎn)意度成為亟待解決的問(wèn)題。
2.1 人文關(guān)懷教育不僅要在人才培養(yǎng)方案中加入人文課程,還要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)的人文學(xué)科知識(shí),更要在教師授課中滲透人文關(guān)懷教育的理念。要求教師在教學(xué)過(guò)程中將文化知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與人文關(guān)懷教育有機(jī)地結(jié)合在一起。人文關(guān)懷必須在特定的時(shí)空與情景中產(chǎn)生互動(dòng),建立起一種秉持尊重原則的醫(yī)患關(guān)系[3]。
2.2 強(qiáng)化人文理念,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念 實(shí)施人性化服務(wù)的前提是醫(yī)務(wù)人員觀念的轉(zhuǎn)變。在醫(yī)療隊(duì)伍中廣泛開(kāi)展醫(yī)學(xué)人文教育,發(fā)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員參與,制定大家共同遵守的規(guī)范。醫(yī)務(wù)人員在診療過(guò)程中不斷進(jìn)行換位思考,以患者的角度觀察和思考問(wèn)題,對(duì)自己的工作提出新的標(biāo)準(zhǔn)和要求,不斷完善自我,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。改醫(yī)務(wù)工作者的被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),并樹(shù)立人性化服務(wù)的理念,樹(shù)立患者至上的觀念,強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中人文關(guān)懷理念。
3.1 良好的職業(yè)人文關(guān)懷意識(shí)的建立不是一朝一夕能夠做到的,學(xué)校應(yīng)在入學(xué)之初從細(xì)節(jié)抓起,處處為學(xué)生營(yíng)造人文關(guān)懷的氛圍,在醫(yī)學(xué)教育過(guò)程中,應(yīng)建立以人為本的教育理念,積極開(kāi)展生命關(guān)懷教育,增設(shè)醫(yī)學(xué)人文課程,鼓勵(lì)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),多接觸社會(huì)、了解社會(huì)而不是懼怕社會(huì),通過(guò)閱歷的增加讓學(xué)生體驗(yàn)關(guān)心并學(xué)會(huì)關(guān)心[4]。
3.2 臨床實(shí)習(xí)在醫(yī)學(xué)教學(xué)中具有不可替代的地位,只有通過(guò)臨床實(shí)習(xí),學(xué)生才能在親身實(shí)踐中將理論知識(shí)進(jìn)一步升華,且在臨床實(shí)習(xí)中,帶教教師所表現(xiàn)的處事方式,言行舉止,對(duì)待患者的方式、態(tài)度將直接影像學(xué)生的世界觀、思維方式。因此,在臨床實(shí)習(xí)的教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)注重通過(guò)教師的言傳身教使學(xué)生成為合格的具有人文關(guān)懷理念的醫(yī)師,從而保證整個(gè)醫(yī)療隊(duì)伍人文精神的延續(xù)。
3.3 教學(xué)中的人文關(guān)懷,是一種充滿(mǎn)人文氣息、彰顯生命意義的真正人性化的教育關(guān)懷,是教育的終極關(guān)懷[5]。教師對(duì)學(xué)生的關(guān)懷是人文關(guān)懷精神的最直接的典范。教師的關(guān)懷將促進(jìn)學(xué)生更積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)他們對(duì)醫(yī)學(xué)職業(yè)態(tài)度與價(jià)值觀的更為積極和深入地思考,進(jìn)而形成正確的職業(yè)價(jià)值觀和樂(lè)觀向上的職業(yè)態(tài)度與情感,以達(dá)到建構(gòu)關(guān)懷能力的目標(biāo)。
“人性化”教學(xué)管理是調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和規(guī)范良好的醫(yī)德的有效手段,學(xué)校的行政管理人員應(yīng)樹(shù)立以學(xué)生為本、以任課教師為本的服務(wù)理念,減少機(jī)關(guān)作風(fēng),打破條條框框,打造新型的服務(wù)型的教學(xué)管理隊(duì)伍,使教師和學(xué)生專(zhuān)心于教與學(xué),充分感受到校園的人文關(guān)懷氛圍,同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)校的人文精神底蘊(yùn)。
5.1 醫(yī)務(wù)工作者首先要尊重人、關(guān)愛(ài)人,以人為本,如果抽掉這個(gè)現(xiàn)代人文關(guān)懷核心,再完善的診療程序都可能在實(shí)踐中只是流于形式,而無(wú)法達(dá)到優(yōu)質(zhì)診療效果。在目前的醫(yī)療體制和醫(yī)療環(huán)境下,醫(yī)學(xué)生進(jìn)入臨床一線工作之前除了在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)方面應(yīng)具備較強(qiáng)的醫(yī)療技能和臨床思維能力,另外還應(yīng)充分意識(shí)到,只有全新全意地為患者服務(wù),以人文關(guān)愛(ài)的理念貫穿整個(gè)醫(yī)療過(guò)程,才能最大限度地減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
5.2 要深化“人文關(guān)懷”的精神實(shí)質(zhì)。這就需要注重培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的“四心”,即同情心、愛(ài)心、耐心和責(zé)任心,這“四心”是醫(yī)務(wù)人員在日常工作中應(yīng)時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出對(duì)患者的關(guān)心、體貼和愛(ài)護(hù),做一個(gè)讓患者真正信賴(lài)的守護(hù)神。
“尊重”和“平等”是現(xiàn)代醫(yī)療中人文理念的精髓,在工作中只有恪守這兩個(gè)準(zhǔn)則,遇事才不會(huì)有偏差,懂得尊重他人,才能贏得他人的尊重,懂得平等待人,才能獲得良好的口碑,成為病人口口相傳的名醫(yī)。
5.3 我們要把人文關(guān)懷理念和實(shí)踐貫穿于整個(gè)臨床醫(yī)療服務(wù)中,用愛(ài)心和責(zé)任心去關(guān)愛(ài)我們的每一位患者,實(shí)行人性化的醫(yī)療服務(wù)。通過(guò)人文關(guān)懷理念的建立并在實(shí)踐中體會(huì),醫(yī)生應(yīng)學(xué)會(huì)了解患者的需求,主動(dòng)提供服務(wù)。只有從內(nèi)心深處真正認(rèn)識(shí)到尊重和平等的意義,才能在實(shí)際醫(yī)療工作中落實(shí),人文關(guān)懷才不只是一句空話(huà)。
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[4]諸葛慧香,胡建偉.加強(qiáng)護(hù)生人文關(guān)懷教育樹(shù)立護(hù)理新理念[J].中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2006(9):14-15.
[5]章曉幸,王菊吾,季蘭芳.開(kāi)設(shè)人文關(guān)懷課程,樹(shù)立人性化護(hù)理理念[J].護(hù)理研究,2005,19(3):460-461.