• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建筑鋼結(jié)構(gòu)高強鋼焊接對信息化技術(shù)的需求

    2013-03-23 07:43:07戴為志賈寶華張建平
    電焊機 2013年5期
    關(guān)鍵詞:高強鋼結(jié)構(gòu)機器人

    戴為志,賈寶華,張建平

    (浙江精工鋼結(jié)構(gòu)股份公司,浙江 紹興 312030)

    0 前言

    2012年8月1日開始執(zhí)行的GB50661-2011《鋼結(jié)構(gòu)焊接規(guī)范》拉開了建筑鋼結(jié)構(gòu)大規(guī)模采用高強鋼的序幕。迄今為止,建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)主體用鋼是低合金高強鋼,這類鋼的生產(chǎn)和使用在我國迅速發(fā)展并逐漸進入高強鋼領(lǐng)域。在GB/T 1591-1994標(biāo)準(zhǔn)中設(shè)立Q295、Q345、Q390、Q420、Q460共5個牌號;在GB/T 16270-1996《高強度結(jié)構(gòu)鋼熱處理和控軋鋼板、鋼帶》中設(shè)立Q420、Q460、Q500、Q550、Q620、Q690共6個牌號。

    所謂高強鋼(高性能鋼)就是考慮焊接性,生產(chǎn)的屈服強度大于400 MPa、抗拉強度大于500 MPa、屈強比大于等于0.85的可焊鋼材;抗拉強度大于等于1 200 MPa的鋼材一般分類叫超高強鋼。

    根據(jù)以上闡述,GB50661《鋼結(jié)構(gòu)焊接規(guī)范》所述材料表中,從Ⅲ類鋼材開始已經(jīng)進入到高強鋼(高性能鋼)的范疇。

    在高強鋼焊接中,必須重視各環(huán)節(jié)相互之間的有機聯(lián)系,首先是新鋼種的焊接性試驗,然后是PPQR,PQR,WPS,并根據(jù)WPS培訓(xùn)焊工。

    在焊接實施階段中采用多層多道錯位焊接技術(shù),選擇適宜的切割技術(shù)和適宜的焊接參數(shù)可保存優(yōu)質(zhì)鋼的優(yōu)質(zhì)特性,適宜的切割技術(shù)可以消除高強鋼因熱切割產(chǎn)生淬硬層,有效避免一次微量元素的燒損,從而保證質(zhì)量;焊接熱輸入的大小直接影響焊接接頭的力學(xué)性能,熱輸入過大,會增加焊接接頭合金元素?zé)龘p,熱影響區(qū)寬度加大,脆化傾向嚴(yán)重,導(dǎo)致焊接接頭綜合性能下降。而熱輸入太小,冷卻速度較快,熔敷金屬含氫量高,又會增加冷裂紋的敏感性。

    一些國家的鋼結(jié)構(gòu)焊接規(guī)范當(dāng)中,對鋼板預(yù)熱溫度、道間溫度控制、焊接熱輸入都作了相關(guān)規(guī)定。在日本鋼結(jié)構(gòu)規(guī)范當(dāng)中,已經(jīng)對各種型號焊絲要求了最高焊接熱輸入和最高道間溫度控制。在國內(nèi)《鋼結(jié)構(gòu)焊接規(guī)范》(GB 50661-2011)中,也規(guī)定了預(yù)熱溫度和道間溫度控制以及一般焊接熱輸入,但沒有規(guī)定最高熱輸入。

    針對新鋼種的特點,焊接工藝有了很大的提高和進步;對焊接材料、設(shè)備,信息化管理技術(shù)提出了新的要求。

    焊接生產(chǎn)信息化主要體現(xiàn)在開展建立專家系統(tǒng)。國際焊接學(xué)會(IIW)的統(tǒng)計資料表明:開展這方面研究開發(fā)工作的有中國、英國、美國、日本、德國、法國、丹麥、瑞典等,涉及工藝設(shè)計或工藝選擇(包括焊接材料或焊接方法選擇等)、焊接缺陷或設(shè)備故障診斷、焊接裂紋分析、焊接結(jié)構(gòu)斷裂評定、焊接結(jié)構(gòu)疲勞性能分析、焊接預(yù)熱和焊后熱處理要求、焊接成本估算、實時監(jiān)控、焊接CAD(疲勞設(shè)計、符號繪制等)、焊工考試以及焊接技術(shù)人員和焊工的教育與培訓(xùn)多媒體軟件等方面。

    1 高強鋼焊工培訓(xùn)、取證需要焊接專家系統(tǒng)的支持

    在JGJ81-2002《建筑鋼結(jié)構(gòu)焊接技術(shù)規(guī)程》基礎(chǔ)上編寫的GB50661-2011《鋼結(jié)構(gòu)焊接規(guī)范》的出版發(fā)行,部分克服了JGJ81-2002《建筑鋼結(jié)構(gòu)焊接技術(shù)規(guī)程》覆蓋面不足的缺點,增加標(biāo)準(zhǔn)對焊接工程的部分覆蓋面,對規(guī)范鋼結(jié)構(gòu)焊接技術(shù)起到了不可替代的作用;但是十分遺憾,GB50661-2011《鋼結(jié)構(gòu)焊接規(guī)范》一開始就發(fā)現(xiàn)了不足,由于取消了焊工考試取證的內(nèi)容,導(dǎo)致長期困擾鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)焊工持證上崗的問題一拖再拖,嚴(yán)重影響了鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的有序管理。

    目前,焊工證有五種之多:(1)國家安監(jiān)部門頒發(fā)的焊工特種工種安全操作證;(2)國家人社局頒發(fā)的焊工技能等級證;(3)國家質(zhì)量監(jiān)督總局頒發(fā)的壓力容器、壓力管道焊工操作合格證;(4)國家各部委焊工考試委員會頒發(fā)的各大系統(tǒng)所屬業(yè)務(wù)的焊工操作合格證,比如:冶金、電力、化工、造船等(各大國家直屬系統(tǒng)焊工合格證逐漸由中國工程建設(shè)焊接協(xié)會統(tǒng)一);(5)涉外工程的各種焊工操作合格證,如AWS、JIS焊工操作合格證。后三類證件可證明焊工在某領(lǐng)域內(nèi)的某項(或多項)焊接技藝水平,而前兩類不完全代表焊工的實際操作水平,不能單獨在工程中應(yīng)用。有的管理者沒有上述經(jīng)驗和認(rèn)識,見證就收,使焊工持證者有機可乘、有空可鉆,這也許是造成焊工證管理混亂的重要原因之一。

    可能是出于對政府部門的信任,全國大多數(shù)鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)和焊接工程在部分業(yè)主、監(jiān)理的督促下,單獨采用了國家安監(jiān)部門頒發(fā)的焊工“特種工種安全操作證”;于是在很短的時間內(nèi),數(shù)以萬計的農(nóng)民兄弟姐妹“放下鋤頭、立即拿起焊槍”,經(jīng)過短期的安全知識培訓(xùn),向老鄉(xiāng)和師傅學(xué)習(xí)一些落后的甚至是淘汰的操作技術(shù)后,馬上就成為了掌握工程質(zhì)量命運的焊工;這樣的焊工有體力、有熱情、有干勁,唯獨沒有專業(yè)理論和正規(guī)的操作技術(shù);干的活愈多,質(zhì)量隱患愈多,如果再加上指揮、監(jiān)督失誤,工程質(zhì)量肯定不容樂觀。

    在建筑鋼結(jié)構(gòu)高強鋼焊接工程中,為了保證焊接質(zhì)量,不管是手工焊焊工、自動焊焊工,甚至是焊接機器人的操作者,都要進行培訓(xùn)、經(jīng)過考試合格后才能持證上崗,才能焊接在資格認(rèn)可允許范圍內(nèi)的產(chǎn)品。這些規(guī)定與制定弧焊工藝規(guī)程的標(biāo)準(zhǔn)類似,各國、各行業(yè)均有所不同。因此,一個焊工需要經(jīng)過多種考試,持有若干證書,才能適應(yīng)工作的需要。在相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)中還對這種資格證書規(guī)定了有效期,有效期滿后必須重新考試。此外,授權(quán)單位可以根據(jù)焊工的焊接工作業(yè)績延長證件的有效期或者終止其資格認(rèn)可。所以,焊接工程管理人員需要隨時掌握所管部門內(nèi)的焊工各種資格認(rèn)可以及平時業(yè)績的情況。

    英國TWI早在20年前就開發(fā)了Welderqual軟件對焊工技術(shù)檔案進行管理。其他國家也有類似的軟件。我國也有一些單位開發(fā)了這類軟件,但是也是因為所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)不一,這類軟件沒有通用化?,F(xiàn)在國際標(biāo)準(zhǔn)組織ISO正通過國際焊接學(xué)會(IIW)建立了統(tǒng)一的國際焊工考試標(biāo)準(zhǔn),焊工按照國際標(biāo)準(zhǔn)進行了考試,就不再需要按照其他標(biāo)準(zhǔn)重新考試,因而今后高強鋼焊接焊工技術(shù)檔案管理軟件也有可能統(tǒng)一起來。

    我國建筑鋼結(jié)構(gòu)焊工考試沒有統(tǒng)一培訓(xùn)的國家標(biāo)準(zhǔn),各部門、各系統(tǒng)各行其事,管理工作停留在比較原始的階段,相互之間幾乎沒有聯(lián)系,無論是業(yè)主、監(jiān)理以及施工單位對此意見很大,因此,目前最迫切的任務(wù)是迅速結(jié)束“無章可循”的局面,迅速開展全國聯(lián)網(wǎng)焊工培訓(xùn)、取證系統(tǒng),對焊工的培訓(xùn)、取證進行規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化管理,建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)焊工按國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一管理。這正是焊接專家系統(tǒng)的工作的基本內(nèi)容,所以建筑鋼結(jié)構(gòu)焊工的考試、取證急需焊接專家系統(tǒng)的支持。

    2 高強鋼焊接性試驗需要焊接專家系統(tǒng)

    在鋼結(jié)構(gòu)焊接工程中,新鋼種層出不窮,各類高強度建筑結(jié)構(gòu)鋼、船板鋼、壓力容器鋼、管線鋼、橋梁鋼、耐熱/候鋼和低溫鋼等,都會沿著“鳥巢”Q460E-Z35鋼的研制道路進一步升華,通過鋼水精煉和控軋控冷(TMCP)等先進工藝,向“低碳、微合金化、純潔化、細(xì)晶粒化”方向發(fā)展,提高鋼材的強度和韌性,將是我國鋼鐵工業(yè)發(fā)展的基本技術(shù)路線。

    高強鋼焊接技術(shù)要求很高,為防止熱影響區(qū)的脆化,采用合適的焊接工藝參數(shù),焊接時通過調(diào)整焊接工藝參數(shù),減小高溫停留時間,避免奧氏體晶粒長大,采用合適的t8/5,使HAZ獲得韌化組織。

    目前,高強鋼焊接技術(shù)僅掌握在少數(shù)企業(yè)和少數(shù)人的手中,很多企業(yè)在接觸新鋼種(注:對于某些企業(yè)來說是新鋼種,可能該鋼種已經(jīng)在其他企業(yè)應(yīng)用)時,都需要投入大量的人力、物力進行新鋼種焊接性的研究,以及焊接工藝的摸索。而高強鋼焊接生產(chǎn)信息化(專家系統(tǒng))可以達到整合國內(nèi)焊接資源,減少大量技術(shù)研發(fā)費用,提高國內(nèi)整體焊接水平,并給企業(yè)進行新鋼種試驗研究提供可借鑒思路,指導(dǎo)企業(yè)高強鋼焊接生產(chǎn),對于提高焊接質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。

    建筑鋼結(jié)構(gòu)焊接專家系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫包括的內(nèi)容有:新鋼種試驗的路線、高強鋼的切割方法及切割參數(shù)的選擇、CCT圖庫的建立、焊接參數(shù)選擇的依據(jù)、焊接試驗數(shù)據(jù)的對比分析以及各種試驗曲線圖庫的建立、焊接材料選擇及依據(jù)、焊前預(yù)熱和焊后熱處理要求等試驗相關(guān)的各種資料的整合。為各個企業(yè)在以后新鋼材焊接性試驗提供指導(dǎo)方向,為編制PPQR、PQR、WPS提供依據(jù),避免企業(yè)走彎路。

    盡管建筑鋼結(jié)構(gòu)焊接專家系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中會包括很多涉及企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)據(jù),但是隨著社會的進步發(fā)展,這個問題必須解決。為了減少國家、企業(yè)在這方面的重復(fù)投入和浪費,該項數(shù)據(jù)庫的建立勢在必行。

    3 建筑鋼結(jié)構(gòu)需要弧焊工藝規(guī)程制定系統(tǒng)

    在建筑鋼結(jié)構(gòu)焊接工程中,施工過程中焊接工藝規(guī)程是最重要的指導(dǎo)性文件。制定焊接工藝規(guī)程的依據(jù)是焊接工藝指導(dǎo)書(WPS)。

    在進行工藝評定前,工藝人員就要根據(jù)相應(yīng)的鋼材的焊接性試驗結(jié)論和自己的經(jīng)驗提出焊接工藝評定委托書,簡稱PPQR。工藝評定合格后提出焊接工藝評定報告(PQR)。WPS是在PQR的基礎(chǔ)上形成的,高強鋼焊接工藝評定是發(fā)現(xiàn)高強鋼線能量“寬容度”重要試驗,有非常高的技術(shù)要求,因此十分嚴(yán)格。由此可見,制定一套焊接工藝規(guī)程文件要求嚴(yán)格,過程繁瑣,因此開發(fā)能夠編制、檢索焊接工藝規(guī)程文件的數(shù)據(jù)庫軟件系統(tǒng)可以實現(xiàn)焊接工藝的精準(zhǔn),進而獲得良好焊接質(zhì)量,同時節(jié)省大量的人力物力,降低工程成本,十分必要。

    在20年前國外就開發(fā)了這種軟件,例如英國的Weldspec、丹麥的WELDplan等軟件。國內(nèi)在1990年前后清華大學(xué)和哈爾濱工業(yè)大學(xué)和企業(yè)合作也開發(fā)了類似的系統(tǒng)。由于焊接的標(biāo)準(zhǔn)種類繁多,如美國的ASMEⅨ、AWSD1.1、API,歐洲的EN287/288等,在我國有關(guān)焊接工藝評定標(biāo)準(zhǔn)則有JB 4708(鋼制壓力容器焊接工藝評定)、JB 4420(鍋爐焊接工藝評定)、JB 6963(鋼制件熔化焊接工藝評定)等,所以很難編制一個通用的弧焊工藝規(guī)程制定系統(tǒng);但在單一的建筑鋼結(jié)構(gòu)焊接工程中,實現(xiàn)焊接專家系統(tǒng)的弧焊工藝規(guī)程制定系統(tǒng)是完全可能的。

    4 焊接結(jié)構(gòu)件裝焊計算機輔助工藝規(guī)劃

    建筑鋼結(jié)構(gòu)是由各種類型的焊接零部件組成,最后形成建筑鋼結(jié)構(gòu)體系。

    在以往的焊接結(jié)構(gòu)生產(chǎn)準(zhǔn)備活動中,工藝規(guī)劃由工藝部門完成,而工時定額計算與匯總由勞資部門完成,材料定額計算與匯總則由供應(yīng)部門完成。這種運作方式在很大程度上降低了生產(chǎn)準(zhǔn)備工作的效率,往往會出現(xiàn)工藝已經(jīng)制定完畢,但材料定額還沒有確定,從而使材料的供應(yīng)無法到位,或者工時安排存在偏差,使生產(chǎn)進度互相牽制。因此,迫切需要一個針對整個焊接結(jié)構(gòu)生產(chǎn)的管理協(xié)調(diào)系統(tǒng)。

    清華大學(xué)與太原重機集團合作開發(fā)的針對重型機械焊接結(jié)構(gòu)的焊接工藝規(guī)劃WCAPP系統(tǒng),在制定焊接零部件從下料開始到最后裝配焊接形成產(chǎn)品的工藝工序的同時,完成工時、材料定額的計算和匯總,最終形成一個可以指導(dǎo)整個焊接結(jié)構(gòu)生產(chǎn)全過程的包含工時及材料定額的技術(shù)文檔,從而使生產(chǎn)準(zhǔn)備工作更加科學(xué),有效地提高了生產(chǎn)準(zhǔn)備和管理效率。

    WCAPP系統(tǒng)提供三種加工工藝工序制定方式:

    (1)從典型件標(biāo)準(zhǔn)工藝工序庫直接提取。

    典型件標(biāo)準(zhǔn)工藝工序庫存放國家及企業(yè)的典型件標(biāo)準(zhǔn)工藝工序。系統(tǒng)在制定加工工藝工序時,首先查詢該標(biāo)準(zhǔn)工藝庫中是否有圖號與待制定工藝的零件相符合的標(biāo)準(zhǔn)工藝,若有,則直接提取。

    (2)根據(jù)工藝規(guī)則自動生成加工工藝工序。

    工藝規(guī)則庫規(guī)定了板材零件、型材零件和部件的工藝工序生成規(guī)則。當(dāng)系統(tǒng)在標(biāo)準(zhǔn)工藝庫中搜索不到待制定工藝的零件時,則提供人機交互界面,由用戶輸入(選擇)必要的特征信息,系統(tǒng)通過工藝規(guī)則自動生成加工工藝工序。

    (3)由工藝人員人工填寫。

    當(dāng)焊接零部件在典型件標(biāo)準(zhǔn)工藝庫中不存在,又不符合采用工藝規(guī)則進行工序制定的條件時,系統(tǒng)提供由工藝人員手工填寫工藝卡的制定方式。

    實際上國外還開發(fā)了其他的焊接應(yīng)用軟件,常用的有:焊接方法和焊接材料選擇軟件、焊接預(yù)熱和焊后熱處理要求軟件、焊接裂紋分析專家系統(tǒng)、焊接結(jié)構(gòu)斷裂和疲勞性能分析系統(tǒng)、焊接工程技術(shù)人員和焊工的教育與培訓(xùn)多媒體軟件等,在此不作介紹。

    5 建筑鋼結(jié)構(gòu)應(yīng)實現(xiàn)機器人自動焊

    機器人自動焊是一種借助于機械和電氣等方法使焊接過程實現(xiàn)自動化、程序化的焊接施工方法,最適合建筑鋼結(jié)構(gòu)高強鋼的焊接。由于機器人最忠實執(zhí)行WPS的工藝紀(jì)律,因此對操作人員的焊接技術(shù)水平要求較低,焊接過程中受人為因素的影響小,并且具有焊縫成形美觀、焊接過程穩(wěn)定、焊接效率高等優(yōu)勢。在厚壁、長焊縫、多位置焊接的建筑鋼結(jié)構(gòu)工程建設(shè)中,機器人自動焊擁有很大的應(yīng)用空間。

    焊接機器人是指:具有三個和三個以上可自由編程的軸,并能將焊接工具按要求送到預(yù)定空間位置,按要求軌跡及速度移動焊接工具(焊槍)的機器;比較完整的機器人自動焊應(yīng)有精密焊接質(zhì)量閉環(huán)控制系統(tǒng)、機器人控制電源、焊接過程動態(tài)建模與控制、自主跟蹤等系統(tǒng),并隸屬于焊接專家系統(tǒng)。

    據(jù)查,目前世界工業(yè)發(fā)達國家焊接自動化程度已高達焊接技術(shù)的80%,因此在工效和質(zhì)量上都有很大的優(yōu)勢。而在我國按手工焊和自動焊消耗的焊材估算,名義上焊接自動化程度為30%,相比之下存在很大差距。隨著建筑焊接結(jié)構(gòu)朝大型化、重型化、高參數(shù)精密化方向發(fā)展,焊接手工操作的低效率和質(zhì)量的不穩(wěn)定往往成為生產(chǎn)效率提高和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性的最大障礙。為適應(yīng)高強、厚板、長焊縫的特殊要求,焊接水平特別是自動焊水平的提高是實現(xiàn)鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)快速發(fā)展的關(guān)鍵所在,因此,迅速提高我國焊接自動化程度已經(jīng)成為一項刻不容緩的重要任務(wù)。

    機器人自動焊接首要條件是工件相對固定,然而建筑鋼結(jié)構(gòu)焊接工程很難做到這一點;有工廠耗重資在箱型桿件的焊接中進口了伊薩的雙頭自動焊機,大大提高了焊接質(zhì)量和生產(chǎn)率。而要進一步實現(xiàn)箱型桿件的高水平機器人自動焊,就需要適應(yīng)厚板長焊縫帶有智能化的爬行機器人。

    國外已經(jīng)有了能夠自動檢測焊接坡口形狀、長度、厚度,并自動調(diào)節(jié)焊接參數(shù),自動進行焊接直到全部焊完的“迷你”型機器人,這正是建筑鋼結(jié)構(gòu)焊接所需要的機器人。國內(nèi)雖然已經(jīng)進入示教機器人領(lǐng)域,但與國外相比尚有一定差距。然而“迷你”型機器人不帶神經(jīng)系統(tǒng),沒有精密伺服系統(tǒng),不適應(yīng)建筑鋼結(jié)構(gòu)較多的因加工、焊接收縮帶來的不規(guī)則缺陷跟蹤、糾正,所以應(yīng)用范圍有限。所以應(yīng)當(dāng)說:機器人自動焊的焊接質(zhì)量、效率決定機器人自動焊在建筑鋼結(jié)構(gòu)焊接工程中的應(yīng)用水平及范圍。

    6 結(jié)論

    高強鋼焊接生產(chǎn)的信息化是企業(yè)信息化的一部分,涉及面很廣,包括經(jīng)費的投入、管理體制的調(diào)整、人員習(xí)慣的改變等,因而困難都會很大,所以不能求大、求全、求快。因為在任何情況下都要把提高建筑鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)經(jīng)濟效益作為信息化的根本目的。

    猜你喜歡
    高強鋼結(jié)構(gòu)機器人
    高強
    文史月刊(2023年10期)2023-11-22 07:57:14
    頂推滑移法在鋼結(jié)構(gòu)橋梁施工中的應(yīng)用
    鋼結(jié)構(gòu)防火設(shè)計規(guī)范及要點探討
    首件鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件確認(rèn)機制在鋼結(jié)構(gòu)施工中的應(yīng)用
    山東冶金(2022年1期)2022-04-19 13:40:48
    看誰法力更高強
    童話世界(2018年8期)2018-05-19 01:59:17
    機器人來幫你
    認(rèn)識機器人
    機器人來啦
    認(rèn)識機器人
    鋼纖維高強混凝土墻基于CONWEP的爆炸響應(yīng)
    精品人妻熟女av久视频| 成人毛片60女人毛片免费| 乱系列少妇在线播放| 综合色丁香网| 亚洲真实伦在线观看| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品一二三| 97在线人人人人妻| 成人黄色视频免费在线看| a级片在线免费高清观看视频| 国产中年淑女户外野战色| 九色成人免费人妻av| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲av二区三区四区| 久久鲁丝午夜福利片| 久久久精品免费免费高清| 新久久久久国产一级毛片| 久久久久久人妻| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美精品一区二区免费开放| 免费av不卡在线播放| 国产精品人妻久久久久久| av线在线观看网站| 国产乱来视频区| 一区二区三区免费毛片| 久久6这里有精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄| .国产精品久久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲第一av免费看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 五月天丁香电影| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品一区二区在线不卡| 亚州av有码| 又大又黄又爽视频免费| 一区二区三区精品91| 高清黄色对白视频在线免费看 | 精品久久久久久久久亚洲| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美精品一区二区大全| 人体艺术视频欧美日本| 精品一品国产午夜福利视频| 九九爱精品视频在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲高清免费不卡视频| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲综合色惰| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美日本中文国产一区发布| 十八禁高潮呻吟视频 | 精品一区二区三卡| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲人成网站在线播| 婷婷色av中文字幕| 免费在线观看成人毛片| 黄色一级大片看看| 久久久国产欧美日韩av| 国产乱来视频区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| av国产精品久久久久影院| 国产精品一区二区在线不卡| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久久伊人网av| 久久国产乱子免费精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲欧美日韩东京热| 18+在线观看网站| 观看免费一级毛片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美另类一区| 最新中文字幕久久久久| 最近中文字幕2019免费版| 国产在线男女| 99久久精品一区二区三区| 久热这里只有精品99| 国产精品久久久久久精品古装| 久久精品久久久久久久性| 亚洲精品第二区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 99热全是精品| 一级黄片播放器| 一区二区三区乱码不卡18| 美女福利国产在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 伦理电影免费视频| 男女边吃奶边做爰视频| 中国三级夫妇交换| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品偷伦视频观看了| 三级国产精品欧美在线观看| 久久国产精品大桥未久av | 亚洲真实伦在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 麻豆成人av视频| 97超碰精品成人国产| 亚洲人成网站在线观看播放| 熟女av电影| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲性久久影院| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日本91视频免费播放| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 18禁动态无遮挡网站| 超碰97精品在线观看| 另类精品久久| 久热久热在线精品观看| 免费黄色在线免费观看| 久久人人爽人人片av| 韩国高清视频一区二区三区| 免费看日本二区| a级毛色黄片| 久久久久精品性色| 狂野欧美激情性bbbbbb| 在线 av 中文字幕| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 91精品国产九色| 纯流量卡能插随身wifi吗| 91成人精品电影| 日本91视频免费播放| 夜夜爽夜夜爽视频| 尾随美女入室| 日本欧美视频一区| 国产高清三级在线| 少妇精品久久久久久久| av黄色大香蕉| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美成人午夜免费资源| 成年av动漫网址| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 国产黄片美女视频| 国产成人精品福利久久| 精品酒店卫生间| 国产毛片在线视频| 不卡视频在线观看欧美| www.av在线官网国产| 黄色日韩在线| 精品国产露脸久久av麻豆| 两个人的视频大全免费| 国产永久视频网站| 亚洲天堂av无毛| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲自偷自拍三级| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美国产精品一级二级三级 | 中文字幕免费在线视频6| 久久精品久久精品一区二区三区| 一区在线观看完整版| 黑人高潮一二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品久久久久久av不卡| 色婷婷久久久亚洲欧美| 免费看日本二区| 亚洲精品一区蜜桃| h视频一区二区三区| 成年人免费黄色播放视频 | 国产精品久久久久久久电影| 永久免费av网站大全| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲天堂av无毛| 美女国产视频在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 看非洲黑人一级黄片| 精品久久国产蜜桃| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美丝袜亚洲另类| 日本欧美视频一区| 99re6热这里在线精品视频| 免费av不卡在线播放| 日韩一本色道免费dvd| 一区在线观看完整版| 久久人人爽人人爽人人片va| 观看美女的网站| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 男人狂女人下面高潮的视频| 日本91视频免费播放| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产成人精品福利久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 婷婷色麻豆天堂久久| 午夜av观看不卡| 一本色道久久久久久精品综合| 9色porny在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 国产乱来视频区| 中文在线观看免费www的网站| a级一级毛片免费在线观看| 国产成人freesex在线| 国产成人精品无人区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日韩大片免费观看网站| 中国国产av一级| 国产成人免费无遮挡视频| 成年人午夜在线观看视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 99热网站在线观看| 日韩强制内射视频| 日日爽夜夜爽网站| 美女cb高潮喷水在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 精品视频人人做人人爽| 久久鲁丝午夜福利片| 三级国产精品欧美在线观看| 最黄视频免费看| 九色成人免费人妻av| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久6这里有精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲图色成人| 日韩欧美一区视频在线观看 | 七月丁香在线播放| 一级毛片电影观看| 欧美性感艳星| 大香蕉97超碰在线| 三级国产精品片| 免费黄网站久久成人精品| 国产日韩欧美在线精品| 欧美高清成人免费视频www| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久婷婷青草| 尾随美女入室| h日本视频在线播放| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲天堂av无毛| 爱豆传媒免费全集在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美 亚洲 国产 日韩一| a级毛色黄片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产真实伦视频高清在线观看| 国产一区二区在线观看av| 日韩三级伦理在线观看| 久久ye,这里只有精品| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费观看av网站的网址| 男的添女的下面高潮视频| 中文欧美无线码| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品福利在线免费观看| 观看美女的网站| 国产在线一区二区三区精| 久久女婷五月综合色啪小说| 日日啪夜夜撸| 有码 亚洲区| 久久99热这里只频精品6学生| 久久6这里有精品| 一本一本综合久久| 午夜精品国产一区二区电影| 人妻一区二区av| 在线观看av片永久免费下载| 色吧在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲精品一二三| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 97超视频在线观看视频| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| h视频一区二区三区| 九九在线视频观看精品| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日日摸夜夜添夜夜爱| 91精品国产九色| 看免费成人av毛片| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产av码专区亚洲av| 亚洲天堂av无毛| 国产成人精品婷婷| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产成人freesex在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久鲁丝午夜福利片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 五月伊人婷婷丁香| 在线观看三级黄色| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 久久鲁丝午夜福利片| 熟女电影av网| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲情色 制服丝袜| 六月丁香七月| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 蜜桃在线观看..| 日本免费在线观看一区| 国产黄频视频在线观看| 有码 亚洲区| 成年人午夜在线观看视频| 国产色婷婷99| 制服丝袜香蕉在线| 777米奇影视久久| 一本一本综合久久| 日韩视频在线欧美| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 少妇人妻 视频| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲国产色片| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产男人的电影天堂91| 久久久久网色| 午夜免费观看性视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 九色成人免费人妻av| 国产精品一区www在线观看| 另类亚洲欧美激情| 免费观看av网站的网址| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 午夜免费鲁丝| 成人二区视频| 色5月婷婷丁香| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 97在线视频观看| 曰老女人黄片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美区成人在线视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 春色校园在线视频观看| 亚洲国产精品国产精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 各种免费的搞黄视频| 亚洲四区av| 成年女人在线观看亚洲视频| 日韩一本色道免费dvd| 搡老乐熟女国产| 超碰97精品在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 天美传媒精品一区二区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| a级片在线免费高清观看视频| 在线观看av片永久免费下载| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国精品久久久久久国模美| 久久久久久久大尺度免费视频| 99国产精品免费福利视频| 五月伊人婷婷丁香| 一区二区三区乱码不卡18| 黄色欧美视频在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲成人一二三区av| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲国产av新网站| videossex国产| 丁香六月天网| 51国产日韩欧美| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲电影在线观看av| 国产男人的电影天堂91| 国产黄色视频一区二区在线观看| kizo精华| 欧美bdsm另类| 插阴视频在线观看视频| 日韩视频在线欧美| 黄片无遮挡物在线观看| 久久久久久久精品精品| 自线自在国产av| 99视频精品全部免费 在线| 一本色道久久久久久精品综合| av不卡在线播放| 亚洲三级黄色毛片| 久久久久久久久久久久大奶| 多毛熟女@视频| 少妇熟女欧美另类| 人妻一区二区av| 精品久久久久久久久亚洲| 久久 成人 亚洲| 日日啪夜夜爽| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产91av在线免费观看| 欧美xxⅹ黑人| 国产高清国产精品国产三级| 人妻系列 视频| 岛国毛片在线播放| 97超视频在线观看视频| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品99久久久久久久久| 精品午夜福利在线看| 中文字幕制服av| 亚洲精品自拍成人| 久久6这里有精品| 精品亚洲成a人片在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 校园人妻丝袜中文字幕| 中文字幕免费在线视频6| 永久网站在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 亚洲欧洲国产日韩| av不卡在线播放| 99国产精品免费福利视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 好男人视频免费观看在线| 秋霞伦理黄片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 丝袜脚勾引网站| 欧美区成人在线视频| 一区二区三区免费毛片| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 男人和女人高潮做爰伦理| 大香蕉久久网| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久婷婷青草| 女人精品久久久久毛片| 久热久热在线精品观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 大香蕉97超碰在线| 波野结衣二区三区在线| 国产黄片视频在线免费观看| 国产日韩欧美在线精品| 视频区图区小说| 曰老女人黄片| 精品国产露脸久久av麻豆| 91精品伊人久久大香线蕉| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲精品色激情综合| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产伦在线观看视频一区| 美女国产视频在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品.久久久| 色哟哟·www| 中文字幕免费在线视频6| 中文天堂在线官网| 一本久久精品| 五月开心婷婷网| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 亚洲综合精品二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 精品少妇久久久久久888优播| 久久婷婷青草| 又大又黄又爽视频免费| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精品久久久久久久电影| 青青草视频在线视频观看| 在线观看人妻少妇| 日本wwww免费看| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 亚洲人与动物交配视频| 少妇高潮的动态图| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 高清毛片免费看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产探花极品一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 午夜91福利影院| av在线app专区| 久久免费观看电影| 久久 成人 亚洲| 内射极品少妇av片p| 亚洲av福利一区| 在线观看人妻少妇| 精品久久久久久电影网| 欧美日韩亚洲高清精品| 街头女战士在线观看网站| 下体分泌物呈黄色| 高清午夜精品一区二区三区| 国产高清有码在线观看视频| 日韩一区二区视频免费看| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品一二三区在线看| 美女大奶头黄色视频| av国产久精品久网站免费入址| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲精品色激情综合| 欧美成人精品欧美一级黄| 日韩av在线免费看完整版不卡| 最近手机中文字幕大全| 在线精品无人区一区二区三| 九色成人免费人妻av| 久久久久久久久久久丰满| 国产精品福利在线免费观看| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲成色77777| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产在线男女| 777米奇影视久久| 亚洲欧洲国产日韩| 久久人人爽人人片av| 国产成人一区二区在线| 视频区图区小说| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 日本vs欧美在线观看视频 | 亚洲精品自拍成人| 热99国产精品久久久久久7| 欧美区成人在线视频| av在线播放精品| 国产伦理片在线播放av一区| 精品午夜福利在线看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 少妇丰满av| 亚洲成人一二三区av| 亚洲av中文av极速乱| 国产片特级美女逼逼视频| 色网站视频免费| 国产免费视频播放在线视频| 欧美+日韩+精品| 国产视频首页在线观看| 精品视频人人做人人爽| 国产成人免费观看mmmm| 99热这里只有精品一区| 街头女战士在线观看网站| 欧美xxxx性猛交bbbb| 成人毛片a级毛片在线播放| 好男人视频免费观看在线| 欧美日本中文国产一区发布| 18禁在线播放成人免费| 成人午夜精彩视频在线观看| 各种免费的搞黄视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 色视频www国产| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品99久久99久久久不卡 | 韩国高清视频一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 最近手机中文字幕大全| 精品少妇黑人巨大在线播放| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲精品乱久久久久久| 又爽又黄a免费视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 中文字幕亚洲精品专区| 国产黄频视频在线观看| 一级黄片播放器| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲国产精品成人久久小说| 免费观看在线日韩| 春色校园在线视频观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 美女内射精品一级片tv| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久精品国产亚洲av涩爱| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 夫妻午夜视频| 国产色婷婷99| 大码成人一级视频| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩三级伦理在线观看| tube8黄色片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| videos熟女内射| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 中国三级夫妇交换| 涩涩av久久男人的天堂| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲国产精品国产精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久久久久久久久丰满| 99热网站在线观看| 丁香六月天网| 一本色道久久久久久精品综合| 国产高清三级在线| 欧美精品国产亚洲| 在线观看免费视频网站a站| 精品久久久久久久久av| 国产伦精品一区二区三区四那| 精品一区在线观看国产| 蜜桃在线观看..| 天堂8中文在线网| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日本av手机在线免费观看| 亚洲在久久综合| av国产精品久久久久影院| 黄色配什么色好看| 嫩草影院入口| 全区人妻精品视频| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产精品伦人一区二区| 少妇人妻久久综合中文| 丝袜喷水一区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日韩成人av中文字幕在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 性色avwww在线观看| 中文天堂在线官网| 久久99热6这里只有精品| 国内揄拍国产精品人妻在线|