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    劉旭濤:院士評選應(yīng)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)

    2013-02-15 06:17:24法人呂斌
    法人 2013年7期
    關(guān)鍵詞:工程技術(shù)院士高管

    文 《法人》記者 呂斌

    應(yīng)理性客觀的看待企業(yè)家院士問題,參選院士的唯一標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是工程技術(shù)領(lǐng)域有無突出貢獻(xiàn),而不必刻意強(qiáng)調(diào)其企業(yè)家身份

    截至中國工程院公布“二評”的候選人名單時(shí),“兩院”院士增選工作仍在刺激各方面神經(jīng)。

    在“兩院”于5月下旬相繼公布的增選院士候選名單中,出現(xiàn)多位企業(yè)的工程科學(xué)技術(shù)帶頭人,甚至有多位企業(yè)高管榜上有名?!捌髽I(yè)高管院士”話題再次引發(fā)輿論關(guān)注。

    目前公布的信息顯示,企業(yè)高管主要集中于中國工程院的候選名單中,在九大學(xué)部中,工程管理學(xué)學(xué)部候選人中的企業(yè)人員最多。

    此前,輿論曾就“煙草院士”等問題進(jìn)行過大面積探討,現(xiàn)在,企業(yè)家院士又進(jìn)入公眾視線。那么,面對一些質(zhì)疑,院士評選程序如何進(jìn)一步透明?機(jī)制需不需要有所調(diào)整?企業(yè)家群體進(jìn)入院士行列利弊何在?《法人》記者就此專訪了國家行政學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)人員考試測評研究中心副主任劉旭濤教授。

    不必刻意強(qiáng)調(diào)企業(yè)家身份

    有觀點(diǎn)認(rèn)為,一些企業(yè)高管尤其是大型企業(yè)的高管,在經(jīng)濟(jì)上做出的貢獻(xiàn)是毋庸置疑的,但其是否有資格當(dāng)選院士,則值得商榷。畢竟院士是科學(xué)工程技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號,是終審的榮譽(yù),要求當(dāng)選者必須在工程科學(xué)技術(shù)方面做出杰出的、創(chuàng)造性的成就和貢獻(xiàn)。

    而企業(yè)家需要把主要精力放在企業(yè)經(jīng)營和管理上,有多少精力搞技術(shù)研究,又有多少企業(yè)是真正技術(shù)、科研出身。

    對于此類質(zhì)疑,劉旭濤教授認(rèn)為有其合理性。但劉旭濤教授認(rèn)為,應(yīng)該一分為二來看待企業(yè)人員入選院士一事。

    “其一,企業(yè)家就是企業(yè)家,單從其企業(yè)家身份來看,我覺得他們沒有資格進(jìn)入到院士,這是絕對的?!眲⑿駶淌诟嬖V《法人》記者,一些并非科研技術(shù)出身的企業(yè)管理者,不應(yīng)試圖參與到院士評選中,尤其對國有企業(yè)來說更是如此。國有企業(yè)在中國經(jīng)濟(jì)中占有重要地位,在一定程度上,外界常常把國有企業(yè)高管也看做官員,認(rèn)為他們是占據(jù)公共資源的群體,此類企業(yè)家應(yīng)盡量回避參選院士。

    北京,西城區(qū)冰窖口胡同2號。 《法人》記者 趙記偉攝

    “其二,一些企業(yè)家本身就是搞工程技術(shù)出身的,比如曾在企業(yè)搞發(fā)明創(chuàng)造等,曾在工程技術(shù)的領(lǐng)域研究過一些產(chǎn)品,產(chǎn)生過一些重大發(fā)明,我覺得這一部分還是應(yīng)該得到認(rèn)可?!眲⑿駶淌谡J(rèn)為。

    對于企業(yè)家入選院士,外界或多或少總會存在一定質(zhì)疑,甚至認(rèn)為其已功成名就,參選院士有利用經(jīng)濟(jì)影響換取榮譽(yù)之嫌。

    劉旭濤教授對此認(rèn)為,應(yīng)理性客觀的看待企業(yè)家院士問題,參選院士的唯一標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是工程技術(shù)領(lǐng)域有無突出貢獻(xiàn),而不必刻意強(qiáng)調(diào)其企業(yè)家身份。

    此外,劉旭濤教授認(rèn)為,一些官員或國企管理者,即使曾經(jīng)從事過科研工作,也取得過不俗的成就,但一旦身為官員之后,難免引發(fā)社會爭議,比如質(zhì)疑其是否占用了過多的社會資源、是否利用了公權(quán)力等。對于此類人員是否應(yīng)參選院士,是否應(yīng)該將院士資源更多的讓給一些真正的科研工作者或者企業(yè)人員,都是值得探討的問題。

    院士評選應(yīng)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)

    細(xì)觀資料便不難看出,院士候選人中的企業(yè)人員,有相當(dāng)部分曾經(jīng)長期擔(dān)任企業(yè)的總工程師、總設(shè)計(jì)師,科技項(xiàng)目專家組組長、總指揮、首席科學(xué)家等科研負(fù)責(zé)人職務(wù),后來慢慢晉升至企業(yè)主要管理人員。

    劉旭濤教授認(rèn)為,院士是一種終身榮譽(yù),更多的屬于社會各界的一種認(rèn)可,而并非一種職務(wù)。院士的當(dāng)選有一個(gè)時(shí)間周期的特點(diǎn)。一般來說,當(dāng)選院士的都是已經(jīng)在社會上做出一定成就,具備一定聲望的專家,可能存在年齡偏大或者此前曾做出過科研貢獻(xiàn)但后來從事領(lǐng)導(dǎo)崗位的情況。

    “在國外也有這種現(xiàn)象,比如諾貝爾獎的一些獲得者,他們獲獎的成就往往產(chǎn)生于很年輕的時(shí)候,但獲獎時(shí)已經(jīng)垂垂暮年?!眲⑿駶淌趯Α斗ㄈ恕酚浾弑硎?,院士當(dāng)選在時(shí)間上有一些滯后,屬于正?,F(xiàn)象,一些專業(yè)成就及發(fā)明創(chuàng)造可能在誕生時(shí)還沒有獲得全社會的統(tǒng)一認(rèn)同,甚至一些發(fā)明創(chuàng)造還存有爭議,但伴隨著技術(shù)的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,一些以往的創(chuàng)造,到后來其重要性越來越被社會所認(rèn)知,所以往往很多獲得榮譽(yù)的科學(xué)家,都早已過了發(fā)明創(chuàng)造的最佳時(shí)間。

    關(guān)于企業(yè)家院士更多出現(xiàn)于工程管理領(lǐng)域的現(xiàn)象,劉旭濤教授認(rèn)為,工程技術(shù)領(lǐng)域更偏重于應(yīng)用,與一些企業(yè)內(nèi)部的工程師、科研部門負(fù)責(zé)人的特點(diǎn)更為貼合。

    “我們一般說的企業(yè)家,更多是承擔(dān)一種投資、管理、企業(yè)經(jīng)營的責(zé)任,這一職能并不屬于院士評選的范疇。就是說雖然一些院士或者候選院士有企業(yè)身份,但對其評選的標(biāo)準(zhǔn)還是工程技術(shù)方面的成就和實(shí)力,而絕非企業(yè)背景?!眲⑿駶淌谡f,現(xiàn)在對企業(yè)家的定位比較模糊,通常來說投資人才是企業(yè)家,但我們往往把企業(yè)高管、某一部門的負(fù)責(zé)人都籠統(tǒng)的稱為企業(yè)家。

    不久前,輿論曾就“煙草院士”的話題進(jìn)行了討論,質(zhì)疑在煙草等爭議行業(yè)出現(xiàn)院士身影。劉旭濤教授認(rèn)為,此種討論在研究界比較常見,實(shí)際上屬于科學(xué)倫理的問題。以煙草研究為例,研究分很多類別,如果其研究如何降低煙草危害性,是好是壞?

    “我們現(xiàn)在沒有一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn),比如哪些領(lǐng)域的科研工作者不宜參選院

    “我們一般說的企業(yè)家,更多是承擔(dān)一種投資、管理、企業(yè)經(jīng)營的責(zé)任,這一職能并不屬于院士評選的范疇。

    就是說雖然一些院士或者候選院士有企業(yè)身份,但對其評選的標(biāo)準(zhǔn)還是工程技術(shù)方面的成就和實(shí)力,而絕非企業(yè)背景。”士。”劉旭濤教授人認(rèn)為,引起爭議也是一件好事,至少可以啟迪我們是否應(yīng)更加細(xì)化院士入選的標(biāo)準(zhǔn)。

    宜加大公示力度

    目前,院士參選已有一套完備的評選制度,但一些情況下,外界仍存質(zhì)疑,究其原因,對院士評選流程、細(xì)節(jié)不了解、信息溝通不暢,或是核心原因之一。

    多年前就有學(xué)者指出,新增院士在學(xué)術(shù)成就方面說明過少,加之多位國家重點(diǎn)工程的技術(shù)負(fù)責(zé)人當(dāng)選院士,有觀點(diǎn)質(zhì)疑,他們的當(dāng)選是否按照其負(fù)責(zé)工程的重要程度決定,而非學(xué)術(shù)水平。

    此外,一些地方政府及科研單位過度看重院士頭銜,極力舉薦、熱捧本地院士候選人,也令外界質(zhì)疑,過分看重名利的心理將對院士評選帶來何種影響。

    原中國工程院院長徐匡迪曾經(jīng)表示,“有人誤以為當(dāng)了官,就能當(dāng)工程管理學(xué)部院士,這是很荒謬的。”

    對企業(yè)高管院士來說亦是如此,身份不是決定因素,學(xué)術(shù)和道德才是根本,這是各界共識,接下來的問題是:如何令外界信服院士評選的標(biāo)準(zhǔn)是按照共識來的。

    “必須明確候選或者當(dāng)選院士,其主要做出的貢獻(xiàn)是什么?!眲⑿駶淌诮ㄗh,要讓外界知曉,如果一個(gè)企業(yè)的老總當(dāng)選院士,不是因?yàn)樗瞧髽I(yè)家,而是因?yàn)槠湓诳蒲虚_發(fā)、技術(shù)應(yīng)用等方面做出過主要貢獻(xiàn)。

    劉旭濤教授認(rèn)為,要對評選院士的標(biāo)準(zhǔn)把好關(guān),并進(jìn)行細(xì)化、明確。概而言之,無論現(xiàn)在是企業(yè)家還是曾經(jīng)是企業(yè)家,其入選院士的標(biāo)準(zhǔn)只能是工程技術(shù)領(lǐng)域的貢獻(xiàn),在制度設(shè)計(jì)上,不應(yīng)該和企業(yè)家身份有任何掛鉤。

    “而且要加大公示的力度,要把入選院士的貢獻(xiàn)、他產(chǎn)生的影響力明確的說出來,要面向全社會信息公開,讓公眾了解院士為什么會入選,而不是只拿出一個(gè)名單讓公眾疑惑。”劉旭濤教授說,大家質(zhì)疑的可能不是這些人本身,而是工作的程序,如果程序公開的話,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,大家認(rèn)可了,也就一清二白了。而且這樣也可以大大的壓縮暗箱操作的空間。

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