循證醫(yī)學(xué)原理在藥房管理中的應(yīng)用探討

歷彥美

循證醫(yī)學(xué)原理在藥房管理中的應(yīng)用探討

歷彥美

目的本文就循證醫(yī)學(xué)的原理如何在現(xiàn)代藥房管理中應(yīng)用這一問題做了相關(guān)描述和探討，以供大家參考。方法隨著二十世紀(jì)九十年代循證醫(yī)學(xué)這一思想的出現(xiàn)以及逐漸應(yīng)用，它在醫(yī)院藥房管理之中所產(chǎn)生的價(jià)值也越來越明顯，將循證醫(yī)學(xué)的思想融入到藥房管理過程當(dāng)中，對醫(yī)院藥房的管理具有積極的意義，結(jié)果循證醫(yī)學(xué)原理所體現(xiàn)的思想能夠使得藥房管理變得更加規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)化，人們對醫(yī)院藥房評分有了顯著提高，結(jié)論可見該原理適用于現(xiàn)代藥房管理，是值得推廣的藥房管理原理。

循證醫(yī)學(xué)；原理；藥房管理；應(yīng)用

循證醫(yī)學(xué)是二十世紀(jì)九十年代由DavidSackett提出來的，并且逐漸在臨床醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中廣泛應(yīng)用開來，其核心思想在于通過對同一個問題做出科學(xué)獨(dú)立的研究，并得出相應(yīng)結(jié)論，將結(jié)論應(yīng)用于指導(dǎo)臨床實(shí)際工作之中的一門學(xué)科。近些年來醫(yī)學(xué)管理的模式在不斷進(jìn)步，醫(yī)學(xué)管理思想也在日漸更新，研究發(fā)現(xiàn)采取循證醫(yī)學(xué)的原理對醫(yī)院藥房進(jìn)行管理，能夠提高藥房管理的工作效率，在藥房管理的過程中具有積極的意義。我院對兩個藥房采取不同方法進(jìn)行管理，現(xiàn)報(bào)告如下。

1 循證醫(yī)學(xué)的概述

循證醫(yī)學(xué)這一概念是二十世紀(jì)九十年代新興起來的一門學(xué)科，其核心思想為：任何醫(yī)療衛(wèi)生方案和決策的確定應(yīng)當(dāng)遵循客觀臨床科學(xué)研究所產(chǎn)生的最佳證據(jù)，進(jìn)而制定科學(xué)的預(yù)防措施和對策，最終達(dá)到預(yù)防疾病，提高生命質(zhì)量與促進(jìn)健康的目的[1]。

循證醫(yī)學(xué)同傳統(tǒng)臨床醫(yī)學(xué)的重要區(qū)別在于循證醫(yī)學(xué)應(yīng)用于臨床實(shí)踐的證據(jù)是采用嚴(yán)重科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行嚴(yán)格分析和評價(jià)，進(jìn)而被確認(rèn)為是真實(shí)、具有臨床意義，并且適用臨床實(shí)踐工作的。循證醫(yī)學(xué)隨著科學(xué)的不斷發(fā)展進(jìn)步，其證據(jù)也在不斷更新，此外，循證醫(yī)學(xué)還充分的體現(xiàn)了“以人為本”的原則，構(gòu)建起和諧的醫(yī)患關(guān)系，使循證醫(yī)學(xué)的決策能夠得以實(shí)現(xiàn)，并且有望獲得最佳結(jié)局。加強(qiáng)循證醫(yī)學(xué)的科學(xué)研究，提高研究的質(zhì)量及獲取最佳的研究證據(jù)可以說是循證醫(yī)學(xué)的根本所在。

2 循證醫(yī)學(xué)的原理在現(xiàn)代藥房管理當(dāng)中的應(yīng)用

將循證醫(yī)學(xué)的原理應(yīng)用在藥房管理的時候，應(yīng)當(dāng)分別對下列幾個方面進(jìn)行記錄：①差錯記錄表；②差錯記錄的分析表；③不規(guī)范的處方記錄；④不規(guī)范處方的分析記錄表；⑤退藥記錄的分析表；⑥退藥記錄表；⑦門診藥房咨詢的記錄表；⑧合理用藥的調(diào)查表；⑨門診窗口的糾紛記錄等?？梢酝ㄟ^

對上述內(nèi)容盡可能的詳細(xì)記錄，以使醫(yī)院工作人員和就診人員了解醫(yī)院醫(yī)療水平及服務(wù)態(tài)度，從而使得醫(yī)院可以采取相應(yīng)措施進(jìn)行改善，最終獲得更好的醫(yī)院管理評分。

應(yīng)用循證醫(yī)學(xué)的原理制定相關(guān)制度和管理規(guī)程，主要是根據(jù)住院藥房以及門診藥房的不同、中西藥房的不同特點(diǎn)，進(jìn)而制定出適用于每個藥房的制度及規(guī)程，比如門診中、西藥房的崗位職責(zé)及操作規(guī)程，住院藥房的工作制度[2]。

3 應(yīng)用循證醫(yī)學(xué)原理進(jìn)行藥房管理所取得的成效

3.1 藥師職業(yè)素養(yǎng)有了明顯提高通過對多項(xiàng)數(shù)據(jù)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，藥師的工作態(tài)度變得更加認(rèn)真，其認(rèn)真程度有了很大提高。制定相應(yīng)獎勵制度，可以減少藥量的工作差錯，可以使工作差錯較少的藥師去參加一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其知識及專業(yè)水平[3]。

3.2 管理更加制度化、科學(xué)化對原始的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、記錄、分析，并作為制定相關(guān)合理制度及規(guī)程的依據(jù)，做好基礎(chǔ)管理的工作，可以減少過往管理工作中的盲目性，真正做的切中有害、有的放矢，提高了管理的有效率，使藥劑科的管理真正走向程序化、數(shù)字化、制度化[4]。

4 結(jié)論

我國醫(yī)學(xué)水平隨著社會發(fā)展而逐漸進(jìn)步，因此人們對于疾病防治的重視度也在逐漸深化，致使醫(yī)療資源緊缺程度也越來越高。如何使有限醫(yī)療資源能夠得到最大程度的應(yīng)用，這就需要藥房管理部門發(fā)揮積極作用。研究表明，循證醫(yī)學(xué)的原理在藥房管理應(yīng)用中所起的作用非常大，能夠使藥房管理更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，促使醫(yī)患關(guān)系更加和諧，提高了管理效益，同時又降低了醫(yī)療成本，促進(jìn)了醫(yī)院的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。然而針對不同的醫(yī)院藥房，循證醫(yī)學(xué)的原理應(yīng)用也有一定的不同，這就需要相關(guān)管理人員根據(jù)自身的情況制定相應(yīng)的策略，以保證循證醫(yī)學(xué)的原理真正為自身服務(wù)，使得醫(yī)院良性發(fā)展。

[1] 鄭坤.循證醫(yī)學(xué)原理在藥房管理中的應(yīng)用[J].中國醫(yī)藥導(dǎo)報(bào),2011,08(29)：190-192.

[2] 梁少芳.循證醫(yī)學(xué)原理在藥房管理中的應(yīng)用研究[J].中國醫(yī)藥指南,2012,10(21)：325-326.

[3] 李桂蘭.從循證醫(yī)學(xué)角度探析基層醫(yī)院藥房管理對策[J].中國醫(yī)藥指南,2012,10(9)：301-302.

[4] 唐蕾,王振寧,陳孝等.對醫(yī)院藥房管理引入循證醫(yī)學(xué)思維的認(rèn)識[J].現(xiàn)代食品與藥品雜志,2007,17(2)：70-71.

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1673-5846(2013)02-0599-02

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