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      世界衛(wèi)生組織:全球衛(wèi)生人力短缺問題依然嚴峻

      2013-01-30 00:55:25
      中國衛(wèi)生政策研究 2013年11期
      關(guān)鍵詞:區(qū)域間世界衛(wèi)生組織人力

      ·信息動態(tài)·

      世界衛(wèi)生組織:全球衛(wèi)生人力短缺問題依然嚴峻

      2013年11月11日,世界衛(wèi)生組織在第三屆全球衛(wèi)生人力資源論壇上發(fā)布了《普遍真理:沒有衛(wèi)生人力隊伍就沒有健康》的報告。報告認為,目前全球衛(wèi)生人力短缺依然嚴峻,如果得不到及時處理,將對全球人口健康產(chǎn)生重要影響。

      報告指出,之所以出現(xiàn)衛(wèi)生人力短缺,首先是衛(wèi)生人員隊伍老齡化,一方面人員退休或離職后得不到及時補充,另一方面年輕的衛(wèi)生人員數(shù)量不足、培訓不夠。其次,隨著世界人口以及慢性非傳染性疾病風險的不斷增加,對衛(wèi)生的需求也不斷增加。同時,衛(wèi)生人員的國內(nèi)和國際遷徙加劇了區(qū)域間的不平衡。

      該報告就如何處理衛(wèi)生人力短缺問題提出了以下行動建議:(1)各國加強政治和技術(shù)領(lǐng)導,支持長期衛(wèi)生人力資源的開發(fā);(2)收集可靠數(shù)據(jù),構(gòu)建衛(wèi)生人力資源數(shù)據(jù)庫;(3)充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生人員的作用,提高基層衛(wèi)生服務(wù)的可及性和可獲得性;(4)吸引和留住衛(wèi)生人員,平衡衛(wèi)生人員的地理分布;(5)通過建立機制確保衛(wèi)生人員在制定和實施全民健康覆蓋政策和戰(zhàn)略過程中的聲音、權(quán)利和責任。

      (來源:世界衛(wèi)生組織網(wǎng)站)

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