• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建設(shè)資源節(jié)約型醫(yī)院后勤設(shè)備管理探討

    2013-01-27 03:22:52
    中國醫(yī)療設(shè)備 2013年7期
    關(guān)鍵詞:后勤電梯空調(diào)

    湖北醫(yī)藥學(xué)院附屬太和醫(yī)院 a.后勤服務(wù)中心;b.院務(wù)辦公室,湖北 十堰442000

    建設(shè)資源節(jié)約型醫(yī)院后勤設(shè)備管理探討

    劉元明a,劉歡b

    湖北醫(yī)藥學(xué)院附屬太和醫(yī)院 a.后勤服務(wù)中心;b.院務(wù)辦公室,湖北 十堰442000

    結(jié)合我院當(dāng)前醫(yī)院電力、空調(diào)、電梯等設(shè)備管理的內(nèi)容及特點,探尋有效的管理方式和方法,從根本上提高以上設(shè)備管理水平,以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和適應(yīng)醫(yī)療保障體系健康發(fā)展趨勢。

    設(shè)備管理;空調(diào)設(shè)備;電力設(shè)備;醫(yī)用電梯;設(shè)備節(jié)能

    醫(yī)院后勤設(shè)備是確保醫(yī)、教、研活動正常運轉(zhuǎn)的基本條件,同時管好用好后勤設(shè)備也是為醫(yī)療活動提供保障能力和實現(xiàn)醫(yī)療價值、構(gòu)成醫(yī)院基礎(chǔ)質(zhì)量的基本要素。各級各類醫(yī)院在對后勤各項設(shè)備的配置中應(yīng)與醫(yī)院的任務(wù)、規(guī)模、科室設(shè)置和診療需要相適應(yīng),大力倡導(dǎo)資源節(jié)約型后勤建設(shè),在滿足醫(yī)院醫(yī)療救治需求的前提下,不斷提高后勤設(shè)備的使用效率。據(jù)分析,醫(yī)院有30%以上的節(jié)能潛力,由于缺乏節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能改造資金,沉重的能耗費用使醫(yī)院運行成本大大提高。以綜合型醫(yī)院為例,電力動力設(shè)備能耗最大,怎樣才能使這些醫(yī)療資源、空間與設(shè)備達到最佳狀態(tài),既能滿足現(xiàn)代醫(yī)院醫(yī)療功能要求,又能實現(xiàn)較低能耗,是本文所要探討的主要問題。

    1 醫(yī)院后勤設(shè)備管理的內(nèi)容及特點

    后勤設(shè)備按其重要程度和醫(yī)療服務(wù)功能,包括高低壓配電(如變壓器、電動機等)設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)的制冷(熱)設(shè)備、樓宇自動化控制設(shè)備、醫(yī)用中心供氧設(shè)備、醫(yī)用電梯特種設(shè)備及其耗材等。這些都是緊盯醫(yī)療需求或服務(wù)于臨床工作的重要物資基礎(chǔ)。

    醫(yī)院后勤設(shè)備既具有生產(chǎn)性的一面,又具有消耗性的一面。要做到投入少、產(chǎn)出多、提高后勤設(shè)備的經(jīng)濟效益。我們應(yīng)有效地提高用能設(shè)備或工藝的能量利用效率[1-2],加強設(shè)備的計劃配置和合理配置,避免由于配置不當(dāng)而造成大機小用或閑置不用,以及通過對設(shè)備的技術(shù)改造或挖掘設(shè)備的潛在功能,使設(shè)備始終處于良好的技術(shù)狀態(tài),從而實現(xiàn)節(jié)約能源,節(jié)約原材料等費用,以降低運行成本。

    2 醫(yī)院后勤設(shè)備管理的方式和方法

    2.1 醫(yī)院高低壓設(shè)備管理

    2.1.1 電力設(shè)計和變壓器經(jīng)濟運行

    在醫(yī)院的電力設(shè)計中,根據(jù)節(jié)約能源的方針,我們應(yīng)選用新型節(jié)能型變壓器。配置變壓器時還應(yīng)預(yù)留負(fù)荷發(fā)展和擴建的可能[3],確保變壓器有足夠的容量,必要時進行經(jīng)濟運行方式的計算,以節(jié)約建設(shè)性投資,做到有利于變壓器的安全經(jīng)濟運行,減少運行、維護的費用。充分兼顧變壓器的額定容量與負(fù)載能力,準(zhǔn)確計算變壓器最佳經(jīng)濟容量與最佳運行效率,以滿足醫(yī)院全部或區(qū)域用電設(shè)備總計負(fù)荷的需要。

    我院是一所編制床位3000余張的大型三甲醫(yī)院。醫(yī)院規(guī)劃且正在使用中的高壓配電室3座,4路高壓10 kV專線;配有3臺2500/10節(jié)能型干式變壓器、4臺1252/10節(jié)能型干式變壓器、2臺1250/10三相油浸式變壓器。醫(yī)院從節(jié)能及供電可靠性原則考慮,恰當(dāng)?shù)剡x擇符合實際需求的供電方式,將全院劃分為一級負(fù)荷、二級負(fù)荷、三級負(fù)荷。一級負(fù)荷配置3臺節(jié)能型大容量變壓器,首要確保生命安全類負(fù)荷供電,并兼顧其他次要負(fù)荷。當(dāng)一路變壓器輸電發(fā)生故障時,另一路變壓器立即啟動供電。任何一臺變壓器停運,均能保證全部負(fù)荷的70%~80%的電力供應(yīng)不受影響,同時還配有柴油發(fā)電機組和UPS作為自備應(yīng)急電源。保障了分級供電的嚴(yán)密性、技術(shù)可靠性和穩(wěn)定性。

    實際運行中,因我院用電負(fù)荷較大,后勤部門在確保變壓器及供電方式經(jīng)濟運行的同時,通過減少變壓器的有功功率損耗和無功功率消耗,重視和合理進行無功補償,提高配電系統(tǒng)及負(fù)載的功率因數(shù),降低線路及用電設(shè)備的容量和負(fù)荷,以及通過減少變壓器鐵芯的渦流損耗和漏磁損耗等辦法來提高變壓器設(shè)備的運行效率。因變壓器的損耗占整個電力損耗的30%左右,最有效的方法是將變壓器的負(fù)載率提高到75%~85%,以減少變壓器的線損[4],實現(xiàn)變壓器設(shè)備的高效利用。

    2.1.2 電動機設(shè)備經(jīng)濟運行

    電機和電機系統(tǒng)是重要的耗能設(shè)備。電動機的經(jīng)濟運行要以節(jié)能和提高經(jīng)濟效益為原則,合理選擇電動機的類型、運行方式及功率匹配,使電動機在效率高、損耗低、經(jīng)濟效益最佳的狀態(tài)下運行。我院電動機設(shè)備首選節(jié)能型,根據(jù)使用功能選擇合適的電動機類型。對于年運行時間>3000 h、負(fù)載率>50%的場合,選擇YX系列高效率的三相異步電動機,雖然價格高于Y系列電動機,但其效率比Y系列平均高3%,損耗降低20%~30%[5]。此外我院還注重對電機系統(tǒng)進行變頻改造節(jié)能,以節(jié)能效果最顯著的水泵風(fēng)機為例,在整個工作循環(huán)中,生產(chǎn)工藝要求有相當(dāng)長的時間是工作在低流量或空載運行,此時利用變頻器調(diào)整到低速運行,可以節(jié)省大量電能。

    2.2 醫(yī)院中央空調(diào)設(shè)備管理

    2.2.1 減少系統(tǒng)泵機和風(fēng)機電耗及提高制冷機組效率

    (1)減少系統(tǒng)泵機的電耗。減小閥門、過濾網(wǎng)阻力,保證各個支路的水流量滿足需要。提高水泵效率,使其工作處在高效率狀態(tài),如果水泵的效率較低,就需要較大的輸入功率,水泵的能耗就會較大。設(shè)定合適的空調(diào)系統(tǒng)水流量,空調(diào)水流量越小,水泵的耗電量也越小[6]。

    (2)減少風(fēng)機電耗。空調(diào)系統(tǒng)中風(fēng)機包括空調(diào)風(fēng)機以及送風(fēng)機、排風(fēng)機,應(yīng)自動調(diào)節(jié)空調(diào)送風(fēng)量,最大限度減少風(fēng)機動力。

    (3)提高制冷機組的效率。降低冷凝溫度,冷卻塔、冷凝器及時檢修清洗。提高蒸發(fā)溫度,蒸發(fā)器注意清洗,保持高的熱轉(zhuǎn)換系數(shù)[7]。選用能效比高的制冷設(shè)備。

    (4)采用設(shè)備彈性運行方式。以我院為例,將中央制冷、供熱機組每天提前1 h停機,之后利用循環(huán)泵維持運行,并根據(jù)天氣情況設(shè)定供暖、供冷溫度,按具體運行時節(jié)及內(nèi)外部環(huán)境進行啟閉;對高耗能設(shè)備整體改造。將中央空調(diào)機組大功率冷卻(凍)水泵(30~75 kW)更換為小功率水泵(15~45 kW),每年夏季可節(jié)約電20余萬千瓦時,兩種方法均收到了好的節(jié)能效果。

    2.2.2 空調(diào)系統(tǒng)冷凝水余熱回收

    在生產(chǎn)、空調(diào)和其他冷凝水回收管道上連接旁通管道,將不同壓力的凝結(jié)水匯流到一起經(jīng)過換熱降溫后回到容器罐實現(xiàn)供水循環(huán)。充分利用空調(diào)系統(tǒng)的廢熱,如冷凝熱或發(fā)電機排氣廢熱等,結(jié)合蓄能技術(shù),將低品位熱量有效地利用起來,根據(jù)實際檢測,進行熱回收改造后機組效率一般提高5%~15%。

    2.3 醫(yī)院樓宇自控設(shè)備管理

    我院采用的是先進的BAS綜合的樓宇自控系統(tǒng),具有很高的性能、BMS系統(tǒng)集成化等特點。平臺的兼容性很強,可以跟醫(yī)院的消防報警系統(tǒng)以及安全保衛(wèi)系統(tǒng)工作于一個平臺上,十分有利于醫(yī)院的安全和穩(wěn)定。樓宇自控系統(tǒng)的組成主要分為中央控制室、空調(diào)冷源系統(tǒng)、空氣處理系統(tǒng)、照明系統(tǒng)以及給排水系統(tǒng)等。首要特點是節(jié)約能源,主要體現(xiàn)在自控系統(tǒng)對我院病區(qū)的照明、空調(diào)、水泵以及其他設(shè)備的實時控制,可根據(jù)工作時間、節(jié)假日安排以及黑白天進行實時有效地控制,減少不必要的電能浪費。通過對醫(yī)院的各個設(shè)備實時監(jiān)控和有效的控制,避免由于突發(fā)情況對設(shè)備的損壞,有利于維護設(shè)備,增加了設(shè)備的壽命,為醫(yī)院節(jié)省運營成本。

    2.4 醫(yī)用中心供氧設(shè)備管理

    氧氣在醫(yī)療領(lǐng)域尤其是在危重病人和意外傷害者的急救方面起著重要的作用。供氧方式也由過去的單瓶直接供氧發(fā)展到現(xiàn)在的集中供氧系統(tǒng),且普遍采用匯流排、液氧等氧源[8-9]。

    我院從20世紀(jì)90年代就已采用中心供氧,經(jīng)過不斷的發(fā)展和改進,已由匯流排系統(tǒng)發(fā)展到現(xiàn)在的液氧貯罐供氧系統(tǒng),在長期的臨床使用中,得到了廣大就醫(yī)者和醫(yī)護人員的歡迎與好評。

    2.5 醫(yī)用電梯設(shè)備管理

    我院醫(yī)用電梯30余部、自動扶梯10余部,常年24 h待機,控制系統(tǒng)和照明系統(tǒng)24 h運行,資源浪費明顯。近幾年來我院采取最有效的節(jié)能改進措施[10]:① 提高單梯工作效率:制定特殊的維護方案,增加維護次數(shù)。對電梯照明、通風(fēng)系統(tǒng)做到智能控制,在長時間無人情況下能自行關(guān)閉照明、通風(fēng),減少電力損耗;② 采用新技術(shù)電梯:采用vvvF變頻器電梯,完成相等的運送量,耗電水平明顯降低;③ 錯時關(guān)停部分電梯:在工作日下班期間及節(jié)假日等人員少的時間,關(guān)閉部分電梯,減少電梯不必要的損耗;④ 采用單雙層電梯分離:有并排兩部以上電梯的樓房,采取單雙層分別運行的方式,分解電梯運行負(fù)荷,電梯能耗明顯降低。

    2.6 醫(yī)用耗材控制管理

    我院為杜絕醫(yī)用耗材盲目采購的弊端,對庫存實行限額管理。對衛(wèi)生材料進行編碼管理:A類為貴重且用量少的,實行少量或零庫存,需要時電話通知供應(yīng)商24 h內(nèi)送到;B類為一般耗材,按一定比例、系數(shù)編制季度、月度庫存計劃;C類為低值易耗和用量大的,一般選擇本地區(qū)供應(yīng)商,隨時送貨。減少庫存損耗、丟失和資金占用成本。運用價值流思維,消除各個運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的無效勞動和浪費。

    針對臨床科室物資需求缺乏計劃性,以及臨時性的需求消耗心中沒有數(shù)的問題。后勤部門利用醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)程序和OA系統(tǒng),導(dǎo)出科室消耗報表,將數(shù)據(jù)整理分成科室明細(xì),分科室用OA網(wǎng)傳遞至科室負(fù)責(zé)人和護士長,為臨床每月科學(xué)制定耗材需求提供詳實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),均衡收入和支出,減少不必要的成本,減輕了護士長查賬的工作量。

    搞好醫(yī)院后勤設(shè)備的管理,發(fā)揮后勤設(shè)備的功能和作用,使之更好地為醫(yī)、教、研服務(wù),為病人和醫(yī)院職工服務(wù),是醫(yī)院管理的一項重要內(nèi)容。因此醫(yī)院后勤設(shè)備管理應(yīng)樹立以醫(yī)療為中心的管理思想,把服務(wù)于醫(yī)療和病人的需要作為管理的目標(biāo)。提高設(shè)備經(jīng)濟運行管理,重視后勤設(shè)備的更新和改造,保證后勤設(shè)備技術(shù)的先進性,充分發(fā)揮后勤設(shè)備的功用,以適應(yīng)醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展。

    [1] 房財福.淺談醫(yī)院后勤設(shè)備管理的現(xiàn)狀與趨勢研究[J].科技視界,2011,(25):160.

    [2] 姜曉平.淺談醫(yī)院后勤的設(shè)備管理及低碳建設(shè)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2012,(20):88.

    [3] 劉秋英,李強.影響變壓器經(jīng)濟運行的兩個重要因素及優(yōu)化措施[J].電氣電工,2010,(4):47-50.

    [4] 陳為化,張承彪.變壓器經(jīng)濟運行研究[J].湖北電力,2009,(5):61-63.

    [5] 岳海燕.電動機節(jié)能降耗技術(shù)初探[J].中國科技指南,2009,(3):162.

    [6] 李著萱,呂訪桐.淺談醫(yī)院建筑空調(diào)設(shè)計與節(jié)能[J].暖通空調(diào), 2009,39(4):21-23.

    [7] 殷惠基,周志仁,田慧峰,等.上海某大型醫(yī)院節(jié)能改造及評估[J].制冷與空調(diào),2011,11(1):82-86.

    [8] 鄒建明.醫(yī)院供氧設(shè)備的選擇與使用分析[J].中國醫(yī)院建筑與裝備,2011,(8):84-85.

    [9] 劉玉紅.分子篩變壓吸附制氧技術(shù)工作原理及醫(yī)院應(yīng)用[J].中國醫(yī)療設(shè)備,2012,27(10):90-92.

    [10] 勾曉波.我國電梯節(jié)能的困境與對策分析[J].中國科技信息, 2010,(20):37.

    Construction of Resource-saving Logistic Equipment Management in the Hospital

    LIU Yuan-minga, LIU Huanb
    a. Logistic Service Center; b. Administration Office, Taihe Hospital Affiliated to Hubei Medical College, Shiyan Hubei 442000, China

    Taking into consideration of the content and characteristics of management of power equipment, air conditioners and elevators, effective management modes and methods are raised in this paper to fundamentally improve the management so as to improve medical service quality and follow the development tendency of the medical security system.

    equipment management; air conditioners; power equipment; medical elevator; energysaving equipment

    R197.39

    C

    10.3969/j.issn.1674-1633.2013.07.039

    1674-1633(2013)07-0104-02

    2013-12-04

    2013-06-20

    作者郵箱:sythym@163.com

    猜你喜歡
    后勤電梯空調(diào)
    后勤服務(wù)
    新形勢下完善軍隊后勤管理體系的思考
    “強力后勤”入職記
    被困電梯以后
    后勤服務(wù)
    空調(diào)病是怎么回事
    奔馳E260車空調(diào)不正常
    電梯不吃人
    被困電梯,我不怕
    乘電梯
    小說月刊(2015年4期)2015-04-18 13:55:18
    久久久成人免费电影| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日韩成人伦理影院| 男的添女的下面高潮视频| 成人国产麻豆网| 深爱激情五月婷婷| 日韩一区二区三区影片| 中国美白少妇内射xxxbb| 日韩欧美 国产精品| 亚洲av男天堂| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲成人一二三区av| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 国产视频首页在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品99久久久久久久久| 国产 一区精品| 搡老乐熟女国产| 久99久视频精品免费| 国产一区有黄有色的免费视频 | 久久综合国产亚洲精品| 干丝袜人妻中文字幕| 国产午夜精品一二区理论片| 国产三级在线视频| 午夜亚洲福利在线播放| 麻豆av噜噜一区二区三区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 精品一区二区三区人妻视频| 午夜老司机福利剧场| 亚洲精品国产av蜜桃| 天天一区二区日本电影三级| 男女下面进入的视频免费午夜| 日韩成人av中文字幕在线观看| 少妇熟女欧美另类| 国产精品99久久久久久久久| 久久久久精品久久久久真实原创| 一区二区三区免费毛片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品久久久久久久电影| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品一区www在线观看| 日本一本二区三区精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 一级毛片我不卡| 免费黄网站久久成人精品| 久久鲁丝午夜福利片| 国产 一区精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久精品国产亚洲网站| 不卡视频在线观看欧美| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美成人a在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产成人精品福利久久| 亚洲怡红院男人天堂| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 免费无遮挡裸体视频| 精品久久久久久久久亚洲| 观看美女的网站| 麻豆av噜噜一区二区三区| 色5月婷婷丁香| 2022亚洲国产成人精品| 国产视频首页在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲成人中文字幕在线播放| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日本三级黄在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久精品国产自在天天线| 久久97久久精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产av码专区亚洲av| 97超视频在线观看视频| 亚洲欧美清纯卡通| av专区在线播放| 91久久精品电影网| 偷拍熟女少妇极品色| 久久精品久久久久久久性| 色5月婷婷丁香| 国产 一区精品| 久久97久久精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 嘟嘟电影网在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 国产一区二区三区av在线| 综合色丁香网| 尤物成人国产欧美一区二区三区| av网站免费在线观看视频 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品一区www在线观看| 人人妻人人看人人澡| 久久久午夜欧美精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| a级毛色黄片| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品福利在线免费观看| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲人成网站高清观看| 精品人妻偷拍中文字幕| av在线天堂中文字幕| 国产单亲对白刺激| 国产精品1区2区在线观看.| 色吧在线观看| 水蜜桃什么品种好| 久久鲁丝午夜福利片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久久a久久爽久久v久久| 两个人的视频大全免费| 在线观看美女被高潮喷水网站| 99久国产av精品| h日本视频在线播放| 亚洲综合色惰| 亚洲人与动物交配视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 男插女下体视频免费在线播放| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲精品自拍成人| 一个人观看的视频www高清免费观看| 高清在线视频一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 超碰97精品在线观看| 黄色一级大片看看| 久久久国产一区二区| 国产精品国产三级国产专区5o| 特级一级黄色大片| 亚州av有码| 久99久视频精品免费| 人妻一区二区av| 搡女人真爽免费视频火全软件| 高清欧美精品videossex| 秋霞伦理黄片| 日本wwww免费看| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚州av有码| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产精品福利在线免费观看| 天天躁日日操中文字幕| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久这里只有精品中国| 97精品久久久久久久久久精品| 特级一级黄色大片| 国产亚洲91精品色在线| 中文字幕制服av| 亚洲第一区二区三区不卡| 精品久久久久久久久av| 成年免费大片在线观看| 日本免费在线观看一区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲国产精品成人综合色| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 免费观看的影片在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美日韩精品成人综合77777| 人人妻人人看人人澡| 少妇被粗大猛烈的视频| 成人午夜高清在线视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| or卡值多少钱| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日韩av不卡免费在线播放| 观看美女的网站| 中文在线观看免费www的网站| 永久免费av网站大全| 一级毛片久久久久久久久女| 观看免费一级毛片| 亚洲国产精品sss在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美变态另类bdsm刘玥| 色综合亚洲欧美另类图片| 久99久视频精品免费| 看免费成人av毛片| 国产黄a三级三级三级人| 麻豆av噜噜一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲人成网站在线播| 我的老师免费观看完整版| 18禁在线播放成人免费| 精品一区二区三卡| 国内揄拍国产精品人妻在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成人亚洲欧美一区二区av| av一本久久久久| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久久久久九九精品二区国产| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产免费又黄又爽又色| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产乱来视频区| 欧美日韩综合久久久久久| 一级毛片电影观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 精品久久久久久久久亚洲| 成年人午夜在线观看视频 | 久久精品综合一区二区三区| 国产乱人偷精品视频| 亚洲av中文av极速乱| 一二三四中文在线观看免费高清| kizo精华| 亚洲av福利一区| 久久草成人影院| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 色吧在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品一区二区性色av| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产探花在线观看一区二区| 日日撸夜夜添| 中文字幕免费在线视频6| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲综合精品二区| www.av在线官网国产| 久久久国产一区二区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩欧美 国产精品| 色播亚洲综合网| 80岁老熟妇乱子伦牲交| xxx大片免费视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久6这里有精品| 国产淫语在线视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久精品久久久久久久性| 永久网站在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产午夜精品论理片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 如何舔出高潮| 日本-黄色视频高清免费观看| 69人妻影院| 秋霞伦理黄片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日日啪夜夜爽| 久久精品国产自在天天线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 老司机影院毛片| 成人漫画全彩无遮挡| 国产一区有黄有色的免费视频 | 韩国av在线不卡| 免费观看在线日韩| 丰满少妇做爰视频| 亚洲经典国产精华液单| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美一级a爱片免费观看看| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 午夜老司机福利剧场| 高清视频免费观看一区二区 | 91狼人影院| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产91av在线免费观看| 精品人妻视频免费看| 亚洲国产色片| 色网站视频免费| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 中文字幕久久专区| 七月丁香在线播放| 亚洲美女搞黄在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 水蜜桃什么品种好| 国产高潮美女av| 大片免费播放器 马上看| 国产精品不卡视频一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 观看免费一级毛片| 亚洲国产精品专区欧美| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产一区二区三区av在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| av在线蜜桃| av卡一久久| 色5月婷婷丁香| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲图色成人| eeuss影院久久| 午夜激情福利司机影院| 中文天堂在线官网| 在线免费十八禁| 大陆偷拍与自拍| 久久99热这里只频精品6学生| 赤兔流量卡办理| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成人美女网站在线观看视频| 国产不卡一卡二| 久久精品久久久久久久性| 在线观看av片永久免费下载| 午夜爱爱视频在线播放| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品国产av成人精品| 看十八女毛片水多多多| 久久韩国三级中文字幕| 女人久久www免费人成看片| 国产综合精华液| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩av免费高清视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 国产极品天堂在线| 最近手机中文字幕大全| 大陆偷拍与自拍| 久久6这里有精品| 国产精品99久久久久久久久| 舔av片在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 草草在线视频免费看| 干丝袜人妻中文字幕| 久久精品人妻少妇| 乱系列少妇在线播放| 熟女电影av网| 久久久久九九精品影院| 在线免费十八禁| 国产av码专区亚洲av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品久久午夜乱码| 成人高潮视频无遮挡免费网站| av一本久久久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲av免费在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 久久国产乱子免费精品| 国产亚洲一区二区精品| 久久99蜜桃精品久久| 日韩一区二区三区影片| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久久久性生活片| 男人舔奶头视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲人成网站在线播| 五月伊人婷婷丁香| 国产单亲对白刺激| 亚洲欧美日韩无卡精品| 免费看日本二区| 亚洲欧美精品专区久久| 最近2019中文字幕mv第一页| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲av免费高清在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 99久国产av精品国产电影| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产色爽女视频免费观看| 精品久久久久久电影网| videos熟女内射| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 丝瓜视频免费看黄片| eeuss影院久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲国产av新网站| 亚洲精品一区蜜桃| 97超视频在线观看视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日韩大片免费观看网站| 日本一本二区三区精品| 精品久久久久久久久av| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 观看美女的网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 一二三四中文在线观看免费高清| 老司机影院毛片| 97热精品久久久久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 毛片一级片免费看久久久久| 色网站视频免费| 国产在视频线精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲最大成人手机在线| 国产高潮美女av| 国产成人aa在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲精品,欧美精品| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品伦人一区二区| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲国产精品专区欧美| 国产免费又黄又爽又色| 淫秽高清视频在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 一夜夜www| 黄色一级大片看看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲电影在线观看av| 最近手机中文字幕大全| 国产爱豆传媒在线观看| 日本黄色片子视频| 五月伊人婷婷丁香| av黄色大香蕉| 少妇的逼好多水| 少妇的逼水好多| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 美女内射精品一级片tv| 国产黄片美女视频| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲精品视频女| 三级毛片av免费| 久久99精品国语久久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品久久久久久电影网| 夜夜爽夜夜爽视频| 激情 狠狠 欧美| 日韩国内少妇激情av| 91精品伊人久久大香线蕉| 插逼视频在线观看| 能在线免费观看的黄片| 中文字幕av成人在线电影| 99热这里只有是精品在线观看| 男女边摸边吃奶| 三级国产精品片| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲图色成人| 天堂√8在线中文| 日韩欧美一区视频在线观看 | 欧美日韩综合久久久久久| 大香蕉97超碰在线| 久久精品人妻少妇| 欧美 日韩 精品 国产| 精品国产三级普通话版| 亚洲国产精品国产精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 一夜夜www| 国产精品一区二区在线观看99 | 波野结衣二区三区在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 91久久精品电影网| 亚洲成人一二三区av| 亚洲美女视频黄频| 99热这里只有是精品50| 欧美另类一区| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产亚洲精品久久久com| 久久久亚洲精品成人影院| a级毛色黄片| 最新中文字幕久久久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产极品天堂在线| 亚洲人成网站在线播| 久久久久久久久久黄片| 国产精品无大码| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲国产精品sss在线观看| 直男gayav资源| 午夜激情久久久久久久| 欧美+日韩+精品| 久久97久久精品| 国产精品久久久久久久电影| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国产免费视频播放在线视频 | 亚洲四区av| freevideosex欧美| 亚洲美女搞黄在线观看| 少妇的逼好多水| 伦精品一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 国产永久视频网站| 极品教师在线视频| 在线免费观看的www视频| 国产午夜精品一二区理论片| 国产免费视频播放在线视频 | 国产69精品久久久久777片| 欧美bdsm另类| 99热这里只有是精品50| or卡值多少钱| av天堂中文字幕网| 能在线免费观看的黄片| 日韩中字成人| 国产一区有黄有色的免费视频 | 可以在线观看毛片的网站| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| av天堂中文字幕网| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| eeuss影院久久| 日本一本二区三区精品| 深爱激情五月婷婷| 三级经典国产精品| 久99久视频精品免费| av国产免费在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 大片免费播放器 马上看| 成人毛片a级毛片在线播放| 超碰97精品在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 中文资源天堂在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 一区二区三区高清视频在线| 中文字幕亚洲精品专区| 一边亲一边摸免费视频| 九草在线视频观看| av女优亚洲男人天堂| 国产精品无大码| 最近最新中文字幕大全电影3| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品.久久久| 日本熟妇午夜| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲精品,欧美精品| 国产在视频线在精品| 国产精品日韩av在线免费观看| 色综合色国产| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产三级在线视频| av在线老鸭窝| 一个人免费在线观看电影| 99视频精品全部免费 在线| 韩国av在线不卡| 国产成人91sexporn| 欧美高清成人免费视频www| 一区二区三区免费毛片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| av黄色大香蕉| 99九九线精品视频在线观看视频| 在线a可以看的网站| 99热全是精品| 美女黄网站色视频| 麻豆成人av视频| 精品久久久精品久久久| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲经典国产精华液单| 一本一本综合久久| 男女边摸边吃奶| 美女高潮的动态| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成人亚洲精品av一区二区| 草草在线视频免费看| 亚洲美女搞黄在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲人与动物交配视频| av在线观看视频网站免费| 麻豆乱淫一区二区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久午夜欧美精品| 国模一区二区三区四区视频| 欧美区成人在线视频| 99久国产av精品国产电影| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲精品视频女| 干丝袜人妻中文字幕| 精品人妻视频免费看| 中文字幕亚洲精品专区| www.色视频.com| 男女那种视频在线观看| 久久久精品94久久精品| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 综合色丁香网| h日本视频在线播放| 男女视频在线观看网站免费| 最近中文字幕2019免费版| 成人性生交大片免费视频hd| av播播在线观看一区| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产av码专区亚洲av| 91精品国产九色| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲成人av在线免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | a级一级毛片免费在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 欧美日韩在线观看h| 一级毛片aaaaaa免费看小| videossex国产| 日韩欧美精品v在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产爱豆传媒在线观看| av黄色大香蕉| av在线播放精品| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 中文天堂在线官网| 国产在视频线在精品| 一夜夜www| 男女边摸边吃奶| 亚洲av成人精品一区久久| 国产高清有码在线观看视频| 中文字幕av成人在线电影| 免费黄频网站在线观看国产| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| videos熟女内射| 成人午夜高清在线视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网|