群眾工作應(yīng)“下得去、上得來”

黨的群眾路線教育實踐活動已正式啟動，活動的總要求為“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。作為石化企業(yè)一名黨員，看到這些簡單易懂、朗朗上口的字眼，倍感振奮。結(jié)合自己工作中的一點體會，筆者認(rèn)為，做好群眾工作，既要“下得去”，又要“上得來”。

“下得去”是指領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾工作中要沉下心、蹲下身、靜下神。“沉下心”是要領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾要有感情，沒有感情，下基層也只能走馬觀花、蜻蜓點水，不僅影響決策的科學(xué)性，也損害領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。“蹲下身”是指領(lǐng)導(dǎo)干部要從內(nèi)心擺脫“在上”的姿態(tài)，學(xué)會平視或仰視群眾，在與群眾交往中，不怕掉架子，不怕丟面子，不怕碰釘子，并經(jīng)常反問自己三個為什么：為什么群眾不滿意、為什么群眾不愿說、為什么群眾不把自己當(dāng)一家人。“靜下神”是要領(lǐng)導(dǎo)干部做群眾工作時，不能僅滿足于聽聽、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看，必須要走進群眾內(nèi)心，融入群眾生活，讓群眾樂于和領(lǐng)導(dǎo)干部拉家常，敢于和領(lǐng)導(dǎo)干部拍肩膀，這樣群眾才會掏心窩子，深入基層才能掌握第一手材料。

“上得來”是指領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾工作中要“上傳批評、上傳智慧、上傳呼聲”。首先，要“上傳”群眾的批評。個別領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研后，形成的材料中只有贊美和表揚，對群眾反映的問題進行刻意美化、虛化、淡化，致使上級領(lǐng)導(dǎo)層看不到群眾的不滿，聽不到群眾的意見，導(dǎo)致決策出現(xiàn)偏頗。其次，要“上傳”群眾的智慧。領(lǐng)導(dǎo)干部要把基層作為學(xué)習(xí)的課堂，善于發(fā)現(xiàn)群眾的智慧，切不可讓經(jīng)驗主義作祟，不屑于向群眾請教。要善于總結(jié)和提煉群眾思想的閃光點，從群眾豐富生動的實踐中汲取智慧和養(yǎng)分，為決策提供準(zhǔn)確的參考和借鑒。再其次，要“上傳”群眾的呼聲。群眾關(guān)心和關(guān)注的大多是涉及自身利益的問題，這些問題解決不好，勢必成為不穩(wěn)定的導(dǎo)火索。因此，要真實反映群眾的需求，第一時間進行答復(fù)和解決，讓群眾感到他們的事有人問、有人管。

“水能載舟亦能覆舟”。群眾是社會發(fā)展的實踐者和推動者。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)根據(jù)群眾的訴求統(tǒng)籌工作，借助群眾的智慧謀求發(fā)展，通過群眾的評價反省自身。只有這樣，黨群干群之間才能魚水情深，社會才能更加和諧穩(wěn)固。